特种设备安全监管先进事迹材料（共7篇）.docx

特种设备安全监管先进事迹材料（共7篇） 篇：特种设备平安监察科科长先进事迹材料.特种设备平安监察科科长先进事迹材料 作为特种设备平安监察科的科长,同志扎实而富有创建性地开展工作,以转变观念、改进作风、创新机制为主线,不断增加贯彻特种设备平安监察的时效性、针对性和紧迫性。一、利用社会力气,组建应急救援队伍由于区地处郊区,市质监局组建的电梯应急救援队伍的服务覆盖范围不包括区,为了切实做好特种设备应急救援工作,同志在充分理解和贯彻公共事务应急联动处置工作精神的基础上,主动联系区内的电梯制造单位与维保单位,动员这些单位树立企业的社会责任,联合组建区电梯应急救援队伍,对全区范围内发生的电梯故障、事故作出刚好反应和处置。该队伍是全市第一支由区局组建的电梯应急救援队伍,由4家电梯制造单位与4家电梯维保单位参加组成,在全区13个镇、街道设立13个点,对于削减电梯关人等故障造成的危害和损失,切实保障人民群众生命和财产平安具有重大意义。同时,为了检验应急救援队伍的实力,定期组织电梯关人救援的演练。与此同时,还主动联系牵头,组建了区氯气气瓶应急救援队伍和大型游乐设施应急救援队伍,对于保障区内特种设备平安具有重要意义。二、利用其它政府部门资源,联合开展“土电梯”专项整治由于“土电梯”价格便宜,有不少生产企业安装运用,但由于其缺少相应的平安爱护装置,伤亡事故时有发生,而特种设备平安监察机构只能依法责令运用单位停止运用,不能强行拆除,导致“土电梯”违法运用和伤亡事故屡禁不止。同志主动思索,相识到仅靠本部门的法律资源和执法力气难以有效开展整治工作,向相关领导汇报后,联合区安监局、各街道镇政府,进行“土电梯”联合整治工作,并根据监督与服务相结合的原则,做好后续服务,详细实行了以下措施:1、对“土电梯”进行排摸和专项检查。于1月开展了“土电梯”专项平安治理,加强巡查,刚好发觉和驾驭“土电梯”安装、运用状况,并对运用单位开展宣扬教化,吸取教训,严禁违法运用。截至1月14日,我区共发觉土制电梯运用单位105家,土制电梯130台。2、与相关部门进行联合整治,利用各部门行政手段,要求对“土电梯”进行拆除。为防止停用状态的“土电梯”被擅自运用酿成事故,我局主动与安监局、街道、镇政府等部门协调合作,形成有力的工作机制,对未拆除的“土电梯”运用单位进行联合检查,给“土电梯”运用单位施加压力,要求运用单位落实平安责任,自觉对“土电梯”进行拆除,彻底消退事故隐患。3、监管与服务并重,帮助运用单位安装合法电梯。为加强监管与服务的统一,从企业生产实际须要动身,联系电梯制造单位的专家,到企业现场进行查看,为企业供应备选的整改方案,如改安装杂物电梯、用运输线代替电梯、运用叉车搬运货物等措施,使企业在拆除“土电梯”后,可以接着正常生产。通过以上措施,截止至6月30日,共取缔简易电梯90台。目前尚未拆除的停用“土电梯”40台,将接着根据实践科学发展观的要求,加强跟踪,驾驭运用状态,并与区安监局、街道、镇政府联系沟通,形成合力,对运用单位负责人加强平安宣扬教化,要求其树立特种设备平安主体责随意识,主动拆除“土电梯”。资料来源:第2篇：特种设备平安监察科科长先进事迹材料（为特种设备平安保驾护航）特种设备平安监察科科长先进事迹材料（为特种设备平安保驾护航）作为特种设备平安监察科的科长，同志扎实而富有创建性地开展工作，以转变观念、改进作风、创新机制为主线，不断增加贯彻特种设备平安监察的时效性、针对性和紧迫性。