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企业工作实施方案范文（精选多篇）第1篇：企业服务工作实施方案2019年企业服务工作实施方案-范文汇编 各镇人民政府、街道办事处，市政府有关部门、市直有关单位： xx市2017年企业服务工作实施方案已经市政府争论同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真抓好落实。 2017年11月13日 xx市2017年企业服务工作实施方案 为贯彻落实市委经济工作会议精神，进一步完善企业服务长效机制，优化企业进展环境，促进全市经济平稳健康进展，特制定本方案。 一、总体思路 认真贯彻落实市委经济工作会议精神，结实树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”进展理念，坚持稳中求进总基调，立足打好转型升级攻坚战，大力实施价值倍增、智造落地、绿色制造、品牌擦亮、生态融合、强龙壮骨六大工程，持续抓好产销、银企、用工、产学研“四项对接”，进一步完善政策落实、企业减负、问题办理、政企沟通“四项机制”，千方百计关怀企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力，为建设强市名城供应有力支撑。 二、工作目标 （一）优化进展存量，稳定工业增长。实行企业梯次管理，确定100家企业予以重点支持，分层次进行精准监测管理，准时精确把握企业生产经营状况，实行精准措施支持企业进展壮大。力争两年内，森源集团主营业务收入突破500亿元，黄河集团、众品食业突破300亿元，鑫金汇突破200亿元，中森虎皇突破100亿元，金阳铝业、宇龙实业突破50亿元，远东陶瓷、爱迪德电力、宏瑞世英、金拇指防水材料、佳和高科、四达电力、裕同印刷包装、新天地药业、大森机电等企业突破10亿元。 （二）力推项目建设，激活进展增量。抓好总投资394.78亿元的42个年度工业重点项目（含30个列入省重点产业项目库项目），确保完成年度投资125.65亿元。乐观承接产业转移，加快进展智能制造、现代物流、生物医药、食品加工等航空偏好产业，着力打造许港产业带上的投资凹地、产业高地。认真落实xx制造2025行动纲要，加快推动江钨集团再生铜、金汇不锈钢连轧、宇龙不锈钢产业园等项目，促进产业链向终端延长；加快推动黄河科技园智能工厂、巨霸建机智能型生产线、中森虎皇自动化生产线等项目，促进研发、生产、管理、服务等模式变革，向工业4.0、智能化、绿色化、服务化转型升级；加快推动森源电气三期和电动汽车产业园、黄河石墨烯、新天地药业协同创新试验室等新项目，促进高端智能装备制造和生命生物工程产业上规模、上水平。乐观争取先进制造业技术改造等上级政策性扶持资金，指导关怀企业做好申报工作。 （三）壮大优势产业，打造千亿集群。深化实施“四五四”产业进展战略，加速推动传统优势产业提档升级、战略性新兴产业裂变扩张，切实增加工业实力、提高工业核心竞争力。围绕打造千亿级再生循环产业，抓住“中德金属生态城”上升为省级战略的机遇，加快推动投资200亿元的金汇合团年产120万吨不锈钢热轧、投资5亿元的好宜家年产50万吨再生铝项目，促进鑫金汇、宇龙实业等企业延长完善产业链条，提高产品附加值，力争年内该产业实现主营业务收入800亿元。围绕打造千亿食品进出口产业，以众品鲜易冷链物流园为载体，整合加工、冷库、物流、跨境电商交易等资源，建设全国最大的冷链资源交易平台。围绕打造千亿物流产业，整合xx火车站、华轩贸易等资源，以我市现代装备、卫浴洁具、人造板材等产品流通为主，兼顾钢材流通，规划建设xx铁路物流港，联结大路、铁路运输网，乐观融入国家“一带一路”进展大战略。围绕打造千亿新材料产业，以黄河、中森虎皇等企业为主体，以新型超硬材料、新型显示材料、新型建筑材料为突破口，乐观开发行业前沿技术，培育进展立方氮化硼超硬材料、石墨烯显示材料、不锈钢轻型合金材料，加快进展智能、纳米、超导等前沿材料。 （四）提升创新力气，增加进展后劲。发挥与中科院高校、清华高校、北大校友会、西安交大等合作平台的优势，引进更多重大项目，制造更多核心技术，力争年内申报国家、省科技方案项目20个以上。