爱岗敬业演讲稿精选10篇.docx

爱岗敬业演讲稿精选10篇 今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为磷业公司的生产发展打算好了吗？或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说.下面是我收集整理的爱岗敬业演讲稿精选10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 爱岗敬业演讲稿 篇1今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为磷业公司的生产发展打算好了吗？或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在磷业公司的生产发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷业公司发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因？或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到静默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司，就有很多感人的例子。何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号；刘开福，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人；老主任郑德友，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的仰慕。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就磷业公司旺盛兴盛的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声确定；诚意诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。或许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反对，但也不会变更初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值，多数个平凡就成了宏大，多数个一般就成了特别，就能实现磷业公司的兴盛发达，就能实现中华民族的绚丽辉煌！各位领导，各位同事，今日在座的各位都是磷业公司的精英和栋梁，既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的磷化工事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比骄傲！感到无尚荣光！爱岗敬业演讲稿 篇2 敬重的各位领导，为孩子奉献全部的老师们： 大家好!今日我演讲的题目是用责任与奉献捍卫荣誉。幼儿老师，一个值得傲慢和骄傲的名字;幼儿老师，一个青春涌动和激情四射的名字;幼儿老师，一个拼搏奉献无私忘我的名字;幼儿老师，一个我们共同的名字!这个名字不仅仅是个代号，更是一种荣誉，就像士兵用鲜血捍卫军人的荣誉一样，我-一名来自理工大幼儿园的一般老师，要用责任与奉献捍卫理工大幼儿园的荣誉。记得09年刚进理工大幼儿园，我在回家的路上遇到了以前的同事，他友好的问我现在在哪上班，我怕别人嫌弃我教的是小孩儿，不好意思地说：“理工大幼儿园。”他一听，激烈地说：“那个幼儿园好呀!在周口可是数得着的好幼儿园，听说上你们园都得提前一年排队报名。”听到这儿，我的心突然光明起来，我忽然感到无比骄傲。是啊，幼儿园现在能有这么高的荣誉与好评，是几代理幼人共同努力奋斗的结果。作为新人我只有珍惜这来之不易的工作，与老老师一起用责任与奉献捍卫这份荣誉!在刚来理幼的日子里，我能深深体会到来自领导与一般教职员工的那份责任心。每个人都静默工作在自己的岗位上，尽职尽责，爱岗敬业，团结互助。