2022年护士年终工作总结汇编8篇.docx

The flowers are not to bloom, but to bloom more brilliantly.整合汇编 简单易用（页眉可删）护士年终工作总结汇编8篇犷工年笼_1_/|午2先 扁 120_年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个蒙蒙憧 憧的实习生，成长为一位有着丰富工作经验的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同 事，来了好多新同事！无非相处的岁月中，工作的协调与配合中 依然那末依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影 一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！20_年年终总结专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写规范，认 真书写普通护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度， 牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、 严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和 操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求 严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解 除病人的疾苦为己任。我希翼所有的患者都能尽快的康复，于是 每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无 误后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌上 机扫描确认后，才干执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后 浸泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避免失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，医学，教育网采集整理消毒 用新洁尔灭（取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中）或者酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行问询制度，更好 的保护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、 危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习 等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。工作总结适应症：(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或者颌部肌肉松弛引起 的气道梗阻。(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或者下须前伸 等方法开放气道无效时。(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软 组织，有利于肺通气及防止胃胀气。(4)防止经口插管者咬气管导管。(5)需要吸除患者咽部份泌物。2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠lm厂打在针套内-抽动脉 血后-针头套上针套-送检)。3、对缺氧，氧饱和度低的病人赋予储氧面罩给氧。通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的 工作中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病 人的护理，更好的为病人服务。护士年终工作总结篇4加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护 士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务 学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人 员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格 率达100o加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落 实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发无非肩、 不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言 规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训 班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了 11名护士刻苦训练参 加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11 名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风貌，同时为 三院争了光。加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心” 的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意 度提高到97o 60选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计 22人次。鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。在护土长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰 写论文，不彻底统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志 上发表及学术会议上交流21篇。护士年终工作总结篇5导诊护士-医院窗口的形象大使，我们肩负着如何更好、更 及时的引导患者就医的重任。在提倡“以人为本”、“以患者为 中心”的服务理念下，导诊护士在工作中如何才干将这种理念运 用到工作中，更好的为患者服务。导诊工作有咨询、导诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提 供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费 提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介； 导诊台还备有针线、血压计、剪刀等便民服务措施，这些事都很 不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，工作时间长了， 有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不 创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息、，如果没有强烈的事业心和 责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平庸小事 中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去 了灵魂。一、良好的窗口形象，树立全省导诊护士典范良好的护士形象能给人一种精神上的鼓励：当患者步入门诊 大厅时，患者第一个接触的就是我们一紫衣天使，导诊护士， 整洁、适体而端庄的服饰，自然慷慨的举止、文明的语言、标准 化的手势，都会给患者带来一种信赖感，从而产生一种信任、期 望和安全感。当患者来到医院时，由于环境的改变，就会产生恐 慌、不知所措的感觉，导诊护士以其良好的精神面貌给患者一种 亲和、沉着、稳重的感觉，从而接受引导和配合医生的治疗。二、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到 了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我 们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们 是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最 终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开 启患者心门，赢得患者信任。2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“百 科全书”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格 各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希翼而来，满 意而归，是对导诊人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不 仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专 业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗 特色，当我们在非常短期内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院 的桥梁。三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争执，若处理不 当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心，把病人当成自己 的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时 掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要 保持头脑镇静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序 就医，维护门诊秩序。此外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁 的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或者随地乱扔垃圾时，能 大胆而有礼貌地赋予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有 关规章制度，共同创造出一个肃静、有序、整洁的就医环境。总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一位优 秀的导诊员并不容易，非但要注重要仪表端正还要时时保持积极 的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥 有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人， 全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行 培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把 导诊工作作到精益求精，这样才干真正为病人解决实际艰难，同 时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。护士年终工作总结篇6血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治疗方 法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上 是与透析机器“绑”在一起，平生依赖于医疗设备、依赖于医护 人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影 响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式 的转变，对血液透析患者不仅要赋予心理上的安抚，还要赋予人 性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存 质量。所谓的“小小血透室”实际上承载着透析病人生存的全部 希翼，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或者缺的治疗手 段。在此对20_年度血透室的护理工作经验做一总结：1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制 定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习，使血 透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时解 决。规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作 流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透 析治疗及治疗参数的设定，保证每一个班次必须有2个以上的护 士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗 参数 是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征 等情 况。积极参加院内各项业务学习与培训，每月一次血透专 业学习。支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质, 充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。