推广爱迪德实施战略合作的成功阅历，鼓舞引导中小企业锁定世界名企、大型央企、实力民企，尤其是要瞄准德国等制造业强国企业，在高端制造、技术引进、工业4.0等方面，乐观开展战略合作、战略并购，加快推动工业转型升级。大力实施“英才方案”，培育引进一批创新创业领军人才、专业技术领军人才和现代服务业领军人才。进一步完善青年企业家培育、企业家沙龙等机制，不断壮大新生代企业家群体。顺应制造业与服务业融合进展的趋势，支持工业企业组建生产性服务企业，推动研发机构法人化，推动产业模式由制造为核心向“产品+服务”的模式转变，培育高层次的生产型服务业。结实树立质量兴企、品牌强企意识，大力弘扬“工匠精神”，提高产品质量，加快实现“xx制造向xx制造、xx速度向xx质量、xx产品向xx品牌”的转变。 （五）深化企业服务，助推企业进展。强化工作领导机制，落实分包联系服务企业制度，严格开展督导检查。深化开展“政策落实进万企”活动，着力解决政策落实“最终一公里”问题，将首席服务员制度常态化，持续组织开展惠企政策宣讲活动，扎实做好产销、银企、用工、产学研四项对接。加大企业反映的问题办理力度，确保企业反映问题办结率达95%以上（含政策性答复）。加强上市企业培育，重点培育新天地药业、金汇合团再生资源交易市场、易和电器秸秆发电、鲜易控股才智生鲜供应链、宇龙燃气等板块，争取主板或H板上市；着重包装黄河旋风、森源电气主板上市企业项目，抓好黄河石墨烯新型显示材料、森源集团电动乘用车等项目的运作，增发扩股，提升企业的融资力气；推动单迎、天源等三板或股交所挂牌企业向创业板和主板转板；完善宇龙管业、金拇指防水、瑞纳包装等企业相关条件，力争早日实现新三板上市。 （六）聚焦绿色进展，强化综合整治。持续打好大气污染防治攻坚战，坚持目标导向、问题导向、绩效导向，坚持堵疏结合，倒逼停产、半停产企业引进战略合作者，实现腾笼换鸟。建立淘汰落后产能“清零行动”长效机制，坚决取缔“地条钢”非法制售企业，严防死灰复燃。强化行业准入，加强有色金属、废钢铁、废轮胎、废塑料、铝再生、铜再生等行业管理，严峻查处环保工作中的各类不作为、慢作为、乱作为。有序推动铸造等行业错峰生产，巩固污染治理成效。 （七）推动网络经济，促进“两化”融合。发挥“互联网+”“双中心”“863创新科技园”的功能，着力推动大数据、云计算，打造全省工业4.0培训基地。发挥森源集团、黄河集团等企业的示范引领作用，推动基础条件较好的电动乘用车、电力装备、新材料等行业，创建国家级制造业创新中心。大力推动光纤网络改造提速工程，加大4G等网络基础设施建设，乐观实施100Mbps到家庭、1Gbps到企业行动，建成全掩盖的高速宽带网络。推广森源、众品等企业阅历，全面推动企业参与国家“两化”融合管理体系标准贯标，在装备制造、电子信息等行业推广应用数字化车间、智能工厂建设模式。制定出台我市创建国家才智城市实施看法，着力推动才智城市建设，在政务云的基础上，启动公有云计算中心、城市智能运营中心、才智城市呈现体验中心、网上市民之家等项目建设，确保2019年达到创建国家级才智城市标准。 （八）力促民营经济，保持进展活力。完善出台xx制造2025行动纲要、xx市促进民营经济持续快速进展三年攻坚方案、关于加快战略性新兴产业进展的看法、关于开展工业企业资源效益综合评价加快转型进展的实施看法等文件，引导民营经济向先进制造业、高新技术产业、现代服务业、战略性新兴产业等领域拓展，引导民营企业向科技型、创新型企业转变，保持我市民营经济进展的强大活力。 三、深化四项对接 （一）深化开展银企对接。一是大力推动产融合作。完善企业和项目融资需求清单，搭建信息共享平台，乐观开展产业与金融对接活动。创新金融产品和金融服务，引导银行业金融机构开展银团贷款，探究扩大抵（质）押物范围，推动绿色债券、绿色信贷和绿色保险。二是完善银企沟通协调机制。认真组织开展季度性银企项目洽谈和专项银企对接活动，关怀企业做好项目策划，有效疏通金融部门与经济主体的连接渠道。三是开展扶优解困大走访活动。全面了解我市企业生产经营、产品销售和资金状况，合理确定优良劣三种类型，建立支持、扶持、限制企业名录，制定增贷、稳贷、限贷措施，服务企业进展，促进转型升级。四是开展银税春风行动。拓展银税合作的广度和深度，大力推广“银税通”、“税贷通”业务模式，完善信息交互网络平台，为更多诚信纳税企业供应无抵押、低成本信用贷款。