我也静默登记了每次和孩子沟通都蹲下来的张燕舞老师;登记了陈甜甜老师亲切的称呼每个孩子为珍宝;登记了王霁老师在孩子不剩饭时摸着孩子的头说：“真棒”;登记了郑文君老师一进教室那发自内心的微笑。这些爱的细微环节靠什么支撑?除了对工作的酷爱，还有对幼教事业那剧烈的责任心!说到“责任”，我想到另外一个词“奉献”。每天早晨是你早早的来园，只为陪伴那些个别早来的幼儿;在教学活动中，是你严格根据教学要求，用科学的方法把学问和技能传授给孩子;每天午休时，是你巡回检查孩子的被子是否盖好并刚好订正不良睡姿;放学后，是你还在和个别家长沟通直到天黑。多数个你组成了理幼这个大家庭，每个家庭成员的奉献纯净无暇，朴实无华，这种奉献是不能用时间和金钱来衡量的。在这责任和奉献并存的环境里，我也渐渐的成为一名深受孩子喜爱和家长认可的幼儿老师。 班上有个小挚友叫李鸿博。性格胆小、内向，刚来时从不跟同伴玩，也不说一句话;甚至不吃不拉。看到他这个样子，我的心都疼了。于是，每天我都主动接近他，不愿其烦地哄他、喂他吃饭;有时甚至自己不吃也希望他能吃进一口。多少次喉咙嘶哑、多少次想放弃;但一想到幼儿教化的本质，还是忍了下来。经过了一个多月，一天他最终肯自己拿着勺子吃饭了，当时我的心情是无法形容的，是多么的喜悦、欣慰啊，然而我的泪水再也止不住的流下来了!早操时我便手把手地教他做操，用亲切亲善信任的语气与他交谈，使她消退了惊慌心情，增加了自信念，渐渐变得活泼开朗了，三个多月下来，他最终自己做早操了。我总觉得只有这样一点一滴地把爱倾注在孩子身上，才对得起孩子，对得起这份工作。之前，李鸿博画了一幅好美丽的画送给了我，我看他好像有话要说，又不好意思开口，我对他说：”你想说什么就说吧!我很想知道!“这时李鸿博对我说：”老师，我爱你!“我对他说，我也爱你，李鸿博连蹦带跳的回到了座位上。他简洁的话语，暖和着我，我没想到孩子会对我说”爱“这个字，爱是什么意义?它代表什么?其实孩子们快乐的笑声中包含着我们老师多少的艰辛。!挚友们，你是否和我一样为孩子的进步感到欣喜?是的，当你在赞美大树枝繁叶茂时，你是否留意到根的存在?当你在赞美鲜花漂亮盛开时，你是否知道阳光和雨露的奉献?让我们做根、做阳光、做雨露，用自己的行动去书写那傲慢骄傲的名字吧!让我们用责任和奉献去捍卫理工大幼儿园辉煌的荣誉吧！爱岗敬业演讲稿 篇3敬重的酒店领导、来宾和各位敬爱员工兄弟们：大家下午好！挚友，或许你到过许多风景名胜，名山大川，但你不能不到素有旅游天堂长寿之乡的湖北钟祥一游，这里有世界文化遗产名显陵，美不胜收的的大口森林公园，人间奇景黄仙洞，纯朴和善的风土人情。那么当你兴尽归来，一身乏累时，莫愁湖国际大酒店欢迎你！我们酒店座落在名胜古迹名显陵脚下，漂亮的莫愁湖畔，依山傍水而建花草树木点缀其间，交通便利、环境宜人、但更吸引您的是精神饱满、气宇轩昂、着装整齐、笑容可掬的国酒员工，这些充溢自信、气质非凡的帅哥美女们形成了一道漂亮的风景线，特别荣幸的是，我就是这些员工中的一名。自从我走进国洒的那天起，我就爱上了这个环境优雅、空气清爽的所在，也爱上了这个主动进取、团结温馨的大集体，每当看到一位位来宾希望而来、满足而去，我更爱上了我的工作。我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；不是学者，不能用深遂的思想思索我的价值。我只是一个一般的酒店员工，但我有一个不平凡的信念让国酒因我而绚丽。作为国酒的员工应当项怎样去面对现在的工作，在平凡的岗位上作出不平凡的成果呢sigmaf；我觉得首先是诚恳可信，自古以来，诚恳守信就是衡量一个人的行为，品质和人格的示准，古人云：经营之道在于诚，赢利之道在于信，诚恳守信是做人的基本精确准则也是企业搏击市场赖以生存的前提，因此在工作中，我用真诚的心对待每一位客人，用良好的信誉对待每一件事，人们往往把服务简洁的理解为看法，以为看法好就是服务好，其实不然，服务有其更深刻的内涵，并且与执行规章制度之间有着密不行分的联系。谁都知道，与客户打交道即累又繁琐，可我喜爱这个工作，喜爱看到客户在我人这里乏累而来，面带满足的笑容离去。满意于坚持原则而使宾馆和客户的昨益得到保障后获得的成就感。但也常因为酒店的因素或客人的苛求，其他极个别无理取闹而发生让人缺憾的事，但我总是用我的诚意去弥补不足，用行为感动客人，各种各样的人们来往交替，使我与很多客户结下了不解之缘，以真诚服务换客户真情，我的工作也因此生动多彩！