2023年度街道上半年工作总结和下半年工作打算.docx

2023年度X街道上半年工作总结和下半年工作打算 X街道2023年上半年工作总结和下半年工作准备 2023年以来，xx街道在区委、区政府的顽强领导下，积极应对疫情挑战，坚固树立全面进入“第一方阵”总体目标，坚持以党建为统领，以经济聚动能，以效劳惠民生，积极推动各项工作转型升级。 一、上半年工作总结 （一）建强动力主轴，党建引领再加强。坚持以党建引领基层治理进展为主线，深化“四红”社区建立，构建“三三四”工作体系。实施组织掩盖工程，形成由8个社区党委、64个网格党支部、174个楼院党小组、282个党员中心户组成的纵向究竟的组织架构。壮大红色联盟，与市北区青年企业家商会等44家单位签订共建协议，扩大网格共建“朋友圈”。推动才智网格工程，选优配强8名党建指导员、64个网格党支部书记，建成3个网格党群效劳站，实现多网融合、一网多能。进一步推广“党群e家”平台，实行吹哨报道机制，为企业、居民解决问题280余个。组织开展街道社区“三述”活动10余场，实现以述促学、以述促思、以述促行。加强党风廉政建立，聚焦春节、清明、五一等关键节点，开展专项检查4次，聚焦扶贫领域，开展专项监视，抽查街道低保、特困等40余人，开展“为企业护航纪委监委在行动”活动，选取辖区21家企业为营商环境监测点并建立监测点工作群。 （二）创新进展思路，经济进展再提质。积极推动企业复工复产，组织“春风行动”线上聘请会，设立“人社效劳专员”和“楼宇效劳专员”，建立重点企业微信群，积极为企业纾困解难。坚持“稳、纠、育、引”并举，全员聚力精准效劳，走访企业200余家（次），帮忙解决问题41个，进展政策解答等30余次，召开楼宇座谈会，成立党建引领、招商攻坚、营商环境三个专班，用好用活“党群e家”平台，护航经济高质量进展。截至5月完成财政收入5684万元，完成进度52.1%，排名全区第2； 同比增幅15.3%，排名全区第2。围绕“一区、两基地”布局盘活空间、集聚资源，建成招商资源数据库，编制招商地图，加强与片区、部门、商会、企业等的联动，建立客商信息库，吸引优质企业落户。截至目前已引进备案新企业6家，4家完成相关手续办理，注册资金达8787万元。加强人才招引，通过“一对一”联络、“点对点”定制、“点餐式”效劳共计为辖区企业公布岗位需求1408个，组织2场街道专场线上聘请会，解决用工需求100余人。组织企业复产复工解决实际困难座谈会及楼宇经济座谈会2场，向辖区7家大型企业和5家大型商务楼宇主管人员介绍疫情期间稳就业的各项政策，答复相关问题10余项。 （三）发挥联防联控，疫情防控再抓实。健全组织架构，压实工作责任，街道、社区全员上岗，上下联动，统筹调度，第一时间成立疫情防控指挥部及疫情处置工作领导小组，下设“一办八组”明确责任分工、快速行动。充分发挥网格力气，开展地毯式摸排，完成30927户约76600名居民的信息排查。加强社区联防联控，外防输入内防反弹，综合研判科学封闭82个开放式楼院，发动1115名志愿者参加卡口值守、楼院巡查。坚持疫情防控与复工复产两手抓，摸排企业商户累计3692家，明确商户主体责任，催促其将安全生产和疫情防控落到实处。圆满完成集中隔离酒店治理工作，由分管领导带队，抽调街道骨干力气，严守治理防线，优化日常效劳，做好72名境外人员接收工作。持续加强重点人员管控效劳，建档随访305人，自行摸排重点人员615名，严格做好核酸检测和血清抗体检测，严防疫情消失反复。 （四）坚持共建共享，民生效劳再升级。深化街道养老效劳中心建立，依托安达路社区办公用房，建立启用了街道级养老效劳中心，不断提升效劳功能、提高效劳品质。完善市、区、街、居四级才智养老效劳平台，将社区80岁以上老人根底信息全部录入平台系统，实现人员全掩盖。大力培育进展社区社会组织，实行“一址多用”“联合办公”方式在顺昌路社区建立“社区社会组织综合效劳平台”，发挥社区社会组织联合会、社区社会组织综合效劳平台的效劳枢纽作用，培育106个与社区治理和生活效劳、公益慈善、文体活动类社区社会组织，为居民供应精准化、多元化效劳。做好疫情期间帮扶、效劳工作，为低保户、特困供给人员发放口罩等防疫物资2023余件。 （五）聚焦精细治理，环境品质再提升。积极开展爱国卫生活动，清理乱堆乱放500余处，“乱贴乱画”3000余条。推动才智垃圾分类纵深进展，标准设置80处生活垃圾收集容器，完善居民区内28处大件垃圾和装修垃圾临时堆放点布局，完成12处撤桶并点，安排38名驻点指导员，引导居民正确分类投放生活垃圾。