2023年度乡镇村（社区）两委换届选举工作总结报告材料2篇.docx

2023年度乡镇村（社区）两委换届选举工作总结报告材料2篇 社区“两委”换届选举工作总结 篇一 X市X区下辖X个街道，常住人口X万，是全国社区治理和效劳创新试验区。全区共X个社区，X个村改居社区除X社区外，其余X个集体经济产权制度改革均未完成。全省换届工作开展以来，X区委、区政府高度重视重视，把高标准高质量完成村改居社区换届作为全区社区“两委”换届选举工作的重中之重来抓。全过程贯穿党的领导，全方位标准换届要求，全领域执行换届纪律，确保村改居社区“两委”换届选举工作蹄疾步稳。 一、主要做法 （一）坚持全过程贯穿党的领导，坚持把强化组织保障作为根底性工作来抓。坚持党的领导是村改居社区“两委”换届的核心要求。工作中我们始终做到“三个强化”。一是强化组织领导。区委成立了X区社区“两委”换届选举工作协调小组，由区委主要领导任组长，区委副书记、区纪委书记、监察委主任，区委组织部长，区政府分管副区长为副组长，X个单位为成员单位，并设立协调小组办公室抽调精兵强将充实工作。 区委督察组每周督查工作进度，协调小组每周听取一次工作汇报，准时打牢了村改居社区“两委”换届的组织领导根底。二是强化制度标准。仔细落实省、市文件精神，先后出台了关于仔细做好全区社区“两委”换届选举工作的实施意见，进一步明确了集体经济尚未改制完成的村改居社区根据村委会换届选举方式来进展换届的指导思想。提出了村改居社区“两委”职数配备、任职条件等详细要求。三是强化工作合力。X个副县级领导分别分包一个村改居社区，X个成员单位定期召开联席会议通报状况和日常工作，每半月联合纪检、民政、公安等部门对换届工作进展督查，形成了领导分包、各级分管、上下联动的工作格局。 （二）坚持全方位落实换届要求，确保规定动作不走偏、不变样。今年换届与往年不同，村改居社区和城市社区“两委”换届工作同时推动、同步实施，对工作标准提出了更高要求。工作中，我们严格落实规定动作，确保各项要求在村改居社区真落地，不走样。目前主要是抓好“三个环节”。一是调查摸底环节。共召开各类座谈会X场，走访党员群众X多户，印发调查问卷X份，准时了解社情民意，把握“两委”班子现状，分析存在问题的缘由，将冲突化解在换届前。 二是离任经济责任审计环节。统一召开工作会议，部署离任审计工作，并准时在居务公开栏进展了公示。X月份在区委的统筹指导下，各街道通过托付第三方专业审计机构同步开展了对X个村改居社区的村改居社区成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作，并准时在居务公开栏进展了公示。三是“两委”职数设置环节。从严掌握“两委”职数，明确村改居社区参考村委会配备“两委”职数，一般为X-X人，确保“两委”人员的精干、高效。 （三）坚持全领域执行换届纪律，持续深化各项规定的刚性约束。一是通过政府网站、墙报标语、居委会大喇叭等大张旗鼓地宣传发动换届纪律的各项规定，确保各项规定在村改居社区“入户、入脑、入心”。二是组织收看严厉换届工作纪律的宣传片，并要求各街道针对村改居换届选举的不同特点因村施策，拿出可执行的措施来确保有序推动。三是编发X区社区“两委”换届选举工作手册X本、印发中华人民共和国村委会组织法X本、“九严禁、十不准”“六个做到、六个严禁”、“十类不宜确定为社区“两委”成员候选人”宣传海报X余份、画册X余份。通过强大的宣传攻势，真正在村改居社区居民中形成防范和打击不正值竞争行为的强大声势。 二、存在的问题 目前，X区村改居社区“两委”换届选举工作已顺当进展至党组织候选人资格审查环节。虽然取得了阶段性的成果，但离上级要求和群众期盼仍旧存在一些距离，主要表现在：一是村改居社区管辖人口多和“两委”职数偏少的冲突比拟突出。