一、利用社会力气，组建应急救援队伍由于区地处郊区，市质监局组建的电梯应急救援队伍的服务覆盖范围不包括区，为了切实做好特种设备应急救援工作，同志在充分理解和贯彻公共事务应急联动处置工作精神的基础上，主动联系区内的电梯制造单位与维保单位，动员这些单位树立企业的社会责任，联合组建区电梯应急救援队伍，对全区范围内发生的电梯故障、事故作出刚好反应和处置。该队伍是全市第一支由区局组建的电梯应急救援队伍，由4家电梯制造单位与4家电梯维保单位参加组成，在全区13个镇、街道设立13个点，对于削减电梯关人等故障造成的危害和损失，切实保障人民群众生命和财产平安具有重大意义。同时，为了检验应急救援队伍的实力，定期组织电梯关人救援的演练。与此同时，还主动联系牵头，组建了区氯气气瓶应急救援队伍和大型游乐设施应急救援队伍，对于保障区内特种设备平安具有重要意义。二、利用其它政府部门资源，联合开展“土电梯”专项整治由于“土电梯”价格便宜，有不少生产企业安装运用，但由于其缺少相应的平安爱护装置，伤亡事故时有发生，而特种设备平安监察机构只能依法责令运用单位停止运用，不能强行拆除，导致“土电梯”违法运用和伤亡事故屡禁不止。同志主动思索，相识到仅靠本部门的法律资源和执法力气难以有效开展整治工作，向相关领导汇报后，联合区安监局、各街道镇政府，进行“土电梯”联合整治工作，并根据监督与服务相结合的原则，做好后续服务，详细实行了以下措施：1、对“土电梯”进行排摸和专项检查。于1月开展了“土电梯”专项平安治理，加强巡查，刚好发觉和驾驭“土电梯”安装、运用状况，并对运用单位开展宣扬教化，吸取教训，严禁违法运用。截至1月14日，我区共发觉土制电梯运用单位105家，土制电梯130台。2、与相关部门进行联合整治，利用各部门行政手段，要求对“土电梯”进行拆除。为防止停用状态的“土电梯”被擅自运用酿成事故，我局主动与安监局、街道、镇政府等部门协调合作，形成有力的工作机制，对未拆除的“土电梯”运用单位进行联合检查，给“土电梯”运用单位施加压力，要求运用单位落实平安责任，自觉对“土电梯”进行拆除，彻底消退事故隐患。3、监管与服务并重，帮助运用单位安装合法电梯。为加强监管与服务的统一，从企业生产实际须要动身，联系电梯制造单位的专家，到企业现场进行查看，为企业供应备选的整改方案，如改安装杂物电梯、用运输线代替电梯、运用叉车搬运货物等措施，使企业在拆除“土电梯”后，可以接着正常生产。通过以上措施，截止至6月30日，共取缔简易电梯90台。目前尚未拆除的停用“土电梯”40台，将接着根据实践科学发展观的要求，加强跟踪，驾驭运用状态，并与区安监局、街道、镇政府联系沟通，形成合力，对运用单位负责人加强平安宣扬教化，要求其树立特种设备平安主体责随意识，主动拆除“土电梯”。第3篇：食品平安监管个人先进事迹材料*市作为*的政治、经济和文化中心，市食品药品监督管理局监管着辖区内有监管对象近7000家，占全区监管总家数的60%，点多、线长、面广，监管任务异样繁重，*就是*市食品药品监督管理局党组书记、局长，作为单位“一把手”，*始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。说起*，各级领导和单位同事没有一个不佩服的，都认为他工作上主动主动、思路清楚、仔细负责、勇挑重担，切实做到了时时做模范，事事当先锋。*年2月16日，当地主流媒体惊曝*市80%火锅店添加罂粟壳的报道，一时间，火锅汤里添加“罂粟壳”的话题成为不少市民热议的话题，引起了社会各界和各级领导的热切关注，在当地市民中一度引起对火锅业恐慌。