乡镇街道档案工作年度目标管理考核标准.docx

乡镇（街道）档案工作年度目标管理考核标准项目考 核 内 容标准分考核分1依法把档案工作纳入本乡镇（街道）的工作计划，并 切实组织实施。32对内设机构及下属单位（村、社区、企业）的档案工 作实行有效监督、指导与检查，并定期开展活动，有 文字记录（未完成村、社区综合档案室组建工作的， 每年至少新建2家）。83建立本乡镇（街道）及下属单位档案工作考核制度。44档案人员相对稳定（至少3年），并经过专业培训， 持证上岗。45档案工作所需经费得到保证。26组织开展档案工作宣传活动，积极上报档案工作信息 （每年至少3篇）。37建立和完善档案工作规章制度。28有档案专用库房及阅览室、办公室，库房必须配备防 火、防盗、防潮、防虫、防光、防霉、防尘、防高温 等设施、设备。109档案无损毁、遗失、被涂改和泄密现象。210对档案库房开展定期不定期检查，并有记录。411主动应用档案管理系统软件，开展数据库建设，当年 文件当年录入，未进馆文件每年至少录入条目2000 条。812每年新增弥补档案不足的资料20册以上。213本单位的发文实行双套制保存。214各类档案材料收集齐全完整（尤其要加强集镇建设、15工业功能区建设等档案材料的收集，并及时归档，应 归未归，扣5分，归档不齐全、完整的酌情扣分）， 归档质量符合要求。15建立档案统计工作，有档案收进、移出总登记簿和门 类统计簿。516有档案移交（包括部门移交和人员移交）手续。417建立和完善全宗卷。318编写组织沿革和基础数字汇编（每3年续编一次）、 大事记、年鉴、专题介绍（至少1篇），并把本单位 大事记定期（半年）上报市档案局。819编有全宗介绍（每3年续编一次）、案卷（归档文件） 目录、案卷文件目录及各类专题目录等检索工具。620积极、主动地提供档案利用，及时做好借阅登记及利 用效果登记。5注：1、单位内如发生档案失窃、损毁、火灾等重大事故，则年度考核不得分；2、单位档案工作有突破性发展，获得省级以上荣誉的加5分，获得宁波级荣誉的加3分，获得余姚市级荣誉的加2分；3、年度目标管理考核标准总分为100分，附加分10分。