协管员合同书(标准版).docx

本资料为word版可修改、可编辑 协管员合同书标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 协管员合同书 甲方(聘用单位)_ 乙方(被聘用者)_ 经甲、乙双方平等自愿、协商一致的原那么签订本聘用合同。 一、聘用岗位： 甲方因工作需要聘用乙方为企业协管员。 二、聘用年限： 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_个月。 2、本合同自_年_月_日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。 三、双方应该履行的职责： 1、甲方按国家法律、法令和政策规定管理和使用乙方，根据工作需要和乙方能力，甲方负责聘用乙方担任相应岗位工作，并对乙方工作完成情况定期予以检查、监督、考核。 2、乙方应遵守甲方单位的规章制度，在分配的岗位上履行职责，并按要求认真完成本职工作和分配的其他任务。 四、合同解除与续聘： 1、有以下情况之一，甲方可以解除本合同： (1)严重违反单位纪律和规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的; (2)常年患病或非因工负伤且不能上班的; (3)被依法追究刑事责任的; (4)其他符合国家政策规定的; (5)连续矿工超过10个工作日的或者1年内累计矿工超过_个工作日的; (6)考核不及格者; 2、以下情况之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方违反国家有关法律、法规的; (2)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的; (3)乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的 (4)符合有关辞聘规定的。 3、合同期满后，自动解除聘用关系，甲方可根据有关政策和工作岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩，决定是否续签合同，确定聘用关系。 五、违约责任： 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，造成损失，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。 六、说明： 1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份; 2、未尽事宜，经双方协商解决。 甲方：_乙方：_(签章) 甲方负责人：_(签章) 签订时间：_ 第5页，共5页