服务工作就窗口工作，个人形象是工作一个重要环节，我认为我们每个员工就是我们酒店的招牌和门面，是能展示国酒精神面貌的窗口，是顾客第一印象形成的地方。因此服务质量将在很大程度上确定着顾客在这里的全部心情和离去以后的心理感受，所以我把我的工作看得庄重和神圣，同时也感觉到自己责任和压力。在每次上班之前，我不仅仅要注意自己的仪表，注意自己的语言，更重要的是还要注意自己感情和心态，把自己的家庭，自己的生活，自己的不开心和苦恼，自己身体上的乏累都遗忘，也就是要对自己的心灵进行一次洗礼，让自己一心一意地投入到工作中去。只有这样你才会一心一意为顾客服务，才会一心一意为企业着想。记昨去年十月，我母亲被诊断为子宫癌住院手术，老公在外工作，既要照看幼小的儿子生活起居学校接送，又要陪护医防院的母亲，内心又为重病的母亲担忧，而且还要到酒店上班，那时我心力交瘁，几乎要垮掉了，但只要换上工作服，我立刻擦干眼泪，画上淡妆，笑容满面的面对我的客人，我的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。要把自己的工作做好并不是一件简单事，我们每天接触的一张张生疏的面孔，接触着各种身份的顾客，接触着不同性格的人，他们中间，有理解你的，有不理解你的，有素养好的，有素养差一点的，他们的要求，有我们能办到的，有我们不能办到的，而这些，都须要我们用自己的热忱和优质的服务去完成。我们也是人，也有自己的特性和心情改变，而无论怎样，我们都具有调整自己心态的强大实力，顾客兴奋我兴奋，顾客满足我满足，顾客的苦恼我解决，我认为顾客的事情无小事，自己的事情无大事，所以这些年来，没有因为我的工作不到位而让顾客不满足，作为国酒的一员，我心里踏实，从顾客的微笑中我也得到了很大的精神满意。我认为一个酒店的经营的好坏，就好象一台电脑的运行，它不仅仅须要优质的硬件保障，同时也须要好的软件以配套，我们的设备就是硬件，我们的服务就软件，我们的酒店虽具有肯定的规模，环境也得天独厚，但仍不肯定能随时满意顾客的要求，但是我们的软件会在不损坏行业利益和我们人格的前提下尽量满意客人。进国酒以来，我用真诚换真情，我用诚信换诚意，给顾客留下了很深刻的印象，同时也引来了不少的回头客，这给酒店的留下的是无形的财宝。但作为一个酒店中员工而且是酒店管理者，要想完善自己的本质工作，必需不断的学习和充电，丰富自己的学问，提高自己的整体素养，每次我会利用学习机会，仔细的学习别人的先进阅历，不断提高自己完善自己，提高自己对市场改变的应变实力。我没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有平凡一般的工作；没有英雄的形象，只有劳碌的身影。但就是这朴实，平凡和劳碌中，充分说明白我对事业的酷爱和忠诚。我希望用我的努力，用我优质的服务，用我的诚信，把这里打造成顾客的家园，顾客避风的港湾，顾客生命的加油站，把我们酒店经营的红红火火，让我因国酒而骄傲，国酒因我而绚丽。感谢大家爱岗敬业演讲稿 篇4大家下午好！我是监控交换中心的×××，是来自通信生产第一线的一名一般劳动者。我今日演讲的题目是月亮代表我的心！今日是个歌颂劳动者的日子，借此机会我想说几句题外话，不知道大家平常对我的印象如何，我觉得我自己呀有一种很特殊的美，（笑一下）我看到有位男士皱眉头了，那要是有人觉得我不美，肯定是你的审美观念有问题哦！我是最漂亮的，因为，劳动，创建了人类；劳动，创建了千古文明；劳动，创建了天下财宝；所以辛勤耕耘的劳动者就是最最漂亮的人！万赖俱寂的深夜是谁仍在疾走如飞地劳碌？小鸟私语的早晨，是谁顾不得喝一口水就忙着总结和整理昨夜的工作？举国庆祝、万家团聚的除夕又是谁在深深爱着的岗位上聚精会神、心无旁逸、快马加鞭地奔忙？他们聪慧刻苦，钻研专业技能；他们心细如丝，发觉点滴隐患；他们反应快速，经常力挽狂澜；他们朴实忠厚，从不计较得失；他们爱岗敬业，从不喊苦叫累；他们才华横溢却虚心内敛；他们成果卓著却波澜不兴；他们是一群智能机器人吗？当然不是，他们就是监控交换中心技高德厚的光荣劳动者！我中心的交换维护骨干×××，从×年参与工作以来，刻苦钻研、勤学苦练，很快成长为栋梁之材。