企业员工心理素质性格倾向测试.docx

企业员工心理素质性格倾向测试说明在公司里，不同岗位的人，需要不同性格的人，比如，营销、公关岗位的人, 应该选择外向型人才，而科研开发则应该选择偏内向型的人才。本测试正是为这种人才选择提供依据的。测试题目以下是60个测试题目，每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。A卷题，答“是”计为0分，“不能确定”计1分，“不是”计2分；B卷题，答“是”计为2分，“不能确定”计1分，“不是”计0分； 请你以最快速度回答完毕，并统计A、B卷合计总分。A卷(1)当你站在大庭广众面前时，你会感到不好意思。(2)你愿意一个人独处。(3)与陌生人打交道，你感到不容易。(4)当你遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色。(5)你不喜欢社交活动。(6)你不会把自己的想法轻易告诉别人。(7)对问题，你喜欢刨根问底。(8)你凡事很有主见。(9)会议休息时，你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。(10)当你遇到难题时，你非弄懂不可。(11)你不善于和人辩论。(12)你时常因为自己的无能而沮丧。(13)你常常对自己面临的选择犹豫不决。(14)你喜欢把自己拿去和别人比较。15)你容易羡慕别人的成绩。(16)你很在意别人对你的看法。(17)在发现异常现象时，你容易产生丰富的联想。(18)你总是把家里收拾得干干净净。(19)你做事很细心。(20)你十分注意维护自己的信用形象。(21)你信奉“不干则已，干则必成”这一格言。(22)拿到一本书，你可以反反复复看几遍。(23)你做事情大多有计划。(24)你在学习时，不容易受外界干扰。(25)读书时，你的作业大多整洁、干净。(26) 一旦对人形成一种看法，你不会轻易改变这一看法。(27)你不喜欢体育活动。(28)在买东西前，你总要比较估量一番。(29)遇到不愉快的事情，你会生气很长时间。(30)你常常担心自己会遭遇失败。B卷(1)你总是对人一见如故。(2)你喜欢表现自己。(3)开会时，你喜欢坐在显眼的地方，以便更容易被人注意到。(4)你在众人面前总是能爽快地回答问题。(5)你愿意经常和朋友在一起。(6)逛商店时，你只要认为是好东西立即就会买下来。(7)对别人的意见，你很容易接受。(8)你喜欢高谈阔论。(9)决定问题时，你是一个爽快的人。(10)常常不等别人把话讲完，你就觉得自己已经懂得了。(11)当遇到挫折时，你不轻易丧气。(12)碰到高兴事时，你极容易喜形于色。(13)对别人的事情，你不太注意。(14)你喜欢憧憬未来。(15)你相信自己不比别人差。(16)你不太注意外表。(17)即使做了亏心事，你也会很快遗忘。(18)你自己放的东西，却常常不知在哪里。(19)对于别人的请求，你总是乐于帮助。(20)你总是热情来得快，消退得也快。(21)你做事情更注意速度而不是质量。(22)你不习惯于长时间看书。(23)你的兴趣广泛，但经常变换。(24)在开会时，你喜欢同人交头接耳。(25)答应别人的事情经常会忘记。(26)你容易和人交朋友。(27)对电视中的球赛节目，你非常感兴趣。(28)你不看重经验，不惧怕从来没做过的事情。(29)当你做错了事，你很容易承认和改正。(30)你容易原谅他人。评价A、B卷合计得分90分以上，是典型的外向性格；A、B卷合计得分790分，是稍外向性格；A、B卷合计得分5170分，是外、内混合型性格;A、B卷合计得分350分，是稍内向性格；A、B卷合计得分30分以下，是典型的内向性格。