2023生产部门工作总结.docx

2023生产部门工作总结1.2023生产部门工作总结 篇一20_年生产部在公司总经理正确指导和支持下，经过广 大员工的共同努力，积极开展工作取得了一定的成绩，但也 存在着某些不足需要我们总结经验努力克服。一、工作重点1 .配合进行1#机的技改及备件选购整理工作一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕，由于前期的准 备工作没有完全到位，对现有设施的认识不够充分，以至于 基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程，在公司总经 理的多次督促下，经过各方面的通力协作，机组比计划晚了 半个多月完成了安装过程进入调试阶段。由于新机组与原 mak机存在较大差异调试仍然存在较大的困难，我们与技改 方共同分析原因查找问题，在不断解决了超速、游车、油雾 探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发 电，并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。希望新年里，在公司的领导下，上下一心，团结一致， 把生产管理提升到一个新的高度。3.2023生产部门工作总结 篇三我担任_煤业有限公司生产副矿长，分管煤矿生产、开 拓掘进煤矿调度工作，根据公司安排，下面我对20_年一年 工作进行总结汇报：第一，思想上能和上级保持一致，在矿上能和班子保持 团结一致，积极维护大局，推动我矿发展；能自觉学习，认 清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动; 认真学习，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻 提醒自己“拒腐蚀、永不沾"，严格遵守领导干部廉洁自律 的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于 组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良 好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与 职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。第二，在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准 备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置， 克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安 排，合理调整开拓布局，努力做好采掘系统的安全生产管理工作，确保生产正常接替。第三，20_年一年以来，我矿掘进总进尺累计;其中_x运 输巷过空区，调向，系统改造;303机轨运输大巷系统顺利改 造完成;采煤工作面回采累计。采煤工作面遇到建矿以来 地质变化带最多，地质条件最为复杂的时候。遇地质构造带, 导致煤层变薄、煤炭质量差、构造区域安全工作带来极大隐 患。为全面解决此问题，提高煤炭日产量、煤炭质量，保障 安全生产工作顺利进行，对工作面暂时安排放炮过断层，x 月中旬，顺利推进到停采线，并为工作面回收做准备工作; 为x月中旬_x外工作面、x月份_x东工作面安排工作面扩切 眼，为明年安装做好准备工作。第四，狠抓职工职业培训，严格基层干部管理，深化基 层队伍建设。近年来，我矿掘进队伍调出频繁，新进职工多, 从年初至今，为满足矿井发展需求，矿对现有掘进队伍进行 了改建重组，招收新职工余人，相对管理难度增加，安全 压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育 培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场 考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管 理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在 队伍新、人员新，新掘巷道开口多、采煤搬家频繁的情况下, 重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。第五，大力配合加强安全质量标准化建设。结合井下和 队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的工作环境和 氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和 工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。一年来，在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配 合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，本人及本 人分管的各项工作能够顺利进行，本人非常感谢。通过半年 来的努力，本人分管的系统，顺利完成生产工作，虽然今年 上半年生产任务有所欠缺，但在积极采取措施弥补。通过一年来的工作，本人在各方面有了很大提高，但也 存在一些缺点和不足，管理能力有待加强，知识水平有待提 高，推广创新力度不够，政治理论水平欠缺。