提高护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础 上更加注重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理 道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士，竭力为他们 解决实际艰难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的 护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关心，护 土与护士之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之 间的理解、信任与沟通，能够创造良好的医疗与工作氛围，促进 护患关系的,为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效 率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的 作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争;急 诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透 析，从没有推委现象，也不因加班而影响次日正常工作。2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人开 始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛苦、自由的限 制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的改变等等，所表 现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至因此仇视社会仇视 医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感， 细心的讲解透析知识，消除患者的恐怖心理，讲解其他患者的透 析效果，增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透 析计划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注 重生存质量，笑对人生。透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依赖 性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟悉， 甚至把血透室当成第二个家，并有明显的参预管理意识。对此我 们随时与患者进行沟通，把血透治疗方面的新发展进行讲解和说 明，主动征求意见。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗， 建立畅通的就诊通道。提供联系方式，遇到问题及时联系，争取 在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患 者感受到亲情，增加安全感，减轻心理压力，更好地配合治疗。 在没有家属陪伴时，我们亦承担起家属的责任，递水、喂饭，搀 扶，,在长期治疗过程中感化病人。有情绪不良、态度恶 劣的病人，及时向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的 相关措施，力求逐步打消其报复社会的极端念头。3、力求工作认真、细致。血液透析具有较高的风险，作为 护理操作者，既要树立正确、积极的护理风险意识，增强法制观 念，又要发挥主观能动性，做到最大限度地控制和避免风险，从 而提高护理质量，更好地为病人服务。透析过程中需要每小时常 规测一次血压并记录，病情变化时随时测量并监测生命体征。有 些病人，特别是透析过程中易发生低血压的，需求严密观察，每 5分钟测量一次血压。透析仪器参数要及时调整，如温度、电导 度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽， 即可造成病人的损失与事故。糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖，要注意神志等变 化，特殊是病人睡觉时，需时常呼叫。由于透析排水之后水肿减 轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或者脱针现象，特殊在 冬 天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而 且量非常大。除了勤观察外，还需要交待病人，如有异常及时 呼叫。20_年度透析600多人次，从未浮现医疗差错事故。并 在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取 得了一定的经验;对透析中的低血压进行分析，采取防范措施， 以保证透析的充分。4、本着我院“病人至上”的价值观，我们继续倡导以人为 本的护理服务理念，予以患者人性化的关爱，先后对几位家境贫 困的自费透析病人赋予千余元的资助（因资助大都是个人行为， 无法详细统计），并在衣食上赋予关心和匡助。这些对于透析病 人来说，无疑是杯水车薪，根本就无法改善其生活和透析状态， 但在一定程度上表达了我们对病人的关心与鼓励。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的懈怠之处， 表现在：业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务态度与 沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出意见和建议， 恳请院领导和护理部予以关注：1、业务技术水平：首先是动脉穿刺问题，特别是首次透析、急诊透析的病人，普通情况差，毒素高，更造成动脉穿汤难，难们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人 康复时，觉得是非常幸福的事情。当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任 这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这 1年来，徘徊过，旁皇过，甚至有不少时候有了问题，便开始怀 疑自己的能力，但向来有两个字支持着我，那就是坚持。我想无 论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己一个人面对和 解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无 形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事 业作出自己应有的贡献！在即将迎来的20_年，我会继续发扬 我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急， 为病人负责，绝对不要发生因为我的原于是使病人的病情恶化， 我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一位救死扶伤的好护士 应该做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天 的自己还有那末些浮躁那末些飘飘，那今天的自己则更加成熟更 加稳健，对护理工作也有了斩新的诠释，更加明白自己的职责和 重担，也能更好更用心地为每一个病人服务以保证透析血流量。一是动脉穿刺经验尚缺乏，在血流量不够的 情况下一味地选择重新穿刺;二是医院整体水平不够，无法做深 静脉置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不满。其次， 本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会，透析工作基 本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室 工作是与医生密切相关的，比如深静脉置管、腹水回输、血液灌 流等都需要医生的指导医护的配合，也需要实际经验的学习，而 无法闭门造车。在此希翼院领导能够赋予我们一定的参观与学习 机会，在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新项目上 再上一个台阶。2、医疗设备：透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透 析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等 等。本年度完成为了透析器与透析管路由复用、消毒，到一次性 使用的转换，这种转换是形势。护士年终工作总结篇7今年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时 间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下 重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量， 加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念， 加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人 满意度不断高。现将护理部工作总结如下：、重视人材培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到 第四军医大学进修学习，与此同时医院部份常委还对全院代理护 士长及老护士长进行了培训。2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分 四批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往天津医院、 医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修 学习人数最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7 月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理， 病人均已康复出院。3、积极完成各项培训。护理部组织全院护理人员参加专题 讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房 1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多 渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学 历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。4、充分培养护理人员组织参预性。“5. 12”护士节举办了 以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演,护理操 作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶 冶了情操，增强集体主义荣誉感。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培 训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健 全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专 业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生 层层把关，确保无医疗差错发生。二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前安全检 查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的 管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了 “四定”：专 人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备 及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责 履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时赋予纠正处理， 坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作 中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理 安全。3、深入科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、 手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危 险的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少 了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树 立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章 制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建 设贡献力量。三、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如 何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为 护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照军区护理文件 书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲 座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文 件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲 座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析， 提出了相应对策。