*依据多年的执法阅历和高度的政治敏锐性，感觉到假如报道属实，*市的大部分火锅店存在违法添加行为，会对全市的人民群众身体健康造成严峻危害，背后很可能隐藏着重大贩毒线索。*一方面组织执法人员对全市生产经营毒麻药品生产、经营及运用环节进行全面的清查，严查购进、销售渠道和在库保管状况，经过药监全面仔细核查，未发觉*市生产经营运用的的毒麻药品流入非法渠道。一方面紧急与*市公安局禁毒支队联系，刚好将媒体报道的状况通报给公安部门。*带领相关处室工作人员与公安部门组成专项工作组，连续多日对报道中爆料的“业内人士”及四周的市场进行了周密排查，未发觉报道中所描述制售罂粟壳或罂粟粉的违法现现象，最终证明该报道是不实报道后，该报社也因这篇虚假报道被迫向市民公开道谦，这在*全区亦是掘指可数的。虽然是虚惊一场，但*作为一名食品平安方面的资深专家，深切感受到要杜绝火锅领域非法添加行犯难上加难，一方面是经营者受利益驱使，存在主观有意行为，另一方面是火锅底料配料特别多，配制工艺特别困难，再次是违法手段特别隐密，一般人难以发觉。针对这种状况，*带领*市食品平安监督所的工作人员经过深化调研，发觉假如能对各家火锅店的底料进行限制，那么，就相当于掐住了火锅类餐饮企业的“七寸”，就会有效防范在各家火锅餐饮单位在底料中违法添加对人体有害物质，于是经过多方论证制定出台了*市火锅底料报备制度，要求全市火锅店、麻辣烫店要将本店配制的火锅底料原辅料向食品药品监管部门备案，一经报备，不得擅自更改。该项制度一经实施，马上在*市引起了剧烈轰动，市民普遍叫好，重新对*火锅树立信任。*年5月，火锅底料报备制度被国家食品药品监督管理局以“*市模式”在全国范围内推广。为了进一步强化火锅行业的自律行为，同年12月15日，*市在全自治区首个成立了*火锅行业协会，使火锅这一食用过程中存在肯定风险的行业有了更加规范的行业组织。*年4月29日，对*来说是个终身难忘的日子，这一天，他的老母亲因患癌症医治无效恒久的离开了他和家人。在其母亲病重住院治疗的一年多时间里，妻子在*医科高校附属医院第一线（ICU主任）从事着救死扶伤在工作，工作任务特别繁重，没法脱身照看家人,*既要照看病重的母亲，又要教化正上中学的儿子，还要处理单位上事务，但他从未因家庭缘由请过一天假，总是医院、单位、家庭三头跑，他从来没有在干部中提起过什么,从来没有在大家面前流露过什么。同事们看着他身心乏累样子真是看在眼里，疼在心理，大家一样表示肯定要干好自己本职工作，让他少操劳。在母亲去逝后，*同志在速速处理完母亲的后事后，其次天又在办公室里起先了新一天的劳碌。干部职工们心疼他，让他休息几天再上班，好好陪陪家人，但他总是一笑说：“单位这么多事，我在家哪能呆得住”。食品添加剂是餐饮环节食品烹制过程中普遍运用的化学物质，用得好，对食物的色香味都会有较大的提升，但假如过量运用，会对人体产生较大的危害，如何防止餐饮单位在食物烹制过程中食品添加剂滥用问题，起初，*和相关处室的工作人员想了许多方法，但都效果甚微，经过长时间探究，一个监管思路在*头脑中渐渐明晰，这就是*年10月出台的*市食品添加剂四专一精确制度，要求全市每个餐饮单位都要成立食品添加剂质量管理领导小组，对运用的食品添加剂要在店堂醒目位置公示，对食品添加剂要专人管理、专柜贮存、专本登记、专称称量，确保食品添加剂精确运用。该制度的实施，有效预防了食品添加剂的滥用现象。