五是开展小微企业应收账款专项行动。推动产业链大企业与中小企业在应收账款融资服务平台开展账款确认和融资，引导金融机构扩大应收账款融资业务规模，乐观利用大数据为中小企业增信，提高中小企业融资力气。六是完善政银担合作机制。乐观进展政府性担保机构和投资多元化的混合全部制担保机构，在可持续经营前提下降低融资担保和再担保业务收费标准。探究开展中小企业担保贷款保证保险业务，增加担保机构信用水平。七是扩大直接融资。分类组织开展企业挂牌上市、发行债券、运用基金等融资系统性培育，全年新增新三板挂牌企业5家；支持符合条件的企业组建金融租赁公司、金融财务公司；依托有条件的银行业金融机构，乐观筹建科技专营银行。 （二）深化开展产销对接。一是乐观组织参加各类活动。组织优秀企业和特色产品参加省内外知名展会、名优产品销售活动；围绕我市特色主导产业链，举办4场以上小范围、重实效的产销对接活动。分领域开展重点项目单位与工业企业、建筑企业与工业企业、节能环保项目与环保产品生产企业、大型国有企业与中小企业等产销对接活动，推动上下游企业建立稳定的合作关系。二是加大企业拓市场政策支持。强化政府选购政策功能，通过政府选购方式纳入协议供货和定点选购范围，在符合招投标条件的前提下做到xx产品xx用、本地项目用本地产品，邀请省内省外各级、各类选购单位到xx实地参观考察企业。鼓舞企业乐观拓展国内市场，对企业参加由市政府及其有关部门统一组织的国内重点展会，其发生的展位费，在国家、省、许昌市赐予相应补贴后不足部分，由市财政赐予补贴。三是开展工业企业与电商企业对接活动。以“豫货通天下”系列对接活动为载体，推动制造资源与互联网平台全面对接，促进供应与需求精准匹配，提升企业市场快速响应力气。四是实施增品种提品质创品牌专项行动。以工业消费品和食品为重点，引导企业研发创新产品、增加中高端产品供应。开展达标对标和产品品质比对活动，引导企业认真对标国内外一流企业，推动标准提升和产品改进。以食品德业为重点开展质量诚信公开承诺活动。 （三）深化开展用工对接。一是加大企业家培训力度。落实xx市企业家队伍培育行动方案，连续办好清华高校xx工信班，组织企业家到国外进行学习考察和技术沟通洽谈，开阔国际视野，加强对外合作。二是深化校企合作。全面推行“订单式”、“冠名班”、“工学结合”、“顶岗实习”等技能人才培育模式。三是大力培育“xx大工匠”。分行业开展多种形式的岗位练兵和职业技能竞赛等活动。每年选拔100名技能人才予以重点培育，对其中的20名优秀者予以表彰嘉奖。四是强化企业高层次人才引进和培育。严格落实各项嘉奖扶持政策，实行一站式服务，吸引更多的高层次人才来长创新创业。关怀企业申报科研工作站和研发基地，为我市重点企业、重点项目引进国内外知名专家。 （四）深化开展产学研对接。一是深化产学研对接合作。收集整理中小企业技术需求，向国内外高等院校科研院所发布，为中小企业搭建产学研合作平台。开展经常性的各类培训和人才、技术引进对接活动。二是加强载体平台建设。加快企业研发平台建设，支持有条件的企业牵头组建产业技术创新战略联盟。大力推动“双创”，乐观进展众创众包众扶众筹，做大做强一批众创空间和科技企业孵化器。三是壮大科技创新资源。加强与已签约的中科院高校、北大校友会等平台的深度对接工作，转化更多的技术成果。四是落实科技创新支持政策。落实并完善科技经费后补助、大型科学仪器设施共享补助、网上技术交易项目嘉奖补助等政策，进一步调动企业实施产学研合作、转化先进技术成果的乐观性。 四、完善四项机制 （一）完善政策落实机制。一是开展百名干部帮百企活动。以“帮扶企业进展、关怀项目建设，促进转型进展，促进经济增长”为主题，将“政策落实进万企”活动中明确的首席服务员由应急服务转为常态。重点做好百户重点企业分包服务，当好政策宣扬员、项目代办员、问题协管员。进一步完善工作机制，加强对规模以上工业企业分包服务。建立“百名干部帮百企”工作季通报制度，每季度对首席服务员走访服务、问题办理等状况进行通报。二是持续开展政策宣讲。组织由涉企相关部门组成的政策宣讲团，实行集中宣讲、座谈宣讲，专题宣讲、共性化宣讲等方式，不定期深化基层和企业开展接地气、重实效的宣讲活动，通过发放政策汇编、网络发布、媒体开设专栏等多种渠道，关怀企业精确理解政策、灵敏运用政策。