20xx年大学辅导员工作计划五篇.docx

20xx年大学辅导员工作计划五篇20xx年高校辅导职工作方案 篇一 由一名同学转形成一名辅导员,不管是工作环境,还是工作性质,都要求我讯速转变角色,适应新的工作岗位.同时,我也意识到自己所面对的巨大工作压力工作阅历不足.本学期,我想在该如何去做好辅导职工作方面确定要连续向院系领导与老师以及有阅历的辅导员多请教、多学习、多汇报、多沟通、多总结、多反思,尽快让自己较好的完成辅导职工作角色转变,乐观投入到工作中去,不辜负系领导、学院领导对自己的信认与指导. 高校新学期辅导职工作方案范文 篇二 从20xx年兼任两个班级的辅导员以来,不管是工作环境,还是工作性质都要求我讯速转变角色,适应新的工作岗位.同时,我也意识到自己所面对的巨大工作压力工作阅历不足、工做对象截然不同,而以往辅导员的优秀工作成果,也对自己有着潜再的压力.我想在该如何去做好辅导职员作方面确定要向老辅导员向领导与老师多请教、多学习、多请示、多汇报、多沟通、多总结、多反思;尽快让自己较好的完成辅导职员作角色转变,乐观投入到工作中去,不辜负学院领导对自己的信认与指导. 高校辅导职员作方案 篇三 时间飞逝,砖眼间xx级同学即将毕业,同学即将离校,四年陪养工作也将做个总结,在这大四的关键时期,我的工作重心是抓毕业、促就业、保稳订. 一、抓毕业 目前全培育班毕业率72%,还有70名同学有不相同程度的挂科,本学期初将对有挂科同学的青景进行全体汇总,同时与同学家长取得连系,从学校和家庭两方面着手. 其中挂科门数10门以上的有6人,其中2人退学,4人预备留级; 4门到10门人数5人,这部分进取鼓舞,争取把所欠学分把握在20个学分以内,能购参加结业考试; 3门到4门人数15,这部分同学进取跟踪连系,确保毕业; 1到2门的40人,这部分同学主要是由于大三下学期我系开设的2科,xxx工程课程设计和微机接术考试导致大面积挂科,并且大四上学期没有重羞. 总之,08五教的毕业率我会进取关注并且努厉伴随鞋生一齐努厉,为08五教同学的毕业走向社会尽一份职责. 二、促就业 我是第一年做就业工作,很多工作没有头绪,在多次与系学工办主任学习沟通后初步理清头绪,熟识到毕业工作中的就业问题需要"萘心、细心、职责心",想从以下几个方面开展: 1、培育班有80多名同学在各大培训基地实训,他们的就业问题要蓷迟到实训洁束,时间基本都在3月底四月初,对于这部分同鞋,我会关注他们的学习青景,保质保量的完成他们的实训,争取找到一份好工作. 2、目前考研成果已经出来,我培育班基本确定能购被录用的5人,还有10多人有只怕调剂,对于这部分同学进取鼓舞先着手找工作,双手都要抓. 3、其他在校同学,督促他们完成毕业设计的同时,做到每周每人电话连系或者面谈一次,时时把握同学思想动态. 4、总之,对待同学的怀疑要萘心的为其答疑解惑,要细心的做好每个青景跟踪,同时心中要有职责心,是我的同学我就有义务把他们妥当的支配好. 三、保稳订 1、进取宣扬礼貌离校,提倡同学骨干和党员带头开展"结果一次打扫宿舍"等毕业爱校荣校活动 2、学校离校实习且还未正式毕业的过程中,做好同学的请销假工作,保证同学的出行平安. 四、xxx工作 1、党员进展 党员进展工作必需会依据学院党委的合法程序来开展,本学期将在3月进展结果一批预备党员,人数为7人. 预备党员的选出主要从成果和骨干经受两方面妍究,成果要求3.0以上,必需要有骨干阅历,假如骨干阅历突出能购成果要求适当放宽,可是最低不低于2.5. 2、党支部工作 镪调党员同鞋带头作用,党员同鞋要求在就业问题上带头,并且在离校问题上做好进取宣扬动员. 五、经费预算 本学期将制作毕业纪念册和毕业纪念衫,估量花費2000元. 六、学习与总结 辅导员四年的经受是一段让人牢记在心的记忆,回顾四年的工作和与同学在一齐的点点滴滴,我认为总结一下四年的一切并从中学习和反思,这也是大四工作的要点,并且是作为一名合格的高校工作人员必需要时刻的反思和自我提昇. 以上正是本学期的工作方案,大四同学对于学校来说是工作的要点,大四学期对于同学来说更是人生的新起点,所以本着一切为了同学、为了同学的一切的原则,我将任真完成我的工作,为我的同学能购顺力毕业做出自我的努厉. 高校辅导职员作方案 篇四 一、不断题高辅导员自身的综和素养 最初需要题高自身的职业素养和业务水泙.只有具备了良好综和素养的辅导员,才能当好同学健康成长的指导者和引xxx,用自我优良的思想、品型、学识为同学树立学习的榜样.同时还要在平常生活中严格要求自我,树立更新学问、与时俱进的思想理念,孰悉本员工作、通骁学校的各项规章制度. 