*年4月26日，有市民发觉在*市金凤区艾依水郡小区西门南侧200米处的路边有大量的无包装的裸胶囊，随后向药监督部门进行举报，*马上感觉到此事非同一般。该事务发生在4月15日央视每周质量报告中曝光了13个批次的药品铬含量超标的消息后敏感时期，*马上带领相关处室工作赶赴现场，发觉的确有大量的未包装胶囊散倒在路边。“这是何人所为？”“为什么会倒在路边？”，现场的工作人员一头雾水。经过仔细查勘，*发觉了端倪，原来每个胶囊壳上都有微小的字体，通过用放大镜细致分辨，字样标示是当地一家从事保健食品生产的企业，*带领工作人员马上对该生产企业全面检查，发觉该保健食品企业的生产条件差，且疏于管理，对过期的胶囊等物品随意交由拾荒者处理，雇用临时工对该公司已过期的瘦身保健空心胶30余箱、有填充物的散装胶囊10余箱，共计50万粒胶囊随意倾倒在郊区的路边。*马上指示工作人员与该企业负责人取得联系，起初，该企业负责人借口身在外地执法人员避而不见。*亲自给该企业负责人打电话，责令其限期到*市药监部门协作执法人员开展调查。案件调查终结后，该企业负责人对办案人员说：“你们白局长在工作是个有魄力、有方法的好领导，对于吊销我们公司的许可证，我心服口服”。由于该案件处理刚好得当，受到上级领导的高度确定。食品药品监管只有逗号，没有句号。从事20余年食品平安监管工作的*深感责任和压力的同时，也深感到一种使命的圣神和傲慢。第4篇：食品平安监管个人先进事迹材料食品平安监管个人先进事迹材料 *市作为*的政治、经济和文化中心，市食品药品监督管理局监管着辖区内有监管对象近7000家，占全区监管总家数的60%，点多、线长、面广，监管任务异样繁重，*就是*市食品药品监督管理局党组书记、局长，作为单位“一把手”，*始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。说起*，各级领导和单位同事没有一个不佩服的，都认为他工作上主动主动、思路清楚、仔细负责、勇挑重担，切实做到了时时做模范，事事当先锋。 *年2月16日，当地主流媒体惊曝*市80%火锅店添加罂粟壳的报道，一时间，火锅汤里添加“罂粟壳”的话题成为不少市民热议的话题，引起了社会各界和各级领导的热切关注，在当地市民中一度引起对火锅业恐慌。*依据多年的执法阅历和高度的政治敏锐性，感觉到假如报道属实，*市的大部分火锅店存在违法添加行为，会对全市的人民群众身体健康造成严峻危害，背后很可能隐藏着重大贩毒线索。*一方面组织执法人员对全市生产经营毒麻药品生产、经营及运用环节进行全面的清查，严查购进、销售渠道和在库保管状况，经过药监全面仔细核查，未发觉*市生产经营运用的的毒麻药品流入非法渠道。一方面紧急与*市公安局禁毒支队联系，刚好将媒体报道的状况通报给公安部门。*带领相关处室工作人员与公安部门组成专项工作组，连续多日对报道中爆料的“业内人士”及四周的市场进行了周密排查，未发觉报道中所描述制售罂粟壳或罂粟粉的违法现现象，最终证明该报道是不实报道后，该报社也因这篇虚假报道被迫向市民公开道谦，这在*全区亦是掘指可数的。虽然是虚惊一场，但*作为一名食品平安方面的资深专家，深切感受到要杜绝火锅领域非法添加行犯难上加难，一方面是经营者受利益驱使，存在主观有意行为，另一方面是火锅底料配料特别多，配制工艺特别困难，再次是违法手段特别隐密，一般人难以发觉。