每当设备出现故障，无论他正在酣睡，正在吃饭，还是陪家人、干家务，不论什么时间，不论刮风下雨，只要机房一个电话，他肯定是一边用手机供应支持，一边火速赶到现场，凭借自身敬业的精神、娴熟的技能、仔细负责的工作看法将问题一一解决。特殊是在中国人最讲究的传统节日除夕，当千家万户团聚一堂、其乐融融地喜迎新春、相互祝愿时，他却连续5年坚守在工作岗位，惊慌地劳碌着。而他的家人只能让这个节日草草度过，做为家中唯一的儿子，不能陪父母共享天伦，他心怀愧疚，但却无怨无悔。监控组班长×××，她是位温顺秀美的女性。外表柔柔弱弱的她对事业却有一种钢铁般的执著和坚韧。×××年×月，因工作须要，刚刚怀孕的×××担当起班长这一重任。为了把工作做到尽善尽美，滴水不漏，她明明知道应当多休息，少熬夜，合理膳食，远离电脑，可还是废寝忘食地在电脑前一坐一天，每天的工作时间都不会少于1小时。只有工作干得告一段落她才能安心回家。而累了一天的她只能在心里静默地对宝宝说：“对不起，对不起！”。胎儿越长越大，她的行动也越来越不便利，可她从不因下雪路滑而迟到一分钟，不因天黑得早而正点下班一次。现在，她正在休产假，而她没有一天不挂念着心爱的工作，没有一天不企盼着宝宝快快成长，好重新回到深爱的工作岗位上。“你问我爱你有多深，我爱你有几分，我的情也真，我的爱也真，月亮代表我的心”。无以计数的不眠之夜，是设备的嗡鸣和窗外的月亮陪伴我们渡过，听着那轻轻的嗡嗡声就像一个母亲在听着婴儿匀称的呼吸一样。它是那样的安详安静而又是那样的让人牵肠挂肚，怕它冷，怕它热，怕它脏，怕它累，怕它心情不好发脾气，更怕它突然生了病，那种才下眉头却上心头时刻萦绕在心尖上的担忧和涌动在心底里的疼爱只有日夜守着它的人才最能体会。我爱你吗？我的设备；我爱你吗？我的岗位；我爱你吗？我的工作，我的珍宝。这还用问吗？我当然爱你，爱你爱到刻骨铭心，爱你爱到永不离弃。你恒久都默默无语，只有我们最懂得你，你终生都在分秒必争的劳作，我们怎么忍心不好好的照看你。世上最好听的就是语言，世上最苍白的也是语言，我深爱着的你，我的岗位，我的付出你最清晰；我的牺牲你最能体会；我们之间还须要语言吗？就让我们用指令来窃窃私语，用仪表来相互问候，就让我用闪光的才智来熟识你的原理与你的办事习惯，用汩汩的汗水来无微不至地呵护你，我会恒久爱着你。爱岗敬业演讲稿 篇5成东辉，1998年毕业于河北工业高校电机专业，天威保变工艺处工艺主管，主要负责变压器装配工艺技术工作。多年来，他极钻研技术业务，在努力提高产品质量，增产增效的同时，在公司多项技术革新、技术协作、合理化建议及应用新技术、新材料、新工艺、新设备方面均做出突出贡献。先后被评为天威集团先进科技工作者、劳动模范、质量标兵等称号，连续三年入选天威保变“双百核心人才”。近年来，他主管的重点产品主要包括国网向上±800kv、±600kv换流变压器产品、三峡左岸地下电站sfp-840000/500kv变压器产品、国网日月山odfps-700000/750kv变压器产品、加拿大t-650000/230kv调相变、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牵引变等。在这些重点产品的制造过程中，他不断深化质量意识和服务意识，主动跟班作业，刚好处理生产中的问题与难题，为生产一线保驾护航。此外，他争取在产品图纸会签阶段便主动介入，针对产品设计结构提出多种工艺改进看法并被接受应用。在产品生产前，编制审查详实的工艺方案，托付设计适用的工装工具，确保产品生产顺当进行。向上±800kv换流变是公司继云广±800kv换流变后制造的又一特高压换流变压器。作为国网公司特高压换流变示范工程项目产品，此台产品的生产周期特别惊慌。而本台产品外形尺寸大，电压等级高，绝缘结构困难，产品装配后的总重量已超出了公司现有2280t气垫车的额定承重。为此，他针对本台产品转站方案进行了周密考虑，提出了增加中间气垫车进行协助支撑的转站方案并胜利实施，确保了产品顺当转站试验，有力保证了该产品的生产进度。此外，作为主管工艺员，他在产品产前、产中做了大量技术打算、技术支持工作，包括细致会签图纸，依据公司实际状况编制图纸反馈；具体查阅西门子tpd文件、技术交底资料，针对该产品的难点、重点编制产品工艺方案；托付制作专用工装工具；产品试制中在秦变现场跟班作业、处理生产问题等，为本台产品的一次试制胜利打下良好的基础。