2023年（劳务员）继续教育考试题库附答案.pdf

2023年（劳 务 员）继 续 教 育 考 试 题 库 第 一 部 分 单 选 题（40 0题）1、在 受 伤 害 职 工 或 者 其 直 系 亲 属 认 为 是 工 伤，而 用 人 单 位 不 认 为 是 工 伤 的 情 况 下，承 担 举 证 责 任 的 是（）。A.工 会 组 织 B.用 人 单 位 C.受 伤 害 职 工 本 人 D.受 伤 害 职 工 的 直 系 亲 属【答 案】：B2、对 出 租 房 屋，而 不 按 规 定 申 报 登 记 住 宿 人 户 口 的，依 照（）规 定 进 行 行 政 处 耨。A.暂 住 证 申 领 办 法 B.中 华 人 民 共 和 国 治 安 管 理 处 罚 条 例 C.租 赁 房 屋 治 安 管 理 规 定 D.中 华 人 民 共 和 国 行 政 许 可 法【答 案】：B3、从 源 头 上 杜 绝 发 生 农 民 工 工 资 纠 纷 的 是（）。A.建 立 公 司 制 农 民 工 工 资 的 约 束 和 保 障 机 制 B.建 立 企 业 信 用 档 案 制 度 C.提 高 农 民 工 的 法 律 维 权 意 识 D.严 格“两 个 规 范”做 好 工 作 及 各 项 目 部 劳 动 队 伍 管 理 和 用 工 管 理【答 案】：D4、以 下 属 于 天 然 石 材 范 围 的 是（）。A.大 理 石、花 岗 岩B.沙 岩、微 晶 石 C 花 岗 岩、GR板 D.大 理 石、微 晶 石【答 案】：A5、关 于 劳 动 者 资 格 合 法 的 条 件，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.用 人 单 位 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 的 应 当 是 法 定 代 表 人 或 法 定 代 表 人 委 托 的 代 理 人 B.劳 动 者 与 其 他 人 建 立 劳 动 关 系 C.离 退 休 人 员 不 得 成 为 劳 动 合 同 主 体 D.现 役 军 人 不 得 成 为 劳 动 合 同 主 体【答 案】：B6、项 目 部 应 按 照 规 定 负 责（）核 对 本 班 组 务 工 出 勤 情 况、记 录 人 员 变 动 情 况，并 按 规 定 配 合 项 目 部 统 计、核 实（）务 工 人 员 出 勤 记 录，审 核 后 上 报 项 目 部。A.每 日，每 周 B.每 日，每 月 C.每 周，每 日 D.每 月，每 日【答 案】：B7、一 般 采 用 一 对 一 培 训 方 式 的 员 工 对 象 多 为（）。A.企 业 中 高 层 B.企 业 高 层 C.专 业 技 术 人 员 D.高 级 技 术 工 人【答 案】：B8、根 据 劳 动 合 同 法 规 定，用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 满 一 年 不 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的，视 为 用 人 单 位 与 劳 动 者 已 订 立（）。A.固 定 期 限 合 同 B.无 固 定 期 限 劳 动 合 同 C,以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 的 劳 动 合 同 D.书 面 合 同【答 案】：B9、衡 量 人 力 资 源 优 化 配 置 的 最 终 目 标 是（）。A.结 构 合 理 B.协 调 一 致 C.素 质 胜 任 D.效 益 提 高【答 案】：D10、停 工 留 薪 期 一 般 不 超 过（）。A.3B.6C.12D.24【答 案】：C11、工 程 承 包 人 应 对 施 工 劳 务 企 业 工 资 支 付 进 行 监 督，督 促 其 依 法 支 付 民 工 工 资。（）应 当 在 工 程 项 目 所 在 地 银 行 开 设 用 于 支 付 劳 务 员 工 工 资 的 专 用 账 户，按 规 定 将 工 资 款 项 存 人 专 用 账 户。A.建 设 单 位 B.总 包 单 位 C.劳 务 分 包 企 业 D.劳 务 施 工 队【答 案】：C12、劳 动 用 工 相 关 计 算 指 标 不 包 括（）。A.计 划 平 均 人 数 B.计 划 工 资 总 额 C.劳 动 定 额 完 成 情 况 D.