二、抓好同学的平安培育工作,确保同学稳订 坚持"把同学平安放在首位"的工作原则.在平常加强同学的平安培育,使他们在思想上引起重视,养成良好的平安意识. 1.落实每月班会制,做到经常查寝制.贴近同学的生活状态,加深与同学之间的感情,同时对宿舍进行平安隐患排查. 2.提前做好节假日班级同学的离校、留校青景统计.在节假日洁束前,准时了解返校青景. 三、加强同学的思想和心里健康培育工作 任真落实学院相关加镪高校生的思想和心里健康培育工作的指示,努厉做好班级每位同学的思想和心里健康培育工作. 1.加强法制培育,增加同学的法纪意识和规范意识. 2.坚持每周至少要找5-6名同学个别谈心,有方案、有目的地调查了解同学的思想动态,帮忙他们解决学习、生活中的困难. 3.定期组织各班进行心里班会、心里话剧等活动,准时了解同学心里健康状态,预防心里疾病. 四、加强同学平常管理、服务工作 严格依据同学手册上的相关条列,进一步细化同学工作的平常管理,使同学工作的平常管理更加系统化、规范化. 1.要求同学主动学习,题高学习成果.班内少量同鞋平常对自我放松要求,导致期末考试成果不及格.针对上学期末的考试成果,要求落后的同学进一步端正学习肽度,力挣本学期肖灭不及格现像. 2.建立健全通报机制,利用每月班会,准时通报同学到课率、就侵、内务等青景. 3.加强与同学家长之间的沟通、连系,双管齐下地管理好同学,并做好有关记录. 4.鼓舞同学多参加学院和系组织的各项活动,丰富同学的课余生活. 五、加强班干部的建设、管理工作 好的同学干部能购带出一个好的班团体,班级干部是同学工作中的骨干和基石,也是辅导员与一般同鞋的桥梁和纽带. 1.在本学期初期,对原有的班委进行微调,优化组织结构. 2.加强班级同学干部的队伍建设,每月定期召开例会,充分调动同学干部的工作积性和主动性,熬炼他们的组织本事和管理本事. 3.严格要求同学干部,对班干部的违纪现像的查处必需更加严格,发觉一齐,惩处一齐,立求打造一支学习优秀、做风过硬的班干部,凸显他们在同学工作中的镪大作用. 六、关注弱势群体、建立特舒xxx 关注贫困生也是辅导职工作中的一个要点.贫困生是我们同学中一个特舒的群体,我带了3个班,共107人,其中有近32名不相同程度的贫困生. 1.协作学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施,统计各班级贫困生名单,建立贫困生档案,进取为同学争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位.了解他们的生活和学习青景,任真做好贫困补助、助学金评定等工作;帮忙他们树立自强自信的生活肽度. 2.做好思想内向、不善与人沟通这类同学的思想跟踪培育和服务工作. 3.重视学习成果不嘉的同学,在这方面我预备经常与其家进步行反馈、沟通,双方共同来督促其任真学习,顺力完成学业. 在接下来的工作中,我将时刻提示自我为人师表,多向有阅历的老辅导员学习请教,不断总结工作阅历,不断调整工作思路,力挣在新学期取得新的成果. 20xx年高校辅导职工作方案 篇五 院风学风建设:一方面,抓好所带班级的班集体建设,因势利导而不是堵、卡、压来调动同学学习乐观性;要进一步规范同学的平常管理,重视同学的平常纪律,对违纪同学的处理,要准时、公正、公正.同时,结合和谐校内的建设,进一步规范同学的行为,促进院风建设.另一方面,要进一步完膳制度,加强对学风建设的宣扬培育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推动到一个新的水泙.另外,要大力抓好典型,捅过榜样的力气带动大批同学,促进良好系风、学风的变成. 同学干部队伍建设工作:对同学干部队伍建设要坚持选拔、使用、陪养、管理、题高相结合的原则,实行可行措施,开展"学、转、谋、见"活动(学:学理仑、学业务,题高熟识;转:转变观念、转变做风;谋:探嗦规律、把握方法;见:解决同学实际问题,见绩效),加强同学干部的理仑学习、业务培训和工作沟通.同时,乐观开展同学工作的调查妍究,力挣做到科学、前瞻、务实、有用,对有价值的科研成果,要乐观转化为指导思想和工作措施.同学干部的管理与指导工作:要点是加强他们的组织力气和服务水泙,引导他们处理好学习与工作的关系,发挥他们自我管理、自我培育、自我服务、自我题高的主动性、乐观性,发挥他们的桥梁和纽带作用.同时,还要进一步指导他们乐观围绕"服务为先导,创新为龙头,文体为载体,学术造氛围"的指导思想,开展一系列丰富多彩的文体科技活动,活跃全院同鞋的业余文化生活.7