风险和机遇评估分析报告.docx

风险和机遇评估分析报告风险和机遇评估分析报告 本文关键词：分析报告，机遇，评估，风险风险和机遇评估分析报告 本文简介：XXXXXXXXXX有限公司风险和机遇评估分析报告类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行状况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性×严峻性等级执行部门时限外部因素法规要求法律、法规内容的改变风险：公司通过了欧盟、韩国药监部门的检查，公司部分产品作为原料药在以上区域进行销售，风险和机遇评估分析报告 本文内容：XXXXXXXXXX有限公司风险和机遇评估分析报告类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行状况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性×严峻性等级执行部门时限外部因素法规要求法律、法规内容的改变风险：公司通过了欧盟、韩国药监部门的检查，公司部分产品作为原料药在以上区域进行销售，公司对当地国的法律法规是否充分收集评估，并转化为公司制度执行，符合新法规要求机遇：公司产品机构调整，给公司带来潜在的客户4×4=16高1.主要职能部门根据要求加强相关产品销售区域所在地法律法规的收集评价QA室、企管部、安环部、生产制造部全年2.贸易部门加大市场开拓贸易部、国际贸易部全年行业标准的改变风险：公司现有的制度，是否符合新行业标准的要求机遇：行业生产环境改变，给公司带来潜在的客户4×3=12一般1.主要职能部门根据要求加强法律法规的收集评价QA室、企管部、安环部、生产制造部全年2.贸易部门加大市场开拓贸易部、国际贸易部全年相关方要求监管部门的监管力度风险：监管部门监管力度的加大，如公司执行不规范，可能存在被查处的风险机遇：行业生产环境的改变，给公司带来新的发展机遇4×3=12一般1.各级部门严格根据公司的规章制度开展相关工作生产车间、物资储运部、QC室全年2.职能部门加大公司内部制度执行状况的检查QA室、企管部、安环部、生产制造部全年供应商的要求风险：原材料市场不稳定，希望签订的年度合同和保底价格，带来的选购和资金风险机遇：原材料可能会降低2×3=6一般对公司影响较大的大宗原材料做好年度选购安排总经理室、物资选购部、进口物资管理部全年外部因素相关方要求客户的需求风险：客户对产品质量标准提高，以及对供应周期和售后服务的期望值提升，给公司生产、质量和售后管理提出新的要求机遇：市场竞争的加剧，公司管理水平的提升，会给公司带来潜在的发展机遇4×4=16高1.QA室加强与客户进行质量标准制定的沟通，统一双方的标准和检测方法QA室、QC室、贸易部、国际贸易部全年2.生产部门做好生产安排的支配，保证生产安排的执行生产制造部、生产车间全年3.贸易部门加大客户沟通沟通，刚好处理客户的需求和看法QA室、贸易部、国际贸易部全年第三方的要求风险：公司运行中可能会对第三方产生不利的影响，或是第三方的要求公司目前无法满意，由此造成的冲突机遇：第三方要求会完善公司的管理水平2×3=6一般各职能部门加强与第三方的沟通，对第三方的要求刚好进行处理，必要时刚好提交公司高层进行资源配置，降低第三的埋怨QA室、企业管理部、物资选购部、平安环保工程部全年技术新领域、新设备、新工艺风险：公司现有的工艺、设备假如比较落后，造成产品的成本较高，缺少市场竞争力。机遇：通过引进新的设备、工艺，提高公司的工艺水平，降低产品成本，提高公司的市场竞争力3×4=12一般公司依据目前的技术水平，制定的技术攻关和设备改造安排，先关职能部门予以有效落实。平安环保工程部、生产制造部、生产车间、探讨所全年专利有效期风险：公司产品专利有效期到期，影响产品的生产和销售机遇：市场其他公司产品专利过期，转化为公司产品，新的发展机遇2×3=6一般注册部对公司的专利效期定期进行评审，防止公司专利在有效期内。