计 划 用 工 缺 口【答 案】：D13、（）根 据 不 同 情 况 分 别 填 写 结 算 单 签 字，其 中 工 程 分 包 单 位 项 目 后 附 完 成 确 认 单、各 部 门 意 见 会 签 单、审 核 预 算 书、并 报 区 域 公 司 或 总 包 商 合 约 部 审 查。A.工 程 部 门 B.预 算 部 门 C.财 务 部 门 D.人 事 部 门【答 案】：B14、根 据 信 访 条 例 规 定，涉 及 两 个 或 者 两 个 以 上 行 政 机 关 的 信 访 事 项，由 所 涉 及 的 行 政 机 关 协 商 受 理；受 理 有 争 议 的，由（）决 定 受 理 机 关。A.其 主 管 机 关 B.其 共 同 的 上 一 级 行 政 机 关 C.其 上 级 政 府 D.同 级 信 访 机 构【答 案】：B15、下 列 各 项 中，不 属 于 施 工 劳 动 力 结 构 特 点 的 是（）。A.劳 动 力 主 要 集 中 在 劳 务 分 包 企 业B.劳 动 力 主 要 来 源 于 城 镇 C.劳 动 力 的 聘 用 期 相 对 较 短 D.普 通 工 人 多 于 高 技 能 工 人【答 案】：B16、下 列 属 于 培 训 后 评 估 的 主 要 内 容 的 是（）。A.反 应 评 估 即 在 课 程 刚 结 束 的 时 候，了 解 学 员 对 培 训 项 目 的 主 观 感 觉 和 满 意 程 度 B.学 习 评 估 主 要 是 评 价 参 加 者 通 过 培 训 学 习 态 度 的 变 化 C.行 为 评 估 主 要 是 评 估 学 员 在 工 作 中 的 思 维 方 式 有 多 大 程 度 的 改 变 D.结 果 评 估 着 眼 于 由 培 训 项 目 引 起 的 工 作 过 程 的 变 化 情 况【答 案】：A17、在 法 定 情 形 下，需 要 裁 减 人 员 二 十 人 以 上 或 者 裁 减 不 足 二 十 人 但 占 企 业 职 工 总 数 百 分 之 十 以 上 的，用 人 单 位 提 前 三 十 日 向（）说 明 情 况，听 取 工 会 或 者 职 工 的 意 见 后，裁 减 人 员 方 案 经 向 劳 动 行 政 部 门 报 告，可 以 裁 减 人 员。A.工 会 B.全 体 职 工 C.工 会 或 者 全 体 职 工 D.劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会【答 案】：C18、1988年，王 某 从 原 籍 迁 人 A 村，安 家 落 户，户 口 性 质 为 农 业 户 口。原 告 迁 人 后，A 村 按 全 村 人 均 占 地 面 积 给 原 告 分 配 了 粮 田 及 自 留 用，同 时 王 某 亦 按 规 定 向 A 村 交 纳 了 各 种 税 费，并 享 有 与 其 他 村 民 同 等 的 权 利，同 时 也 承 担 相 应 的 义 务。2001年 春 季，因 需 要，A 村 的 土 地 被 征 用，A 村 村 委 研 究 用 土 地 补 偿 金 为 村 民 供 应 粮 油，但 是 不 同 意 向 王 某 供 应 粮 油，并 以 书 面 通 知 形 式 告 知 了 王 某。王 某 不 服，到 A 村 所 在 地 的 B镇 镇 政 府 上 访，要 求 解 决 问 题，镇 政 府 以 信 访 答 复 意 见 书 的 名 义，对 A村 村 委 的 决 定 予 以 确 认，并 建 议 王 某 如 对 该 答 复 意 见 不 服，可 诉 诸 法 律。其 后，王 某 以 B 镇 镇 政 府 为 被 告，向 法 院 提 起 诉 讼。根 据 以 上 情 况，回 答 下 列 问 题。A.广 播 B.电 话 C.书 面 D.口 头【答 案】：C19、劳 动 定 额 按 其 表 现 形 式 不 同，分 为（）。A.时 间 定 额 和 产 量 定 额 B.时 间 定 额 和 预 算 定 额 C.施 工 定 额 和 产 量 定 额 D.施 工 定 额 和 预 算 定 额【答 案】：A20、下 列 关 于 职 业 病 环 境 下 的 劳 动 保 护 措 施，说 法 错 误 的 是（）。A.用 人 单 位 应 为 劳 动 者 提 供 个 人 使 用 的 职 业 病 防 护 用 品 B.用 人 单 位 应 当 在 控 制 生 产 成 本 的 前 提 下，优 先 采 用 有 利 于 防 治 职 业 病 和 保 护 劳 动 者 健 康 的 新 技 术 C.用 人 单 位 对 产 生 严 重 职 业 病 危 害 的 作 业 岗 位，应 当 在 其 醒 目 位 置 设 置 标 识 和 中 文 警 示 说 明 D.