针对这种状况，*带领*市食品平安监督所的工作人员经过深化调研，发觉假如能对各家火锅店的底料进行限制，那么，就相当于掐住了火锅类餐饮企业的“七寸”，就会有效防范在各家火锅餐饮单位在底料中违法添加对人体有害物质，于是经过多方论证制定出台了*市火锅底料报备制度，要求全市火锅店、麻辣烫店要将本店配制的火锅底料原辅料向食品药品监管部门备案，一经报备，不得擅自更改。该项制度一经实施，马上在*市引起了剧烈轰动，市民普遍叫好，重新对*火锅树立信任。*年5月，火锅底料报备制度被国家食品药品监督管理局以“*市模式”在全国范围内推广。为了进一步强化火锅行业的自律行为，同年12月15日，*市在全自治区首个成立了*火锅行业协会，使火锅这一食用过程中存在肯定风险的行业有了更加规范的行业组织。*年4月29日，对*来说是个终身难忘的日子，这一天，他的老母亲因患癌症医治无效恒久的离开了他和家人。在其母亲病重住院治疗的一年多时间里，妻子在*医科高校附属医院第一线（icu主任）从事着救死扶伤在工作，工作任务特别繁重，没法脱身照看家人,*既要照看病重的母亲，又要教化正上中学的儿子，还要处理单位上事务，但他从未因家庭缘由请过一天假，总是医院、单位、家庭三头跑，他从来没有在干部中提起过什么,从来没有在大家面前流露过什么。同事们看着他身心乏累样子真是看在眼里，疼在心理，大家一样表示肯定要干好自己本职工作，让他少操劳。在母亲去逝后，*同志在速速处理完母亲的后事后，其次天又在办公室里起先了新一天的劳碌。干部职工们心疼他，让他休息几天再上班，好好陪陪家人，但他总是一笑说：“单位这么多事，我在家哪能呆得住”。食品添加剂是餐饮环节食品烹制过程中普遍运用的化学物质，用得好，对食物的色香味都会有较大的提升，但假如过量运用，会对人体产生较大的危害，如何防止餐饮单位在食物烹制过程中食品添加剂滥用问题，起初，*和相关处室的工作人员想了许多方法，但都效果甚微，经过长时间探究，一个监管思路在*头脑中渐渐明晰，这就是*年10月出台的*市食品添加剂四专一精确制度，要求全市每个餐饮单位都要成立食品添加剂质量管理领导小组，对运用的食品添加剂要在店堂醒目位置公示，对食品添加剂要专人管理、专柜贮存、专本登记、专称称量，确保食品添加剂精确运用。该制度的实施，有效预防了食品添加剂的滥用现象。*年4月26日，有市民发觉在*市金凤区艾依水郡小区西门南侧200米处的路边有大量的无包装的裸胶囊，随后向药监督部门进行举报，*马上感觉到此事非同一般。该事务发生在4月15日央视每周质量报告中曝光了13个批次的药品铬含量超标的消息后敏感时期，*马上带领相关处室工作赶赴现场，发觉的确有大量的未包装胶囊散倒在路边。“这是何人所为？”为什么会倒在路边？”，现场的工作人员一头雾水。经过仔细查勘，*发觉了端倪，原来每个胶囊壳上都有微小的字体，通过用放大镜细致分辨，字样标示是当地一家从事保健食品生产的企业，*带领工作人员马上对该生产企业全面检查，发觉该保健食品企业的生产条件差，且疏于管理，对过期的胶囊等物品随意交由拾荒者处理，雇用临时工对该公司已过期的瘦身保健空心胶30余箱、有填充物的散装胶囊10余箱，共计50万粒胶囊随意倾倒在郊区的路边。*马上指示工作人员与该企业负责人取得联系，起初，该企业负责人借口身在外地执法人员避而不见。*亲自给该企业负责人打电话，责令其限期到*市药监部门协作执法人员开展调查。案件调查终结后，该企业负责人对办案人员说：“你们白局长在工作是个有魄力、有方法的好领导，对于吊销我们公司的许可证，我心服口服”。由于该案件处理刚好得当，受到上级领导的高度确定。食品药品监管只有逗号，没有句号。