X村改居社区普遍居民较多，多数在X人以上，最多的南村社区达X万人，换届后职数偏少将对社区治理效劳提出更高的要求。二是随着城市化进程的加快，X区目前村改居社区普遍存在拆迁任务，居民更盼望保持目前“两委”班子稳定状态。 三、下一步准备 下一步区委、区政府将持续抓好村改居社区换届的后续工作，主要在四个“始终坚持”上下功夫。 一是始终坚持党的领导。进一步突出党的领导这个主题主线，牢牢把握村改居社区换届选举的正确方向。二是始终坚持标准有序推动。进一步把村改居社区换届选举的各项要求和规定详细化，确保全过程有章可循，不变通、不走样。三是始终坚持问题导向。建立全区村改居社区“两委”换届选举重大大事、重要信息准时报送制度，准时防范和化解各类冲突，做到发觉在早、防范在先、处置在小。四是始终坚持把纪律规定挺在前面。针对村改居社区冲突问题相对多发的实际状况，坚持有报必查、露头就打，持续保持打击不正值竞选行为的高压姿势。各街道开通了便利群众举报的绿色通道，对违法、违纪行为发觉一起，查处一起。 乡镇村（社区）两委换届选举工作总结 篇二 乡镇村（社区）两委换届选举工作总结 xx镇第x届村（社区）两委换届共选配村支两委干部xx人，其中班子成员中男性xx名，女性xx名。文化构造上看，高中及中专文化程度xx名，占xx%；初中及以下文化程度的xx名，占xx%。年龄构造上，30岁以下的有xx名，占xx%；30岁45岁的xx名，占xx%；45岁以上xx人，占xx%，平均年龄xx岁。两委成员穿插任职xx人，占xx%。 一、主要特点 一是换届形势总体平稳有序。整个换届过程平稳有序，有规划、有步骤稳步推动，竞争剧烈而不混乱，组织周密而不繁琐，程序严谨而不松散，没有消失阻碍选举的现象，没有发生因选举问题导致的重大群体性大事。二是因换届选举引发的上访大事明显削减。在整个换届期间，xx镇信访部门共受理群众来信、来电和来访xx件次，比上届削减xx%。三是换届选举质量较高。 主要表现为，党员和选民参选率高、班子成员文化程度高、中选干部的党员比例高。全镇村（居）委会选民参选率到达xx%，比上届高xx%；党组织换届中，党员参选率到达xx%，比上届高20%；两委成员中高中及以上学历的比上届高xx%；村（居）委会成员中党员数比上届高xx%。四是村（社区）干部力气得到充实。在此次换届选举中，新中选的女性多、年青人多、农村致富能人多。新中选的女性数xx人，占两委委员比例的xx%，比上届高xx%；45岁以下的xx人，占xx%，比上届高xx%；农村致富带头人xx人，占xx%，比上届高xx%。 二、主要做法 （一）以“三早”为主线，确保基层组织换届选举扎实推动镇党委、政府高度重视此次选举工作，通过“早规划、早宣传、早发动”，提前谋划，争取主动。5月份开头，就提前对各村（社区）两委班子现状进展了深入分析，对各村（社区）党员、群众提出的的建议人选进展了摸底考察，广泛征求意见，充分了解广阔群众对新一届班子的要求和期盼，对村（社区）班子进展了全面了解和把握，为村级基层组织换届奠定了坚实的根底； 在宣传上发动上，充分利用播送、电视、横幅、标语、板报等多种形式，大张旗鼓地宣传村级换届选举的目的、意义以及党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、村民委员会组织法、xx省村民委员会选举方法等相关法律法规，为换届选举工作营造了良好气氛，让广阔群众明确村级换届选举的意义，积极主动参加到选举工作中来。全镇共悬挂横幅xx条，张贴标语xx条，在网站公布信息xx条，分别制作了两委换届工作宣传专栏xx处，致群众公开信xx份。 （二）以“四先”为重点，确保基层组织换届选举工作有序进展一是在选举前先行清理、公开各村（社区）财务，镇党委政府准时召开了专题工作会议，提前组建了村（社区）级财务审计工作组，选举前就着手开展第七届两委任期财务审计工作，将三年来的财务收支状况在村（居）务公开栏准时向群众进展全面、真实公开，广泛承受社会监视。二是在选举前先行根据各村（社区）实际状况制定选举方案。 镇党委政府依据各村（社区）的实际状况，逐个深入分析，一村（社区）一策制定有针对性的指导方案，在时间安排、选举组织、领导力气等方面区分对待，分类指导，形成镇党委、政府总揽全局、各村（社区）详细负责的工作格局。三是在选举前先对镇机关联系村干部和各村选举工作人员进展业务培训指导，全镇共召开12次培训会议，仔细学习上级有关村“两委”换届工作文件精神，不断提高选举工作人员依法、标准操作的水平，保证换届工作顺当绽开。 四是在选举前先对各村（社区）冲突隐患进展排查并逐一化解。以镇信访和群众工作办为龙头，积极发动、组织各方力气，真正摸清存在的冲突纠纷，着重摸清了冲突纠纷高发的重点村（社区）、组、重点人群、重点问题，并逐一登记造册、建立台帐，对群众反响剧烈的冲突，根据有关规定，限期予以解决，一时解决不了的，准时向群众解释清晰，做好群众的思想工作，保证选举的顺当进展。 （三）以“五抓”为核心，确保基层组织换届选举工作取得实效一是抓组织领导。镇党委、政府成立了以党委书记任组长，镇长和分管组织副书记任副组长，人大、组织、民政、工作等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组，同时还成立了基层“两委”换届工作督导组，督导组成员全部由选举阅历丰富的老同志担当，负责全程监视和指导选举工作；选举工作每一个阶段进展完成后，我镇都会马上召开党委会议，对各个村的选举状况进展分析研判，针对当前形势，安排部署下一阶段的选举工作。 二是抓人员保障。为切实搞好村级换届选举工作，我镇实行了科级领导干部联系片，机关干部包村（社区）全程指导制度，每一个镇机关干部都全程参加换届选举工作，针对每一阶段选举中消失的新问题，全部联系村（社区）干部都能献言献策，提出了切实可行的解决方法和措施，为全镇换届工作供应了有力的组织保证。 三是抓严格程序。我们始终坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到规定程序不变通、工作环节不削减、执行政策不走样，确保换届工作的合法性和选举结果的有效性。在党支部选举中，我们严格执行“四荐两票三诺始终选”，这样使村支部成员不仅党内认可，而且还被广阔群众信任和认可。在村委会选举中，我们严把“五关”，即村民选举委员会推选关、选民登记关、候选人预选关、选票发放隐秘填写关、公开投票唱票计票关，保证村民的民主权利落到实处。 四是抓信访维稳。建立由镇党委副书记和政法委书记负总责、各村社指导组长详细负责的“一村一掌控、一日一汇报”选情隐患排查制度，对各个村（社区）都制定了相应的维稳预案，特殊是突出抓住重点村（社区），抓住“重点”人，抓住重点环节，实行相应的对策措施，将不稳定因素消退在萌芽状态，保证换届选举期间的社会稳定；对于村级换届、村务公开和村干部任期财务及违反选举纪律的信访问题，镇党委政府高度重视，并准时进展了调查处理，保证了选举的公正和公正性；在正式选举日，通过对重点村选举过程全程摄像、合理安排警力和加派观看员等一系列措施，全力维护好选举秩序，确保了选举日未发生一起闹事和砸箱大事。 五是抓好选举后续工作。选举后，我镇就马上组织召开了两委成员培训，并组织他们进展集体就职仪式。