领导干部警示教育大会讲话三篇.docx

领导干部警示教育大会讲话三篇领导干部警示教化大会讲话(一)同志们：今日，我们专题召开全市领导干部警示教化大会，既是市委落实党风廉政建设主体责任、加强领导干部廉政教化的干脆体现，也是贯彻全面从严治党要求、推动反腐倡廉工作的一项关键举措，又是深化节日期间党风廉政建设和作风建设、营造廉洁过节良好氛围的一个重要抓手。刚才，我们观看了警示教化片，传达了中心纪委关于违反八项规定精神典型案例的最新通报，士光同志通报了去年全市纪律审查工作状况。与以往一些警示教化活动相比，我们今日剖析和通报的案例，违法犯罪的腐败案例是少数，更多的是破纪不违法的案例。这充分贯彻了中心把纪律挺在前面的要求，彰显了市委抓早抓小、动辄则咎、有腐必惩、违纪必究的坚毅决心。组织上不希望任何一个同志犯错误，更不希望党员干部违纪甚至走上违法犯罪的道路，所以我们对出现违纪苗头的同志进行当头棒喝，该教化的教化，该提示的提示，该组织处理的组织处理。但对于那些置中心、省委和市委三令五申于不顾、顶风违纪甚至公然违法的，我们也绝不放过、毫不手软。希望全市广阔党员干部特殊是各级领导干部，以案为鉴、警钟长鸣，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。党的以来，就加强干部队伍建设作出一系列重要论述，强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚，就是要心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住;干净，就是要一身正气、两袖清风，做到了干净，才能赢得群众认可;担当，就是要恪尽职守、敬业奉献，强化了担当，才能不辜负自身的职责，不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当，如同鼎之三足、缺一不行，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。当前，我市正处在深化推动三大主题工作、切实加快四个名城建设、努力实现十三五经济社会发展良好开局的关键时期，迫切须要广阔党员干部特殊是各级领导干部增加忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。今日，我想结合我们身边发生的典型案例，就党员干部如何做到忠诚干净担当，谈一些相识和体会，和大家共勉。一、坚决志向信念的高线，筑牢忠诚这个从政之魂反复强调，志向信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上变质、经济上贪欲、道德上堕落、生活上腐化。吕骥林、陈长宽、马震宇等人之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚决志向信念的高线，在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚决志向、笃定信念，才能始终立于不败之地。一要保持定力，忠诚于党的信仰。指出：对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。吕骥林之所以走上腐败的道路，他自己分析说：人民赐予我许多，我缺什么呢?缺的是正确的思想灵魂，个人的人生观、价值观发生扭曲。事实一再证明，一个人的精神家园假如没有崇高信仰来充溢，就简单被各种错误观念所占据;党员干部假如降低了自我要求、放松了思想改造，就会丢失遵守党规党纪的自觉性和坚决性。作为党员干部，必需始终坚持正确的政治方向，保持政治定力。相识要深化。自觉加强党性修养，深化学习系列重要讲话精神，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，矢志不渝地为党的事业努力奋斗，在任何困难和挫折面前都毫不动摇。头脑要醒悟。自觉遵循中国共产党廉洁自律准则提出的四个必需八条规范要求，严守六大纪律，带头弘扬社会主义价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀，陶冶高尚情操，培育健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。言行要统一。忠诚牢靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、详细的行动，无论在何时何地何种状况下，都始终把党摆在心中，坚决站在党和人民的立场上，恒久爱党、信党、护党、跟党走。二要接引地气，忠诚于党的宗旨。我们党的根本宗旨是一心一意为人民服务，但许多人却背弃了这个宗旨，陈长宽就承认自己不是把心思放在谋划发展上，把精力用在为人民工作上，而是打自己的小算盘。民心是最大的政治，人民是党员干部力气的源泉。每个党员干部都应当牢记自己人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最高位置，先人民之忧而忧，后人民之乐而乐。