设备动力部年终工作总结汇总4篇.docx

设备动力部年终工作总结汇总4篇 xx年动力部的工作，在酒店领导的关切爱惜和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员少、工作量大等困难，大力开展修理保养和挖潜技术改造工作，主动主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢.下面是我收集整理的设备动力部年终工作总结汇总4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇1 设备动力部年终工作总结xx年动力部的工作，在酒店领导的关切爱惜和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员少、工作量大等困难，大力开展修理保养和挖潜技术改造工作，主动主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。一、开展预防修理，提高设备功效（1）四月初，对中心空调主机进行年度修理保养，采纳机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性修理保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率复原到正常运行水平。对中心空调系统进行挖潜技术改造，增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。削减了3台冷却泵、冷冻泵合计37。5kw的运行，使设备始终处于最经济的运行状态，即降低了设备磨损，又节约了电费。（2）在进行一级修理保养的时间内，同时对其它设备设施进行保养。二、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。（1）酒店的餐饮自然气计量，我们查阅了近2年的用气记录，进行分析比较，现场测量各部门的分时气量。为了保证酒店利益不受侵扰，确保用量的公正、精确，我们协作燃气公司对餐饮的气表进行校验，削减了因损耗给酒店带来的无谓损失。（2）酒店的锅炉系统用水由于水箱排污管道老化，影响水箱排污，影响锅炉水质，并且存在很大的平安隐患。十月份我们首先对旧水管管道进行封堵和隔离，将水箱的排污改为较平安的排污，解决了锅炉用水平安。其次针对水箱溢水管道存在设计和安装上的平安隐患，我们也进行了改造。小结：通过对水、电、气等能源的严格管理，削减能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算供应了精确的依据。三、加强管理仔细做好锅炉及压力容器年检。6、7月份我们协作省锅炉压力容器检测探讨员对锅炉和压力容器进行了年检，经过检验让我们对锅炉及压力容器有了了解，在工作中我们有了依据。四、找寻不足之处，提高管理水平。（1）在部门的日常工作中，提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神；工作主动主动，设法解决问题；不推诿、不等待、不计较个人得失。凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。举办技术讲座，对客房和前台服务员进行风机盘管操作培训，对部门员工实行传、帮、带的培训方法。定期召开部门例会，学习酒店的规章制度和岗位责任制，对前期工作进行讲评。发扬民主，对部门工作提出看法和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。部门工作井然有序并充溢活力。（2）虽然在xx年的工作中，比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务，取得了肯定的成果，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。详细表现为：员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少；技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作实力、工作依靠性较强；工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主子翁精神、节约意识较淡薄。