公司财务工作计划范文集合10篇.docx

精选公司财务工作方案范文集合10篇精选公司财务工作方案范文集合10篇时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在 欢跃中收获着，为此需要好好地写一份工作方案了。可是到底什么 样的工作方案才是适合自己的呢？下面是为大家采集的公司财务工 作方案10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局（公 司）职能部门的业务指导下，以年初局（公司）提出的“以企业效 益为中心，以增强企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以 人力资源管理为核心，以两烟生产经营和专卖管理为重点，以党的 建立和精神文明建立做保障，实现质量记录标准化，技术业务标准 化，经营管理科学化，企业效益最大化，推动县烟草在快车道上高 速开展”为工作指导思想，全面落实预算管理，强根抵，抓标准， 充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，各项财务工作有了明 显提高，现将年财务工作开展情况汇报如下：今年，市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位， 职工的质量标准意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的 特点以及财务管理的需要，及时出台了局（公司）全面预算管理 制度，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有方 案、有落实、有监视、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包 干的方式，将 、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归己、 超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对 定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不 予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付 时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支 排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 特拟订XX年公司财务工作方案一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织 的财务人员继续教育，但是11月底，继续教育教材全变，由于国家 财务部最新公告：XX年财务上将有大的变动，实行新会计准那 么新科目新标准制度，可以说财务部XX年的工作将一切 环绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提 出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准那末体系 框架，掌握和领略新准那末内容，要点、和菁华。全面按新准那末 的标准要求，熟练地运用新准那末等，发展帐务处理和财务相关报 表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强标准现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准那末结合实际情况，发展业务核算，做好 财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和 银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为 公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时发展记 帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格 支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那末，秉公办事，做出表 率。5、完成领导暂时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用控 制全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使 得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力 度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成 全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健 开展而做出更大的奉献。财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的方案控制、 各部门的费用支出、以及对销售工作方案的配合与工作总结等工作 任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的 支出，保证财务物资的安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户, 以促进公司开辟市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人 力配置谋取最大的经济效益。XX年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工 作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或 者者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知XX年公司财务部 财务工作方案对加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习 教 育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长方案，短安排。 使 财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟 订了 XX年财务工作方案。在国家各项财务法律、法规的监视下制 定如下考核制度在去年会计工作标准管理的根抵上，继续开展会计标准化管理 工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个 方面抓起：会计根本规定；会计核算质量;会计报表质量;计算机管理； 联行结算管理;会计档案管理；信用社网点管理及其它;会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都 归了档，但未按档案管理方法归类，需要进一步标准。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全 年实现在足额提取对付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润 XXX万元，确保社社赢余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐 年上升的目标。针对目标，制定出台XX县农村信用社XX年增盈 创利实施方案，环绕增收、节支两个环节发展了安排。外抓信贷 质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收 尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特殊要加强营业费用的管 理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全 县信用社资产费用率逐年下降目标。一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严 格实行了 “以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定 额，超支自负”的费用计提开支原那末，将费用控制在核定比例之 内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对 职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计 提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置 及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支 出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结 合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超 出包干限额的社，其超额部份扣减个人费用。五是本钱操作：严格 加强了其他本钱工程和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以 其他名义列支。财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的方案控制、 各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在 领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保 证财务物资的安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进 公司开辟市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配 置谋取最大的经济效益。20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部 工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度 或者相关方法。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核 制度：1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全 法、财务制度、管理制度等有关法律法规发展系统学习。2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门 的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不 断学习，对各项费用的合理支出起到监视作用，对违规违纪行为起 到监视智能。3、在应收帐款上起到有效的监视作用：明确各分管会计的职 责，制定相应的制度，如对应收款的监视，应制定相应的规定，对 货款回收的期限把握、回款详细事宜、相关销售责任人都应有相应 的监视，加大财务监视力度。4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进 展核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料 的发票接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业 务的考察及发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用发展把关，为节约 本钱、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超发展考核并 报公司领导，协助领导做好决策工作。6、对前工作期间应发展有阶段性的总结，从月度小结到季度、 半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对对付款项、应收款 项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、 任务明确;积极配合公司其他部门承受集团公司的考核及检查。在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用 最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约本钱为思路提高资金 使用价值；以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、 行动上落实、制定完整的，学习好的工作经历和精神，落实各项规 章制度，努力做好财务工作。为公司的良好开展尽到最大的职责。