指导各村（社区）党组织、村（居）民委员会结合本村实际，选出了村（居）民小组组长，制定了村（居）民自治章程、村规民约、村（居）民会议和村（居）民代表大会制度、村（居）务公开制度、民主评议村（社区）干部制度等规章制度，确保了新中选的“两委”班子工作的有效运转； 对落选干部，我们大力做好他们的思想工作，引导其正确对待换届选举工作，并实行节日期间走访慰问、召开座谈会等的方式，主动把握他们思想动态，鼓舞和支持一些落选干部投身到工业园建立和重点工程建立中，连续发挥作用，还组织落选了干部体检和外出考察学习；对新一届村两委班子成员，我们准时组织任职培训会，通过专题授课，学习党在农村的有关方针政策及法律法规、基层组织建立、党风廉政建立、村级财务治理及公文写作学问，拓宽新一届村支两委成员的视野，增加他们带着群众致富的力量；对村文书我们创新实行培训考核合格后再上岗的方式，提高他们的业务水平，帮忙他们尽快进入角色，为今后三年村（社区）经济社会快速进展奠定坚实的根底。 三、工作启发 （一）主动掌控和化解冲突是搞好选举的前提。我们在换届选举前提前安排，提前介入，提前掌控，提前落实，依据不怜悯况，因地制宜，制定了三级（一般、较重、严峻）维稳工作预案，成立了信息掌控组、冲突化解组、应急处突组。在工作中，镇纪委、组织和民政部门准时处理群众来信来访，严格要求镇村干部，仔细学习了换届工作纪律要求，进展了集中警示谈话。 在两委换届中，镇纪委拓宽“三早”预警机制，对三个党支部和两名村负责人发出了书面预警通知，并在村（居）委会换届中，组织新中选的党组织负责人进展了换届工作再培训和警示教育，还对两名同志单独谈话，确保了基层党组织的作用发挥。（二）党委、政府的重视是搞好选举的关键。一是党委、政府统筹兼顾，把两委换届选举工作放到突出位置来抓。 制定周密的实施方案，镇党委、政府屡次召开会议讨论分析换届选举工作，镇党委政府主要领导常常到村催促、指导各乡换届选举工作，提出了详细工作要求。二是有关部门亲密协作，保证了换届选举工作的顺当进展。此次选举之所以胜利，与区委组织部、与区民政局等有关部部门亲密协作、与全镇上下的共同努力是分不开的。三是镇党委和村（社区）党组织，在选举中充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用。 镇党委、政府始终把村级组织换届选举工作作为加强农村基层组织建立的一个重要契机。通过这次换届选举，检验了农村基层党组织，也检验了农村基层干部的综合素养。（三）群众的参加支持，是搞好选举的根底。换届选举的过程，也是推动农村基层民主政治建立的过程，是教育广阔群众的过程。在选举过程中，我们实行多种宣传形式，积极做好群众的思想政治工作，让群众明白换届选举的目的、意义、方法、步骤及原则等内容，从而使群众能够依法、正确行使自己的民主权利，广泛参加选举，这是胜利的根底。 （四）依法办事是搞好选举的保证。一是依据实际，确定了选举方案。比方，在选民的界定问题上，我们提出了在特别状况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议打算，从而有效地防止了违法、违规现象的发生。二是在每一个阶段工作上、在每一个工作环节上都严格程序、严格操作、严格把关。突出的有两点：一个是现场指导，一个是组织回查。现场指导，就是针对个别存在隐患的村，镇换届选举领导小组会集体研判，制定了方案，现场指导。 在每一个阶段工作完成以后，仔细组织回查，对在选举过程中存在和不标准问题，一律进展了订正。三是信任群众，依靠群众，充分敬重群众的民主权利。这次换届选举工作，总的可以概括为“全过程地加强了党的领导，全过程地依法进展了选举，全过程地发扬了民主，选举结果真正地到达了群众满足、组织满足”。在这次选举中，我们充分敬重了党员、群众的意愿，依法保障选民的民主权利，一批优秀人才被群众推上了农村领导岗位，增加了基层党组织引领和推动进展的整体力量。