小结：酒店工程管理是一门艺术，除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外，还须要具备和上下级沟通协调的实力，发扬团队精神，加强爱岗敬业和职业道德的教化，努力提高管理水平。现代酒店的竞争，已经从前台比硬件、比销售、比服务，发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上动力部在酒店属于保障部门，在人们的眼篇2 设备动力部年终工作总结20xx年工程部的工作，在酒店领导的关切爱惜和大力支持下，在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员削减、工作量增大等困难，大力开展修理保养和挖潜技术改造工作，主动主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。一、开展预防修理，提高设备功效。（1）四月初，对中心空调1号主机进行年度修理保养，采纳机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法，清除了蒸发器和冷凝器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性修理保养，更换轴承和防水密封，并做防锈处理，使设备的工作效率复原到正常运行水平。对中心空调系统进行挖潜技术改造，增加冷却塔的布水量，科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。削减了3台冷却泵、冷冻泵合计37。5kw的运行，使设备始终处于最经济的运行状态，即降低了设备磨损，又节约了电费。（2）对空调制冷效果差、风机盘管噪音大的客房，进行一级修理保养。拆下风机盘管，进行除尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容器。对风机盘管做防振动技术处理，降低空调噪音，提高制冷效果，对大堂空调柜机进行化学清洗、调整。全年共完成20台风机盘管的修理保养任务，每台修理成本仅为30元。（3）在进行一级修理保养的房间内，同时对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮；检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管s弯处的头发等杂物，保持排水畅通。 小结：通过对备进行预防性修理保养和挖潜技术改造，不但提高了设备的运用功效，而且降低了能源损耗。五月至十月夏季中心空调运行期间，在制冷效果大幅度提高，空调开启时间延长的状况下，耗电量比20xx年下降了12，节电25000度。二、采纳新型建材，解决遗留问题。（1）客房一楼走廊的墙纸由于墙体滲水而发黑，影响了酒店的形象。我们向装修公司提出解决方案，采纳木夹板刷991防水材料做底衬防水组合，面板为不锈钢秀的墙裙，美观大方，杜绝了墙体滲水发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，又在防火门和走廊安装了新型led紧急出口灯。（2）七楼客房外阳台落地窗每次下雨都发生滲水现象，影响客房的出租。我们向装修公司提出解决方案，采纳不锈钢加阳光板做雨棚，另外加大了排水管的管径和数量，疏堵结合，不但解决了落地窗滲水的问题，而且阻挡了太阳光干脆照耀到房间，可谓一箭双雕。（3）足浴屋顶漏水长期无法解决，影响了正常营业。我们向装修公司提出解决方案，采纳911防水卷材做三油二布的防水层，加铺一层混凝土，做48小时闭水试验后，再铺上钢砖，杜绝了漏水的问题。（4）除了对遗留问题主动加以解决外，还对集体宿舍存在的不足进行整改，在36个房间安装有线电视线路，丰富了员工的业余文化生活。将集体宿舍和四合院全部房间的电源开关改为漏电爱护断路器，从技术上保证了员工和出租户的人身财产平安。将废弃的仓库、油库、厕所等改为11间出租屋，为四合院出租屋安装雨棚，修补门窗、 屋顶，解决出租户的实际困难，提高出租率，为酒店增加了收入。