宣传信息稿件报送工作制度（2篇）.docx

X政务服务管理局报送信息工作制度第一条为了规范信息报送工作，及时准确地反映和宣传全州政务服务 管理工作推进情况，特制定如下报送信息工作制度。第二条信息报送及宣传原则1 .及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送。2 .准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词 严谨、分析恰当、数字精确。3 .实效性原则。以服务决策，推动落实，促进工作为原则，及时提供真 实、有用的情况，坚决克服形式主义。4 .政治性原则。信息宣传工作要严格按照中央、省、州有关要求，坚持 以政治建设为统领，强化党管信息，在信息宣传中自觉增强“四个意识”、 坚定“四个自信”，做到“两个维护第三条信息报送的管理1 .局办公室负责信息工作的管理，建立和制订信息工作计划，做好信息 的采集、筛选、编排和发送。各县（市）、州交易中心、州政采中心和局机 关各科室负责重点收集本条线上的工作信息，各县（市）要确定1名信息工 作联络人，及时向局办公室报送书面信息。2 .向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口局办公室 报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以政务服务管理局名义自行报送 信息。如系专项工作所需，须经局领导同意后方可报送，所报信息交办公室 存档备案。州交易中心、州政采中心和局机关各科室向上级单位和领导报送 的信息，应主要限于业务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。第四条信息报送内容1 .信息工作要紧紧围绕州委、州政府中心工作和重点工作，突出政务服 务和公共资源交易工作特色，做到重大突发事件立即报送，重要工作动态及 时报送，成功的做法和经验应随时报送。2 .各县（市）、州交易中心、州政采中心和局机关各科室的工作思路、 工作进展情况、主要指标任务完成情况要定期报送。3 .要减少会议类、培训类等信息，加大对问题研究类、方法对策类、创 新举措类信息报送，切实提高信息的质量和水平。第五条信息报送要求L确保信息报送的真实、准确。各县（市）、州交易中心、州政采中心 和局机关各科室报送的信息，做到及时、真实、准确，不得有弄虚作假、瞒 报、漏报和报喜不报忧等情况。4 .信息报送和采用通报制度。按照“应报尽报”的原则，各县（市）每 月上报信息不少于2条，州交易中心、州政采中心和局机关各科室原则上两 个月上报信息不少于1条。信息类别不限，以调研报告、专题报告或问题信 息为主，也可以是工作动态，信息简报，报送时间结合工作开展完成情况报 送，不作硬性要求。办公室将定期通报信息上报及采用情况。5 .严格信息报送程序，所有上报的信息必须经过分管领导的签字同意后 方可上报，经分管领导审核同意报送的信息，统一报送局办公室，由局办公 室上报州委、州政府信息科室。6 .由办公室负责，结合当前州委、州政府重点工作安排部署，适时对各 县（市）、州交易中心、州政采中心和局机关各科室进行信息约稿，信息约 稿一般在收到约稿后5天内报送，要求信息约稿必须报送。7 .报送信息保密审查制度。要按照保密工作的有关规定，做好信息报送 保密审核和涉密信息的安全保密工作。第六条 健全信息奖励机制。局办公室每季度通报1次信息报送和信息 采用情况。第七条 本制度自20xx年x月x日起执行，由x州政务服务管理局办公 室负责解释。市妇幼保健院宣传信息稿件报送制度为及时、准确地捕捉医院宣传信息，更好地服务于医疗、教学、科研、 管理等工作，围绕医院工作重点、热点和特点进行新闻宣传，并引导舆论、 传递信息、沟通联系、塑造形象、丰富生活、积淀文化、提升精神，根据医 院加强品牌建设、展示文化内涵的工作思路，制定本制度，请各科室积极配 合，共同遵守。