2023年度工会工作计划推荐.doc

2023年度工会工作方案推荐一、指导思想：以党的xx大精神为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革；实在履行工会维护的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展献计献策，作出新奉献。二、工作方向：坚持*理论，深化开展“xxxx”的教育活动，认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力；加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，在获得区XX年度“示范基层工会”的根底上，为创立市级“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容一加强教职员工队伍建立，配合党政做好教育教学工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深化学习*理论和xx“xxxx”的重要思想，认真学习贯彻教育法、老师法中小学老师职业道德标准和公民道德建立施行纲要，不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚决正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。要与时俱进，重视继续教育，加强读书、考虑和反思，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政，努力为教职工不断进步业务素质创造优良的条件。二加强工会自身建立，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。要认真按照工会章程，开好每年至少一次的教代会，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活动抓好，定期对行政干部进展民主评价，倾听群众的呼声，理解他们的意见，改良工作作风，改良学校的管理工作，进步管理效能。深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关工程要予以长期公布。但凡政策性和全局性的重大问题、干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式及时、真实地进展校务公开，并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，把校务公开工作做为每年承受教代会审议的一个内容，进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。2023年度工会工作方案学校在校党委、校工会的领导下，深化学习贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，山东大学第十二次党代会会议精神，学习工会法等一系列文件，以保持党员先进性教育活动为动力，以本科评估工作为契机，以不断提升理论教学质量与程度为中心任务，进一步树立开拓创新理念，增强干事创业精神，围绕工程训练中心的建立和开展，立足本职，胸怀大局，在总结连续两年被评为“校工会工作先进单位”的根底上，制订年中心工会工作根本思路如下：一、坚持以人为本，进一步完善“党总支、工会、离退休工作”三位一体的互动机制坚持以人为本，树立科学的开展观，围绕中心的建立和开展这个主题，调动和发挥职工的积极性和创造性，形成党总支、工会、离退休工作三位一体的管理机制，进步职工综合素质，增强凝聚力，努力打造工会工作的创新平台。1.进一步加强中心工会领导班子的综合素质和管理程度，进步工会干部的_意识和效劳理念，继续标准工会工作的各项管理制度，进一步完善工会会员业绩量化指标的考核与管理。2.围绕中心的理论教学工作，开展一次“科技创新大赛”中心全体职工参加，通过大赛，进步中心职工的科技创新观念，填补理论教学各工种中无指导老师作品的空白。细那么另行规定3.根据中心工作整改方案第一款第3条的规定，负责开展好“我为学校和中心的建立与开展献计献策”问卷调查活动，和建立“意见箱”的督察制度，进步职工爱岗敬业、参与民主管理的意识和才能。4.为了弘扬正气，鼓励先进，由中心工会负责，定于暑假期间，年被评为校、中心先进的人员中心先进工作者、优秀党员、教学能手和校工会积极分子、三八红旗手、五好家庭等外出参观学习、旅游。二、积极开展群体活动，精心培养团队精神开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的荣耀传统，也是塑造团队精神、展示中心职工团结进娶努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视，精心组织。1.认真落实校工会年工作要点，凡校工会部署的各项工作任务和活动全部参加，以优秀的团队精神，争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点，制订好实在可行的中心工会工作方案。2.发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好职工的合法权益，及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。3.开展好合适自身特点的体育健身活动，活泼职工的业余文化生活，锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外，每月坚持安排一次中心工会活动活动内容不限，如：参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等。4.加强与外单位的联络和交流，开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动，如：“工程训练杯”、“理论创新杯”等，同时做好活动的赞助工作和进步宣传力度。三、深化做好离退休工作，创造和谐稳定的工作气氛离退休工作作为中心工会的一项重要内容，必须认真做好。中心现有离退休职工210人，因此，关心、体贴、做好效劳工作，是团结、和谐、稳定的前提，也是我们应尽的职责。1.继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的职工含离退休前去看望，对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。2023年度工会工作方案范文在不经意间，2023年就悄悄走来了。在新的一年里，工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建立，增强为职工效劳的意识和为医院建立的意识。求真务实，与时俱进，全面创始医院工会工作新场面。一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建立，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监视方面的制度建立，继续加强职代会的程序建立，做好意见的汇总和反应工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时理解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工安康开展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时搜集职工普遍关心的热点问题，对于这些问题可以重视，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。二、加强工会组织的自身建立，积极创始工会工作新场面1、进一步加强工会干_伍建立，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，实在进步为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念，以进步素质和才能。2、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联络群众，协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深化开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人，不只在于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意效劳以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，进步效劳质量。提供放心治疗和舒适环境，做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质效劳竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质效劳的评比工作。总的来说，在新的一年，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。小学2023年度工会工作方案一、指导思想：认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。