小结：通过对市场上新型建材的了解，结合新技术、新工艺，严格按行业规范和工艺要求进行施工，保证了改造工程的质量，彻底解决长期困扰酒店正常经营的历史遗留问题。三、加强能源管理，杜绝跑冒滴漏。（1）酒店的电度计量，常常出现总表和各部门分表之间存在很大的逆差，特殊是夏季空调运用高峰时更加明显，最高差额达10000多度。我们查阅了近3年的用电记录，进行分析比较，现场测量各部门的分时电流，计算视在功率，做电力平衡测试，发觉舒心餐厅用电计量异样。为了保证酒店利益不受侵扰，确保用电计量的公正、精确，我们对承包部门的电路进行整改，使每个承包部门都单独一路电源到工程部总配电柜进行计量，选用先进的电子电度表，削减了因线路损耗给酒店带来的无谓损失，杜绝了偷电、窃电等损公肥私的行为。（2）酒店的燃油锅炉，由于设备老化，能耗很高，20xx年消耗柴油达50吨。为了节约能源，我们一方面对领导提出能源转换的合理化建议，起草了酒店热源替换可行性分析报告；另一方面实行有效措施，安装热交换器远程温度限制仪，对热水温度进行精确限制，依据客房的住房率和温度限制仪显示的即时温度，确定开、关炉时间。夏天锅炉的开启次数，由原来每天34次削减到每天23次，降低了设备的无功损耗。对闲置不用的蒸汽管道进行封堵，杜绝了跑冒滴漏。对发电机组改用油罐供油，避开了油桶供油存在的计量不精确、含水量大、加油不便利、油桶存放担心全等问题。20xx年消耗柴油为46吨，耗油量下降了8，同比节约了4吨。（3）酒店的消防系统由于和旧生活水管相连在一起，只要消防水泵一启动，水就流到客房各个楼层的旧管道。不仅消防水管压力不足，还造成客房走廊到处漏水，影响正常营业，并且存在很大的消防隐患。我们首先对旧生活水管和消防管道进行封堵和隔离，将客房楼层后工作间的用水改为自来水直供，解决了漏水的问题。其次针对消防管道存在设计和安装上的平安隐患，向承建的厦门金厦消防平安工程公司发出了平安隐患告知函和整改通知书，要求尽快解决。小结：通过对水、电、油等能源的严格管理，削减能源损耗给酒店带来的经济损失，降低营运成本，提高计量精度，为酒店的成本核算供应了精确的依据。四、狠抓质量监督，严格工程验收。（1）在会议厅装修的前期打算工作中，我们对整体布局进行了统筹规划和需求分析，制作了平面布置、空调、强弱电安装等草图，供领导和设计人员参考。在工程招投标中，我们依据设计图纸和现场实际状况，核算工程量和材料清单，起草了会议厅装修招标文件。依据建设工程定额估算出工程标底，供领导在招投标中作为决策参考，（开标的最低中标价和估算的标底仅相差3000多元）。开标后，又马上制定了会议厅装修工程施工合同草案，保证了工程如期开工。（2）在会议厅装修中，严把质量关，从材料进场到施工工艺，支配专人对装修工程进行全程监督，核对进场材料的品牌、质量、数量是否和乙方工程预算书相符合。对隐藏工程中的空调和消防管道，按规范进行24小时加压试验，对强电线路进行耐压绝缘测试。对地面新型建材加气块的铺装、覆盖的钢网和混凝土铺设都进行了严格的监理。对吊顶龙骨的安装、检查口的预留、灯具的安装，都提出了严格的要求，对不规范行为马上责令整改。依据会议厅的特点和需求，细心布置了音响、宽带上网、投影银幕等线路的预埋，并预留了今后发展的空间。充分利用原多功能厅和夜总会的音响设备，进行整修、安装和调试，为酒店节约了购买调音台、攻放机、音箱的费用。（3）在会议厅装修工程竣工验收和工程结算中，对木作、吊顶、涂料、油漆、墙纸和地毯的面积做了精确的丈量。对工程质量严格把关，发觉问题马上责令整改。除了组织酒店相关部门进行验收外，还邀请消防部门对工程进行验收，装修工程的质量达到了消防规范的要求。小结：通过对会议厅装修工程进行仔细的质量监督、规范的工程监理、严格的竣工验收 和精确的工程结算，使工程质量达到了设计要求，工程造价限制在预算范围之内。五、找寻不足之处，提高管理水平。（1）在部门的日常工作中，提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神；工作主动主动，设法解决问题；不推诿、不等待、不计较个人得失。凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。举办技术讲座，对客房和前台服务员进行宽带上网操作培训，对部门员工实行传、帮、带的培训方法。