从事20余年食品平安监管工作的*深感责任和压力的同时，也深感到一种使命的圣神和傲慢。第5篇：新常态下特种设备平安监管工作调研发言材料一、新形势下特种设备监管存在的问题机构改革后，特种设备平安监管进入乡镇所一级的业务职责范围，但在实际工作中暴露出了一些问题：（一）基层监管实力不适应一是机构整合后的工作模式，大都以工商局和工商所为基本构架开展工作。因历史缘由，工商所工作人员老化严峻（我局公务员平均年龄49岁），学问水平普遍不高，培训学习效果不佳。二是特设监管业务学问专业性较高，各大类设备的业务学问比较繁杂且相对独立，法律法规相比以前工商业务也完全不同，基层工作人员须要再重新积累工作阅历，造成基层监管工作进度缓慢。（二）基层监管人员不足一是没有特地业务管理人员。机构整合后，地方政府对人员编制抓得比较紧，往往一个公务人员就要兼顾负责原来几个科室的业务工作，甚至全部的质监业务工作，监管力气被摊薄，特设监管力度不足。二是考取特设监察员证的问题。机构合并以前，工商执法证由工商总局执法证干脆转换，基本不用考取，所以基层所对考取特设监察证一事主动性不高，加上基层所公务员年龄老化，取证人员年龄较高，大多为50岁以上，以上造成基层所持证人员不足，还未完全达到每个所2本证的基本要求。（三）基层人心不稳定当前，监管追责越来越严，尤其是特设监管事关平安生产大事，基层工作人员存在做多错多的心态，工作主动性不高。二、一些建议和看法（一）建议合并特设平安监察员证和行政执法证，降低基层监管资质门槛。（二）项目化和表格化检查记录，便于基层人员操作。（三）实施大数据管理，提高监管效率。（四）提高监管人员待遇。第6篇：市特种设备检验所评比先进党总支事迹材料市特种设备检验所评比先进党总支事迹材料，市特种设备检验所党总支在市质量技术监督局党组的正确领导和各有关部门的大力支持和协作下，仔细学习贯彻党的十七届三中、四中全会和市委十届六次全委会议精神，深化开展学习实践科学发展观活动，仔细履行职责，充分发挥职能作用，努力树立特检行业新形象，经全体职工共同努力和辛勤工作，圆满完成了全年各项工作目标，现将主要工作汇报如下：一、加强党总支建设，充分发挥党总支的战斗堡垒作用（一）我所总支部一班人，团结协作，开拓进取，主动贯彻学习市委十届六次全委会议精神。深化开展科学发展观活动，主动组织广阔党员干部深层次学习把握我市“十一五”发展目标和战略措施，坚固树立和落实科学发展观，强化政治意识、中心愿识和责随意识，不断提高科学发展、锐意创新和服务群众的本事，教化引导广阔党员干部以坚韧拼搏、开拓奉献的精神和求真务实的作风，主动投身建设经济强市的宏大实践，创建性地开展工作，全力推动我市经济社会实现新的更大的跨越。（二）健全和落实学习实践科学发展观长效机制。以永葆共产党员先进性、不断夯实党的执政基础为目的，建立健全了党员长期受教化的学习机制、纯净党员队伍的组织管理机制、亲密联系群众的服务机制、党内民主参加机制，加强督导检查的工作机制和党建工作的责任机制。有效落实了在开展科学发展观教化活动中制定的整改措施，巩固科学发展观教化活动成果。大力加强精神文明建设，今年在党总支的正确领导及全所职工的共同努力下，8月我所荣获了“全区文明单位”。二、切实加强思想政治建设以政治学习文化建设为重点加强思想建设。深化学习了党的十七大、十七届四中全会精神和中心关于深化实行科学发展观的一系列重要论述及有关文献、文件，学习了市委十届五次、六次全会精神，组织收看了加强和改进党的建设、应对世界金融海啸，展望将来中国经济走势、大才智等专题片和大型教化片建国大业、5.12汶川不信任眼泪等。