三是突出抓好惠企政策落实。围绕稳增长调结构增效益、减轻企业负担、支持小微企业进展等惠企政策，抓好落实，对落实不力的单位予以通报批判和严峻问责。四是提高政策的精细化水平。争论制定政策时，要充分吸纳企业看法建议，提高政策的针对性和含金量；对已出台的政策措施，制定相关实施细则和具体方法，并依据形势变化加强预调微调，确保政策能落地、见实效。 （二）完善企业减负机制。一是降低企业税费负担。全面推行营改增，不折不扣落实研发费用加计扣除等税收优待政策。加强涉企收费监督管理，畅通企业举报渠道，查处和清理各种与行政职能挂钩且无法定依据的中介服务收费，制止乱摊派、乱收费等违规行为。分行业对企业税费状况进行调研，争论减费措施，促进实体经济健康进展。二是降低企业要素成本。进一步完善电力直接交易规章、扩大电力直接交易规模，鼓舞产业集聚区、园区以区为单位参与电力直接交易，降低企业用电成本。鼓舞直供用户与上游供气企业协商确定气价，降低企业用气成本。三是加强生产要素协调保障。亲热联系电力部门，督促企业依据不同季节用电峰值的变化，提前科学制定有序用电方案。做好重点企业、重点项目用地保障工作，推行建设用地网上审批，严格执行限时审查制度，缩短审批时间。 （三）完善企业问题办理机制。一是落实企业问题台账管理。建立以问题清单、任务清单和落实清单为主要内容的企业问题台账管理制度，将受理的企业问题进行台账式管理，明确问题办理责任单位、责任人和办理期限，解决一个销号一个，办理结果要经企业负责人签字确认。二是强化企业问题办理。认真落实首问负责、限时办结、联席办公等制度，提高问题办理质量和效率。对因政策缘由临时难以解决的做好解释工作，对不属于本级、本部门职责范围内的问题准时提交上级有关单位解决；对普遍性问题和重大问题提出对策建议，提请市企业服务联席会议争论解决，确保企业反映的问题件件有回音、事事有着落。三是坚持企业问题办理通报制度。市企业服务活动办公室每季度对联席会议成员单位企业问题办理状况进行通报，年底组织企业对各成员单位开展评议，评议结果纳入企业服务考核的重要内容。 （四）完善政企沟通机制。一是举办企业家沙龙。连续举办企业家沙龙活动，邀请市领导、市直涉企部门负责人、专家学者和企业家参加，促进政企之间、企企之间沟通与合作。二是搭建综合性服务平台。加快建设中小企业公共服务平台网络，实现与省枢纽平台的互联互通和资源共享，推动窗口服务、网络服务和呼叫服务一体化，为企业供应全方位一站式高效服务。三是完善企业服务窗口。加快推动“互联网+政务服务”，依托市政务云计算中心，开展政务公共服务平台建设，对与企业生产经营亲热相关的服务事项推行网上办理，做到“应上尽上、全程在线”。推动市民之家与网上平台融合，实行“一号申请、一窗受理、一网通办”，变“企业四处找”为“部门协同办”。四是畅通沟通渠道。通过开通热线电话、微信公众号、企业微信群等方式，多渠道接受企业询问和反映问题，推动政企沟通“零障碍”；建立企业权益爱惜投诉和举报制度，公布受理企业投诉、举报联系方式，准时依法调查处理。 五、强化措施保障 （一）加强组织领导。完善由联席会议统筹协调、企业服务活动办公室牵头、职能部门广泛参与的工作机制。各成员单位要明确责任领导、责任科室和联络员，依据职责分工主动对接、主动服务，分散服务企业进展的合力。 （二）完善机制保障。进一步健全企业服务工作体系。市企业服务办具体负责本方案的实施工作，要细化分解目标任务，加强组织协调和督促落实，确保各项目标任务完成。 （三）严格督导考核。完善企业服务督导检查机制，由市联席会议成员单位组成督导服务组，不定期开展督导服务，推动惠企政策落实、协调解决企业问题。完善企业服务考核机制，将企业服务工作纳入目标考核体系，年终由市企业服务办组织对各有关部门企业服务工作状况进行量化考核，对工作表现突出的单位和个人予以表彰。 （四）营造良好氛围。加强企业服务工作信息沟通和宣扬报道，广泛宣扬企业服务工作中涌现的先进典型和企业在转型升级、降本增效等方面的成功阅历，对不作为、慢作为、增加企业负担等问题公开曝光，进一步优化营商环境，不断提升企业服务工作水平。 