要带着感情联系群众，与群众坐在一条凳子上，打开群众的话匣子，听得进牢骚话、听得懂题外话、听得到真心话，体验群众生活、体会群众甘苦、体会群众情感， 用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众，把自己定位成小学生，做好问需、问策、 问计于民的功课，多从群众的立场和角度看问题、想事情， 多从群众中提炼阅历和做法，多从群众中吸取才智和力气， 让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众，把群众满足作为评判我们各项工作成效的最高标准，坚决不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心，一心一意为老百姓谋利干事， 让人民群众共享改革发展的成果，提高他们的获得感和华蜜感。三要牢记身份，忠诚于党的组织。指出：全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都和党同心同德。我们每个人的成长，都离不开组织的培育，假如离开了组织，我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是详细的，详细到对党组织全部的纪律、规则、决策、部署、支配，都要不折不扣地执行。要遵循组织程序，遵守组织纪律，下级听从上级、少数听从多数、个人听从集体， 重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;要听从组织支配，决不搞非组织活动，决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟 ，不违反组织确定;要维护组织团结，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，共同营造风清、气正、心顺的干事环境 。今年，是市县乡党委集中换届之年，每个同志都将面临进退留转的考验。对于各方面的人事支配，市委有通盘的考虑，希望大家能够坦然面对，听从支配，安心工作，忘我奉献。二、坚守纪律规则的底线，夯实干净这个立身之本在十八届中心纪委六次全会上强调，党中心坚决不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象扩散势头的目标没有变，要求全党同志对反腐败做到四个足够自信。王岐山同志强调，要越往后执纪越严，让纪律成为管党治党的尺子。市委四届十次全会，也对反腐败提出了三个绝不放过的要求。广阔党员干部肯定要算好廉政这本账，切实增加思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。一要以敬畏心对待权力，做到为民掌权。权力既是一种影响力，也是一种支配力;既能为民造福，也能遗害百姓;既可以成就我们，也可以毁灭我们。金子明在接受组织调查后才相识到：权力越大，责任就越大，风险也越大。权力一旦失去限制，就会贻害无穷。如何对待权力，是对每个党员干部最干脆的考验。要视权为公器。位高者责重，名赫者责大。我们手中的权力是人民给予的，只能用来为人民服务，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给挚友借用，更不能搞交易运用，必需坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉遵守法律纪。举头三尺有法纪。对党员干部来说，法纪假如被牢记于心，将是有效防范腐败风险的护身符;假如被束之高阁，则会成为提前结束政治生命的催命符。党员干部必需把握好法定职权必需为、法无授权不行为的基本要求，自觉在法律法规约束下用权，在制度笼子里用权。要主动受监督。实践证明：权力不受监督，必定导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。我们要深刻相识到监督不是挑刺找茬，跟谁过不去，而是一种约束，更是一种爱惜。要拿起自觉接受监督这个有力武器，主动要求监督，乐于接受监督，切实养成在监督下工作生活的习惯。二要以谨慎心对待小节，做到防微杜渐。小节不守，大节不保，腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵起先的。我们必需常常谛视一下自己的思想，看看有没有不健康的苗头;常常谛视一下自己的情趣，看看有没有庸俗的追求;常常谛视一下自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。在这方面，尤其要把握三点：治家要严格。党员干部不同于一般群众，手中驾驭着或大或小的权力，家风好，家人就是清白为官的第一道屏障;家风坏，家人就是清白为官的第一道障碍。党员干部必需确立守家有责的意识， 自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，对家人和身边工作人员加强管理，多约束、常提示、勤教化。 交友要谨慎。物以类聚，人以群分。结交什么样的挚友，往往能反映出党员干部的道德品德。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的消遣圈、生活圈、交往圈，决不能飘飘然、昏昏然，在别人的围猎中掉进圈套。