二、工作重点：一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。103、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，配合学校党政稳步推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。104、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的温暖。4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。105、关心离退休教职工，建立学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。四加强工会自身建立。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，讨论工作方法不断进步工会干部的自身素质，增强依法治会和依法_的自觉性，努力进步工会工作的整体程度。2、不断更新充实学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣传力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、认真做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。10三、分月工作暂定二月份：1、制定年学校工会工作方案。2、开展庆贺“三八”妇女节活动。3、做好校务公开有关工作。三月份：101、召开工会干部例会，学习理论，商讨工作。2、组织女教职工进展妇女病普查。四月份：1、召开局部老师座谈会，听取对学校教育教学工作的意见建议。2、各工会小组组织在职及离退休教工春游。3、协助学校党政做好有关工作。10五月份：1、召开工会干部例会，讨论有关工作。2、庆“五一”活动。六月份：1、筹备教代会，对教代会代表进展培训。2、各工会小组交流建家情况，评选先进。103、做好争创“巾帼示范岗”资料验收工作。七、八月份：1、召开七届二次教代会。2、组织教工旅游。九月份：1、开展庆贺“老师节”活动。2、庆贺老人节，安排好有关活动。103、做好校务公开有关工作。十月份：1、召开工会干部例会，学习工会工作有关理论。2、召开局部老师座谈会，听取对学校工作的意见和建议。十一月份：举行教工运动会。十二月份：10组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。一月份：1、做好总结评比工作。2、做好资料搜集整理工作。10优秀小学2023年度工会工作方案一、指导思想：认真学习和贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导，在学校党支部的领导下，按照学校提出的“稳固成果、深化改革、进步质量、持续开展”的根本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。二、工作重点：一、配合党政，加强队伍建立。1、以师德建立为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增强自身的职业素养和道德修养。引导老师充分认识和深化理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教育改革的积极性和创造性。争创巾帼示范岗，大力宣传先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、老师的新形象。2、鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。103、积极配合教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。二、深化学校民主建立1、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教育局的指示精神，配合学校党政稳步推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革。组织召开教职工代表大会，认真审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步进步实效。3、继续做好教代会代表的学习和培训工作，掌握有关法律法规、根本知识和专业知识，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断进步代表参政议政的才能和程度。104、建好“金点子”论坛，定期召开座谈会，听取对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。三、依法维护教职工权益1、在学校推进老师全员聘任制和人事分配制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，继续开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有方案地组织文体活动，添置一些活动器械，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的温暖。4、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，组织好妇女病的普查和防治工作。2023年教育工会工作方案推荐指导思想：以 “xxxx”重要思想和中国工会xx大精神为指导，以“围绕中心，效劳大局；突出维护，多办实事”为根本工作思路，努力维护教职工的合法权益。积极推进学校民主建立、老师队伍建立和工会自身建立，努力为教职工办实事、做好事、解难事。限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我镇教育事业的快速开展建功立业。重点工作：一、以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建立。1、要努力进步教代会的质量。要进一步落实如皋市学校教职工代表大会工作规程。每学年至少一次的教代会，要精心准备，标准程序，做到有报告、有措施、能落实。工会要始终把加强学校的民主建立,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。要加强教代会代表的培训，努力进步教代会代表的素质。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广阔教职工的参与热情。2、要不断进步校务公开工作的针对性和实效性。要进一步标准校务公开的程序和内容，实行公开材料备案制，各校校务公开材料在公示的同时须报中心初中备案，从而加大监视力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。二是催促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度即校务公开意见箱、对内公开栏，对外公开栏、党政工联席会、教职工大会、校情发布会，要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进展公开。二、以师德建立为重点，加强教职工队伍建立1.认真组织老师学习*中央xx关于加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见，学习教育法、老师法、义务教育法等教育法律法规，以进一步进步教职工的政治素质、职业道德。2.围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和程度的相关工作。要通过“青蓝工程”的施行、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮助广阔老师进步自己的业务才能和工作程度，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干老师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀老师队伍，为实现办人民满意的教育这一目的奠定坚实的根底。要重点通过 “研讨课”、 “优秀课”等活动，推进老师的业务培训工作。3.积极组织施行师德工程。一是配合市委市政府开展的“帮扶结对”活动，认真施行“168”爱生工程。在全体党员老师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”进学生家庭、进学生宿舍、“三评”学生评老师、家长评学校、社会评教育、“五查”一查是否爱岗敬业、二查是否关心保护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取_、五查是否为学生效劳、为家长效劳为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。三、加强学习，加大宣传力度，实在加强工会自身建立1、认真学习宣传、落实中国工会xx大精神和工会法。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断进步自身的工作才能和业务程度，增强工作的主动性和积极性。特别要学习工会法和中国工会xx大精神，明确工会方向和职能。