第2篇：企业文明大行动工作实施方案“*文明大行动”实施方案 为贯彻落实“*文明大行动”实施方案，进一步推动*文明建设工作，全面提高职工文明素养，塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热忱好客的企业形象，依据省、市文明大行动的有关要求，结合*实际，特制定以下实施方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，深化贯彻党的十七届六中全会精神，以建设国际旅游岛为契机，以“*文明大行动”的 “五大文明行动”（文明礼仪、文明环境、文明交通、文明旅游、文明经营）和“八大不文明行为”（大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱闯乱行、乱停乱放、攀花折枝、占道经营）为主题，开展文明工作，创建文明景区，促进企业健康、持续、又好又快进展，为推动国际旅游岛建设贡献力气。 二、工作目标 依据*文明大行动实施方案的标准，全力推动“*文明大行动”落到实处，各项工作走在全市前列，努力创建文明景区。 (一)形成礼让有序的公共场合秩序。公民文明行为规范知晓率达90%以上，职工自觉遵守行为规范，恪守社会公德，公共场所环境安静文明，秩序良好，景区窗口部门、游客中心、司导休息室等公共场所无大声喧哗、污言秽语，玩耍吵闹、禁烟场所吸烟现像，宣扬栏、座椅、窨井、指示牌、路灯等公共设施无损毁现场。公司各部室工作作风明显改进，服务窗口道德水平明显提高；公共文明的长效机制初步建立，职工文明素养不断提高。 （二）形成洁净有序的公共环境。景区规划科学，设施配套完善，环境漂亮洁净；卫生环境宣扬教育深化开展，健康卫生学问知晓率达到90%以上；职工自觉讲卫生、护环境，景区大门口、巡游车候车处、验票处、接待室、游客中心、休息凉亭等公共场所和公共交通工具上无乱吐乱扔、乱涂乱画现场，游客满意率达90%以上。 （三）形成平安有序的交通秩序。景区停车场、巡游观光车道和游客步行道规划合理，设施完善；加强宣扬，交通平安法制学问普及率达到90%以上，职工和游客平安意识及法制观念普遍增加；司机加强专业培训，不疲乏开车、不酒后开车、不超速开车；车辆按规定进行保养，不带故障运行，管理科学化，全面杜绝交通事故的发生。 （四）形成和谐有序的旅游环境。完善景区的垃圾桶、厕所、游客中心、休息凉亭等公共设施， 各类指示标牌规范齐备，巡游观光车、门禁系统、监控系统等设施定期检查；旅游文明素养教育实践活动深化开展，职工和游客素养显著提升，自觉维护旅游秩序，无大声喧哗、损坏公物现象，景区的管理机制更加完善。 （五）形成文明诚信的经营秩序。对景区经营摊点文明诚信教育实现企业经营者和从业人员全掩盖，恪守诚信、公正合理、文明待客、卫生洁净等理念成为业界共识；门前责任制落实到位，经营场所卫生状况良好，无乱搭乱建、占道经营、散发小广告、乱贴乱画、乱设广告牌和单位铭牌现象；投诉明显削减，处理合理高效。行业的满意度达85%以上。 三、组织领导 （一）成立“*文明大行动”工作领导小组（以下简称领导小组），负责统筹、领导全公司开展“*文明大行动” 工作。其组成人员如下： 组长：黄伟（总 经 理） 副组长：陈赖（副总经理） 符诗雄（副总经理） 韩林森（副总经理） 力明波（副总经理） 黄大秀（工会主席） 吴昊（总经理助理） 成员：易红（营销总监） 高原（办公室主任） 余先德（人力资源部经理） 钱小爱（财务部经理） 伍博雅（信息策划部经理） 何宗建（园林工程部经理） 曾祥洪（平安保卫部经理） 文洪（车辆运营中心经理） 符德民（环境卫生部经理） 林亨明（督办室主任） 孙华（经营部经理） 王家雄（值班经理） 陈永明（验票部经理） （二）领导小组下设办公室（在公司办公室），负责全面开展“*文明大行动”各项工作的综合协调、信息宣扬、监督检查和服务保障等日常工作，准时总结和推广新颖阅历。办公室主任由吴昊同志兼任，副主任由高原、林亨明同志兼任，成员从公司相关部室抽调。 四、责任分工 （一）办公室和督办室：在经营班子的领导下，发挥好牵头作用，做好领导小组办公室的职能工作、综合协调、检查指导、服务保障工作，负责行动的具体组织与实施以及统筹协调日常工作。 （二）信息策划部：负责整个行动各项目工作的宣扬发动、报道组织和督促工作，挖掘、宣扬开展大行动活动中涌现出的先进集体和个人，曝光不文明行为。牵头做好文明礼仪学习、宣扬、教育、实践工作。 （三）园林工程部：负责抓好景区公共设施建设和公共场所的绿化、美化等环境整治。 （四）平安保卫部：负责加强对景区车辆乱停乱行等乱象的治理，以及停车场等公共交通平安设施的管理。 （五）车辆运营中心：负责加强对企业司机进行培训，提高司机的平安交通法律意识。准时对车辆进行保养检查，确保车辆不带病运行。 （六）人力资源部：负责“*文明大行动”的培训工作，全面提高职工文明素养。 （七）环境卫生部：负责组织加强景区环境卫生工作，准时保洁，为游客供应干净洁净的巡游环境。 （八）营销中心及经营部：负责加强旅游文明素养工作，狠抓景区摊点经营行为的管理，维护好经营秩序。 （九）接待科、票务室、验票部、平安保卫部、车辆运营中心、值班经理室等一线窗口部门：加强文明礼仪工作，提高道德水平，为游客供应更优质的服务。 （十）财务部：负责支配资金，保证*文明大行动组织动员、宣扬引导和公共服务基础设施建设所需经费。 总之，公司各部室都要发挥各自优势，明确职责，亲热 协作，形成合力，把“*文明大行动”做得更好。 五、实施步骤 公司开展“*文明大行动”从今年11月开头，分四个阶段推动。 第一阶段：部署动员阶段（2011年11月11日至18日） 1、参加市委、市政府组织召开的全市动员大会，学习领悟我市文明大行动的精神； 2、组织学习“*文明大行动”实施方案，深刻领悟方案的核心内涵，结合企业实际，制定“*文明大行动”实施方案，准时报送市文明办； 3、成立“*文明大行动”领导小组，召开全公司动员大会，全面布置“*文明大行动”工作支配； 4、开展“*文明大行动”集中宣扬活动。公司宣扬栏、网站、简报等平台开拓专栏、专题，加大宣扬力度，形成全体职工知晓，大家乐观参与的深厚氛围。 其次阶段：全面推动阶段（2011年11月19日至2013年2月） 1、各部室依据“*文明大行动”实施方案责任分工，组织开展声势浩大，扎实有效的创建活动； 2、领导小组办公室对各责任部门的创建工作进行督促检查，对存在问题进行检查，提高工作水平； 3、做好“*文明大行动”开展状况资料的收集整理工作。 第三阶段：自查和整改阶段（2013年3月至9月） 1、公司各部室对比“*文明大行动”实施方案深化开展自查，对存在差距和不足的项目分析存在的缘由； 2、扎实开展整改工作，对薄弱环节进行重点转向整改， 进一步加大力度，查漏补缺，集中攻坚，重点突破。 第四阶段：总结阶段（2013年9月到11月） 依据检查的结果，召开“*文明大行动”总结大会，表扬先进，督促后进，巩固成果，推动工作连续深化开展，迎接市里的总结检查。 六、行动要求 （一）提高熟识，加强领导。各部室要高度重视，加强领导，将“*文明大行动”列入当前工作的重要内容，与其他工作一起部署，一起检查验收。要形成部门负责人带头，部门职工乐观参与的领导体制和工作机制。 （二）广泛宣扬，加强引导。发挥网站、宣扬栏、简报等企业宣扬平台作用，细心策划和组织系列专题宣扬报道，由点到面，不断扩大宣扬声势。立足宣扬鼓劲，加强正面宣扬，引导社会舆论，不断增加职工的仆人翁意识和责任意识。利用各种文艺形式和各类广场群众文体活动，开展宣扬教育，形成全体职工乐观参与的浓郁氛围。 （三）加强检查，督导整改。领导小组办公室要实行召开工作会议、现场会、经常性督察等方式，了解行动进展状况，对重点工作进行督查指导。 （四）健全机制，严格奖罚。各部室要把行动开展状况纳入工作绩效考核，对工作中不履行或不正确履行职责的部门和个人予以责任追究；对工作中措施得力、成效突出、群众反映好的先进单位和个人，公司将予以通报表扬，并赐予确定的资金嘉奖。 *旅游进展有限公司 二0一一年十月十六日 第3篇：企业创模工作实施方案企业创模工作实施方案 方案一：企业创模工作实施方案 20xx年，我厂要坚持市城管局的正确领导，乐观协作市、区创模办开展好创建环保模范城市工作，要始终以 “三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住“三山两河” 治理总体目标这一中心工作任务，切实联系单位实际，狠抓污水接入和污水治理工作，乐观实施城区污水收集管网建设，深化加强节能减排工作，有方案、有针对性的开展好创模专项工作，为*城区的环境美化做出更大的贡献。现制定XX年*市*“创模”工作实施方案。 