本人决心要不 断加强自身修养与建设，时刻保持自重、自省、自警、自励, 以无愧于组织的信任和员工的期望。20_年，我矿生产接替 任务日趋繁重，新工人人数多，管理难度有所加大，安全、 质量、环境、单进等各方面要求不断提高，本人将致力于安 全生产工作，“用心、细心、尽心”，求真务实，探索新路子、 新办法，积极和矿两委班子配合，充分调动和发挥各级人员 的积极性和创造力，在上级领导和组织的关怀下，踏实工作, 为完成公司和矿目标而努力奋斗。在一号机正常运行的阶段，生产部对一号机的遗留备件 进行了大规模的清点，多次赴江阴及其他厂家订购、定做有 关备件，仔细复核尺寸，并将到厂的备件进行彻底的除碳清 洁并经过防锈处理后分类保存，确保随时可以使用以满足一 号机备件需求。2 .保证全年顺利完成发电任务进入20_年发电任务较往年有很大的增加，特别是夏季 进入用电高峰期，机组以连续并网运行11天半创造历史发 电的纪录，在此期间生产部面对繁重的工作量，适时的安排 班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求，经受 住了未曾预料的严峻考验。由于连续发电机组多以疲劳状态 运行，出现问题的概率明显增多，解决机组的临时检修和不 可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题，在保证机组无重大 安全事故发生的前提下，利用发电间隙合理组织人员尽可能 快的完成必须的抢修工作，保证了机组全年的正常稳定运 行。二、日常工作1 .由于发电任务繁重，机组的检修工作相应增多，生产 部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目，将检 修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜，并发现问 题或故障及时解决，在保证检修质量的前提下将大的事故基 本消除在了萌芽状态。2 .不断强调运行人员加强责任心，认真贯彻各项既定的 规章制度，严格执行交接班制度，设备巡视检查制度，并将 行政办公会议及值班长会议的决议有效落实，努力发挥一线 青年及骨干员工的先锋模范作用，在奖金考核中拉开了员工 之间的差距加大了奖惩力度，这一做法起到了很好的效果。3 .不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重 视。在保证机组安全稳定运行的前提下，努力解决“三漏” 问题，保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。下半 年由于机组待命时间较多，运行人员以设备的油漆工作作为 工作重点，3台机组将以崭新的外观进入一年。4 .加强员工的岗位学习，提高自身业务水平及动手实践 能力，在20年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场 考问。三、安全与管理20_年是安全与管理年，为切实加强全员的安全意识， 消除去年连串恶性事故造成的阴影，遏制各类事故的频繁出现，防止设备重大故障及人身伤害的发生，生产部做了以下 工作：1 .上半年为通过iso9001质量管理论证，多次组织全体 员工进行全厂区的卫生清扫工作，力争不留死角，彻底打扫、 整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱，积存垃 圾较多的区域，对备件进行了整理归类，使用设备保养卡， 检修卡等有效手段，并使设备管理工作进入电脑化管理的新 阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。2 .在20_年里，生产部不断加强安全管理工作，严格各 类考核制度，将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评，真 正调动各方面的工作积极性，确保无大小安全事故的再次发 生。3 .督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状 态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后，从机组的安全角 度出发，又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置，使安全 装置对机组的保护更加全面可靠。但我们也深刻的认识到， 影响安全的可能还是人为因素，因此对员工的安全教育丝毫 不敢放松，员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如 果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。强调运行过程 中红外测温仪的正确使用，在高温高热环境下加大巡检力度 及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。4 .生产部成立了两级安络，建立了安全、消防台帐并逐 渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工 作票等有关制度，及时更换过期的消防器材并定期进行消防 演习。四、不足之处20_年生产部未出现重大安全事故，机组顺利运行全年, 为电网提供了 7000余万kwh上网电量，这是我们共同努力 的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题，这类问 题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺利开展。