2023年度工会工作方案一、指导思想：以党的xx大精神为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革；实在履行工会维护的根本职责，推进学校民主管理和民主监视，关心教职工的工作与生活，团结和发动全校教职工为学校的开展献计献策，作出新奉献。二、工作方向：坚持_理论，深化开展“xxxx”的教育活动，认真贯彻全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力；加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学程度更上一层楼，在获得区XX年度“示范基层工会”的根底上，为创立市级“先进教工之家”努力奋斗。三、主要工作内容一加强教职员工队伍建立，配合党政做好教育教学工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深化学习_理论和xx“xxxx”的重要思想，认真学习贯彻教育法、老师法中小学老师职业道德标准和公民道德建立施行纲要，不断进步教职员工的思想政治觉悟和理论程度，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们结实树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做奉献。不断进步教职员工的全面素质。全体教职员工要树立坚决正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。要与时俱进，重视继续教育，加强读书、考虑和反思，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断进步教育教学效益。亲密配合学校党政，努力为教职工不断进步业务素质创造优良的条件。二加强工会自身建立，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教严密结合起来，使广阔教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥以教代会为根本形式的民主管理和民主监视制度。要认真按照工会章程，开好每年至少一次的教代会，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。要把学年教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监视的一项常规活动抓好，定期对行政干部进展民主评价，倾听群众的呼声，理解他们的意见，改良工作作风，改良学校的管理工作，进步管理效能。深化推行校务公开，对校务公开中规定的有关工程要予以长期公布。但凡政策性和全局性的重大问题、干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建立工程的安排和大额资金的使用以及收费、津贴、房租、水电费等均要以校务公开栏或教代会、校务会议、教工会议等形式及时、真实地进展校务公开，并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，把校务公开工作做为每年承受教代会审议的一个内容，进一步促进学校民主化决策、法制建立和科学管理。2023年度工会工作方案2023年，是公司应对国际金融危机所带来的市场风险、原材料涨价所导致的价格倒挂以及如何控亏增盈至关重要的一年。尽管我们面临前所未有的困难和压力，但机遇仍然存在。因此，在新的一年里，为了深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，以高度负责的态度，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风气，进一步发动和组织广阔员工解放思想，振奋精神，坚决信心，化挑战为机遇，真抓实干、顽强拼搏，把压力当作前进的动力，立足岗位做奉献，降本增效我先行，确保2023年各项消费经营目的的实现，向“天蓝地绿人和业兴”的目的迈进。根据*工会2023年工作要点的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本公司2023年工会工作方案。指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深化贯彻落实科学开展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业消费抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建立，不断加强自身建立，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成消费务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”即赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立程度；三是实在发挥桥梁纽带作用，为促进企业开展营造和谐稳定的工作气氛与消费环境；四是认真履行职能，不断加强自身建立，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业消费、改革和开展抓工建；五是推进企业文化建立，工会组织要培育员工广为认同的价值观，标准员工行为，丰富员工的文化生活。2023工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。“三个代表”指导思想确实立，科学开展观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的要求。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本公司要在搞好面上工作的同时，实在增强“争先、率先”意识，找准工作的着力点和打破口，创新思路，大胆理论，为公司新一年腾飞作奉献。一、重学习，树信心，凝心聚力迎接挑战统一思想，明确任务。学习理论科学开展观活动要做到“四个结合”：一是学习*理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合；二是要把提升公司员工的思想理论程度与公司经营开展需求相结合；三是要把树立以市场求开展的观念与明确公司的经营使命相结合;四是要把积极应对当前形势、增强公司抵御才能的时代感和紧迫感与干_伍建立相结合。形成善学习、讲合作、比奉献的学习型团队。把全员思想统一到“挖潜增效、控亏增盈”的要求上来。通过学习和教育，使员工逐步树立岗位意识、责任意识、效劳意识、竞争意识与危机意识，不断进步员工的创新才能、贯标才能、效劳才能。二、优指标，创佳绩，大力开展劳动竞赛认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广阔员工转变观念，坚决信心，振奋精神，确立“企业兴隆开展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，积极建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏困难实现目的的拼搏精神，以努力完成全年消费任务，“挖潜增效、控亏增盈”为竞赛目的。开展经济技术创新活动，抓住本公司消费过程中产能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，在全公司范围内开展以“六赛”为主题的劳动竞赛活动，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，以求活动获得实效。1、竞赛内容“六赛”即为：赛本钱，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛平安，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比奉献。2、竞赛标准、完成消费经营经济技术指标，争创定额先进；、降低原、燃材料消耗，降低本钱5%以上；、认真执行工艺操作、质量标准，产品质量好；、文明消费、平安操作，消费工作秩序良好，平安消费实现“六个零”；、抓好“两化”、现场管理和创立无泄漏车间等根底管理工作，制度健全，台帐记录完好准确；工艺纪律、劳动纪律不断进步，杜绝违章；、攻坚克难，发扬共产精神、奉献精神、团队精神与顽强拼搏精神，有主人翁责任感，表现突出。三、重根底，强管理，持续推进班组建立根据厂、分公司班组晋级建家考核细那么试行文件精神，以班组建立为抓手，充分发挥班组建立的“头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标方案，把员工个人和企业团队岗位创新才能的提升作为素质工程的出发点和落脚点。1、突出“固化和养成”。今年以来，在公司强势推进下,公司现场标化工作获得了明显成效。在总结去年标化工作的根底上，公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫：即从外在相貌向内部管理深化，从管理形式向管理内容深化，从标准标准向进步班组成员素质深化。把标准化建立工作同班组晋级工作结合起来，把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容，形成长效机制，把标准化建立工作向思维固化和习惯养成推进。2023年度工会工作方案推荐内容，我们还为您精心挑选了关于2023工作方案的优质专题，:下一年度工作方案第 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