一、指导思想 以全面贯彻落实科学进展观为指导，紧紧围绕在加强环境爱惜基础设施建设，强化污染综合整治，改善城区水体环境质量等方面的工作，以创模主题宣扬活动为抓手，开展形式多样、内容丰富的创模宣扬活动，广泛动员全厂干部职工，支持和参与创模活动，为创建环保模范城市营造良好的社会舆论氛围；以创模活动为契机，乐观推动城区排污综合整治，加强城区污水收集和接入工作，改善城区水体环境和人居环境。 二、工作内容 1、加强领导，落实责任。 成立*市*“创模”工作领导小组，由行政一把手任组长，其他领导为副组长，各科室科长为组员，确定“创模”工作专干，负责联系协调和资料整编工作。依据我厂实际状况和XX年工作方案，确定年度“创模”工作目标责任。要将“创模”工作细化分解为年度各项基本工作任务，进行分降落实，并将目标责任划分至各科室，确保“创模”工作任务层层分解，落到实处。 2、大力宣扬创模工作。 通过开展扎实有效地创模活动，大力宣扬科普及环保学问和生态文明常识，增加干部职工的环保意识，提高职工群众的文明素养；大力宣扬促进经济社会全面协调可持续进展、环境爱惜工作水平明显提高、可持续进展的好阅历，好做法。 3、认真做好创模资料档案的整编工作。 确定专人负责创模工作的协调联系，按要求，有秩序的做好创模工作档案的资料收集和整理汇总工作。 4、乐观推动项目建设各项工作。 协作“三山两河”治理，抓好城区污水收集工程建设。今年的主要工作任务是：依据城区污水收集工程专项规划，组织专业人员，完成黄蒿湾段污水收集工程和新提升泵站建设的相关工作。时间紧，任务重，我们要发扬艰苦奋斗的工作作风，苦抓实干，确保按时完成各项工程建设项目的目标任务。 5、规范生产运行，确保全年处理污水总量达到1200万吨以上。 乐观进行工艺调整，促进节能降耗，确保出水水质。要依据厂区设备状况、季节变化状况和进水水质状况，对运行工艺进行准时调整。确保出水水质达到国家排放标准，污水收集处理率达87%以上，污水处理综合合格率达97以上。 6、加强排污口管理工作。 一是加强城区各排污口的管理。结合我厂收集管网长，城区排污口较多的特点，我厂要对城区各条管线和各个排污口进行细致划分，分片管理。二是加强出厂水质的管理。要严格依据操作规程对进厂污水进行处理，定期对处理后的水质进行各项指标检测。 7、乐观开展在线监测设施的运行和维护。 加强在线设备设施的运行管护，确保在线监测工作平稳有序进行。 8、重视生产设备设施的运行养护和修理工作。 今年要对相关生产设备设施进行一次系统而全面的检修，要依据我厂生产运行实际，制定修理方案，上报财政争取资金。在建设资金到位的状况下，完成设备检修工作，确保我厂污水处理设施运转率达到100%。 9、不断推动污水接入工作。 今年要对城区污水接入状况认真进行摸底排查，制定年度污水接入方案，对具备接入条件的单位实施污水接入工作。 10、开拓创新，扎实有效的开展好厂区生产技术改造工作。今年主要是做好米曝气转碟改造和氧化沟内回流改造等技术改造项目的实施和调试运行工作。 11、组织本年度企业内部环保专业人员的学问培训工作。 三、工作要求 1、高度重视，落实责任。 创建环保模范城市是*市“十二五”重要举措之一，是关系全市宽阔城乡居民健康和城市面貌与形象的一项民心工程、德政工程。我们要充分熟识做好创模工作的重大意义，主要领导作为第一责任人要亲自抓这项工作，把创模工作摆在更加突出的位舲，落实责任，狠抓落实，务求实效。 2、认真策划，细心组织。 要依据创模工作的目标任务，充分利用报刊电视、宣扬栏、公开栏、简报等宣扬形式，大力宣扬创模的相关内容，乐观开展丰富多彩的创模宣扬教育，激发宽阔群众参与创模的热忱。 3、统筹兼顾，留意效果。 要把创模工作与单位中心工作结合起来，与改善人居环境、改善生态环境等方面结合起来，做到统筹兼顾、突出重点，把岗位工作变成创模工作的过程，以实际工作效果检验创模工作效果。 方案二：企业创模工作实施方案 20xx年，我厂要认真贯彻市委市政府创模工作精神，连续依据市城管局创模办下达的各项任务要求，留意舆论宣扬和责任落实，系统有序的开展好我厂创模工作。