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    镇2023年武装工作总结.docx

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    镇2023年武装工作总结.docx

    镇2023年武装工作总结镇2023年武装工作总结2023年以来,大河镇武装工作在桐梓县武装部和镇党委政府的指导下,严格贯彻党管武装的各项制度,大力提升党管武装的责随意识,充分发挥党管武装工作的职能,全面推动大河镇经济社会又快又好的发展,现将我镇武装工作汇报如下:一、工作开展状况1、夯实基础,提升民兵素养。我镇武装部提出抓基础、重编组、强素养、上档次的工作要求,强化应急分队建设和民兵布局重点调整基干民兵和编组布局,进一步巩固和提高基层组织建设水平和兵员训练素养,为民兵能快速动员打好坚实基础。2、加大宣扬。我镇充分利用宣扬栏、横幅、网络等多种形式搞好宣扬,仔细学习«国防法»«兵役法»等法规,让更多民众知晓民兵工作。3、全面进行兵役登记。2023年全镇进行兵役登记89人,自愿报名参征兵体检15人。4、多措并举,全力开展征兵任务。为确保我镇征兵工作高标准,高质量完成,我镇通过打电话的方式对适龄青年做宣扬工作,电话打不通或电话中未了解清晰的,则通过实地走访到户对其做思想工作。二、存在问题1、民兵干部主动性有待进一步提高。民兵经济补助有限,少数同志参与活动不主动。2、部分民兵训练难、联系困难。部分退役回乡人员和适龄民兵在外打工谋生计,电话号码更换频繁导致集中训练难、联系困难。3、阵地建设有待加强。因财政体制缘由,镇村两级财力有限,基层武装硬件建设还存在不足、资料管理还不完全科学规范。三、后续工作支配下一阶段,我镇将在县武装部的正确领导下,切实发挥好党管武装的战斗堡垒作用,不断提高民兵预备役的参训、参战热忱和应急作战保障和遂行非斗争军事行动的实力,圆满完成上级给予的各项工作任务。镇2023年武装工作总结一、加强民兵政治教化,切实打牢民兵政治思想基础政治动员是我党我军的优良传统和克敌制胜的法宝,是建设和巩固国防基础,增加民族凝合力和提高全民素养的重要途径,因此,我们安排从三个方面抓好民兵政治教化。第一,把国防教化纳入全民素养增长率的总体规划,纳入社区文化活动,大力营造全民全社会关切支持国防动员建设的氛围,安排在镇党校实行四期民兵政治教化课;其次,以国防教化法为依据,结合各种有利时机,运用多种手段渠道,深化长久地开展以爱国主义、五种革命精神、以台海形势为主要内容开展全民-国防教化。安排从学校学生入手,抓好此项教化;第三,仔细抓好民兵四课教化,细致做好四课教化题材的备课、备案,突出重点抓好民兵干部、民兵应急分队、基干民兵、民兵预备役人员的国防教化。第四,修订好各种应急方案、预案。大力营造军地共建、和-谐发展的社会氛围。二、深化民兵调整改革,努力提升应急动员作战实力民兵调整改革是基层武装部的工作重点,要根据三个同步要求,坚持建用一样原则,着力提高建设质量,努力建设高技术人才的民兵预备役队伍,重点抓好三支队伍建设。第一,根据上级要求深化调整基干民兵队伍建设,着重抓好瓯松马路沿线基干民兵队伍建设,抓好高技术含量分队建设、地方专业对口人员队伍建设、专业技术兵队伍建设,以保畅通就是保成功的总体思路做好民兵调整改革。其次是抓好预备役部队队伍建设。依据去年退伍兵状况和预备役部队的建设状况,把因超龄、外出等在编的预备役人员调出队伍,在把今年退伍兵和预备役部队的实际状况结合起来,重点抓好高炮兵队伍建设,切实做好预备役部队人员调整。第三是抓好民兵应急分队队伍建设。人员的调整重点考虑政治、文化、身体、交通、通信的优势,力求在前面基础上突出快,使民兵应急分队真正达到来之能战,战之能胜的快速瓜队伍,全面落实上级制定民兵应急分队建设标准,使小松民兵应急分队在两个文明建设中起到拳头力气。通过抓好三支队伍建设,是提高小松预储兵员的实力,是做好应急动员作战实力的详细体现。三、提高民兵、干部队伍素养,抓好民兵军事训练,加强战备工作制度提高民兵干部队伍素养,是做好民兵工作的重要保证,依据支配安排在上半年组织专武干部参与市人武部集训,进一步强化专武干部军事素养和业务技能训练。八一前夕,组织党政班子成员、民兵应急分队、民兵干部过一次军事活动日。第三季度对全镇民兵营(连)进步行培训,使之真正成为一支学学问、懂专业、爱武、尚武的合格民兵干部,全面带动全镇民兵工作事业。民兵军事训练则依据上级训练大纲安排对应急分队人员及各种专业分队进行专业训练,进一步提高应急动员作战及遂行各种任务的实力, 提高队员整体的综合素养。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作,我部将结合各种重大节假日,有安排支配,协作公安机关完成各种战备执勤任务,为维护社会稳定和平安生产做贡献。四、高标准、高学历、保质保量完成征兵工作任务征兵工作是党和政府给予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵吩咐,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好四关,第一,仔细做好平常征兵打算工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待安排毕业生、中学应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。