1 .个别员工的主动性，积极性较差，影响运行检修质量, 如果疏于管理隐患也会变成大错。调动此类员工的工作积极 性的办法就是加大考核力度，将切身利益与本职工作紧密相 连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。2 .事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是 员工们普遍存在的问题，也是管理人员存在的不足之处。只 有对运行的设备了解透彻，积累大量的管理经验，在处理突 变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路，我们的管理及运 行工作才会高效、有序。五、20_年工作展望20_年生产部顺利完成了公司下达的各项工作指标，值 得我们欣慰，我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、 成熟的工作经验带入下一年度，并不断克服工作中的不足之 处。在20_年我们生产部依然会把安全放在全部工作的首位, 顺利完成年初即将进行的机组大修任务，在避免出现各类恶 性事故的前提下，调动各方面的积极性，努力完成全年的发 电计划，将各项工作带上新的台阶。2.2023生产部门工作总结 篇二20年生产部在公司的领导，其它部门的支持下，以满 足发货为工作的出发点，组织生产，及时协调，同时通过车 间不断的改善，达到提升车间管理的目的。已基本完成了全 年生产发货任务。具体情况总结如下：一、全年生产指标完成情况20_年截至11月份，装配式散热器成品入库：514299 只，月均51430只；配合产品工程部完成钎焊式散热器新品 开发计划134个品种，钎焊式散热器成品入库：6647只。生 产计划完成率：94、29%O（公司指标:88%） o但受欧洲金融 危机的影响，与年相比产量下降20%左右，生产基本满足客户需求。影响生产计划主要原因有：外购配套件没有及时跟上， 仓库数据不准确影响采购订单，水室模具完好率等。二、质量管理方面一年来，各车间按照质量体系的要求抓产品质量管理 产品工序控制要求员工进行“三检”，通过“三检”制度的 执行，很好控制住了不合格品的生产，流转，减轻了质量成 本。车间现场完善了工艺规程，在质保部的配合下对产品工 序标识有的重新进行了完善，车间产品标识张贴悬挂达98%, 二车间达到100%,实现了可追溯性。操作上要求产品轻拿轻 放，定箱定区域存放，管理达100%o通过看板和颜色对待处 理品进行了管理，各车间红箱，黄箱配发到各工段，从生产 源头防控不合品的流转。同时各车间加大了对新员工产品质量意识的培训，通过 车间每天的晨会，看板，工段长的传帮带等方式要求车间随 时随地进行质量意识灌输和质量知识的学习。三、设备保养和安全管理加大了对设备保养和点检的检查力度。每周一在张副总 的领队下，对设备保养点检记录，维修，缺陷进行了检查， 发现问题及时与设备保养责任人沟通整改。对屡教不改的员 工按公司管理规定处罚。要求每班次班前班后对设备进行清 扫整理，加油润滑等日常工作。一车间从8月份开始对7台 注塑机分别进行了一次液压油过滤；二车间对多年老化的设 备加大了维护保养的力度，使设备保持在正常运转状态;三 车间加大对新设备操作培训，完善设备点检路线图，并且特 殊设备在设备动力部的配合下实行专人定机操作等，从而保 证了设备完好率。结合公司申报安全生产标准化达标的契机，更新完善了 设备操作规程，增加了安全预防的内容;年初与各车间主要 负责人签订了安全生产目标管理责任书；要求车间通过各种 宣传手段宣传安全生产。从而打造安全管理人防技防的堡 垒。今年以来，二车间发生手划破皮等小型事故3起，一车 间1期，三车间0起，全年没有大事故。四、现场管理和成本控制车间现场管理的好坏体现了一个公司管理水平。生产部 把改善车间现场作为了日常管理的重点工作。要求各车间学 习6s管理，按6s管理的要求来整改车间现场，7月份对一 车间现场重新进行了黄线划分，整理产品加工区，产品存放 区，产品待入库区等定位定制区域。通过培训要求现场产品 装箱不超出料箱，堆放高度不超3框，车间工装器具按规定 放置到指定区域。通过加强现场管理，缩短了待处理品处置 周期，节约了生产空间，方便了员工操作，同时也为员工营 造了一个整洁环境。物料消耗成本控制管理方面，由于公司没有对物料消耗 及成本进行考核，在非正常成本增加时，如工具损耗率高， 物料使用质量过剩，工人生产不当引起的浪费。导致这样的 现象存在，主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情 况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育，使 员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。五、员工培训和考核在工作中，变通课堂培训为现场培训。各车间内部利用 早会，月车间总结会等形式对员工进行现场管理，公司制度 等培训。三个车间员工现场考核制度已全面执行。为了激励 注塑工用好管好模具，在操作中不撞模，少撞模，8月份开 始实行了现场模具管理制度，运行情况良好。但在生产过程中还存在不足：生产计划执行中不确定因 素太多，外购件有的不能按采购计划交付影响生产顺利进行; 在管理中操作工流动率比较大，车间成本控制目标不明确， 新模具一次试模合格率比较低等问题。