工艺主管岗位描述职位说明.DOC

岗位描述工艺主管岗位名称： 工艺主管直接上级：技术部经理直接下级：工艺员本职工作：进行工艺管理直接责任：（1） 主持工艺室例会。（2） 正确传达上级指示。（3） 向下属工艺员布置工艺设计任务。（4） 向上级报告工艺室真实情况，并代表本办公室投诉。（5） 及时对下属员工在工艺设计中的争议做出裁决。（6） 制定下属的岗位描述并界定好下级工作。（7） 协调与相关部门工作联系，按程序做好与相关部门之间的工作界定。（8） 向下级授权。（9） 巡视、监督、检查本部门各项工作。（10） 定期听取下级述职并对下级做出评定。（11） 制定工艺室的各项工作计划报批并执行。（12） 了解有关本部门工作的各项数字。（13） 关心工艺室工作人员的思想、生活待遇。（14） 审核、审定工艺流程，报告技术部经理批准后下发执行。（15） 组织有关车间技术人员对较重要的工艺流程进行会签。（16） 组织制定相应的工艺管理制度和个人岗位责任制。（17） 解决编制工艺流程中的技术难题。（18） 协助全面质量管理部门对工艺纪律行为检查、评比和汇总。（19） 贯彻国家及企业有关工艺技术标准和有关规定。（20） 对产品图工艺性审查、会签。（21） 组织产品批量试制和生产准备工作。领导责任：（1） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（2） 对管辖设备工具的完好性负责。（3） 对工艺流程的正确性、完整性、统一性、先进性和协调负责。（4） 对工艺规程图文清晰，符合生产管理实际，保证达到产品设计要求负责。（5） 对工艺规程的及时制定负责。主要权力：（1） 下属提出的方案、报告、申请和合理建议有批准权。（2） 对下属工艺设计工作有检查权。（3） 对下属员工工作的好坏有处分权和表彰的建议权。（4） 对下属员工在分工和设计工作中的争议有裁决权。（5） 对企业的工艺规程有评价权。（6） 有向上级报告权。管辖范围：工艺室的各项工作及企业内有关工艺流程工作的各项事宜人员素质：（1） 基本情况：（2） 专业技术要求：（3） 性格要求：（4） 其它要求：- 2 -