一、信息报送要求（一）报送形式可以是文字、图片、视频等载体，内容涵盖但不限于医、教、研、管理 等，如先进的医疗技术、高端医疗设备、正能量事迹、工作感悟等。适合于 在医院网站、微信公众号、政务新媒体和新闻媒体平台发表的信息。（可参 考医院网站和微信公众号及其他主流媒体上发布信息。）（二）文字稿件要求主题鲜明、结构完整、文笔流畅、贴近患者，有思想性、科学性、先进 性、时效性和可读性。稿件要求内容准确、真实，名称、时间、数字等关键 信息要核实准确。（三）图片要求可使用手机或相机拍摄。要求画面清晰，主题突出，同时辅以准确文字 图片说明。无特殊情况建议采用横拍方式。报送时需提供原始照片，不得通 过任何软件进行后期处理。（四）视频、音频要求内容原创、画面清晰、内容正面，确保无版权或个人肖像权等争议。通 过当下流行的短视频、抖音、视频号等传播方式，倡导正确的健康理念，推 广科普知识，同时也将医护人员积极向上的精神状态和工作热情展示给更多 人。二、信息报送审核流程、任务和方式（一）信息报送审核流程按照妇院办202260号关于关于进一步加强医院网站、政务新媒体信 息发布管理工作的通知要求，落实信息报送“三审制”。严格执行“先审 后发”原则，按要求填报X市妇幼保健院信息发布审核表。（二）报送任务各职能科室以新闻通讯类或其他类稿件为主，每季度报送信息不少于1 篇。各临床、保健、医技科室和社区中心，可以以学科技术类或健康教育类 信息为主，按报送计划（附件一）完成相应报送任务。所有信息采用后方可计入计划完成数。（三）报送方式1、以电子版形式发送至医院邮箱或直接发送宣统科工作人员。报送时 需提交X市妇幼保健院信息发布审核表。2、也可通过钉钉系统中“信息发布申请”，提交审核流程，并将定稿后 的宣传信息以附件形式报送至宣传统战科。三、报送信息类别（一）新闻通讯类：包括各类新闻事件、医疗简讯、专项工作、医疗管 理模式创新、党务建设、基础建设、学科发展、人员招聘等，要求相关科室 实时整理新闻点及时上报宣统科。新闻类信息时效性强，要求文字表述清晰、 逻辑完整，报送截止时间不超过36小时，逾期原则上不予采用。（二）学科技术类：包括各科室的新技术、新项目、新成果等学科建设 方面的业务动态，各类比赛评比中取得良好成绩，各临床科室开设举办的继 续教育及先进的医疗设备使用成果等相关内容。（三）健康教育类：包括预防保健知识、健康教育科普，母乳喂养知识 及各科室服务项目推广、优惠活动开展等内容。要求内容原创（可参考相关 网络信息）、语言通俗易懂，与百姓工作、生活息息相关。如结合爱耳日、 爱眼日、爱牙日、护士节等当前主题日的材料，将优先采用。（四）其他类：所有非以上三类的有助于树立医院积极正面形象，宣传 医院正能量的其他信息报道。如媒体采访、走进直播间、名医工作室、感谢 信、锦旗、好人好事，感人小故事等。四、考核奖惩办法（一）考核办法1、每季度由医院宣统科对各科稿件进行统计，对照相应目标任务，在 院务会上进行通报稿件质量及采用率；2、年终由医院宣统科对全院报送信息进行综合统计，并按规定予以奖 惩。（二）奖惩办法（为院内奖惩）1、奖励标准：医院宣传稿件凡被省级及省级以上媒体平台刊登采用的， 奖励150元/篇（次）；市级媒体平台采用的，奖励80元/篇（次）；医院微 信公众号、市政府信息公开网站采用的，各奖励40元/篇；医院网站采用的 奖励15元/篇。2、对于未按要求完成信息报送任务的科室，宣统科将向相关科室下发 催稿通知单，年终一次性统计上报医院绩效办，绩效办按稿件100元/篇执 行扣罚，在每年12月份绩效发放中兑现，并全院通报。（三）奖励说明（1）奖励发放以第一撰稿人为准，并计入该撰稿人所在科室宣传任务。 如落款未注明撰稿人，稿费将计入科室，由科主任统筹安排。（2）如同一稿件被多个平台同时刊登采用，奖励就高，不重复。