定期召开部门例会，学习酒店的规章制度和岗位责任制，对前期工作进行讲评。发扬民主，对部门工作提出看法和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。部门工作井然有序并充溢活力。（2）虽然在20xx年的工作中，比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务，取得了肯定的成果，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。详细表现为：员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少；技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作实力、工作依靠性较强；工作主动性不够、工作效率较低、缺乏主子翁精神、节约意识较淡薄。小结：酒店工程管理是一门艺术，除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外，还须要具备和上下级沟通协调的实力，发扬团队精神，加强爱岗敬业和职业道德的教化，努力提高管理水平。现代酒店的竞争，已经从前台比硬件、比销售、比服务，发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门，在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理阅历，完善预防性修理保养制度，使设备始终处于高效的工作状态，彻底降低能源消耗，使修理费用的增长速度减缓，延长设备的运用寿命，从而节约开支。工程部节约的每一分钱，都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的.创利润部门，为酒店创建更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标！篇3 设备动力部年终工作总结20xx年我们动力部在公司各级领导支持帮助下，以服务生产、支持公司各部门为宗旨，加强我部门内部管理，主动与各部门之间协调协作，完成了公司下达的各项生产任务和其它相关指标。现对全年工作总结如下：一、夯实平安基础1、警钟长鸣，落实各项平安制度。我部门无时无刻不对员工强调平安生产的重要性，对员工进行平安教化，定期进行平安理论与实践考核，提高员工平安意识。2、防患于未然，对所辖设备进行平安检查。定期对锅炉、铲车，厂区内水、汽管道及空压机等共用设备定期检查，做到早发觉、早处理，消退平安隐患。3、加强平安监督。锅炉、污水处理人员严格遵守岗位操作规程；管道班员工进行焊接作业必需办理工作票，指定监护人，做好一切防护措施。全年未出现人员损害事故。二、服务生产，保障生产，助力公司正常运转1、服务生产，主动改造设备，提高产品质量。依据生产工艺要求供汽压力提高1MPa；改造修理蒸罐13台、改造定型机2台、水洗机6台；制作轧花机落布架4台、裁断上布架2台，水洗机修理行吊1架。2、利用倒班时机抢修设备，保障生产。我部门在倒班停产对锅炉、水汽管道、分厂设备及污水处理系统进行修理，不留隐患。全年未因水、气、汽、设备故障影像正常生产。3、刚好解决生产、办公、生活区域的其他修理工作。提早做好设备防冻打算，对设备、管道进行保温；利用锅炉回水余温保障办公、生活区域供暖。三、节能降耗，减员增效1、依据煤质刚好调整煤层、软水加热，跟踪压力改变刚好调整炉排转速，做到了提高压力未增加煤耗，满意了生产工艺要求。2、对水洗机进行了自动控水、循环喷淋系统改造，节约用水1/4，且提高了洗涤效果。3、分类存放废旧料，提高旧料利用率。利用旧料制作落布架4台、上布架2台，各类托架70余个、隔离网100余米。既削减了旧料的废弃，又为公司节约了资源。4、针对公司运用自来水成本较高的状况，今年新钻深井1眼，水质满意锅炉用水要求，停用自来水后削减水费开支至少1.4万元每月。5、主动协调职能部门关系，改造供水管道300余米，基本杜绝了跑冒滴漏，每月节约水资源费3万余元。6、年初相应公司号召，我部门减员5人。减员后一方面主动改造设施提高自动化水平，另一方面加强对员工的引导劝服，将减员对工作的影响降到最小化。