20一年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工 作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来 的工作情况总结：今年市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职 工的质量标准意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特 点以及财务管理的需要，及时出台了局（公司）全面预算管理制 度，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有方 案、有落实、有监视、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包 干的方式，将 、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归己、 超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对 定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不 予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付 时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支 付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款 必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到 了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过 预算管理这一有效的管理手段，职工的标准意识进一步增强，促进 了各项工作的开展。几年来，市局（公司）向来把人员培训视为企业开展，增强企 业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从 业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人 员培训方案，有步骤有目的的发展培训，今年共举办了三期会计人 员培训班，分别学习了会计法、烟站财务管理核算方法、 企业管理工作意见、工作质量与方针目标考核方法。通过 学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人 员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层 财务工作的主动性与积极性。同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体 成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的 大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务根抵工作检 查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任 工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学 习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加 了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会 计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为 干好工作提供了素质保证。随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今 年，市局（公司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落 实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参预 考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。表达 了责任制的严肃性与公正性。 工作中，最重要的一点就是借市局（公司）的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将 管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会 计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款 写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现 按财务会计制度和会计法的要求，全面提高财务核算质 量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过 每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监视管理职能，标准了各站所经营行为，有 力保证了各项工作的顺利发展。随着企业的不断开展，财务的管理职能日益显现。财务管理参 与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的 招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参预其中，起到了其 应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检 查，通过现场清查，由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资 产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上 的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况发展了核查， 通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，标准了烟站的会计根 底工作，有效的防止了错误的浮现。这就加强了管理，确保了财产 物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。根据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公 司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准 企业经营行为的良机。首先，对20年以来的卷烟购、销、存业务 认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发 现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进 展全面审计，加强对金曾经会计人员的指导。从会计根抵工作导演 用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科 人员都一一指导到位，标准了会计的根抵工作，为迎审计署的检 查做好了充分的准备。年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从 点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况发展 了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算 和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理 规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而 减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。为全面搞好20一年全面预算管理与财务管理工作，我们方案重 点抓好以下几个方面的工作：（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管 理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工 作息息相关。在明年的工作之中，要进一步加强对科室、站所的费 用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作， 使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的 作用。（二）结合IS09000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上 级局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性开展的快 车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净 化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“严、 深、细、实”的原那末，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千 辛万苦抓增收的根抵上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指 标。同时，认真研究搞好多种经营工作，环绕盘活资产，对现有闲 置的网点和烟站发展对外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货 款，减少资金占用，提高企业资产负债构造，降低企业资产负债 率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制 度。三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的根 底工作，提高管理水平。企业越开展进步，财务管理的作用就越突 出。所着企业的不断开展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为 了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计 从业人员的水平。在提高会计人员水平的根抵上，进一步加强检查 催促与指导，搞好会计的根抵工作，为更好的参预企业的经营管理 工作打下坚实的根抵。总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与匡助下，在各科 室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实， 取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务 科全体成员将变压力为动力，积极进取，开辟创新，充分发挥财务 管理在企业管理中的核心作用，为企业的开展壮大做出新的更大的 奉献.20xx年，在公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努 力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧环绕公司“四型一流”开 展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细 化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经 营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务 管理模式，加强本钱核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为 完成*年各项经营工作目标作出了应有的奉献。在新的一年里,财务 科将一如既往的紧紧环绕公司的总体经营思路,从严管理,积极其公 司领导经营决策当好参谋,详细有以下工作安排和方案。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反 映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态 度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，彻头彻尾的 完成公司安排的各项工作任务。1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效 率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决 策当好参谋，2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想方法、争取 银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财 务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工 作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电 费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著， 给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提 出了更高要求。