用 人 单 位 应 安 排 专 人 对 职 业 病 危 害 因 素 进 行 日 常 监 测【答 案】：B21、建 筑 工 人 宿 舍 双 层 床 铺（不 得 超 过 2 层）宿 舍 人 均 居 住 面 积 不 得 小 于 2nf,每 间 宿 舍 居 住 人 员 不 宜 超 过 10人，室 内 净 高 不 得 小 于（）m,通 道 宽 不 得 小 于（）m,宿 舍 内 严 禁 使 用 通 铺。A.2 4,0 9B.2.4,1C.2.5,0.9D.2.5,1【答 案】：C22、吴 某 系 某 纺 织 有 限 公 司 工 人。2011年 3 月 15日，吴 某 在 下 班 途 中 与 单 某 驾 驶 的 机 动 车 发 生 碰 撞 受 伤。为 赔 偿 问 题，吴 某 将 单 某 及 其 投 保 的 保 险 公 司 告 上 法 庭，要 求 两 被 告 赔 偿。经 法 院 审 理，双 方 达 成 了 调 解 协 议，由 保 险 公 司 赔 偿 医 药 费、护 理 费、误 工 费 等 损 失 37000元,单 某 赔 偿 1500元。事 故 发 生 后，吴 某 同 时 向 当 地 劳 动 和 社 会 保 障 局 申 请 工 伤 认 定，经 劳 动 和 社 会 保 障 局 认 定，吴 某 因 交 通 事 故 受 伤 构 成 工 伤。吴 某 受 伤 情 况 经 劳 动 能 力 鉴 定 委 员 会 鉴 定 为 九 级 伤 残。由 于 该 纺 织 有 限 公 司 未 为 吴 某 交 纳 工 伤 保 险 金，吴 某 遂 申 请 劳 动 仲 裁，要 求 用 人 单 位 承 担 工 伤 保 险 责 任，并 终 止 劳 动 关 系。劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 作 出 裁 决 后，该 单 位 不 服，认 为 仲 裁 裁 决 未 扣 除 吴 某 在 交 通 事 故 赔 偿 案 件 中 已 获 赔 的 医 疗 费 等 费 用，遂 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。近 日，人 民 法 院 判 决 对 此 作 出 肯 定 的 回 答，用 人 单 位 被 判 决 承 担 医 疗 费、护 理 费、次 性 工 伤 医 疗 补 助 金、一 次 性 伤 残 就 业 补 助 金、一 次 性 伤 残 补 助 金 等 合 计 68000元。A.用 人 单 位 B.劳 动 者 本 人 C.用 人 单 位 与 劳 动 者 一 起 D.社 保 机 关【答 案】：A23、劳 务 队 伍 进 度 考 核 标 准 中 项 目 经 理 管 理 能 力 为 优 的 是（）。A.主 动 执 行、落 实 工 作 任 务 B.主 动 配 合，在 技 术 交 底 后 自 行 组 织 施 工 活 动 C.能 够 按 施 工 方 案 进 行 施 工D.能 够 主 动 采 取 措 施 满 足 工 期 要 求【答 案】：B24、施 工 项 目 的 生 产 要 素 主 要 包 括（）。A.人 员、原 材 料、设 备、技 术 和 资 金 B.人 员、原 材 料、机 器、技 术 和 成 本 C.劳 动 力、材 料、设 备、技 术 和 资 金 D.劳 动 力、材 料、机 器、技 术 和 成 本【答 案】：C25、在 合 同 实 施 过 程 中，客 户 要 求 追 加 建 造 资 产，当 满 足 下 列 条 件 之 一 的，应 当 视 为 单 项 合 同，并 作 为 独 立 会 计 核 算 对 象（）。A.该 追 加 资 产 在 设 计、技 术 或 功 能 上 与 原 合 同 包 括 的 一 项 或 数 项 资 产 存 在 重 大 差 异 B.议 定 该 追 加 资 产 的 造 价 时，需 要 考 虑 原 合 同 价 款 C.该 追 加 资 产 在 设 计、技 术 或 功 能 上 与 原 合 同 包 括 的 一 项 或 数 项 资 产 存 在 较 小 差 异 D.该 合 同 项 下 的 单 项 资 产 有 独 立 的 建 造 计 划，且 客 户 单 独 办 理 结 算【答 案】：A26、下 列 不 属 于 劳 动 保 护 费 支 出 的 是（）。A.工 作 服 B.解 毒 剂 C.培 训 费 D.洗 衣 粉【答 案】：C27、施 工 单 位 生 产 工 人 的 劳 动 保 护 费 属 于（）。A.直 接 工 程 的 人 工 费B.措 施 费 C.企 业 管 理 费 中 的 保 险 费 D.社 会 保 险 费【答 案】：A28、培 训 成 本 的 核 算 方 法 有（）。A.