作风要清廉。在各层各级锲而不舍、驰而不息推动作风建设的高压态势下，党员干部作风建设状况明显好转，但不想不愿的思想自觉尚未普遍形成有的还存在惯性思维，对八项规定精神相识不足;有的口头上说好，但行动上不坚决;有的想方设法搞变通、打擦边球，四风隐形、变种问题渐渐突出;还有的心存侥幸，认为只要隐藏一点、当心一点、不做过头、不撞在枪口上，就不会有问题。作风体现党性，作风关乎形象。党员干部肯定要强化纪律规则意识，严格执行中心八项规定精神，带头弘扬清正清爽清廉的风气。三要以平常心对待金钱，做到淡泊名利。反复告诫全党，当官就不要发财，发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后，都有金钱在作祟。马震宇看到别人开豪车、住洋房、将子女送到国外接受教化，自己心里就不能安静，就幻想着和别人一样，从而加大了对金钱的渴望，让自己成为金钱的奴隶’。党员干部也是一般人，在条件允许的状况下生活得好一点，这是正常的，无可厚非。但是，我们安家立命，靠的是人格的力气、事业的忠诚和工作的实绩，而不是金钱的多少、财宝的多寡，所以我们对钱要有颗平常心。无钱不眼红， 不能一看到别人有钱就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷径，丢失党性、人格和尊严，而要知足常乐，不为金钱所左右，不因别人发财而自乱方寸;挣钱不逾矩， 不拒绝合理合法的收入，但只挣自己该挣的钱，决不唯利是图、金钱至上，更不能作奸犯科、以权谋钱;有钱不失态，在保证生活质量的同时把握好一个度，不铺张奢侈，更不能追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活，始终保持健康的生活情趣。三、坚持干事创业的标线，强化担当这个成事之要有理想、敢担当，在其位、谋其政，这是最至少的为政之德。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出为官不易的感叹，产生了为官不为的想法，遇见问题躲着走、产生冲突围着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。这是非常错误的。假如说，过去为官不为只是职业道德和个人品德问题的话，那么根据新的党纪处分条例，不履行或者不正确履行职责，就可能构成违纪行为。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法，以无功就是过，庸碌就是错时时自省，坚持权为民所用、责为民所担，努力创建经得起历史、实践和人民检验的业绩。一要有志气，勇于争先不懈怠。当前，全市经济社会发展面临着激烈的区域竞争，我们必需自我加压、永争一流，攀高比强地做好各项工作。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同，但是，推动泰州发展却是我们共同的责任，没有局外人，没有旁观者。党员干部要解除地方爱护主义和部门利益的干扰，站在全市经济社会发展的大局中来思索和谋划工作，努力提高自己、所在单位、所在地区在全市经济社会发展中的贡献份额。目标要高。要向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶，能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把寻常工作做成超常，把一般工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，提升工作的层次和水平。效率要高。今日再晚也是早，明天再早也是晚。渐渐腾腾，抓不住工作机遇;轻轻松松，实现不了工作目标;躲躲闪闪，解决不了工作难题。我们不光要干，而且要巧干、快干，大张旗鼓、立说立行，做到今日事今日毕。二要有胆气，敢于攻坚不畏难。现在，我市正处于爬坡过坎的关键时期，处于冲突和问题多发期，问题绕不开、也躲不过，必需知难而进、迎难而上、攻坚克难。要有好的状态。焦裕禄同志说过：革命者要在困难面前逞英雄。党员干部要努力践行三个不信任四个长期精神，拿出明知山有虎，偏向虎山行的志气，敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于负责任，不做太平官、不做庸官、不做懒官。要有实的作风。勤字领头，始终保持主动主动的工作热忱，想事情比别人早一点，抓工作比别人快一点;实字落地，抓铁有痕、踏石留印，对定下的工作、确定的目标、确定的事项，抓住不放盯紧盯牢，不达目的决不收兵;干字为要，全身心投入工作，专心干好每一天，细心做好每件事，多创建实实在在的工作成果。要有硬的举措。面对改革发展深层次冲突问题迎难而上，面对急难险重任务顶得上去，面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管， 推动各项工作取得新成果。李俊仁对于高港区教化系统近年来发生的违纪违法问题不顶真碰硬，违反纪律做老好人，最终害了干部、害了队伍，自己也受到党纪处理。