其次,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行仔细的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责,加强预征对象外出的请销假制度,要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假,并告明去向、联系方法、时间、干什么,归来时必需销假制度执行。预征对象外出时村级应刚好向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进娶思想落后、有意躲避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按兵役法规定执行。第四,把好文化、政审关,协作公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有作奸犯科行为和参与邪教组织的青年蒙混入伍,确保部队纯净性。仔细贯彻市、县人武部会议精神,全面提升民兵预备役应急防卫备战的各项实力,现将全年我镇武装工作的安排布置如下:1、三月、四月,以民兵整组为主,搞好民兵政治教化,组织整顿,抓好国防动员潜力调查,完善全年各种安排、方案的制订工作。2、五月、六月,以民兵科技致富为主,强化民兵防汛抗旱、地方维稳实力建设。3、六月、七月,以民兵军事训练为主,结合搞好民兵形势教化,并对基干民兵实行一次联络检测。4、八月、九月,以兵役登记工作为主,全面加强爱国主义教化,开展好国防日活动。5、十月、十一月,以征兵工作为主,同时抓好双拥工作的督办。6、十二月,开展党管武装工作年度检查,比照责任书,对全镇21个村(社区)进行打分、排座次镇2023年武装工作总结各位领导、同志们:新的一年已翻开,回顾20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,在机关各部门同志们的关切帮助支持下,我已有一名军队转业干部转变成为一名机关同志,并且将自己融入到这个新的大家庭里。下面,我将一年来的工作状况及不足向各位领导、同志们做一下汇报:一、转变思想,适应新环境,加强学习,尽快进入角色20xx年10月,我由部队转业到镇武装部工作。这是我人生的重大转折。如何面对新的工作岗位,适应新的工作环境等新课题都摆在我面前。一年多来,在试映时时期民兵预备役工作中,我深深地感到理论功底比较浅。为此,我除了参与镇里定期组织的政治学习外,还抓紧一切业余时间学习业务学问,自学了兵役法、辽宁省兵役工作管理条例等书籍。再学习业务学问的基础上,虚心向有阅历的同志学习,恳切拜师,不断地丰富自己的头脑。一年多来,为了驾驭基层连队建设状况,利用一切可利用的机会对基层调查、探讨、驾驭基层状况,做到了底数明状况清。二、当好助手,作好参谋一年多来,协作部长完成了以下几个方面的工作:1、完成了基层部队的组织调整。今年年初根据市武装部关于20xx年度民兵预备役部队组织整顿工作的整体部署和要求,结合我镇村委员会换届选举工作,对基层18个连队的组织建设进行了新的调整,调整后,实现了我镇民兵编组合理、组织健全、干部齐备、民兵足够、官兵相识的好局面。2、抓好基层连队正规化建设,搞好退伍军人等地方专业对口、办对口技术人员赴预备役登记、统计工作为了加强基层连队的正规化建设,根据年初制定的安排目标,以典型促进全面发展为目的,开展争创先进连队活动,我们重点对合并后的村根据连队建设标准进行重点监督检查,使各连队软、硬件设施落实到位,达到标准,通过试典作用取得了很大的成效。使之全面达到了连队建设标准要求。通过对退伍军人和地方专业对口、办对口技术人员刚好补充编入民兵预备役和二营有线连,成为预备役战士提高连队的战斗力的有力保障。3、抓好民兵应急分队建设,较好地完成了镇党委政府交给的各项急、难、险、重任务。5月份,鞍海路#段绿化带重新绿化急需100名基干民兵。在时间紧、任务重、标准高的状况下,真武装部队全镇5个基层连队进行了一次实践检验。六月份,为了完成好今年的防汛任务,又对7个村的应急分队进行紧急集合拉动,检查了三个到位的落实状况,为应对事发实践实力打下良好的基础。4、1月份对各村、街民兵连进步行了业务培训。通过集训,达到了思想统一,各民兵连长的各方面素养都得到了很大的提高。5、完成了征兵工作20xx年,市武装部向我镇下达了征集男性新兵32名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务,向部队输送优质兵员,在镇党委、政府高度重视下,高标准完成了今年的征兵工作任务。在征集过程中,对适龄青年、群众利用各种形式进行广泛的宣扬、教化,使我镇应征青年报名率达到95%以上。为了保证兵员的身体素养,我镇先于市里在广济医院对200名适龄青年进行了镇内体检,使我镇在市体检时合格率达到70%,在全市名列前茅。我们亲密协调各相关部门,作了大量细致的工作,严格把住兵员的年龄关、文化关和政审关,收集各方面状况,为领导审定兵员供应了精确依据。保证了为部队输送优质兵员,圆满地完成了征兵工作的任务。三、从严要求自己、锤炼过硬的工作作风严格遵守镇党委、政府的各项规章制度,树立以镇为荣的思想。时刻根据党员标准严格要求自己,根据镇机关干部行为规范准则来约束自己,不断强化自身修养,培育自己的良好品德,时刻保持自重、自警、自醒。四、存在的不足学习的深度不够,学习的学问面不宽,业务水平有待进一步提高,工作不够大胆,这些缺点和不足将在今年的工作中加以克服和改正。总之,一年的工作和学习虽然取得肯定的成果,但这与党委、政府的正确领导、各部门领导和同志们的关切、帮助支持是分不开的。我将在新的一年工作中,不断锤炼自我,提高自我,更好的履行职责,精彩工作。以上是我20xx年的工作总结,请各位领导和同志们指责指正。

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