开展了“读一本好书，唱一首好歌，写一篇好征文、参与一次沟通，参与一次竞赛”的“五个一”活动和领导干部“讲一次党课，作一次廉政报告、写一篇调研报告”的“三个一”活动以及“市直机关干部大讲堂”活动。开展了纪念党的生日专题“读书活动”，开展了“党在我心中”党的生日寄语和“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动，广阔党员干部以短信、评论、对联、散文、诗歌、歌曲等形式，抒发对党的无比酷爱之情。组织了“纪念建党88周年”党的学问竞赛和纪念“五四”运动90周年“青春，吹响奋进的号角”演讲、征文活动。所领导进行了全市经济形势调研，两名党员参与了局机关党员读书沟通活动，全所党员写读书笔记两万余字。进一步加强党员队伍建设，落实好组织生活、学习制度我所党总支始终把党员队伍建设作为党组织建设的首要任务，根据局党组、机关党委思想政治工作目标要求，我所制定了党建工作实施看法、年度党建工作支配、党员目标管理细则，并坚持“三会一课”制度，全年共召开党总支委员会议3次，党员大会4次，组织党小组活动6次，上党课3次。对我所预备党员和入党主动分子进行了培育和培训工作，有3名预备党员和3名入党主动分子参与了市直机关工委组织的党的学问培训考核，3名预备党员均按期转为正式党员，并汲取3名入党主动分子加入了党组织。党总支坚持按时收缴党费，并对党费收缴状况进行张贴公布。四、加强行风建设和党风廉政建设我所党总支接着把加强制度建设作为加强行风建设和党风廉政建设的基础工作来抓，今年，重新细化了所内用车、加强工作纪律等一系列规章制度。用制度约束检验人员，规范检验行为。结合工作实际，全面落实“五公开”、“十不准”、“八严禁”等规定，着重从源头上遏制腐败问题和不正之风，建立健全“首问责任制”、“收费公示制”、“监督检验协调制度”、“行风建设制度”、“服务承诺制度”，并通过走访检验相对人，召开企业行风监督员座谈会，发放行风监督卡50份，发放民主评议行风调查表30份；参加人民广播电台“行风热线”节目，为群众解答特种设备相关学问，接受社会监督等有效形式加强对检验人员的监督，突出对重点岗位，重点人员的监督，对存在的问题，在广泛听取服务对象和群众看法的基础上，仔细加以整改。通过上述措施，坚决杜绝了“吃拿卡要”、“检验不公正”、“服务意识差”等现象的发生，从而提高了办事效率、服务水平和服务质量，树立了廉洁公正的特检行业新形象。五、重视职工队伍素养的培育提高，培训工作常抓不懈，党总支为协作好所培训工作，要求全体党员要做学习的榜样，依据市局全员岗位练兵活动部署，帮助制定了学习安排，以集中授课、个人自学、部门研讨的形式，组织全所职工第7篇：设备修造厂平安科科长先进事迹材料马义田，汾西矿业集团设备修造厂平安科科长，提起他的焊工技术，在汾西矿业集团乃至山西焦煤都是响当当的。今年，他受聘担当山西省第三届“中国移动杯”焊工竞赛裁判长、山西代表队焊工专业技术指导，负责组织山西省焊工竞赛和强化训练，并参与了第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛。山西队一举夺得团体第三名，个人其次名和第七名的好成果，这是山西省焊工代表队在国家级的焊工竞赛中，取得的历史最好成果。7月，山西省在临汾市山西电力焊培中心，举办了第三届山西省“中国移动杯”焊工竞赛，马义田担当裁判长，全面负责组织执行竞赛的仲裁和技术管理工作。