落实两个责任，对领导干部来说，不是选答题而是必答题，不是软任务而是硬要求，必需从紧从严、抓实抓好。三要有生气，擅长创新不守旧。当今时代，是新状况、新冲突、新问题、新事物层出不穷的时代，是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，假如无视时代潮流和不断发展改变的客观实际，满意现状、固步自封，因循守旧、墨守成规，就必定要落伍甚至被时代所淘汰。市委之所以提出思想再解放、项目大突破、城建新提升三大主题工作，就是要我们的党员干部敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，在不争辩中发展，在不折腾中前进，在不甘落后中奋起。要强化创新思维。党员干部要依据形势、问题、任务、要求的改变，顺时而动、因势而为，自觉地转变思维模式，换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个身份看待冲突，使我们的思维更全面、更深刻，从而更好地化解冲突、解决问题、推动发展。要注意创新实效。创新是一种手段，推动工作才是我们的根本目的。我们的各项创新必需来源于实践，又回来于实践，从实践中发觉问题，在实践中找寻方法，用实践来检验创新的成效。要激励创新实践。一方面，要始终敬重人民群众的首创精神，激励大胆试验、敢于突破、先行先试;另一方面，要宽容改革失误、允许主动纠错，只要是真心实意为了地方发展和群众利益，又真正无私无畏干净干事的，就要大胆激励支持，让勇于创新的干群没有后顾之忧。当然，我们强调创新，不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球，而是要在依纪依法的前提下学会并擅长用创新观念推动工作。李亚平、丁建中等人为了个人和小团体的利益，罔顾中心八项规定精神和各项纪律规定，搞所谓的变通，则是决不允许的。同志们，人生没有彩排，每天都是现场直播。吕骥林、陈长宽、马震宇等人用政治生命写成的警示教材，是我们推断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，为推动三大主题工作、建设四个名城、全面开启十三五征程作出自己应有的贡献，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的重托，无愧于人民的期望!领导干部警示教化大会讲话(二)同志们：今日，我们专题召开全市领导干部警示教化大会，既是市委落实党风廉政建设主体责任、加强领导干部廉政教化的干脆体现，也是贯彻全面从严治党要求、推动反腐倡廉工作的一项关键举措，又是深化节日期间党风廉政建设和作风建设、营造廉洁过节良好氛围的一个重要抓手。刚才，我们观看了警示教化片，传达了中心纪委关于违反八项规定精神典型案例的最新通报，士光同志通报了去年全市纪律审查工作状况。与以往一些警示教化活动相比，我们今日剖析和通报的案例，违法犯罪的腐败案例是少数，更多的是破纪不违法的案例。这充分贯彻了中心把纪律挺在前面的要求，彰显了市委抓早抓小、动辄则咎、有腐必惩、违纪必究的坚毅决心。组织上不希望任何一个同志犯错误，更不希望党员干部违纪甚至走上违法犯罪的道路，所以我们对出现违纪苗头的同志进行当头棒喝，该教化的教化，该提示的提示，该组织处理的组织处理。但对于那些置中心、省委和市委三令五申于不顾、顶风违纪甚至公然违法的，我们也绝不放过、毫不手软。希望全市广阔党员干部特殊是各级领导干部，以案为鉴、警钟长鸣，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。党的以来，就加强干部队伍建设作出一系列重要论述，强调党员干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚，就是要心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住;干净，就是要一身正气、两袖清风，做到了干净，才能赢得群众认可;担当，就是要恪尽职守、敬业奉献，强化了担当，才能不辜负自身的职责，不辜负组织和人民的重托。忠诚、干净、担当，如同鼎之三足、缺一不行，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。当前，我市正处在深化推动三大主题工作、切实加快四个名城建设、努力实现十三五经济社会发展良好开局的关键时期，迫切须要广阔党员干部特殊是各级领导干部增加忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。今日，我想结合我们身边发生的典型案例，就党员干部如何做到忠诚干净担当，谈一些相识和体会，和大家共勉。一、坚决志向信念的高线，筑牢忠诚这个从政之魂反复强调，志向信念不坚决，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上变质、经济上贪欲、道德上堕落、生活上腐化。吕骥林、陈长宽、马震宇等人之所以走上违纪违法的道路，究其根源，就是没有坚决志向信念的高线，在对党忠诚这个根本问题上出了偏差。只有坚决志向、笃定信念，才能始终立于不败之地。