统 计 方 法 B.经 验 估 算 方 法 C.会 计 方 法 D.统 计 估 算 法【答 案】：C29、分 包 单 位 的 专 职（）对 本 单 位 施 工 过 程 行 使 质 量 否 决 权。A.质 量 检 查 员 B.施 工 技 术 员 C.分 包 负 责 人 D.安 全 员【答 案】：A30、法 院 受 理 劳 动 争 议 案 件 的 必 要 满 足 下 列 条 件，其 中 不 正 确 是（）OA.起 诉 人 必 须 是 劳 动 争 议 的 当 事 人，不 能 委 托 让 他 人 B.必 须 是 不 服 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 仲 裁 而 向 法 院 起 诉 C.必 须 有 明 确 的 被 告、具 体 的 诉 讼 请 求 和 事 实 根 据 D.必 须 是 劳 动 法 律 规 定 的 时 效 内，否 则 不 予 受 理【答 案】：A31、项 目 部 劳 务 管 理 人 员 必 须 要 求 施 工 队 伍 负 责 人 在 人 员 进 场 后 3 日 内，将 务 工 人 员（）进 行 审 核，劳 务 分 包 合 同 签 订 后 7 日 内 办 理人 员 注 册 备 案 手 续。A.身 份 证 B.上 岗 证 书 C.户 口 D.花 名 册【答 案】：B32、为 了 加 强 建 筑 劳 务 用 工 管 理，切 实 维 护 劳 务 人 员 合 法 权 益，有 效 预 防 和 制 止 拖 欠 劳 务 人 员 工 资 行 为 的 发 生，确 保 劳 务 人 员 维 权 渠 道 畅 通，扎 实 做 好 建 筑 劳 务 人 员 工 资 支 付 工 作，建 筑 施 工 现 场 须 设 立（）OA.消 防 保 卫 牌 B.安 全 生 产 牌 C.文 明 施 工 牌 D.工 资 公 示 牌【答 案】：D33、各 级 人 民 政 府 应 当 向 社 会 公 布 信 访 机 构 的（）。A.通 讯 地 址、电 子 邮 箱、投 诉 电 话 B.办 公 地 址、企 业 邮 箱、领 导 电 话 C.通 讯 地 址、企 业 邮 箱、领 导 电 话 D.办 公 地 址、电 子 邮 箱、投 诉 电 话【答 案】：A34、关 于 信 访 工 作，下 列 正 确 的 说 法 是（）。A.信 访 事 项 必 须 以 书 面 形 式 提 出 B.各 级 信 访 机 构 只 负 责 本 机 构 的 信 访 工 作 C.信 访 按 照 属 地 管 理、分 级 负 责 的 原 则 进 行 D.上 访 人 必 须 要 有 地 方 政 府 陪 同【答 案】：C35、（）是 统 计 基 础 工 作 的 重 要 组 成 部 分，政 府 综 合 统 计 数 据 是 通 过 基 层 数 据 汇 总 得 到 的。A.统 计 科 学 B.统 计 资 料 C.统 计 数 据 D.统 计 台 账【答 案】：D36、项 目 经 理 部 解 体 后，其 工 程 结 算、价 款 回 收 及 加 工 订 货 等 债 权 债 务 的 处 理，由（）完 成。A.项 目 经 理 B.留 守 小 组 C.公 司 法 人 D.公 司 财 务 部 门【答 案】：B37、根 据 民 法 通 则 的 规 定，向 人 民 法 院 请 求 保 护 民 事 权 利 的 诉 讼 时 效 期 间 为（）年。A.1B.2C.3D.4【答 案】：B38、在 建 筑 工 程 施 工 中，劳 动 效 率 通 常 用（）表 示。A.产 量/单 位 时 间 B.产 量/单 位 工 作 量C.工 时 消 耗 量/单 位 时 间 D,工 时 消 耗 量/产 量【答 案】：A39、金 融 企 业 发 放 贷，贷 款 取 得 的 收 人 属 于（）。A.销 售 商 品 收 人 B.提 供 劳 务 收 人 C.让 渡 资 产 使 用 权 收 人 D.建 造 合 同 收 人【答 案】：C40、我 国 已 经 初 步 形 成 了 包 括（）、社 会 救 助、社 会 福 利、优 抚 安 置 及 住 房 保 障 等 多 层 次 的 社 会 保 障 体 系 框 架。A.工 伤 保 险 B.失 业 保 险 C.社 会 保 险 D.医 疗 保 险【答 案】：C41、以 下 不 属 于 中 央 社 会 治 安 综 合 治 理 委 员 会 意 见 体 现 的 流 动 人 口 的 主 要 权 益 有（）。A,子 女 平 等 接 受 义 务 教 育 B.子 女 平 等 接 受 高 等 教 育 C.社 会 保 障 D.