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    2023年度公司纪委委员学习纪委六次精神心得体会.docx

    • 资源ID:94785061       资源大小:14.88KB        全文页数:4页
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    2023年度公司纪委委员学习纪委六次精神心得体会.docx

    2023年度公司纪委委员学习*纪委六次*精神心得体会公司纪委委员学习*纪委六次*精神心得体会 *在*纪委六次*上的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富,是推动新时代党的建立新的宏大工程的根本遵循,是纪检监察工作高质量进展的行动指南。赵乐际同志代表*纪律检查委员会常务委员会作题为运用党的百年奋斗历史阅历推动纪检监察工作高质量进展,迎接党的二十大成功召开的工作报告。要求纪检监察机关深入学习贯彻*重要讲话精神,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,以永久在路上的坚决执着,连续打好党风廉政建立和反腐败斗争攻坚战长久战,为保持平稳安康的经济环境、国 当前隐蔽内容免费查看泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出应有奉献。作为一名纪检监察干部,近段时间以来,我通过参与专题党课、查看*媒体评论、倾听党内专家解读等方式,仔细研读*重要讲话和*公报内容,对*纪委六次*精神有了较为系统的熟悉,对2023年纪检监察重点任务有了较为全面的理解。下面,我立足本职岗位,谈一下学习的几点思索。 一、稳固党史学习教育成果,坚决不移做好政治监视。*在*纪委六次*上强调:“要稳固拓展党史学习教育成果,更加坚决自觉地牢记初心使命、开创进展新局。持之以恒推动党史学习、教育、宣传,引导全党坚决历史自信。要强化政治监视,确保完整、精确、全面贯彻新进展理念。”作为纪检监察干部,我们应当坚持学习百年党史,继承弘扬党的荣耀传统和优良作风,精确把握纪检是政治机关的定位,牢记履行好党章给予的三项主要任务,带头学习领悟把握新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动高质量进展的内涵要义,聚焦各级党组织落实党*重大决策部署,制定政治监视事项清单,紧盯各级领导干部,特殊是“一把手”和领导班子思想熟悉、责任落实开展政治监视,坚决订正自由主义、本位主义、爱护主义,整治落实党*决策部署打折扣、做外表文章,查处对党不忠诚不狡猾、阳奉阴违的人和事。 二、保持反腐败政治定力,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标。*在*纪委六次*上强调:“腐败和反腐败比赛还在剧烈进展,并呈现出一些新的阶段性特征,防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远。只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会铲除,我们的反腐败斗争也就不行能停留。”作为纪检监察干部,我们应当深刻领悟*对当前腐败形势的推断,增加政治敏锐性和政治鉴别力,深刻把握不敢、不能、不想的内在联系,坚持无禁区、全掩盖、零容忍,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的良好政治生态。带头落实关于加强新时代廉洁文化建立的意见,做好党员领导干部警示教育工作,推动警示教育向家庭延长;深化重点领域监视机制改革和制度建立,有针对性开展专项治理,重点纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映剧烈的突出问题。 三、关怀爱惜年轻干部,加强年轻干部教育治理监视。*在*纪委六次*上强调:“要从严从实加强教育治理监视,引导年轻干部对党忠诚狡猾,坚决抱负信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法法规,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。分析统计近些年查办的违纪违法案件,消失年轻干部腐败“低龄化”现象,作为纪检监察干部,我们要牢记我党“惩前毖后、治病救人”的方针,要重视年轻干部的廉政教育,通过有针对性的教育,使广阔年轻干部在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚决抱负信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,帮忙年轻干部树牢有权必有责、有责要担当,用权受监视、失责必追究的意识,引导他们树立正确的人生观、价值观、道德观,扣好人生第一粒扣子。 四、强化自我治理监视,坚决防止“灯下黑”。*在*纪委六次*上强调:“纪检监察机关和纪检监察干部要紧紧围绕党和国家工作大局发挥监视保障执行作用,更加有力有效推动党和国家战略部署目标任务落实。更以党性立身做事,刚正不阿、秉公执纪、慎重用权,不断提高自身免疫力,主动承受党内和社会各方面的监视,始终做党和人民的忠诚卫士。”作为纪检机监察机关,我们应当坚持问题导向,对比纪检高质量进展要求,梳理自身权力运行机制和治理监视体系的薄弱环节,拉条挂账,制定整改措施,特殊是形成执纪监视、审查调查、案件监视治理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制,建立实施定期轮岗制度,严防“灯下黑”。作为纪检监察干部,我们要牢记*指示要求,精确把握在党的自我革命中的职责任务,毫不动摇坚持原则,坚决防止“谁官阶大、谁资格高,谁话语权重”的问题,实事求是,敢于较真碰硬,主动履行请示报告制度,照实报告个人有关事项,主动承受最严格的约束和监视。

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