一要保持定力，忠诚于党的信仰。指出：对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。吕骥林之所以走上腐败的道路，他自己分析说：人民赐予我许多，我缺什么呢?缺的是正确的思想灵魂，个人的人生观、价值观发生扭曲。事实一再证明，一个人的精神家园假如没有崇高信仰来充溢，就简单被各种错误观念所占据;党员干部假如降低了自我要求、放松了思想改造，就会丢失遵守党规党纪的自觉性和坚决性。作为党员干部，必需始终坚持正确的政治方向，保持政治定力。相识要深化。自觉加强党性修养，深化学习系列重要讲话精神，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，矢志不渝地为党的事业努力奋斗，在任何困难和挫折面前都毫不动摇。头脑要醒悟。自觉遵循中国共产党廉洁自律准则提出的四个必需八条规范要求，严守六大纪律，带头弘扬社会主义价值观，带头抵制腐朽生活方式的侵蚀，陶冶高尚情操，培育健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。言行要统一。忠诚牢靠不能停留在口头上，要有理性的自觉、详细的行动，无论在何时何地何种状况下，都始终把党摆在心中，坚决站在党和人民的立场上，恒久爱党、信党、护党、跟党走。二要接引地气，忠诚于党的宗旨。我们党的根本宗旨是一心一意为人民服务，但许多人却背弃了这个宗旨，陈长宽就承认自己不是把心思放在谋划发展上，把精力用在为人民工作上，而是打自己的小算盘。民心是最大的政治，人民是党员干部力气的源泉。每个党员干部都应当牢记自己人民公仆的身份和定位，始终把人民放在心中最高位置，先人民之忧而忧，后人民之乐而乐。要带着感情联系群众，与群众坐在一条凳子上，打开群众的话匣子，听得进牢骚话、听得懂题外话、听得到真心话，体验群众生活、体会群众甘苦、体会群众情感， 用真情拉近与群众的距离。要带着问题了解群众，把自己定位成小学生，做好问需、问策、 问计于民的功课，多从群众的立场和角度看问题、想事情， 多从群众中提炼阅历和做法，多从群众中吸取才智和力气， 让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心。要带着目标服务群众，把群众满足作为评判我们各项工作成效的最高标准，坚决不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作为工作重心，一心一意为老百姓谋利干事， 让人民群众共享改革发展的成果，提高他们的获得感和华蜜感。三要牢记身份，忠诚于党的组织。指出：全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都和党同心同德。我们每个人的成长，都离不开组织的培育，假如离开了组织，我们将一事无成。对组织忠诚不是抽象的而是详细的，详细到对党组织全部的纪律、规则、决策、部署、支配，都要不折不扣地执行。要遵循组织程序，遵守组织纪律，下级听从上级、少数听从多数、个人听从集体， 重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;要听从组织支配，决不搞非组织活动，决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟 ，不违反组织确定;要维护组织团结，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，共同营造风清、气正、心顺的干事环境 。今年，是市县乡党委集中换届之年，每个同志都将面临进退留转的考验。对于各方面的人事支配，市委有通盘的考虑，希望大家能够坦然面对，听从支配，安心工作，忘我奉献。二、坚守纪律规则的底线，夯实干净这个立身之本在十八届中心纪委六次全会上强调，党中心坚决不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象扩散势头的目标没有变，要求全党同志对反腐败做到四个足够自信。王岐山同志强调，要越往后执纪越严，让纪律成为管党治党的尺子。市委四届十次全会，也对反腐败提出了三个绝不放过的要求。广阔党员干部肯定要算好廉政这本账，切实增加思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。一要以敬畏心对待权力，做到为民掌权。权力既是一种影响力，也是一种支配力;既能为民造福，也能遗害百姓;既可以成就我们，也可以毁灭我们。金子明在接受组织调查后才相识到：权力越大，责任就越大，风险也越大。权力一旦失去限制，就会贻害无穷。如何对待权力，是对每个党员干部最干脆的考验。要视权为公器。位高者责重，名赫者责大。我们手中的权力是人民给予的，只能用来为人民服务，不能擅自滥用，不能被家人利用，不能给挚友借用，更不能搞交易运用，必需坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉遵守法律纪。举头三尺有法纪。对党员干部来说，法纪假如被牢记于心，将是有效防范腐败风险的护身符;假如被束之高阁，则会成为提前结束政治生命的催命符。