I、加强了质量管理监控力度1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护 理文件质控标准，由一位护士长专门负责检查护理文书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下 送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人 员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重 点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、 消毒监测的管理五、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理 人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及 理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考 核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护 理人员以端装、温和、亲切、慷慨的形象和饱满的精神面貌投入 工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人。护士年终工作总结篇8今年7月进入本院参加工作以来，我就由一个蒙蒙憧憧的实 习生，成长为一位需要肩负责任的护士了。通过这段时间的实践 学习，我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结 合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己虚心请教，另 一方面利用业余时间刻苦学习充实自己。现在我还在轮转，没有固定科室。所以就需要我更认真的去学习掌握各科室的特点及其业务知识。现在我是在胃肠外科轮 转，学到了胃。肠道手术的相关知识。知道了术前准备有心理咨 询疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、 协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿 管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于胃肠 外科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她 们交流与沟通，惟独这样，才干更好地提高护理质量，让病人信 任我们工作。虽然也曾经在胃肠外实习过，但是实习跟工作真的 很不一样，现在想想当时学的真的还是不太扎实，也不够系统。 真 正工作了不少问题就出来了。还好科里的老师们对我都很好， 一直都耐心的匡助我，教会了不少东西！跟他们相处的日子里, 每一天的工作都是在协调与配合中有序的进行着。这几个月我除了熟悉了科室的业务知识外，我还学习了如果 更好的维护护士职业形象。在平时工作中注意文明礼貌服务，坚 持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳 抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范。认 真学习处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的处理条 例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长 积极认真指导下，我在不少方面都有了长足的进步和提高，平时 坚持参加科室每月一次的业务学习，每周一的晨会，坚持危重病 人护理查房，护理人员三基训练在一年的工作中，我始终坚 持不断学习努力提高自身素质及应急能力。固然，我身上也存在一些不足有待改进。比如，在学习上， 有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是 在遇到挫折时，不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不高 的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方 面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方医 学。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那末些浮 躁那末些飘飘，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作 也有了斩新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用 心地为每一个病人服务。在即将过去的一年里，要感谢护士长和 带教老师赋予的教育、指导、批评和匡助，感谢每一位和我共事 的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘 分，感谢你们的善良和夸姣，感谢你们让我生活在这样一个温暖 的大家庭！希翼来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生 命和生活的夸姣漂亮，共同去创造一个更加灿烂的未来！作为一位护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为 医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会 严格要求自己，我相信我会做到！20_度工作计划首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组 长的岗位上继续锻炼，在20年中我有不少做得不够好的地方 特殊是在管理方面还有不少欠缺的地方，希翼在以后的工作中自 己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现 将20_年工作计划归纳如下：一、主要工作目标1、年护理事故发生率为零。2、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。3、护理技术操作考核成绩平均分90分。4、静脉穿刺成功率90%。5、病人对护理工作满意度为95%。二、保证措施：1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业 能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书 籍，密切关注护理知识新动态。2、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提 高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细， 克服心理障碍。定期或者不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较 有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新 业务新技术。3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及 查对制度，提高护理质量。4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床 整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相 符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士 树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意 作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、 硬、推委病人的现象发生，决不允许与病人发生争执。三、搞好科室团结，提高科室凝结力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科 室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有 一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希翼在护士长的匡助 下能够调动起大家的积极性，让每一个人都有主人翁意识，相信 科 室的明天一定会更加夸姣。从上是我对20_年所制定的护理工作计划，在工作中总会 不足的存在，请护士长和同仁多多匡助，多多体谅！护士年终工作总结篇2内科全体护理人员在所领导的支持和匡助下，本着“一切以 病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成为了所领导 布 置的各项护理工作，完成为了本年护理计划95%以上，现将 20 年工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度1、我科重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。2、坚持查对制度：(1)要求每日核对医嘱，并有记录。(2)护理操作时要求必须做到三查八对。(3)坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。3、认真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各种信 息数据登记本。二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用 语。2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改善医患关 系，我们的护理工作得到了患者及家属的好评。3、对住院病人发放医德医风满意度调查表，满意度调查结 果在95%以上。4、每月科室定期召开公休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核， 合格者赋予上岗。三、加强了院内感染管理1、严格执行各项消毒隔离制度。2、坚持每月对处置室的空气培养。3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒，并记录，每半个月 对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。4、一次性物品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检 查催促，记录。5、病房坚持每天紫外线消毒，上下午各通风半小时。6、医疗废物按流程转运，并记录。四、满完成重点专病专科检查1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。2、开展有中医药特色的康复和健康教育指导，获得病人好 评。3、开展中医护理技能操作训练，重点为拔罐法和刮寂法两 项。4、制订中医护理质量持续改进措施，积极改进，并记录， 效果良好。五、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基三严培训，并组织理论考核。2、科室每周组织业务学习，内容为护理基础理论知识、专科知识。3、坚持每月进行一次护理业务查房，对护理诊断、护理措 施进行了讨论，以达到提高业务素质的目的。4、注重采集护理服务需求，通过发放护理工作满意度调查 表，获取并热的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护 士的工作赋予激励，调动工作积极性。5、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识， 规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业道 德，提升护理人员素质。护士年终工作总结篇3时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非 常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院 去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的 也不少，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收 获很大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急 诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两 块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊赋予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人，根据情况普通都进行心电监护、吸氧、 测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录 的完整、及时、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托 品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致， 浮现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病 房进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度， 听取意见、建议，使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相匡助，互相协助， 共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士惟独3人，因此很繁忙，没有空暇时间。