XX年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分 析和管理，为公司谋求最大利益。付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款 必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到 了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的标准意识进一步增 强，促进了各项工作的开展。几年来，市局（公司）向来把人员培训视为企业开展，增强企 业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从 业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人 员培训方案，有步骤有目的的发展培训I,今年共举办了三期会计人 员培训班，分别学习了会计法、烟站财务管理核算方法、 企业管理工作意见、工作质量与方针目标考核方法。通过 学习，进一步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人 员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层 财务工作的主动性与积极性。同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体 成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的 大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务根抵工作检 查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任 工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学 习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加 了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会 计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为 干好工作提供了素质保证。随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今 年，市局（公司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落5、搞好固定资产管理。但凡资产都应该为企业带来效益。XX 年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润 率。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心 竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对 企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点， 即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产本钱，实行全面 预算管理，合理安排，压缩不必要的或者不急需的开支，做到全年 生产、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效 益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使 用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开 支。1、业务款待费管理。20xx年我们对业务款待费的管理方法依 然采取行政负责、工会参预、纪委监视、包干使用、超支不补、节 约归公的原那末管好用好业务款待费。严格执行“就餐代金券 制”。2、差旅费管理。严格标准差旅费报销程序和职工借款的还款时 限，坚持按照公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度 执行。做到坚持原那末，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不 还，占有公司资金挪作它用的现象发生。3、费管理。严格预算控制，费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出方案，经领 导审批后，公司统一采购、保管，各单位按方案领用的原那末执 行。5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方 法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有方案，经分管领导审核 批准后发展维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆效劳中心 负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无方案领用。一、指导思想在XXX年的工作中，我们将对员工加强管理，研究创新，扩大 营业额，控制本钱，创造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训， 采取多样化形式，把学习业务与交流技能相结合，开辟视野，丰富 知识，全面提升员工整体素质、管理水平;建立办事高效，运作协 调，行为标准的管理机制，开辟新业务，再上新水平，努力开创各 项工作的新场面。二、主要经营指标1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业 务收入全年净增万元，每月均增加万元。2、客户流失率为总客户的,其中：人为客户流失力争降低为 零、坏帐回收率为总客户的虬3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。4、实现净利润万元。5、委托银行扣款成功率达虬三、工作措施1 .捕捉信息，开辟市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩展团 队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独 占熬头。2 .抓好根抵工作，实行标准管理，全面提高工作质量。搞好各 类客户分类细划，摸底排查工作。对客户发展分类细化管理，是行 之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区 别对待、上门清收”等管理措施，对所属客户发展分类，确定清收 方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目 标任务的全面完成。3 .加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销工 作。4 .适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客 户分类管理，提供差异化、个性化效劳;二是对重点客户发展重点管 理，特别要做好重点客户的后续效劳工作。5 .努力加大中间业务和新业务开辟力度，实现跨越式开展.企业 未来的开展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在认 识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中 间业务在较短期内有较快开展，走在同业前面，占领市场。加强 中间业务的组织领导和推开工作。6 .严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步标准标 准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除 特殊情况，经领导批准允许，任何人无权免收和少收，坚决做到足 额收费，惟独积极拓展收费渠道并做到足额收费，才干完成全年各 项业务收入的艰巨任务。7 .强化员工培训工作方案。(1)职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱岗敬 业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家，行兴我荣，行 衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪守法和自 我保护意识。(2)职工业务教育方面：一是继续学习新业务;二是技能培训工 作持之以恒发展岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过 业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提高工作效率。三是学 习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出 去的方法，提高员工营销的技巧，为培养一批营销骨干打好根抵。一、参加财务人员继承教诲每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继承教诲，然那 么年11月底，继承教诲课本全变，由于国家财务部最新宣布看护布 告：20xx年财务大将有大的更改，实行新管帐准那末新科 目新标准制度，可以说财务部20xx年的工作将一切环抱这次 革新展开工作，由唯紧张的是这次革新对企业财务人员提出了更高 的要求。首先参加财务人员继承教诲，了解新准那末体系框架，控制和 领略新准那末内容，要点、和菁华。全面按新准那末的标准要求， 纯熟地运用新准那末等，发展帐务处置惩罚和财务相关报表、表格 的编制。参加继承教诲后，陈诉请示学习环境申报。二、增强标准现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准那末结合实际环境，发展业务核算，做好 财务工作。2、做好本职工作的同时，处置惩罚好同其他部门的和谐关系。3、做好正常出纳核算工作。依照财务制度，解决现金的收付和银行结算业务，竭力开源结 流，使有限的经费施展真正的作用，为公司提供财力上的包管。增 强各类费用开支的核算。实时发展记帐，编制出纳日报明细表，全 表，月初前报交总司理留存，严格支票领用手续，按规定签创造金 以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那末，秉公做事，做出楷 模。5、完成领导暂时交办的其他工作。三、个人见意步伐要求财务管理科学化，核算标准化，费用节制全理化，强化监 视度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更 合理化、康健化，更能相符公司成长的方式。为了使财务工作更好地为统计事业的开展效劳，加强财务管 理，完财务制度，做到财务工作长方案、短安排，使财务工作在标 准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。现详细展开20xx年工 作方案：1、从公司实际出发依据企业会计准那末制定公司财务制 度；2、制定各项财务工作的执行流程及标准标准；3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监 视、管理职能；4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的 问题及时上报公司，并对应完善相关制度。1、根据公司开展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定 岗位职责、工作标准、考核制度；2、按照标准、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强 调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。1、进一步标准会计科目按照公司业务的详细需求，依据企业会计准那末科学合理 地对会计科目发展归类，标准会计科目的使用方法，从而使会计科 目更具有科学性、一致性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性，防止在支付现金环节浮现 漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原 由，并必须经公司财务部总监签，方可支付，使现金按标准管理， 做到有据可查，防止收付风险。3、加强财务指标分析力度按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数做到零过 失；重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重发展分析；对 促销推广活动的投入、产出及其实施效果发展分析；重点关注影响 各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题；通过高质量的 财务分析为企业未来经营开展和战略决策提供重要依据。20xx年，需要我们每一个人的努力，才干把公司创造的更好！