党员干部必需把握好法定职权必需为、法无授权不行为的基本要求，自觉在法律法规约束下用权，在制度笼子里用权。要主动受监督。实践证明：权力不受监督，必定导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题。我们要深刻相识到监督不是挑刺找茬，跟谁过不去，而是一种约束，更是一种爱惜。要拿起自觉接受监督这个有力武器，主动要求监督，乐于接受监督，切实养成在监督下工作生活的习惯。二要以谨慎心对待小节，做到防微杜渐。小节不守，大节不保，腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放纵起先的。我们必需常常谛视一下自己的思想，看看有没有不健康的苗头;常常谛视一下自己的情趣，看看有没有庸俗的追求;常常谛视一下自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康、行为的端正。在这方面，尤其要把握三点：治家要严格。党员干部不同于一般群众，手中驾驭着或大或小的权力，家风好，家人就是清白为官的第一道屏障;家风坏，家人就是清白为官的第一道障碍。党员干部必需确立守家有责的意识， 自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系，对家人和身边工作人员加强管理，多约束、常提示、勤教化。 交友要谨慎。物以类聚，人以群分。结交什么样的挚友，往往能反映出党员干部的道德品德。党员干部要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的消遣圈、生活圈、交往圈，决不能飘飘然、昏昏然，在别人的围猎中掉进圈套。作风要清廉。在各层各级锲而不舍、驰而不息推动作风建设的高压态势下，党员干部作风建设状况明显好转，但不想不愿的思想自觉尚未普遍形成有的还存在惯性思维，对八项规定精神相识不足;有的口头上说好，但行动上不坚决;有的想方设法搞变通、打擦边球，四风隐形、变种问题渐渐突出;还有的心存侥幸，认为只要隐藏一点、当心一点、不做过头、不撞在枪口上，就不会有问题。作风体现党性，作风关乎形象。党员干部肯定要强化纪律规则意识，严格执行中心八项规定精神，带头弘扬清正清爽清廉的风气。三要以平常心对待金钱，做到淡泊名利。反复告诫全党，当官就不要发财，发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后，都有金钱在作祟。马震宇看到别人开豪车、住洋房、将子女送到国外接受教化，自己心里就不能安静，就幻想着和别人一样，从而加大了对金钱的渴望，让自己成为金钱的奴隶’。党员干部也是一般人，在条件允许的状况下生活得好一点，这是正常的，无可厚非。但是，我们安家立命，靠的是人格的力气、事业的忠诚和工作的实绩，而不是金钱的多少、财宝的多寡，所以我们对钱要有颗平常心。无钱不眼红， 不能一看到别人有钱就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷径，丢失党性、人格和尊严，而要知足常乐，不为金钱所左右，不因别人发财而自乱方寸;挣钱不逾矩， 不拒绝合理合法的收入，但只挣自己该挣的钱，决不唯利是图、金钱至上，更不能作奸犯科、以权谋钱;有钱不失态，在保证生活质量的同时把握好一个度，不铺张奢侈，更不能追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活，始终保持健康的生活情趣。三、坚持干事创业的标线，强化担当这个成事之要有理想、敢担当，在其位、谋其政，这是最至少的为政之德。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出为官不易的感叹，产生了为官不为的想法，遇见问题躲着走、产生冲突围着走，当和尚不撞钟，为了不出事宁可不干事。这是非常错误的。假如说，过去为官不为只是职业道德和个人品德问题的话，那么根据新的党纪处分条例，不履行或者不正确履行职责，就可能构成违纪行为。党员干部要深刻理解权力与责任的辩证法，以无功就是过，庸碌就是错时时自省，坚持权为民所用、责为民所担，努力创建经得起历史、实践和人民检验的业绩。一要有志气，勇于争先不懈怠。当前，全市经济社会发展面临着激烈的区域竞争，我们必需自我加压、永争一流，攀高比强地做好各项工作。站位要高。大家所在的单位、身处的岗位、肩负的职责可能不尽相同，但是，推动泰州发展却是我们共同的责任，没有局外人，没有旁观者。党员干部要解除地方爱护主义和部门利益的干扰，站在全市经济社会发展的大局中来思索和谋划工作，努力提高自己、所在单位、所在地区在全市经济社会发展中的贡献份额。目标要高。要向高标准看齐，盯着排头干、朝着先进赶，能争第一争第一、争不了第一创唯一，努力把寻常工作做成超常，把一般工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品，提升工作的层次和水平。效率要高。今日再晚也是早，明天再早也是晚。渐渐腾腾，抓不住工作机遇;轻轻松松，实现不了工作目标;躲躲闪闪，解决不了工作难题。我们不光要干，而且要巧干、快干，大张旗鼓、立说立行，做到今日事今日毕。