同时收集市场上到期产品的专利，刚好提交公司高层进行评估。注册部全年外部因素竞争公司市场占有率、市场领先趋势、顾客增长趋势风险：公司目前主要产品越橘提取物、银杏叶提取物市场占有率和领先趋势比较明显，但是竞争对手正在仿照公司的发展方式，影响公司的领先优势。机遇：市场竞争加剧，发展压力加大。3×2=6一般刚好关注公司产品市场的状况，收集信息刚好调整，保持公司产品的竞争力。贸易部、国际贸易部、总经理室全年市场稳定性风险：公司主要业务在植物提取物市场，该市场稳定性较差，会给公司进行战略规划提升难度。机遇：市场不稳定，也会带来新的发展机遇。3×4=12一般公司成立战略开发部，对开拓新市场，评估成熟市场的趋势，刚好为公司供应新的市场。战略开发部、贸易部、国际贸易部全年市场市场容量竞争力价格风险风险：公司目前主要产品越橘提取物、银杏叶提取物市场占有率和领先趋势已经比较高，但是产品市场容量终归有限，同时加上竞争对手的正在仿照公司的发展方式，对公司产品的竞争力和价格都产生比较大的压力，市场风险比较大。机遇：通过梳理公司产品，需找好的新的项目，同时促进公司内部的管理水平，保持质量领先，提高公司的竞争优势。3×4=12一般1.完善公司内部管理制度，加强部门的考核，提高公司管理水平，提高公司产品质量，保持竞争的优势；2.主动开拓新产品市场，储备新的产品，提高市场容量企业管理部、质量管理部、生产制造部全年风险和机遇评估分析表类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行状况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性×严峻性等级执行部门时限外部因素原材料供应原材料价格供应渠道风险：目前公司其他原材料供应稳定，但是主要原料银杏叶因2022年的银杏叶事务后，原料供应发生很大的改变，优质银杏叶原料供不应求，给公司的选购带来肯定的风险。机遇：原料供应变动给公司带来不稳定因素较大。4×4=16高1.物资选购部要提前制定好银杏叶全年选购安排，拓展原料选购的渠道，保证优质原料的供应。2.公司供应财务支持，对主要供应商的优质原料保持价格优势，促进原料的有序选购；3.物资储运部做好到货原料的库位支配，保证到货的原料能刚好入库物资选购部、物资储运部、总经理室2022年5-11月文化主要销售区域消费习惯风险：公司目前主要销售区域习惯性的消费固定的产品，同时顾客习惯从定点供应商选购，新产品新客户开拓难度较大。机遇：公司目前主要产品客户满足度较高，具有肯定的竞争优势。3×2=6一般刚好关注公司产品市场的状况，收集信息刚好调整，保持公司产品的竞争力。贸易部、国际贸易部、总经理室全年社会本地失业率平安感教化水平公共假日工作时间风险：公司所在地社会形势比较稳定，失业率较低，人员平安感较高，同时教化水平和人员素养较好，公共假日和工作时间设置比较合理，相对风险较小。机遇：公司目前所在区域的社会形势稳定，对公司的稳定发展供应比较好的环境。2×2=4低企业管理部做好人员主动储备工作，刚好关注社会信息，为公司创建一个稳定的环境。企业管理部全年编制人：日期：审核人：审核日期：风险和机遇评估分析表类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行状况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性×严峻性等级执行部门时限外部因素经济国际经济走向、汇率的变动、通货膨胀或通货紧缩、信贷可得性、利率的变动、风险：目前公司产品主要销售区域的经济整体状况低迷，客户对产品价格敏感，高端人员对产品需求萎缩。同时国内经济形势趋势严峻，汇率和利率变动都对公司发展带来比较的风险，加上银行收紧贷款的发放，给公司带来比较大的财务压力。