四、提高员工素养我部门锅炉、污水处理、管道修理三个工段共有人员29人，其中技术员2人、特种作业人员14人、化验员1人、操作工8人。选择员工之初严格把关，特种岗位持证上岗，坚持高标准选人、用人。在工作过程中，加大员工的岗位培训力度，不断提高部门职工专业技术水平；在人员管理方面，不断完善本部门各项规章制度，狠抓落实，端正员工的工作看法，强化劳动纪律，提升员工为公司服务的意识。总结过去，取得了肯定成果，但也有许多不足之处，在新的一年我部门将吸取阅历和教训，更好地服务生产，拟从以下几方面加以改善：一、跟进工艺调整步伐，加强设备改造；二、深化节能改造，提高旧料利用率，将物料回收再利用制度化；三、调动员工主动性，加大考核与奖罚力度，使员工出工、出力、出点子更好的服务生产、保障生产。四、做好部门协调，主动协作公司各生产车间与职能部门，保质保量地完成公司下达的各项任务。篇4 设备动力部年终工作总结20xx年机电动力部在公司党政的领导下，紧紧围绕公司20xx年职代会精神及平安工作会议的要求，以平安生产为重点，加大职工的平安教化力度，狠抓“三违”的治理工作，在质量标准化工作上下功夫。确保完成了公司下达的20xx年工作安排，现总结如下：一、机电运输平安工作：1、每周二仔细对采一区、采二区、采三区进行一次风电闭锁试跳，并做好记录。2、电检组对采一区、采二区、采三区进行电气设备检查，共查出367条平安隐患，全部整改完毕。3、每月月初、中旬、下旬对采一区、采二区、采三区质量标准化进行检查，检查出的问题统一下达“四定表”并签字落实。4、加强防爆设备的出入库防爆检查，杜绝失爆设备入井，凡是防爆设备均检验防爆性能合格后，才能贴防爆电气设备入井许可证，才允许发放运用。5、加强五小电气、电缆，严格验收、编号、发放管理，电缆皮带严格执行阻燃试验管理制度，并按阻燃化试验合格的电缆才能发放运用，一根电缆（同批）一个试验报告，建档管理。6、巡查三个采区轨道斜井轨道及防护设施，并督促整改轨道存在问题。7、定期组织人员对采区的皮带输送机、刮板输送机、绞车等进行检查，保证设备完好。二、平安质量标准化工作：为了使公司的机电运输质量标准化工作更上一个台阶，机电动力部制定了机电动力部质量标准化管理方法。充分利用班前会，对职工培训，提高职工的思想及平安意识，驾驭质量标准化的标准及机电设备关键环节的平安留意事项。1、每日班前会学习煤矿平安规程、各种规程、措施、规章制度及公司重要文件（月底进行一次考试审核）。2、每月对各岗位点值班员进行2次以上培训学习，并进行现场模拟操作。3、结合平常实际工作状况，每月对员工进行一次供电系统培训学习（各种设备的工作原理、性能正确操作、故障正确推断与解除等）。4、白国周班组管理方法学习状况：（1）为了使白国周班组管理法得到更好地落实，机电动力部制定了白国周班组管理法管理方法，从管理人员起先学习背诵白国周班组管理法“六个三”，召开职工大会，从机电动力部经理起先背诵，直至每个职工都能娴熟地背诵。（2）每天利用班前会时间，学习白国周班组管理方法内容及平安思想讲解；核查职工心情状况；总结前一天的工作状况；布置当天的工作任务；并提出工作平安留意事项；坚持开展平安每日一题活动。（3）全面落实、贯彻白国周班组管理方法重要思想，树立“平安第一”、“我为人人、人人为我”的平安理念；加强自我爱护意识和互助意识。（4）工作时，必需制定工作流程，指定工作负责人与平安监护人，严格根据白国周班组管理方法 “六个三”重要内容要求自己。（5）每月开展一次班组座谈会：（6）建立、健全各种规程措施、规章制度、劳动纪律、设备台帐、记录，并严格执行，仔细填写。（7）对每次事故（停电、人身、设备平安事故等）仔细分析缘由，探讨和制定对策，并进行实施，检查结果。（8）每月进行一次考核：将工作成果、团队协作、劳动纪律制定细则，使每日考核量化，找出自身差距，以便改进；通过考核，更深刻的相识白国周，相识白国周班组管理方法建设的重要意义；月底进行一次理论考核。（9）每月定期开展车间平安大检查：对全车间设备的平安状态、文明生产、质量标准化、运行状态进行检查；对上月检查整改的内容落实，下发本月不合格项。（10）每月23日由机电动力部经理带队检查本部门各车间、机房和硐室，评比最好车间和机房进行嘉奖，最差车间和机房进行惩罚，对查出的问题集中开会布置落实负责人、整改及完成时间，机电调度跟踪落实整改状况，促进平安质量标准化标准的工作顺当开展。