实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参预 考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。表达 了责任制的严肃性与公正性。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借市局（公司） 的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要 求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管 方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针 目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务 会计制度和会计法的要求，全面提高财务核算质量，实事求 是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的 国税、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监视管理职能，标准了各站所经营行为，有 力保证了各项工作的顺利发展。随着企业的不断开展，财务的管理职能日益显现。财务管理参 与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的 招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参预其中，起到了其 应有的作用。为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检 查，通过现场清查，由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资 产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上 的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况发展了核查， 通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，标准了烟站的会计根 底工作，有效的防止了错误的浮现。这就加强了管理，确保了财产 物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。根据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公 司自身的实际，认真搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准 企业经营行为的良机。首先，对年以来的卷烟购、销、存业务认真 检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违 反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所发展全 面审计，加强对金曾经会计人员的指导。从会计根抵工作导演用物 资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员 都指导到位，标准了会计的根抵工作，为迎审计署的检查做 好了充分的准备。年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从 点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况发展 了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算 和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理 规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而 减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。为全面搞好年全面预算管理与财务管理工作，我们方案重点抓 好以下几个方面的工作：（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管 理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工 作息息相关。在明年的工作之中，要进一步加强对科室、站所的费 用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作， 使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的 作用。（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上 级局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性开展的快 车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净 化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“严、 深、细、实”的原那末，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千 辛万苦抓增收的根抵上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指 标。同时，认真研究搞好多种经营工作，环绕盘活资产，对现有闲 置的网点和烟站发展对外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货 款，减少资金占用，提高企业资产负债构造，降低企业资产负债 率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制 度。（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的 根抵工作，提高管理水平。企业越开展进步，财务管理的作用就越 突出。所着企业的不断开展壮大，对财务管理的要求也越来越高。 为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会 计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根抵上，进一步加强检 查催促与指导，搞好会计的根抵工作，为更好的参预企业的经营管 理工作打下坚实的根抵。总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与匡助下，在各科 室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实， 取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务 科全体成员将变压力为动力，积极进取，开辟创新，充分发挥财务 管理在企业管理中的核心作用，为企业的开展。一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育但是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新公告： 20xx年财务上将有大的变动，实行新会计准那末新科目新标准制度，可以说财务部20xx年的工作将一切环绕这次改革 展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要 求。首先参加财务人员继续教育，了解新准那末体系框架，掌握和 领略新准那末内容，要点、和菁华。全面按新准那末的标准要求， 熟练地运用新准那末等，发展帐务处理和财务相关报表、表格的编 制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强标准现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准那末结合实际情况，发展业务核算，做好 财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和 银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为 公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时发展记 帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格 支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那末，秉公办事，做出表 率。5、完成领导暂时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用控制全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更 合理化、安康化，更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力 度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成 全年的各项工作方案，以限度地报务于公司。为我公司的稳健开展 而做出更大的奉献。财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的方案控制、 各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在 领导的监视下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保 证财务物资的安全；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促 进公司开辟市场、增收节支，从而谋取利润化，以的人力配置谋取 的经济效益。在去年会计工作标准管理的根抵上，继续开展会计标准化管理 工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报 表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点 管理及其它；会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠 缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类，需 要进一步标准。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全 年实现在足额提取对付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润 xxx万元，确保社社赢余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐 年上升的目标。针对目标，制定出台，环绕增收、节支两个环节发展了安排。 外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方 百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营本钱，特殊要加强营业费 用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据 兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严 格实行了 “以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定 额，超支自负”的费用计提开支原那末，将费用控制在核定比例之 内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对 职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计 提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置 及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格按照预算控制支 出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结 合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超 出包干限额的社，其超额部份扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的管 理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近 年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管 理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员 对20