机遇：经济形势整体比较低迷，给公司发展造成比较大的压力。3×4=12一般1.财务部门刚好关注汇率、利率的改变，做好财务预算；2.贸易部门加快资金的回笼，降低公司资金压力。财务部、总经理室、贸易部、国际贸易部全年编制人：日期：审核人：审核日期：风险和机遇评估分析表类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行状况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性×严峻性等级执行部门时限内部因素公司运营管理流程风险：目前公司管理流程基本覆盖了公司日常工作，但是流程执行力假如得不到保证，会对公司运行带来肯定的风险。机遇：完善流程，提高执行力，可以提高公司的管理水平。3×4=12一般1.各级部门必需严格根据流程开展日常工作，对出现的不符合状况刚好调整文件，保持流程的可操作性；2.公司组织定期组织进行流程的评审。各级部门全年生产实力风险：公司受现有的场地限制，设施、设备已经趋于饱和，简洁扩大产能已经无法实现，一般提取物较难大的发展，为公司发展供应限制。机遇：开发高价值产品，同时抓住固体制剂国家出台新政策的良机，主动开拓保健品市场，为公司发展供应新机遇。3×4=12一般1.生产制造部加强生产支配安排的科学性，挖掘公司生产流水线的潜能。2.生产车间加强工艺的管理限制，提高生产一次胜利率。2.注册部门根据公司的年度安排，做好新产品的注册申报，为公司后续发展供应储备力气。生产制造部、生产车间全年售后服务风险：公司产品售后服务处理不好，顾客埋怨投诉较多，会严峻影响公司产品的销售，会给公司发展带来较大的风险；机遇：售后服务处理得当，会给公司带来额外的发展机遇。2×4=8一般贸易部门和质量管理部要严格根据售后服务管理规定，做好客户服务工作，提高客户满足度。贸易部、国际贸易部、质量管理部全年编制人：日期：审核人：审核日期：风险和机遇评估分析表类型风险及机遇的识别风险及机遇的评估风险及机遇应对措施执行状况类别外部因素及相关方描述风险和机遇发生可能性×严峻性等级执行部门时限内部因素财务状况费用支付资金回收风险：目前公司产品主要销售区域的经济整体状况低迷，同时国内经济形势趋势严峻，加上银行收紧贷款的发放，给公司带来比较大的财务压力。应收款无法刚好到位，增加了坏账的出现率。机遇：财务状况处理得当，会提高公司整体的竞争力。3×3=9一般1.贸易部门加快资金的回笼，减小公司资金压力，降低坏账出现的风险。2.财务部门依据公司财务状况做好财务预算，防止出现财务风险。财务部、总经理室、贸易部、国际贸易部全年人力资源人员的流淌员工业务素养绩效考核风险：公司目前人员特殊是优秀人才被外单位吸引离开的状况还是存在，对公司是比较大的损失。员工业务素养在肯定程度上存在参差不齐的状况，加上绩效考核不能有效落实，会对工作完成质量造成不好的影响。机遇：公司目前主要人员还算稳定，各项绩效考核能顺当开展，为公司的发展供应一个比较好的基础。3×3=9一般1.各部门要刚好关注员工的心理变换，留意工作方式，创建良好的工作环境，提高员工的归属感2.企业管理部做好人员的储备，防止人员流失后给公司带来的风险；3.各职能部门加强绩效考核的有效开展，通过考核促进员工的工作主动性，提高业务素养。公司各级部门全年内部因素资源基础设施管理公司运行环境风险：假如公司现有的运行环境以及设施、设备管理不善，造成的生产停滞，会给公司造成很大的生产风险。机遇：基础设备维护良好，为公司发展创建良好的环境。3×3=9一般平安环保工程部严格根据公司的年度安排做好设备改造和根据安排的维护工作，提高公司设备、设施稳定性。平安环保工程部、生产制造部、生产车间、探讨所、注册部全年编制人：日期：审核人：审核日期：第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页