参 与 政 治 活 动【答 案】：B42、对 劳 务 分 包 合 同 履 行 过 程 的 跟 踪 和 监 督 是 一 项（）工 作，涉 及 多 个 部 门 和 单 位。A.严 肃 认 真 的 B.细 致 的 C.项 目 部 为 主 的 D.全 方 位 的【答 案】：D43、女 职 工 禁 忌 从 事 体 力 劳 动 强 度 分 级 标 准 中 规 定 的（）体 力 劳 动 强 度 的 作 业。A.第 一 级 B.第 二 级 C.第 三 级 D.第 四 级【答 案】：D44、劳 务 分 包 企 业 从 事 危 险 作 业 员 工 的 意 外 伤 害 保 险，其 保 险 费 用 由（）支 付。A.工 程 承 包 企 业 B.劳 务 分 包 企 业 C.业 主 方 D.员 工 个 人【答 案】：B45、企 业 劳 动 安 全 设 施 和 劳 动 卫 生 条 件 不 符 合 国 家 规 定，劳 动 行 政 部 门 处 罚 错 误 的 是（）。A.责 令 改 正 B.罚 款 C.停 产 整 顿 D.追 究 刑 事 责 任【答 案】：D46、以 下 不 属 于 劳 动 法 中 关 于 劳 动 安 全 卫 生 方 面 的 规 定 是（）OA.用 人 单 位 必 须 建 立、健 全 劳 动 安 全 制 度、规 程 和 标 准 B.劳 动 安 全 卫 生 设 施 必 须 符 合 国 家 规 定 的 标 准 C.经 过 专 门 培 训 后 劳 动 者 就 可 从 事 特 种 作 业 D.劳 动 者 在 劳 动 过 程 中 必 须 经 过 严 格 遵 守 安 全 操 作 规 程【答 案】：C47、引 发 严 重 极 端 事 件 和 重 大 群 众 性 事 件，造 成 严 重 社 会 影 响 的，改 正 期 限 不 少 于（）个 月。A.1B.6C.9D.12【答 案】：D48、下 列 哪 项 不 属 于 各 级 人 民 检 察 院 管 辖 范 围 内 的 信 访 事 项（）。A.对 人 民 检 察 院 工 作 的 建 议、批 评 和 意 见 B.对 人 民 法 院 工 作 的 建 议、批 评 和 意 见 C,对 人 民 检 察 院 生 效 决 定 不 服 的 申 诉 D.对 公 安 机 关 不 予 立 案 决 定 不 服 的 申 诉【答 案】：B49、据 劳 动 法 的 规 定，以 下 关 于 劳 动 安 全 卫 生 制 度 的 表 述，错 误 的 是（）。A.用 人 单 位 必 须 为 劳 动 者 提 供 符 合 国 家 规 定 的 劳 动 安 全 卫 生 条 件 B.用 人 单 位 应 为 劳 动 者 提 供 必 要 的 劳 动 保 护 用 品C.对 从 事 有 职 业 危 害 作 业 的 劳 动 者 应 当 定 期 进 行 健 康 检 查 D.对 从 事 有 职 业 危 害 作 业 的 劳 动 者 实 行 提 前 退 休 制【答 案】：D50、按 照“实 名 制”管 理 要 求，劳 务 企 业 应 当 建 立 所 属 人 员 的 信 息 档 案，其 中 包 括 人 员 姓 名、身 份 证 号、学 历 和()。A.性 别 B.年 龄 C.职 业 资 格 证 书 D.工 龄【答 案】：C51、()是 劳 动 者 与 用 人 单 位 之 间 建 立 劳 动 关 系 的 法 律 依 据，是 双 方 当 事 人 明 确 各 自 权 利 与 义 务 的 基 本 形 式，也 是 劳 动 者 维 护 自 身 合 法 权 益 的 最 直 接 的 证 据。A.劳 动 合 同 B.劳 务 合 同 C.口 头 协 议 D.书 面 协 议【答 案】：A52、以 下 关 于 混 凝 土 小 型 空 心 砌 块 砌 体 工 程 的 规 定，正 确 的 是()OA.施 工 时 所 用 的 小 砌 块 的 产 品 龄 期 不 应 小 于 30天 B.小 砌 块 应 底 面 朝 上 反 砌 于 墙 上 C.严 禁 使 用 断 裂 小 砌 块 D.底 层 室 内 地 面 以 下 或 防 潮 层 以 下 的 砌 体，应 采 用 强 度 等 级 不 低 于 C15的 混 凝 土 灌 实 小 砌 块 的 孔 洞【答 案】：B53、对 于 一 般 的 信 访 调 查，调 查 人 员 数 量 不 得 少 于（）人。A.1B.2C.3D.5【答 案】：B54、合 同 价 格 是 指 承 包 人 用 于 支 付 劳 务 分 包 人 按 照 合 同 约 定 完 成 劳 务 作 业 范 围 内 全 部 劳 务 作 业 的 金 额，包 括（）按 合 同 约 定 发 生 的 价 格 变 化。A.当 事 人 协 议 B.合 同 履 行 过 程 中 C.双 方 约 定 D.