他主动进行工艺科研项目的开发探讨工作，努力提升公司工艺制造水平，主动推广应用新技术。变压器现场组装是公司以前未曾深化涉及的一个生产范围。面对激烈的市场环境，要求公司必需拿出自己的现场组装变压器制造业绩。为做好本项目的探讨工作，填补公司的生产空白，他通过广泛查找相关技术信息与文献资料，紧密结合产品设计思路，编制了变压器现场组装工艺方案，绘制了现场组装厂房工艺布置图，并对组装厂房生产实力提出工艺要求。结合神化店塔变中标项目，对现场组装工艺方案进行细化与完善，提出适用于公司的现场组装厂房托付及所需设备工装托付，审核了神华店塔现场组装变压器项目工艺评审报告，为产品投产打下了良好的工艺基础。他非常注意学问的更新，充分利用业余时间和岗位熬炼的机会，在平常的工作中，刻苦钻研岗位技术学问，专业技能学问，自觉的熬炼自己，通过不懈的努力，他的工作实力、组织协调实力，岗位技能水平都得到了很大的提升。他结合产品主动开展qc改进、合理化建议方面的活动。他依据提高线圈幅向套装紧实度工艺探讨，依据公司生产现状，编制了提高变压器抗短路实力可行性报告，主动推动将变压器主绝缘纸板统一改为1mm对接，撑条提前进行干燥淋油处理等工艺改进，以进一步提升公司产品的抗短路实力。为提高操作人员高空作业的平安性，他还依据在国外安装变压器的工作阅历，提出制作高空作业平安装置的合理化建议。此建议经过工艺评审，今年已完成工艺托付并在出口苏丹的产品上得以应用，受到总装操作人员的好评。他主动深化进行了对工艺文件（包括工艺守则、检验规范、指导性技术文件）的适用性审查与改版工作。通过主动收集车间信息反馈，深化进行工艺文件的自查，对存在不适用、不规范、不统一等问题的工艺文件 50余份组织进行了适用性改版工作，取消、合并工艺文件10余份，新编包括工艺文件3份。通过对工艺文件的适用性审查改版，一方面进一步规范和完善了公司制造工序的工艺标准化水平，另一方面，有利于进一步保障公司产品的制造质量。作为工艺处总装车间工具主管人员，他不断加强工具管理工作，依据生产实际和工作须要先后完善、改版多项工具管理规定。同时对车间工具申报安排、工具的选购制作、入库验收、规范运用、台账管理、工具定置等多个方面严格执行工艺管理程序及考核方法。通过加强对车间工具管理工作的力度，有效解决了工具管理中存在的易丢失、易损坏、责任不到位、放置不到位等问题，提高了工具的选购、制作质量，为公司产能逐年上新台阶供应了有力保障。爱岗敬业的演讲稿 篇6各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!我不是诗人，乐意用朴实的诗篇来赞美我的祖国;也不是歌手，情愿用原汁的歌曲来感恩我的时代;更不是位万人仰慕的胜利者，甘愿用忠诚的情感来感恩我的事业。我只是一个坦率而朴实的青年，靠祖国的福祉，凭时代的赏赐，用事业的恩惠，以自已的勤奋，做执着的电业者。弹指间，我已在电力行业工作十八载。忆往昔，我怀着对电力事业的向往，我报考了电力学校，又有幸安排到电力系统。对于一个诞生在贫瘠的小山村的我，是幸运者，那年高考制度的改革(1987年大中专考生分开考)，让我走出了大山;时代的恩泽，让我有了这份事业;祖国的昌盛，让我能施展才华。我对我的祖国，对这个时代，对这份事业，有一种独特的情感，选择这份事业我无怨无悔。十八载春秋，我与电力事业同成长，见证了我国电力事业飞速发展和辉煌成就，也同时感受到这份事业对我的恩惠。参与工作以来，我先后从事过35kv输变电工程设计、电力营销管理、生产技术管理、供电所管理以及农网改造等工作。这些工作经验丰富了我的学问，提高了我的才能，熬炼了我的人生，使我从中学习成长。我常想，这份事业赐予我太多，而我为这份事业奉献的太少，应当拿什么来报答?记得有位领导曾意味深长地对我说“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻领悟这句话的含义，也领悟到人生的真谛。面对工作，不管有多大压力，我都要坚韧拼搏努力工作，把工作干好、干精彩。今后，我会更加珍爱这份事业，不断学习，不断加压，不断创新，不断自我超越，专心做人，专心工作，感恩培育我成长的"这份事业。