箬阳乡各行政村主职干部绩效考核评分细则.docx

磐阳乡各行政村主职干部绩效考核评分细则一、平时考核1 .值班坐班情况（30分）。村干部值班不在位的每次扣5分。 村书记、主任因事出区3天以上的应向乡党委书记、乡长请假，不 请假、不报告的每发现一次扣5分。由纪委办负责考核。2 .微信日志报送情况（20分）。村干部应掌握村内日常事务 开展情况，每天报微信工作日志，每漏报一次扣1分，连续3天以 上未报的加倍扣分。由纪委办负责考核。3 .会议考勤情况（10分）。村干部参加各级各类会议，迟到、 早退的、不参加会议分扣1-3分；参加各项会议时被区级以上督考 部门督查通报的扣5分。由党政办负责考核。4 .各类报表报送情况（10分）。村干部应按时上交上报各级 各类材料，对逾期未交的村级相关材料，每次扣2-5分。由各线分 管领导负责提供依据考核。5 .阶段性工作完成情况（30分）。根据乡里交办的工作，未 完成的每项扣5-10分。由各线分管领导负责提供依据考核。二、年终岗位目标责任制考核1 .基层组织建设和民主管理工作（35分）（1）党风廉政建设，基层组织建设。村干部违法违纪，村 干部违反财经纪律，每例扣5-20分；“三公开”不及时的，民主管 理台帐资料不齐全的，扣1-5分。（2）宣传工作。宣传工作不落实，对邪教、封建迷信活动阻 止不力每次扣2分。2 .新农村建设工作（35分）（1）五水共治工作。河长履职不到位，河道垃圾不及时清理， 被上级查到一次扣2分。河塘清淤未及时完成下达任务的扣2分。 污水工程失管、运行不正常的，扣2分。辖区内无猪、牛等畜禽养 殖场、养殖点，发现一处视规模扣2-5分。（2）垃圾分类工作、四治两化工作。乡里每月开展垃圾分类 检查，合格率低于90%扣1分，低于80%扣2分；上级农村环境卫 生长效管理工作检查，被区里通报不合格的每次扣5分；被市里通 报或媒体曝光的，每次扣10分。“四治两化”任务，未按期完成的, 每次扣1-5分。未通过区验收的，扣10分。（3）三改一拆、治危拆违工作。新出现并未能拆除违章建筑 每起扣10分。卫片执法每发现一个违法图斑的扣5分。没有按期 完成危房治理任务的，扣5-20分；未完成乡里下达的三改一拆任务 的，扣10-20分；超额完成任务的，每30平方米加1分。3 .平安创建工作（20分）（1）平安创建工作。未按上级要求有序开展平安创建各项工 作、工作台帐不健全的扣2-5分。矛盾纠纷排查调处不及时，导致 矛盾纠纷激化或问题上交的扣5-10分。导致平安综治考核不合格的 扣20分。（2）信访工作。因没有做好稳控工作导致重点对象上访事件 发生的每件（1人次）扣2分；出现集体信访，未能及时发现并制 止的扣5-10分。对因村两委干部工作不力造成越级上访或村主职干 部不参与信访化解的，每次扣10-20分。出现群体性事件造成不 良影响的扣5-20分。（3）安全生产工作。辖区内发生安全生产事故及刑事案件的， 每起扣2-5分。出现其他责任事故或恶性案件的扣10-20 在处 理突发事件、防汛抗旱等关键时期，工作不力的扣5-10分。森林火 灾扣5-20分；发生人员死亡责任事故的扣15分。4 .社会事务工作(15分)。(1)计划生育工作。计划生育率未达到100%的扣10-20分。 社会抚养费征收未达到100%的，每少10%扣1分。(2)劳动和社会保障工作。居民基本医疗保险参保率未达到 100%,每少一个百分点扣1分。(3)其它工作。发生违反禁燃禁放和禁止秸秆焚烧行为的， 环境污染事件、偷挖盗沙石土的，每起扣2分。拆除路边坟墓、制 止新建坟墓每穴加3分，落实生态安葬的每穴加1分。5 .中心工作(15分)。当年村级办实事计划任务没有完成, 每件扣2分。上级交办的重点工作、工程项目、任务不能按期完成 或不能通过区级考核验收的扣2-15分。实施山区经济发展项目、一 事一议项目、库区项目、扶贫项目，按项目规模、成效大小加3-10 分。三、附加分1 .加分项：荣获先进：当年受到上级表彰的(以正式文件为 准)，按乡、区、市、省、国家级表彰的分别加1分、2分、3分、 5分、10分，获部门表彰的按级别减档加分。各类达标续评的上级 表彰按表彰类别的减半加分。2 .扣分项:因工作不力、失职失误，或在作风和效能建设明察 暗访中被区、市、省级相关部门通报批评的，每人次分别扣5分、 8分、10分。出现一票否决事项的每项扣20分。四、一票否决事项1 .廉政建设：村主职干部受到严重党纪政纪处分或追究刑事 责任的。2 .平安建设：出现重大群体性事件的，发生去省进京非正常 上访、集体访及各类恶性上访的或平安综治考核不合格的。3 .安全生产：出现重大安全生产事故、重大公共安全事件。4 .计划生育：发生计划外生育的（含历年出生当年上报的）。5 .环境保护、耕地保护等“一票否决”事项。婺城区箸阳乡党政办2017年10月20日印发