备 案 的 合 同【答 案】：B55、某 建 筑 公 司 2011年 12月 派 管 理 人 员 去 外 地 签 订 建 造 合，同 时 发 生 差 旅 费 等 相 关 费 用 共 计 1 万 元。根 据 相 关 规 定、差 旅 等 相 关 费 用 属 于 企 业 的（）。A.间 接 费 用 B.期 间 费 用 C.其 他 直 接 均 用 D.营 业 外 支 出【答 案】：B56、按 照 安 全 生 产 法 的 规 定，国 务 院 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 对 全 国 安 全 生 产 工 作 实 施（）。A.综 合 管 理 B.综 合 监 督 管 理 C.监 督 管 理 D.规 划 管 理【答 案】：B57、劳 动 力 需 求 量 计 划 还 应 包 括 对 现 场 其 他 人 员 的 使 用 计 划，现 场 其 他 人 员 是 指（）。A.总 包 单 位 现 场 管 理 人 员 B.专 业 分 包 单 位 现 场 管 理 人 员 C.施 工 劳 务 单 位 现 场 管 理 人 员 D.工 地 警 卫、勤 杂 人 员【答 案】：D58、脚 手 架 必 须 按 楼 层 与 结 构 拉 接 牢 固，拉 接 点 垂 直 距 离 和 水 平 距 离 分 别 不 超 过（）01和（）m。A.2,4B.3,5C.4,6D.5,7【答 案】：C59、某 总 包 单 位 工 程 部 门 对 本 公 司 某 建 筑 工 地 进 行 检 查，该 工 程 建 筑 面 积 3 万 疔。在 对 生 活 区 检 查 中 发 现 如 下 问 题：浴 室 面 积 15 1nz并 设 置 8 个 喷 淋 头 食 堂 与 宿 舍 区 的 间 距 不 足 3m与 厕 所 间 距 15m,食 堂 没 有 有 卫 生 许 可 证，炊 事 人 员 没 有 健 康 证 就 上 岗。工 程 部 门 要 求 项 目 部 必 须 在 1周 内 将 上 述 问 题 整 改 到 位。根 据 上 述 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题：A.5B.6C.8D.10【答 案】：B60、合 同 的 主 要 条 款 或 者 合 同 的 内 容 要 由（），一 般 包 括 这 些 条 款，但 不 限 于 这 些 条 款。A.当 事 人 约 定 B.备 案 部 门 认 可 C.当 地 政 府 批 准 D.法 人 代 表 签 订【答 案】：A61、下 列 使 用 安 全 帽 的 做 法，哪 种 不 正 确？（）。A,附 加 护 耳 罩 B.贴 上 标 记 C.自 己 钻 孔 加 扣 带 D.帽 衬 和 帽 壳 尽 量 紧 贴【答 案】：C62、典 型 定 额 法 包 括（）。A.写 实 记 录 法 B.工 作 日 写 实 法 C.比 例 数 式 法 D.简 易 测 定 法【答 案】：C63、关 于 解 决 农 民 工 问 题 的 基 本 原 则，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.强 化 服 务，完 善 管 理 B.统 筹 规 划，合 理 引 导c.因 地 制 宜，分 类 指 导 D.立 足 当 前，着 眼 现 在【答 案】：D64、守 法 原 则 是 要 求 合 同 当 事 人 在（）合 同 的 过 程 中 必 须 遵 守 法 律 和 行 政 法 规。A.订 立 B.履 行 C.谈 判 D.订 立 和 履 行【答 案】：D65、在 填 方 工 程 中，以 下 说 法 正 确 的 是（）。A.必 须 采 用 同 类 土 填 筑 B.当 天 填 土，应 隔 天 压 实 C.应 由 下 至 上 分 层 铺 填 D.基 础 墙 两 侧 不 宜 同 时 填 筑【答 案】：C66、对 于 承 包 人 违 反 工 程 建 设（）有 关 管 理 规 定 的 指 示，劳 务 分 包 人 有 权 拒 绝。A.政 府 文 件 B.标 准 规 范 C.社 会 安 定 D.安 全 生 产【答 案】：D67、下 列 不 属 于 劳 务 分 包 合 同 价 款 的 是（）。A.工 人 工 资B.管 理 费 C.工 人 奖 金 D.工 具 用 具 费【答 案】：C68、劳 务 用 工 禁 止 使 用 不 满（）周 岁 的 人 员。