三、平安供电方面：1、更改采一区101皮带处影响洗煤厂施工的架空高压电缆 9根，更改采三区主通风机处架空电缆5根，共计5500米；更改安装采一区临时变电所进线电源电缆，2、安装子卜河水库供电系统（一台户外变压器及MYJV228.7/10 3×35260米高压架空电缆）。3、安装1490回风石门供电系统；安装、调试1232采面供电系统；安装1231运输巷反掘供电电源；安装采二区绞车房供电电源电缆；安装采一区澡堂加热器电源电缆；安装采三区食堂、办公楼供电电源；安装采一区瓦斯抽放站2台；安装1520一部皮带供电系统；共计安装变压器6台，铺设电缆3900米。4、回收移动变电站共6台，高爆开关5台，回收高压电缆共2460米。5、处理110KV供电线路不合格接地极16组。6、检修地面、井下9个变电所共计29次。7、110KV变电所，采一区、采二区、采三区地面10KV变电所做预防性试验：共72块高压开关柜。8、110KV变电所I回供电线路安装避雷针6组。9、110KV、10KV供电线路巡察状况：110KV供电线路巡察检查共27次；行政生活区变电所、采一、采二、采三区地面10KV供电线路巡察检查共31次。10、对110KV、10KV供电线路砍伐树木共325棵，现场处理平安隐患共34处（校正倾斜杆塔、紧固拉线、砍伐树木、增加拉线螺帽等）。四、供用电量：（1）110月份采一区瓦斯发电厂发电量：1070.5064万度，预料全年1170万度。（2）110月份采三区瓦斯发电厂发电量：1339.984万度，预料全年20xx万度。（3）六盘水供电局电量：4429.2916万度，全年预料4800万度。（4）110月份总用电量为6839万度，预料全年7970万度。五、矿井运输管理工作：1、加强检修力度，确保了101主井强力皮带的正常运行，为公司正常生产供应了保障。2、对采三区煤仓放煤嘴进行安装，确保了1232采面的正常生产。3、1232采面安装期间，每班派一名副队长值班，确保采三区主提升机平安运行。4、加强1490煤仓的管理，更换给煤机履带板。5、定期组织人员对采区的皮带输送机、刮板输送机、绞车等进行检查，保证设备运行平安。6、更换地面排煤皮带托辊，降低噪音使之达到环保局的要求。7、每周定期对三个采区矿井提升运输系统进行全面检查一次，发觉问题马上整改落实。8、定期对提升装置（插销、三环链）送机电公司做拉力试验；定期对压力表、平安阀做校检；定期对特种设备（电梯、电动葫芦）做年检，定期把主提升机钢丝绳送钢丝绳检验站做试验，保证其运用平安性。六、环保工作：仔细根据环保的要求，污染源在线监测系统正在建设中，预料20xx年完成。做好矿井水处理及达标排放工作，完善矿井水管理集中净化处理。七、大型固定设备的运用与维护及供排水：1、清洗公司7个蓄水池各一次，清洗采一区矿井水处理站调整池、沉淀池各3次、中间水池2次，更换双亲可逆过滤器滤料1次，保证矿井水处理站处理水的质量。2、安装采三区绞车防跑车装置，并调试正常。3、复原娃鸡河水库至净化站的取水管路200米；抢修采一区矿井水处理站至采二区二级加压站管路3次，共计500米。4、对采一区、采二区、采三区的压风机进行定期保养4台，保证压风机的平安正常运行。5、更换采一区副井提升机的钢丝绳2根，各1100米，采三区主提升机钢丝绳1根，1100米。6、对采一区副井提升机全年定期检修3次，采二区轨道下山提升机检修2次，采三区轨道井提升机检修4次，保证矿井的平安正常提升。7、清洗井下1380水仓的4个吸水井2次和主、副仓各清洗1次，雨季前对4台水泵进行全面检修一次，并每周对回风井内的2趟排水管路进行巡察一次，全年共巡察管路48次，保证矿井的平安正常排水。8、定期对三个采区的6台主通风机进行定期检修，保证矿井的正常通风。9、5月份接管三个采区9台瓦斯抽放泵后，利用一个月的时间，对全部瓦斯抽放的机械、电气部分进行全面检查，检修好9台循环水泵、6台冷却水泵，和7台瓦斯抽放泵和采一区3台减速机，以及完善机房照明。10、安装供排水管路2300米。11、清洗采一区瓦斯发电厂10台余热锅炉，检修热水循环水泵12次。12、修建安装子卜河100m3水池和水泵，保证生活区的正常用水。13、瓦斯电厂机组冷却系统改造正在安装当中，安排11月20日安装完工并调试正常。