电力事业是我职业生涯的绿洲，滋养了我的心田，激荡了我的才情，我会勇于担当重担敢打敢拼，在这个“努力超越、追求卓越”的企业精神激励下，一起打造电力事业的新天地。我酷爱电力事业，酷爱这份工作，感恩电力，感恩我的事业。爱岗敬业的演讲稿 篇7各位领导：大家好！今年来，我局紧紧围绕国税中心工作，把聚财为国、执法为民，实现*跨越式发展作为国税工作的动身点和立足点，以供应优质高效服务为目标，坚固树立纳税服务“始于纳税人需求，最终纳税人满足”的服务理念，把优化纳税服务作为国税工作的重要内容抓紧抓好，进一步健全服务体系，创新服务手段，规范服务内容，为纳税人搭建起一个高效便捷的服务平台，着力打造“国税服务”品牌，取得了显著的成效。20xx年收入*亿元。我们的主要做法是：一、健全机制，为全员纳税服务工作供应支撑随着税收征管改革工作的不断推动，基层国税税系统不断建立和完善了规范科学的各职能部门岗责体系，职能明确，岗责到位，但是，从优化纳税服务的新理念、新要求重新谛视，则纳税服务相应的工作流程、工作标准、责任追究、质量管理、监督限制等纳税服务的重要内容尚没有形成有机的整体，其岗责体系之中注意了管理和执法，纳税服务的内容则相对缺位。没有建立起统一的、规范的、系统的纳税服务岗责体系。而由此而来产生的评价纳税服务工作的质量考核标准也过于简洁化、单一化。所以只有健全机制，才能为全员纳税服务工作供应有力支撑。(一)完善制度、明确各级各部门工作职责要加强基层制度建设，提升税收管理水平。必需进一步完善规章制度建设，以提高基层税务部门工作效率、促进规范管理。要以和谐税收文化为导向，以“简便易行、规范统一、切合实际、注意实效”为原则，建立可行性和操作性较强的管理制度，量化、细化每个岗位目标任务，做到职责清晰、任务明确、程序规范、标准科学、责任明晰、监督到位，规范税收执法、税收征管、干部选拔任用、文明服务和行政管理等各方面工作，促进基层部门管理工作再上新台阶。(二)规范服务流程，理顺各级各部门的工作关系我们组织中层干部开展关于做好纳税服务工作的调研，制定了税收服务工作方案，进一步理顺各级各部门的工作关系；同时建立一套规范的服务流程，完善办税服务厅与机关股室、税务稽查、税源管理之间的业务连接，全面落实税收征管业务规程，进一步整合服务资源，对纳税人要求办理的各项涉税事宜，做到一窗受理，内部流转，环节紧扣，限时办理，形成“责任到人办事到位，交叉互补”的内部工作管理机制，使“全员参加、全程服务、人人执行、个个遵守”的服务方式更加规范详细，不断健全服务机制，提高纳税服务效率。(三)建立考核评价体系，促进全员服务工作落实为了实现执法公开公正，促进全员服务工作落实，我局建立纳税服务质量考核评价体系，将纳税服务工作纳入税收工作考核、干部考核和党风廉政建设责任制的重要内容之中。实行“岗责公开制”，对内建立责任追究制，依托日常税收征管等考核手段和税收执法信息管理系统，对纳税服务时限、服务内容、服务效果、服务质量以及工作中的不作为、错误作为等进行测评与考核；对外邀请和接受社会各界进行监督评价，征求纳税人对税务机关的看法和建议，了解税务人员的执法和服务状况，增加了税务干部在执法中的服务意识，对发觉的问题由局长亲自督察督办。二、强化措施，为全员纳税服务工作供应动力要做好纳税服务工作，就要强化措施，重视对干部素养的提高，配备强有力的领导去抓，配备一些业务熟识的干部去做。制定教化培训整体安排，增加全员政治思想教化、职业道德教化和税收业务教化的针对性和实效性，培育一支责任心强、业务精通、技能娴熟、适应新时期纳税服务工作须要的业务骨干队伍。为此，通过内部学习探讨、外出学习阅历、广泛征求各方面看法，我们达成了“三个共识”。(一)开展多种教化，实现服务理念的根本转变随着税收事业的深化发展和税收法制的渐渐完善，对税收执法人员的素养要求也越来越高，为此，我局加大教化培训力度，切实提高税收执法人员的执法实力，组织税收执法人员系统全面学习税收执法范本、征管法及其实施细则、中华人民共和国所得税法等税收法律法规，加强党风廉政建设，教化广阔税收执法人员牢记“两个务必”的要求，仔细算好政治、经济、人身和家庭“四笔账”，严格执行各项廉政规定，坚决抵制各种不正之风的侵蚀，建设一支思想、作风过硬、精通税收政策业务，能打硬仗的税收执法队伍。