二要有胆气，敢于攻坚不畏难。现在，我市正处于爬坡过坎的关键时期，处于冲突和问题多发期，问题绕不开、也躲不过，必需知难而进、迎难而上、攻坚克难。要有好的状态。焦裕禄同志说过：革命者要在困难面前逞英雄。党员干部要努力践行三个不信任四个长期精神，拿出明知山有虎，偏向虎山行的志气，敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于负责任，不做太平官、不做庸官、不做懒官。要有实的作风。勤字领头，始终保持主动主动的工作热忱，想事情比别人早一点，抓工作比别人快一点;实字落地，抓铁有痕、踏石留印，对定下的工作、确定的目标、确定的事项，抓住不放盯紧盯牢，不达目的决不收兵;干字为要，全身心投入工作，专心干好每一天，细心做好每件事，多创建实实在在的工作成果。要有硬的举措。面对改革发展深层次冲突问题迎难而上，面对急难险重任务顶得上去，面对各种歪风邪气敢抓敢管、真抓真管、实抓实管， 推动各项工作取得新成果。李俊仁对于高港区教化系统近年来发生的违纪违法问题不顶真碰硬，违反纪律做老好人，最终害了干部、害了队伍，自己也受到党纪处理。落实两个责任，对领导干部来说，不是选答题而是必答题，不是软任务而是硬要求，必需从紧从严、抓实抓好。三要有生气，擅长创新不守旧。当今时代，是新状况、新冲突、新问题、新事物层出不穷的时代，是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，假如无视时代潮流和不断发展改变的客观实际，满意现状、固步自封，因循守旧、墨守成规，就必定要落伍甚至被时代所淘汰。市委之所以提出思想再解放、项目大突破、城建新提升三大主题工作，就是要我们的党员干部敢于冲破阻碍发展的思想观念，敢于革除影响发展的体制弊端，在不争辩中发展，在不折腾中前进，在不甘落后中奋起。要强化创新思维。党员干部要依据形势、问题、任务、要求的改变，顺时而动、因势而为，自觉地转变思维模式，换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个身份看待冲突，使我们的思维更全面、更深刻，从而更好地化解冲突、解决问题、推动发展。要注意创新实效。创新是一种手段，推动工作才是我们的根本目的。我们的各项创新必需来源于实践，又回来于实践，从实践中发觉问题，在实践中找寻方法，用实践来检验创新的成效。要激励创新实践。一方面，要始终敬重人民群众的首创精神，激励大胆试验、敢于突破、先行先试;另一方面，要宽容改革失误、允许主动纠错，只要是真心实意为了地方发展和群众利益，又真正无私无畏干净干事的，就要大胆激励支持，让勇于创新的干群没有后顾之忧。当然，我们强调创新，不是要大家闯红灯、涉雷区、打擦边球，而是要在依纪依法的前提下学会并擅长用创新观念推动工作。李亚平、丁建中等人为了个人和小团体的利益，罔顾中心八项规定精神和各项纪律规定，搞所谓的变通，则是决不允许的。同志们，人生没有彩排，每天都是现场直播。吕骥林、陈长宽、马震宇等人用政治生命写成的警示教材，是我们推断是非对错的一面镜子。希望大家以案为鉴、心有所畏、言有所戒、行有所止，为推动三大主题工作、建设四个名城、全面开启十三五征程作出自己应有的贡献，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的重托，无愧于人民的期望! 领导干部警示教化大会讲话三 刚才，我们集体观看了xxx腐败问题警示教化专题片，xx书记传达了省纪委xx书记在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神，两个内容体现了会议的主题，看片子警示干部，学讲话教化干部，大家肯定要在看片子、学讲话中把自己摆进去，从灵魂深处进行反思，从日常行为查找不足，从不足之处明确今后努力的方向，从落马官员中途陨落、锒铛入狱的人生轨迹中引以为戒、吸取教训。下面，我强调三点看法：一、以案为鉴，警钟长鸣，廉洁自律必需牢记在心观看了这个警示教化片之后我们大家都很震惊、也很震撼。虽然他们的职务与我们相差甚远，但在党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都必将依纪依法受到肃穆惩处。xx作为一名从临夏成长起来、走出去的干部，用曾经身边的人教化大家，更是一场活生生的警示教化课。对我们在座的各位来讲，看这个片子不能只图簇新、凑喧闹，而是要通过反面典型案例来吸取教训、举一反三、比照检查。不论是xxx，还是之前的xx，他们之所以违纪违法，究其缘由，主要有四个方面：一是志向信念坍塌。习近平总书记记强调，志向信念的动摇，是最危急的动摇，志向信念的滑坡，是最危急的滑坡。XX不信马列信宗教，XX不信组织信老板。最近，原XX涉嫌严峻违纪违法，接受纪律审查和监察调查，火荣贵人前常讲守纪之理，背后常干违法之事，是一个典型的两面派、两面人。这些人都是由于志向的螺丝没有拧紧，信念的扣子没有系牢，组织的谆谆训诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远，在腐败的泥潭里越陷越深，这是他们落马的最根本缘由。二是自我要求不严。