A.14B.15C.16D.18【答 案】：C69、某 装 饰 公 司 于 2015年 10月 在 某 市 承 接 了 新 楼 装 修 项 目，根 据 需 要，该 公 司 将 该 项 目 的 部 分 工 作 委 托 给 一 包 工 队 完 成，并 于 2015年 12月 与 包 工 队 队 长 王 某 签 订 了 项 目 承 包 协 议，协 议 明 确 约 定 了 项 目 内 容、质 量 保 证、完 工 日 期、协 议 总 额 等 相 关 事 项。2016年 1 月 15 0,该 包 工 队 按 协 议 进 程 规 定，进 行 5 号 楼 的 楼 层 粉 刷 工 作。工 作 期 间，一 名 粉 刷 工 出 于 好 奇，将 头 探 人 该 楼 未 封 闭 的 电 梯 运 行 观 察 口 向 下 观 望，不 幸 被 正 在 下 行 的 电 梯 挫 伤 头 部，包 工 队 队 长 及 几 名 工 友 立 即 将 其 送 至 附 近 医 院 抢 救，终 因 抢 救 无 效 死 亡。事 后 死 者 家 属 要 求 包 工 队 队 长 连 同 装 饰 公 司 赔 偿 死 者 抢 救 医 疗 费、丧 葬 费 及 家 属 精 神 损 失 费 共 计 60万 元。根 据 背 景 材 料 回 答 下 列 问 题。A.政 府 B.用 人 单 位 C.用 人 单 位 和 个 人 共 同 D.个 人【答 案】：B70、建 设 工 程 安 全 生 产 管 理 条 例 规 定，因 建 设 工 程 施 工 可 能 造 成 损 害 的 毗 邻 建 筑 物、构 筑 物 和 地 下 管 线 等，应 当 采 取 专 项 防 护 措 施。这 里，负 责 实 施 该 防 护 措 施 的 单 位 应 当 是（）。A.设 计 单 位 B.建 设 单 位 C.施 工 单 位 D.监 理 单 位【答 案】：C71、关 于 统 计 分 析 法，以 下 说 法 错 误 的 是（）。A.简 便 易 行 B.需 要 有 较 多 的 数 据 资 料 C.适 用 于 批 量 小 的 施 工 作 业 D.更 能 反 映 实 际 施 工 水 平【答 案】：C72、下 列 选 项 中 不 属 于 建 筑 劳 务 分 包 企 业 与 农 民 工 在 劳 动 合 同 中 应 明 确 的 工 资 问 题 是（）。A.约 定 工 资 标 准 B.明 确 约 定 工 资 支 付 日 期 C.约 定 工 资 支 付 方 式 D.约 定 工 资 代 领 人【答 案】：D73、下 列 各 项 中，不 属 于 损 失 时 间 的 是（）。A.施 工 组 织 和 技 术 上 的 缺 点 而 产 生 的 时 间 消 耗 B.施 工 过 程 中 人 为 过 失 而 造 成 的 时 间 消 耗 C.与 施 工 工 艺 特 点 有 关 的 工 作 中 断 时 间 D.劳 动 组 织 不 当 引 起 的 时 间 消 耗【答 案】：C74、吴 某 系 某 纺 织 有 限 公 司 工 人。2011年 3 月 15日，吴 某 在 下 班 途 中 与 单 某 驾 驶 的 机 动 车 发 生 碰 撞 受 伤。为 赔 偿 问 题，吴 某 将 单 某 及 其 投 保 的 保 险 公 司 告 上 法 庭，要 求 两 被 告 赔 偿。经 法 院 审 理，双 方 达 成 了 调 解 协 议，由 保 险 公 司 赔 偿 医 药 费、护 理 费、误 工 费 等 损 失 37000元,单 某 赔 偿 1500元。事 故 发 生 后，吴 某 同 时 向 当 地 劳 动 和 社 会 保 障 局 申 请 工 伤 认 定，经 劳 动 和 社 会 保 障 局 认 定，吴 某 因 交 通 事 故 受 伤 构 成 工 伤。吴 某 受 伤 情 况 经 劳 动 能 力 鉴 定 委 员 会 鉴 定 为 九 级 伤 残。由 于 该 纺 织 有 限 公 司 未 为 吴 某 交 纳 工 伤 保 险 金，吴 某 遂 申 请 劳 动 仲 裁，要 求 用 人 单 位 承 担 工 伤 保 险 责 任，并 终 止 劳 动 关 系。劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 作 出 裁 决 后，该 单 位 不 服，认 为 仲 裁 裁 决 未 扣 除 吴 某 在 交 通 事 故 赔 偿 案 件 中 已 获 赔 的 医 疗 费 等 费 用，遂 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。近 日，人 民 法 院 判 决 对 此 作 出 肯 定 的 回 答，用 人 单 位 被 判 决 承 担 医 疗 费、护 理 费、次 性 工 伤 医 疗 补 助 金、一 次 性 伤 残 就 业 补 助 金、一 次 性 伤 残 补 助 金 等 合 计 68000元。