通过多种形式的学习探讨，使全局干部树立起“人人都是发展环境，人人都关切发展环境”的思想，在服务意识上由“要我做”变为“我要做”，由“不能办”变为“怎么办”，由“应付做”变为“真心做”，全局上下服务企业、服务经济已形成共识，并变成自觉行动。(二)提高队伍素养，为全员纳税服务夯实基础纳税服务工作须要驾驭的学问除了税收业务本身外，还须要驾驭财经、法律、司法、计算机等多方面学问，除了能够按部就班、规范操作外，还须要有分析、预料、应急处理的实力。为此，我局有安排地开展税政、征管、稽查、计算机和文秘等学问的培训，并进行摸底考试，在学习中要求全体纳税服务工作者注意学习方法，改传统的“灌输式”学习为启发式、探讨式学习，特殊是针对年龄、学问基础的不同，有针对性地开展培训，增加了全员学习的感染力。同时，主动引导广阔干部培育“五种习惯”，即培育学习习惯，使其终身学习；培育创新习惯，使其开拓进取；培育敬业习惯，使其全力投入；培育仔细习惯，使其精益求精；培育团结习惯，使其协力协作。我局通过培训和学习，充溢了税收执法人员的理论学问，提高了政治思想觉悟与业务素养，提升了执法水平，夯实了全员纳税服务基础。(三)强化激励措施，激发服务热忱基层团队文化建设是增加基层工作凝合力和推动基层工作顺当开展的重要载体。要加强基层团队文化建设，为构建和谐税务打下坚实的思想基础，以充分调动基层税务干部职工的主动性、主动性和创建性，把潜在的才智有效的开发出来，形成上下一心、共创和谐的强大力气，我局强化激励措施：一是深化开展“青年文明号”、“最佳办税服务厅”评比工作，定期评比岗位业务能手和办税服务明星，树立岗位标兵。二是建立健全嘉奖机制，对执法实力强、执法无过错的税收执法人员要予以对应的嘉奖，嘉奖不仅只与经济挂钩，还要同税收执法人员职务的升迁、培训、进修相关联，充分调动其正确执法的主动性。三是强化舆论宣扬。利用广播、专栏、报刊杂志等各种宣扬媒体，大力宣扬在纳税服务工作中取得突出成果的工作者，以及他们的服务精神和先进事迹，在全局提倡服务优质、勇于创新、无私奉献、锐意进取的纳税服务精神。三、狠抓落实，实现全员纳税服务的重点突破(一)区分不同层次、类别与需求，在特性化服务上有所突破我局的服务理念是：税务机关服务工作不能只停留在办税服务厅放便利笔、休息椅这种简洁的层面上，还必需针对不同行业、不同规模企业的详细状况，有针对性地开展特性化服务。去年，对招商引资企业开通“绿色通道”，通过发放税企联系卡，送税收政策到户，各种报表到户，实行每月一次的定期走访制度，并可以在一个工作日内快速办结税务资格认定、办理退税、延期申报等涉税事项，贴近式的服务得到了的好评，今年将进一步扩展分局重点企业。(二)创新服务方式，供应“零距离”服务我们摆脱陈旧的服务方式，创新服务内容，拓展服务渠道。还特地制定了以源头服务为核心实施的“三超、三办、四上门”税收服务工作方案，为纳税人供应面对面的“零距离”服务。“三超”，即“超前、超常、超时”。“超前服务”就是以促进、扶植纳税人发展为目的，对*内急需扶植发展企业，主动上门进行政策辅导，讲解税法学问。分局在税源管理科成立特地小组，对这些企业进行分三阶段的管理：即孵化阶段、跟踪扶植阶段、规范验收阶段，从而使企业朝着一个健康的方向快速发展。我们以创新精神，实施特性化特色的“超常服务”为政府招商引资重点项目的手续一次完结；为新办企业和福利企业等特别群体定期进行税法学问培训；有特别困难的业户实行上门办税。为了便利企业随时办事，我们还把工作时间按企业须要延长，实施“超时服务”。“三办”，即符合规定的事立刻办，有时间限制的事尽快办，遇到状况特别的事协调办。在办税服务厅实行中午轮休值班制、科长巡察制和征期局长值班制。开展“纳税服务竞赛活动”，每季度由纳税人对税务服务人员进行测评，测评结果显示纳税人满足率在*以上，服务质量和效率快速提升，得到了纳税人的赞扬。“四上门”。一是送税法上门。刚好将企业所得税法、增值税转型改革文件汇编等新税收政策法规编印成宣扬材料，主动上门为纳税人送税法，主动助推*经济发展；二是纳税辅导上门。针对新办企业、招商企业办税人员业务不熟的实际状况，在集中办培训班的基础上，税收管理员分别上门进行纳税辅导，为企业办税人员答疑解惑；三是征求看法上门。