小节不拘、终累大德，小问题有可能导致大隐患。对自己小节放松、小事放纵，肯定会自食恶果。XX在20年前就曾严峻违反组织纪律，被组织挽救过，按正常的思维应当是痛定思痛，从今更加严格要求自己，而他恰恰相反，与组织的期望南辕北辙、越走越远。雷志强诞生在一个农夫家庭，在组织的关切下一步一步走上领导岗位，本应通过勤勉的工作来回报组织，而他的所作所为却适得其反。这些都是放松自我约束、放纵不良陋俗造成的。三是侥幸心理严峻。落马的这些人，都有一个典型的心理，就是自我感觉做得隐藏、藏得很深，总认为不会查到自己的头上，正是这种侥幸心理使他们走向深渊、无法自拔。xx被查时就曾说，反腐败是隔墙扔砖头，砸到谁就是谁。xx大把大把收受下属和老板的贿赂，以为做得神不知鬼不觉，这些人遗忘了要想人不知，除非己莫为这个至理名言。你做了违纪违法的事，行得不端走得不正，砖头不砸你砸谁，组织不查你查谁，天网恢恢疏而不漏，必将会受到党纪国法的严惩。透视这些人所犯的错误，这方面的教训是很深刻的，就是前车可鉴，大家肯定要引以为戒。四是贪欲急速膨胀。古人说良田万顷日食三餐，广厦千间夜眠一榻，这个简洁的道理，但就是有人看不透。xx涉案总金额达3个多亿，一次就收受贿赂6800万元，XX涉案金额也近3000多万元，这些人的贪欲有多膨胀，现在回过头来看，极度的贪欲并未让他们发家致富，反而成了他们的一件件罪状。还有许多缘由，我再不一一列举，只想告知大家，腐败的教训是沉痛的，影响和危害是多方面的，不仅损害了党的威信，玷污了干部形象，还毁坏了家庭华蜜，断送了美妙前程。全县党员干部肯定要从这些反面典型中得到教化，以案为鉴，以人为镜，警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦，自我约束，严格要求，自觉遵守党风廉政建设各项规定，自觉把党风廉政建设抓紧抓好。二、认清形势，落实责任，坚决不移推动廉政建设近年来，县委坚决实行中心和省、州关于党风廉政建设的各项部署要求，从严治党主体责任有效落实，干部教化监督管理扎实推动，各项制度规定更加完善，一大批群众反映剧烈的突出问题和作风顽疾得到有效解决，各方面工作进一步规范，党风政风持续向善向好。从总体上看，我们县党员干部队伍主流是好的，绝大部分党员干部恪尽职守，领先垂范，严以律己，干净干事，树立了良好的形象。但是，从省州纪委交叉检查和州委巡察反馈的问题来看，我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，必需要高度重视，仔细加以解决。一是廉政风险防控意识不强。有些乡镇和部门对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的相识，思想上重视不够，缺乏主动预防的意识，认为发展才是第一要务，经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事，主观上放松了对党风廉政建设的风险防控意识。我们有些乡镇和部门的主要负责同志对党风廉政建设责任制学习不够、相识不清、了解不全、把握不到位，抓不到点上,该留意的方面没有留意到，该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改，工作要求不严、措施不力、方法不多,警示教化开展不常常、不深刻，存在图形式、走过场的现象，没有起到应有的作用。二是顶风违纪问题时有发生。今年上半年，全县纪检监察机关立案查处各类违纪案件xx件xx人，开除党籍4人，移送司法机关追究刑事责任x人;全县共查处扶贫领域不正之风和腐败问题xx件，问责处理xx人。看到干部犯了错误，甚至走上违纪违法的道路，步入犯罪深渊，作为组织、同事和家人都是非常痛心和惋惜的。干部出问题，组织有责任，必需正确处理好严管和厚爱的关系，最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的单位，特殊是一把手，奉行老好人思想，明明一个干部有问题却不说，明明可以拉一把却非等事情坐大，是不情愿管、还是有其他的顾虑。近期，我们一个乡的财政所长，因违反廉洁纪律，涉嫌贪污犯罪，赐予了党纪政务处分，并移送司法机关处理。这是我们身边活生生的例子，贪的钱不多，当的官不大，但小贪终究酿成大祸。在这里我再强调一次，各乡镇、各单位主要负责同志要坚决扛起管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性问题早发觉、早提示，切莫让小错误演化成大问题。要加强干部队伍的教化监督管理，现在管干部不能只盯着8小时以内，还要拓展到8小时以外，要多了解驾驭干部的思想、家庭、生活状况和交友状况，与干部家属交心谈心，提倡干部家属常念廉政经，当好廉内助。三是抓作风建设的力度不够。这几年，我们抓作风建设有成效也有不足，作风有转变也不乏问题。比如：超标准运用办公用房，违规经商办企业，公职人员酒驾赌博等问题。仅今年x-6月份，县纪委处理的公职人员酒驾、赌博案件就有xx件，赐予党纪、政务处分xx人，平均一个月就有x名干部被问责。中心八项规定出台了这么久，一个办公室就是整改不到位，三令五申整治违规经商办企业的问题，还是有些人充耳不