A.10B.15C.30D.60【答 案】：B75、办 理 撤 销 劳 务 工 资 支 付 预 留 账 户 手 续 时，账 户 中 的 存 款 余 额，应 转 账 到（）。A.发 包 企 业 B.总 承 包 企 业 C.专 业 承 包 企 业 D.劳 务 分 包 企 业【答 案】：D76、劳 动 法 第 五 十 条 规 定：工 资 应 当（）。A,以 货 币 或 实 物 形 式 按 月 支 付 给 劳 动 者 本 人 B.以 货 币 形 式 按 月 支 付 给 劳 动 者 本 人 C.以 货 币 形 式 按 工 程 进 度 支 付 给 劳 动 者 本 人 D.以 货 币 或 实 物 形 式 按 工 程 进 度 支 付 给 劳 动 者 本 人【答 案】：B77、总 包 商 资 金 部 门 支 付 工 程 款 项，支 付 形 式 为 网 上 转 账，（!集 中 办 理 一 次。A.每 年 B.每 季 度 C.每 月 D.每 周【答 案】：C78、劳 务 人 员 备 案 须 持 有 效 证 件。下 列 证 件 哪 一 个 不 需 要（）。A.劳 务 分 包 合 同 副 本 原 件 B.人 员 身 份 证 复 印 件 C.项 目 管 理 及 作 业 人 员 花 名 册 D.项 目 管 理 及 作 业 人 员 工 资 台 账【答 案】：D79、在 可 变 更、可 撤 销 合 同 变 更、撤 销 之 前，该 合 同（）。A.没 有 效 力 B.可 以 变 更 C,允 许 撤 销 D.具 有 效 力【答 案】：D80、劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的，试 用 期 不 得 超 过（）个 月。A.1B.2C.3D.4【答 案】：A81、发 包 人、承 办 人 应 当 在 每 月（）前 对 上 月 完 成 劳 务 作 业 量 及 应 支 付 的 劳 务 分 包 合 同 价 款 予 以 书 面 确 认。A.10 日 B.15 日 C.20 日 D.30 日【答 案】：C82、对 劳 务 人 员 安 全、卫 生 方 面 的 规 定，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.上 岗 作 业 前 必 须 先 进 行 两 级（项 目 部、班 组）安 全 教 育，经 考 试 合 格 后 方 能 上 岗 作 业；凡 变 换 岗 位 的，必 须 进 行 新 岗 位 安 全 教 育 B.正 确 使 用 个 人 防 护 用 品，工 人 进 人 施 工 现 场 必 须 正 确 佩 戴 安 全 帽，在 没 有 防 护 设 施 的 高 处 作 业，必 须 系 好 安 全 带 C.坚 持 文 明 施 工，杂 物 及 时 清 理，材 料 堆 放 整 齐 D.禁 止 攀 爬 脚 手 架、安 全 防 护 设 施 等。严 禁 乘 坐 提 升 机 吊 笼 上 下【答 案】：A83、某 工 程 队 有 建 安 工 人 300人，月 计 划 完 成 施 工 产 值 3750000元，百 元 产 值 工 资 系 数 为 14%,则 计 划 工 人 劳 动 生 产 率 为（）元/人。（）A.10500B.11500C.12500D.13500【答 案】：C84、在 施 工 现 场，登 高 架 设 作 业 人 员 的 年 龄 应 当 控 制 在（）周 岁 以 下。A.40B.45C.50D.55【答 案】：B85、相 对 旧 的 资 质 标 准 新 标 准 主 要 有 如 下 变 化，以 下 说 法 错 误 的 是：（）OA.增 加 了 对 持 有 岗 位 证 书 的 施 工 现 场 管 理 人 员 的 要 求 B.提 高 了 对 技 术 工 人 的 数 量 要 求 C.增 加 了 对 业 绩 的 要 求 D.取 消 了 对 机 具 的 要 求【答 案】：C86、业 主 或 工 程 总 承 包 企 业 未 按 合 同 约 定 与 建 设 工 程 承 包 企 业 结 清 工 程 款，致 使 建 设 工 程 承 包 企 业 拖 欠 农 民 工 工 资 的，由 业 主 或 工 程 总 承 包 企 业 先 行 垫 付 农 民 工 被 拖 欠 的 工 资，先 行 垫 付 的 工 资 数 额 以（）为 限。A.未 结 清 的 工 程 款 B.被 拖 欠 的 工 资 额 C.未 结 清 的 工 程 款 中 的 人 工 费 D.工 程 承 包 合 同 中 人 工 费【答 案】：A)O87、负 责 审 核 劳 务 人 员 身 份、资 格，办