从税收宣扬和党风廉政教化的须要动身，该局领导坚持走访区管委会、纪检委等领导班子，各科室走访重点纳税人，征求各界人士对国税工作的看法和建议，不断改进部门工作；四是纳税服务上门。本着聚财为国，执法为民的原则，该局干部对身体残疾、行动不便的纳税人坚持急事快办、特事特办，主动上门进行纳税服务，树立了国人的良好形象。(三)创新服务方式，供应“人文情感”服务我们还注意人文情感服务，开展了“发票认证寄存服务”、“大户上门服务”，对企业在日常工作中实行“提示”服务，通过电话通知、手机短信等方式提示纳税人按期申报、提示纳税人精确运用税收政策，通过电子邮件，发布涉税信息、涉税政策、供应表证单书。我们创建性地开展纳税服务网站群建设，在全市领先开通*国税“网上QQ群”，为纳税人供应便利快捷高效的纳税服务平台，将纳税服务进一步延长。该服务平台依托互联网QQ平台开发,主要面对该分局工业*企业用户，具有信息阅读、纳税服务、涉税办公、企业财务学问沟通等服务功能,是一个集航天金税、方兴公司等税收系统供应商和*政府相关部门集体参加的综合性、一站式电子政务平台,同时也是一个具综合服务特色、全天候、零距离的网上办税大厅。开通以来，有企业*户参加，已受理纳税人询问事项*余条，实时在线辅导*余次，刚好回复率100%，深受纳税人好评。“服务无止境”，纳税服务是一项长期的、须要不断优化的系统工程。我们将进一步转变作风，不断进行探究和实践，最大限度满意纳税人的合理需求，极力维护好纳税人的合法权益，进一步提高纳税人的满足度，为国税事业和地方经济的全面、协调、可持续发展作出新的更大的贡献。爱岗敬业的演讲稿 篇8敬重的各位评委、各位领导、工商战线的各位同志们：大家下午好！在我们的身边，有这么一位老党员，他虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有流芳百世的伟业，但平凡折射出宏大、壮举也出自平凡，他把根深深扎在工商行政管理的沃土上，这一扎就是26年。他用忠诚抒写着一个老工商人的无私奉献的情怀，用真情谱写了一曲为工商事业奋进的凯歌，他就是咱们青口分局即将退休的老干部××同志。老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。××同志，1949年7月生人，68年老兵，今年已经整整60周岁了，在从部队转业回地方的20多年时间里，他曾担当过多个基层工商所的所长，曾经拥有过辉煌的工作业绩，如今因年龄偏大退二线回青口分局成了一名普一般通的科员。年龄偏大的老同志，业务学问大多跟不上形势的须要，领导一般都不再支配繁重的工作了，有的借调到其他单位帮忙，有的干脆让在家里休息，等到时间退休算了。只有××同志始终站在工作的第一线，和原副分局长韦涛、协会管理员张学明等2位年轻的同志并肩作战、冲锋陷阵，共同挑起了巡查东北片的大梁。晴天一身汗、雨天一身泥，但他从不叫苦叫累，外出监管执法他更是一个顶俩，在部队当过指导员的他搞起指责教化工作来更是得心应手，得到了众多经营户的好评。但就是这样，老同志××同志还是常常被那些“钉子户”们打的伤痕累累，就在20xx年12月 28日，为协作全县食品质量大检查，××同志和其他年轻同志们一起起早摸黑，发整改通知书、食品经营承诺书、帮助食品经营户建立索证索票台帐但当他们例行检查到黄海东路一家酒店的时候，却赫然发觉该酒店竟然有2份一模一样的个体营业执照！其中一份无论是色调、字体、大小等等均特别拙劣，执法同志们一眼就看出是份假营业执照！为进一步搞清晰状况，执法人员在告知经营者相关程序及事项后，履行暂扣手续，要将店内的几张桌子暂扣下来，但气焰嚣张的店老板竟不顾国法尊严，大吵大闹阻挡执法人员扣东西，在无礼取闹未果后，竟把全部的执法人员都锁在店内长达半小时之久！同时，因××同志年老体弱，店老板就拿他来开刀，拽着××同志的后脖颈，叫嚣地说：“我找几个小痞子打死你，叫你再扣我东西！”××同志老同志是个快到60岁的老人了呀！事后，虽然“钉子户”得到了应当的惩处，但××同志身上多处软组织挫伤，膏药就贴了好几个月，多少人劝他就这样下来吧，累死累活不值当，都快退休了你还图个啥呀？他只是笑笑说：“干点事，我觉得充溢，不觉得老呢！”多少次这样的委屈、多少次这样的奔波