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    2023年-九江银行南昌分行(筹).docx

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    2023年-九江银行南昌分行(筹).docx

    九江银行南昌分行(筹)联合招聘公告江西省人力资源有限公司2009赣人社人力聘字第59号九江银行成立九年来,牢固树立“创品牌银行,铸百年老店”战略目标,始终坚持“人 才第一”理念,始终坚持规章制度和企业文化“两手抓”,苦干实干加巧干,致力提高全行核 心竞争力,实现了 “低风险、快增长、高效益”的发展目标,在九江市、江西省乃至全国银 行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。现九江银行南昌分行(筹)因业务发展需要,特面向南昌地区诚聘以下工作人员,一旦 录用,我们将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。一、相关需求职位及职位条件相关需求职 位人数职位描述职位要求高级管控层分行副 行长1从事经营管控、市 场营销及内部管 理等工作副行长:1、担任南昌市区中资商业银行支行行长或部门总经理五年以上;2、年龄45岁以下且银行工作7年以上;3、学历本科以上;4、特别优秀者条件可适当放宽。分行行 长助理1行长助理:1、担任南昌市区中资商业银行支行副行长或部门副总经理工作两年以上;2、年龄40岁以下且银行工作经验5年以上;3、学历大专以上;4、特别优秀者条件可适当放宽。综 合 管 理 部副 总 经 理1履行办公室、人 事、保卫及综合协 调等职责1、年龄35岁以下;2、学历大专以上;3、从事相关工作3年以上;4、熟悉办公室各项流程和操作,具有较强的团队管 控相关能力、沟通相关能力、分析相关能力和文 字表达相关能力。文 员1从事文秘、机关事 务及联络工作等1、女,年龄28岁以下;2、身高1.60米以上,品貌端庄;3、学历本科(全日制统招)以上;4、擅长写作,有相关工作经验。科技主 管1分行科技相关工 作并兼职其他工 作1、年龄35岁以下;2、学历本科(全日制统招)以上;3、从事金融、证券、保险等相关行业工作2年以上。市 场 营 销 部总经理1履行市场营销、客 户管控的组织与 推动,客户经理的 团队管控职责1、年龄35岁以下;2、学历大专以上;3、从事过商业银行网点主任、团队负责人职位以上;4、银行相关工作经验5年以上。副总 经理1总经理 助理2协助总经理履行 本团队客户管控、 市场营销1、年龄35岁以下;2、学历大专以上;3、从事过商业银行团队负责人职位以上;4、银行相关工作经验3年以上。客 户 经 理10客户信贷管控1、年龄35岁以下;2、学历大专以上;3、从事商业银行客户经理等相关工作2年以上。10客户营销1、年龄35岁以下;2、学历大专以上;3、从事相关工作1年以上,有良好的沟通和营销相 关能力。独立授信审批岗2从事授信的审查、 审批及信贷管控 和风险控制1、年龄35岁以下;2、学历本科以上;3、从事商业银行授信审批、风险管控、信贷管控或 法律工作2年以上。计划财务岗3从事分行的资金 计划、银行结算及 财务管控等相关 工作1、年龄35岁以下2、学历大专以上3、从事商业银行结算管控、资金计划、资产负债管 控等相关工作3年以上-M-* 骨业部总经理1履行市场营销、团 队管控职责1、年龄35岁以下;2、学历大专以上;3、从事过商业银行网点主任、团队负责人职位以上;4、银行相关工作经验5年以上。副总 经理1大堂经 理3从事客户咨询、引 导服务1、年龄25岁以下;2、学历大专(全日制统招)以上,专业不限;3、形象好、气质佳,具有良好的沟通和营销相关能 力。柜员12从事银行 柜面业务1、年龄25岁以下;2、学历大专(全日制统招)以上,金融经济相关相 近专业;3、形象好、气质佳,具有良好的沟通和营销相关能 力。微小 企业 贷款 中心 南昌 分中 心客户经 理若干名通过对微小企业、 个体工商户进行调查、分析、评估 等工作,协助小企 业和个体工商户 从我行获取贷款1、全日制大学本科或大专毕业,专业不限;2、年龄28岁以下;3、性格开朗,善于与客户交流和沟通;4、热爱微小贷款业务,有强烈的事业心并能够不断 追求上进;5、能熟练使用计算机。以上岗位均要求身体健康,品貌端庄,具有较强的工作责任心和良好的职业道德,能承 受高强度工作压力。相关工作经验原则上要求在南昌市区中资商业银行或市区其他单位的工 作经验。户籍为南昌城区者优先。二、招聘程序1、接受报名并进行资格审查;2、符合高级管控层职位的应聘者直接参加面试;其他职位符合条件的应聘者将组织进 行第一轮面试、笔试和第二轮面试。如未接到面试、笔试短信通知者,即为未入围,恕不另行通知。原截止6月8日的九江 银行面向南昌地区的招聘活动,将合并到此次招聘活动中,已投递过简历的应聘者无需再投 递。三、用工管控综合管控部文员、市场营销部客户经理(营销岗)、大堂经理、柜员系派遣制,经岗前培 训考核合格后,即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,并派遣至九江银行南昌分行(筹) 工作,工作满一年后,视工作情况不低于40%的派遣工转为本行正式员工。四、报名方式和报名时间应聘材料:1、两张两寸免冠彩色近照、户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书 等复印件;2登陆九江银行网等.或江西人力网查看本信息, 并下载九江银行应聘登记表,按要求填写完整。应聘非派遣制岗位的应聘者直接将报名材料邮寄至九江银行人力资源部收(地址:九江 市长虹大道619号九江银行大厦,邮编:332000)。应聘派遣制岗位人员请备好相关资料后到 江西人力现场报名。报名地址:江西省人力资源服务中心招聘部(南昌市二七南路42号)乘车路线:南昌市公交11路、221路、231路二七南路口站下车。报名时间:即日起至2009年6月30日(节假日照常受理报名)我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行 人才档案库,不再退还,敬请原谅。在招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,请提高警惕, 谨防受骗。本招聘公告由江西省人力资源有限公司和九江银行负责解释。咨询电话:0791-61280986128103

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