铁路党员整改措施.docx

铁路党员整改措施篇一：铁路系统基层党员检查材料 个人发言提纲 开展党的群众路途教化实践活动以来，比照上级要求和群众看法，联系实际，仔细进行比照检查。 一、存在的突出问题 1.理论学习不够深化。政治理论和业务学习不深化、不系统、不透彻，在学习的自觉性、主动性和主动性方面表现不足，存在好用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的状况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而沟通提高撰写学习心得体会少。 2.工作的主动性、主动性不够。工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能变更，只要努力就能变更”的进取精神。 3、政策执行力不够强。日常工作忙闲不均，相互协作不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在上级支配的不少工作有布置无动作，有要求无效果。 二、问题存在的主要缘由 1.政治理论学习抓得不紧、不实。主要表现政治理论水平不强，忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。 2.宗旨意识、党性修养还不够强。考虑个人得失多、考虑 组织工作少，有时放松了党性修养的要求，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力的重视，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求。 三、今后的努力方向和整改措施 1.进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的醒悟和坚决，始终保持思想上、政治上的醒悟和坚决。 2.坚持学以致用，主动参与日常学习，学习相关政策法律法规，探讨分析业务工作。 3.进一步强化宗旨意识。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为客运工作的动身点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众。 以上是本人的查找出的问题和改进措施，不当之处，恳请领导和同志们指责指正。 篇二：铁路基层党员比照检查材料2 个人比照检查材料 开展党的群众路途教化实践活动以来，比照上级要求和群众看法，联系实际，仔细比照检查。 一、存在的突出问题 1.党员意识方面 自己政治理论学习不够。政治理论修养有待于进一步提高，没有把政治理论学习放在一个更重要的位置上，在学习上存在肯定的片面性，欠缺用理论相识问题、解决问题的实力。 2.发挥先锋模范作用方面 一是群众路途相识不够。还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为群众想得少、做得少。 二是创新意识不够。忽视了工作的主动性、主动性、创建性，缺乏艰苦奋斗的精神。忙于应付多、主动落实少，探讨状况多、解决问题少，缺乏创建性开展工作，改革意识有待于进一步增加。 3.遵守纪律方面 一是在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热忱不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情 况，从而影响了工作效率和单位形象。 二是对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深化，政治纪律松懈的思想有所抬头。 二、产生问题的缘由分析 1.党性观念方面。 对理论学习相识还不到位。认为自己主要是做好客运组织工作，不须要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读， 学习中缺乏自加压力的紧迫感，理论学习不刻苦,只注意表面学习,不全面、不系统,在相识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。 2.宗旨意识方面。 宗旨意识不强。在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求，在提高自己工作实力，距上级要求还有肯定差距。存在急于求进的心情。 3.工作履职方面。 进取精神不强。局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对工作还是按部就班，没有常常依据实际，创建性地开展工作。 三、今后的努力方向和整改措施 1.坚持勤奋学习，强化学习意识。仔细学习业务学问，既 要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作阅历，通过学习充溢丰富自己，增加本事。 2.做服务人民的表率。脚踏实地帮助全部须要帮助的旅客，在工作实践中注意阅历教训的刚好总结，刚好发觉问题、解决问题。 3.坚持敬业奉献。提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，主动主动地融入客运室相关工作，创新工作思路。 篇三：铁路党支部专题民主生活会发言提纲 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋 模范作用，确保运输生产持续稳定 xx支委专题组织生活会xxx 按达车委202273号文件关于召开2022年度领导班子民主生活会和党支部支委民主生活会、党员组织生活会的通知要求，支部确定了“充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保运输生产持续稳定”这一主题。本次民主生活会，自己针对上次存在的问题进行了整改，并对近段时间工作进行了全面总结，重点围绕如何发挥自身先锋模范作用和班组带头作用进行分析查找，并对一自己思想生活工作状况进行了彻底反思，发觉自己还存在多方面的问题和不足。针对这些问题拟出了发言提纲，仔细开展指责和自我指责。现将个人查找的不足和存在问题以及今后整改措施向支委会汇报如下。 一、存在的主要问题和不足 1、班组管理和带头作用不明显。一是作为支委成员在班组中带头作用不够明显，标准化作业坚持不好，对班组人员的管理还需加强。二是随着新技术新设备的不断投入运用，自己学习缺乏深度、广度。同时对班组人员共同学习和提高未进行指导。 2、发觉和解决现场实际问题的实力不强。一是在日常工作中不擅长发觉问题，对班组人员的作业中的提示和监督 不够。二是对班中发觉的“两违”现象未制定有效措施进行防范，对班中人员要求不严，管理不严，存在懒散现象。 3、深化班组沟通较少。作为班组长及支委成员，对班组职工各方面状况了解不够深化，与班组职工交心、谈心较少。 二、对以上问题的整改措施 1、不断提高自身管理素养，带领班组仔细执行作业标准，加强班组基础建设，协调、团结班组职工，乐于助人，在班组起好模范带头作用。 2、进一步转变工作作风，深化班中刚好发觉和解决班组中发生的问题，检查再深化细致，对发觉的问题制定有效措施进行整改，不断强化班组平安基础管理。盯住一个问题，抓住重点环节，跟踪检查，以身作则，立说立行督促班组人员落实各项工作，重点驾驭平安上简单出问题的关键环节和关键人，刚好实行相应的措施，把平安隐患歼灭在萌芽状态。 3、关切班组职工增加班组凝合力。一是要主动开展和谐班组建设。作业时要相互关切和提示，想方设法将每个人的主动性和创建性调动起来，最大限度地完成好车站运输生产任务。二是要仔细做好班组职工思想政治工作，理顺职工心情，刚好化解影响平安了一切不稳定因素。要大事讲原则，小事讲风格，对作业中产生的看法和冲突不回避，多交换看法，沟通思想，解决问题。 以上是我个人自我指责的发言，不足之处，真诚欢迎党支部和同志们赐予我中肯的指责和指正。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页