为使我厂创模工作落到实处，现结合企业工作实际，特制定*市*厂XX年“创模”工作实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观总揽创模工作全局，以建设圣地、生态、幸福*为目标，依据“统一领导，人人参与，统筹规划，分步实施、层层落实”的工作思路，坚持依法创建、科学创建、人人创建、和谐创建的基本原则，以解决单位突出问题，增加职工环保意识为主要内容，并在全厂范围内开展争创环保模范城市和省级文明单位活动，全面巩固提高创模工作成果，为如期实现创建环保模范城市再做贡献。 二、组织机构： 组 长： 副组长： 成 员： 工作人员： 领导小组下设办公室，负责创模工作各项日常工作。主任由欧阳兵同志兼任。 三、工作任务 （一）共性任务 依据创建环保模范城市标准及考核指标要求，结合创建省级文明单位和企业工作实际，现就XX年我厂创模工作共性任务明确如下： 1、细化工作内容，抓落实。厂主要领导对“创模”工作负总责，不断充实创模工作机构，并配备专（兼）职工作人员，制定切实可行的“创模”工作实施方案和相应的工作制度，层层分解任务，层层落实。 2、检查与考评相结合，抓行动。制定适合自身的卫生管理制度，并依据其要求执行。认真落实“门前三包”、卫生大扫除和月检查、季评比、半年和年终检查考核制度。做到卫生管理有组织，网络健全，分工明确，责任落实，爱国卫生工作经常化、制度化。 3、开展环保意识宣扬教育，抓思想。组织开展国家环保模范城市学问宣扬教育活动；不断加强单位环境卫生整治力度和环境爱惜意识；准时收集整理创建及教育培训的相关资料；努力提高全体干部、职工的环保意识，推动创建工作健康进展。 4、争创省级文明单位，抓环境。办公区域做到室内洁净，窗明几净，地面四壁清洁无积尘，物品用具堆放整齐有序，无尘土。 5、做好创模工作档案的资料收集和整理汇总工作。 6、每月月底前向厂创模办书面汇报创模工作开展状况。 （二）主要任务 依据市城管局创建环境爱惜模范城市要求，结合当前工作实际，我厂XX年创建环保模范城市将重点抓好以下十一个方面工作： 1、组织开展城区水环境综合整治，加快城区污水收集管网建设，提升城区生活污水收集率，确保城区生活污水收集率达90%。 牵头部门：基建办 2、合理调控生产运行工艺，加强生产操作人员管理，做好生产设备设施养护，保障厂区出厂水质达标排放。 牵头部门：生产技术科 3、开展城区企业、小区排污专项调查行动，对城区污水排放状况进行系统详实的调查摸底，完成年度污水接入。 牵头部门：三产公司 4、加强厂区绿化及管护工作，提高绿化掩盖率，美化厂区环境。按要求对院落进行绿化、美化，广植花草树木，道路硬化，路面平整，下水道通畅。 牵头部门：三产公司 5、加强创模宣扬报道，制作创模宣扬专栏，组织“创模”宣扬活动，深厚创模工作氛围。 牵头部门：办公室 6、加强城区水体环境水质监测，做好进出厂水质化验检测，强化自动监测设施运行管理。 牵头部门：检验科 7、加强污泥无害化处置工作，确保污泥全部无害化处理。牵头部门：生产技术科 8、对城区污水收集管网和截流闸、收集口进行网格化管理，留意日常管护和检查，确保污水收集到位，保障城区水景观水质。 9、做好我厂中水回用项目的预备和实施工作。 牵头部门：基建办 10、将创模工作纳入单位主要工作任务，定期检查各部门创模工作任务完成状况，并进行考核评比。 牵头部门：企业管理办公室 11、加强创模资料整编工作，按时间要求和技术要求完成创模考核所需各类资料收集整编工作，完成创模考核工作报告。 牵头部门：办公室 四、保障措施 1强化组织领导。进一步明确创模工作任务，对创模考核工作任务进行梳理、分解，落实到各相关部门，明确各部门任务要求，将创模工作通过目标责任书进行分解，确保创模考核迎检各项工作任务分降落实到位。 2.强化推动重点。我们将重点推动老城区雨污分流改造和山体以上乱排乱放治理试点工作、城区排洪渠整治、重点单位污水接入、厂区提标改造等重点工作，不断改善城区水体环境。 3.强化基础工作。重点围绕城市环境综合整治以及创模资料整编,进一步加强环保基础工作。要争先进位,对创模资料准时组织收集与整理，确保资料的齐全、规范与完整。加强“创模”相关资料的收集整理工作，按创模指标要求规范化整编。 4强化宣扬沟通。XX年，我们将更加留意环保宣扬，重点围绕我厂创模工作特色开展宣扬，增加上级部门、领导和宽阔人民群众对我厂工作的了解；留意开展各方面系列宣扬活动，增加