在大赛组委会的领导下，他细心组织，周密支配，圆满完成了山西省焊工竞赛。通过竞赛，选出9名选手进行强化集训，从中遴选3名选手参与全国焊工决赛。参与集训的选手当中，有多次参与省级以上大赛的选手，也有本次大赛中脱颖而出的新秀。为了确保选出素养全面的优秀选手，他勇于创新，科学训练，力争选手能在一个月的时间内有较大突破。首先，仔细开好专题分析会。针对竞赛中存在的co2管45°对接上斜固定焊等技术问题，他运用焊接熔深理论深刻分析焊接缺陷产生的缘由，并制定相应对策。其次，因材施教。针对每个选手技术特点，马义田制定了具体的培训安排、步骤及详细方案，并在训练中充分运用微机汇总分析选手的各项成果，查找薄弱环节，分阶段考核进展状况。第三，抓住细微环节。从改进工艺、抓住细微环节入手，他选择思维灵敏，接受实力强的选手做示范，促进选手之间的沟通，从焊接检验的外观尺寸、焊缝外观，以及操作手法中的引弧、收尾等细微环节上严格把关。第四，注意理论。焊工竞赛理论成果占有相当的比重，加强焊工理论学问提高也很重要，除了题库之外，他利用晚上的时间出题，并组织多次理论考试，提高了选手理论水平。第五，调整心理素养。面对赛场上可能出现的状况，他在平常的训练中，做出种种假设，通过模拟训练，调整选手的心理适应实力。经过科学、系统地强化训练，选手的综合素养有了较大的提高。最终，选出三名选手代表我省参与全国电焊工技能决赛。9月，在黑龙江省大庆市举办的第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛赛场上，山西焊工代表队的选手细心操作，坚韧拼搏，脱颖而出，在高手如林的全国最高级别的焊工决赛中，取得了令人瞩目的成果。看到自己辛勤劳动结出了丰硕的成果，马义田感到非常的欣慰。马义田同志1969年参与工作。从那时起，他就把自己的全部精力投入到焊接事业中。工作中，他勤于思索，刻苦钻研，成果显著。1979年5月，被共青团中心授予“全国新长征突击手”称号，1982年被评为“山西省劳动模范”。作为老劳模，马义田认为自己有责任和义务做好传帮带，把多年积累的焊工阅历和技术传授给年轻人。他认为，职工的操作技术水平也是企业核心竞争力的重要部分，它干脆影响着企业的综合实力，没有高素养的技能人才，再好的设计也不会成为优质产品。马义田常常受邀给电焊工讲课，他授课深化浅出，生动活泼，很受焊工欢迎，11年被评为集团公司“十佳安培老师”。“桃李不言，下自成蹊”，在他的带动下，厂里涌现出了一批集团公司“首席员工”高玉光这样的技术状元和技术骨干，他本人也成为年青人心目中，备受推崇的技术偶像。马义田是一个好学上进的人，敏锐的思维、健谈的口才、内在的修养，这是相识他的人对他的共同评价，从他夸夸其谈的言语中，我们也品出了他的敬业精神。他深知要适应科技飞速发展的时代，就必需与时俱进，不断给自己充电，关注最新焊接技术的信息。在他的办公室就摆放着焊接样品，供焊工们学习参考，他时常下车间，了解状况、现场指导操作，当有人向他请教时，会毫不保留的把自己的技术传授他人，遇到技术难题，他就回去查资料，直到攻克技术难关。马义田靠自己丰富的焊接实践阅历和精湛的技艺，为自己赢得了荣誉的同时，也为企业争了光，使汾西矿业集团公司在山西、乃至全国的焊接领域占有一席之地。“学无止境”是他的座右铭，为了带动新人，培育更多的“学问型、技术型”后备人才，他甘愿做一个幕后工作者，让更多的焊工技术人员脱颖而出，为企业培育更多新时代的技术工人。