开展老旧楼院综合整治行动，完成四方试验小区木质屋顶安全隐患整治工程、台柳路120号环境提升整治工程立项审批。开展市容市貌专项整治，截至目前共计撤除违建29处，面积1585.5余平方米。清理跨门经营300余起，游商浮贩800余处，撤除辖区范围内不标准店铺招牌、门头牌匾、灯箱、窗花、LED显示屏等90余处。 （六）着眼安全稳定，平安建立再深入。加大安全生产监管力度和体系建立，累计检查单位1524家（次），排查隐患1736处，有力的保障了辖区安全生产形势稳定。开展“安全生产月”宣传活动，张贴宣传栏16处，悬挂横幅8条，发放宣传资料500余份，组织辖区400余名企业职工和居民参与“市北应急云”线上培训，提高安全意识。组织麦德龙商场、逸轩商务楼等重点单位及社区开展应急演练2次。深入推动“平安xx”创立工作，开展隐患排查等联合行动150余次。建立健全冲突纠纷“三调联动”机制，排查调处冲突纠纷70起，调处率100%。 二、存在问题和缺乏 （一）产业构造有待进一步优化。批发零售业、效劳业、建筑业税收占比高，构造以传统产业为主，个别骨干企业对街道税收奉献度高、依靠性强，科技等新兴产业税收占比低，已经落地和新引进的工程，普遍存在企业规模较小、科技含金量较低、产业链条不长等问题，且目前尚未产生税收，无法形成税源优势。 （二）网格党支部书记人员老化。目前街道64个网格党支部书记中，60岁以上45人，占70.3%，70岁以上18人，占28.1%。网格党支部书记年龄偏大，难以适应“党群e家”等信息化平台工作需要。同时，网格党支部书记参加信息采报、便民效劳、共驻共建、综治维稳等职责任务较多，受工作时间、力量所限，完成繁重的工作任务有肯定困难。 三、下半年工作准备 下一步，街道将连续根据省委“重点工作攻坚年”工作部署，围绕“当好排头兵、打造新高地、建立核心区、争当驱动器”主题，明确“坚持一个主轴、打造两个高地、实现三大提升”的工作思想，推动街道进展再上新台阶。 （一）坚持党建引领主轴。深化“三三四”工作体系，实现搭平台、建机制、育自治、强效劳。坚持分类指导、分步实施、整体推动的原则，加快打造各社区网格党群效劳站，着力健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制和社会参加机制。进一步做好“党群e家”平台注册推广应用工作，准时把民意诉求收集上来，将群众关怀的痛点难点问题摸出来，逐级“吹哨”，顶格协调，尽快解决。深化“四红”社区和楼宇党建工作，推动党建工作与经济进展、社会治理互动共进。 （二）打造两个高地。一是精准发力，打造经济进展新高地。街道处级领导担当“首席联络员”，包点效劳重点企业，定期走访了解企业状况，主动帮忙解决问题。建立企业直通车制度，帮忙企业解决实际问题，让重点税源企业安心留住、稳步进展。发挥商会作用，以街道商会换届和注册为契机，扩大“合伙人”和“朋友圈”，充分挖掘资源，增加互动耦合； 树立平台思维，以商务楼宇为载体，探究成立楼宇商会，鼓舞楼宇内企业与国内外大公司对接，实现以商招商、借力进展；依据辖区招商资源定向查找客商资源，实现精准招商，努力打造“支柱产业突出、特色产业集聚、企业规模壮大”的新格局。二是信息赋能，打造平安建立新高地。严守安全生产底线、筑牢社会治安防线、压实信访维稳红线。充分利用街道基层治理应用系统，通过补充根底数据、落实实时更新、加强部门合作、实现资源共享，进一步细化治理精度。建强网格阵地，实现冲突纠纷解决在网格、重点人员管控在网格、普法宣传活动进网格、法律效劳保障入网格。 （三）实现三大提升。一是实现环境品质再提升。结合疫情防控工作做法，探究开展老旧楼院改造提升工程，在2-3个开放式楼院试点封闭式治理； 推动四方试验小区木质屋顶安全隐患整治工程、xx路120号环境提升整治工程，催促2023年外墙保温工程施工方尽快实施屋面防水工程，不断优化辖区环境。加强执法力度，针对违法建立、占路经营、露天烧烤等突出问题出实招、见实效。二是实现工作效能再提升。深入推动“一次办好”改革，推广青岛就业网、“xx人社”手机APP等线上平台，打造更加便捷的自助效劳区，加强帮办代办效劳，推行“1234”工作法，坚持错时、延时、预约效劳，推行午休效劳和双休日效劳，进一步提升办事效率。在xx路社区建立市北区劳动监察“两网化”示范网格区，打造全区域、立体化、无缝隙的劳动监察联动平台。三是实现群众满足度再提升。充分发挥街道养老效劳中心作用，创新“1+N”联动关爱养老效劳新模式，引导社会资源参加养老效劳，提升养老效劳水平。积极筹办宣讲、文体、志愿效劳活动，做好社会救助和优抚工作，对符合标准困难户确保救助不漏一户，抓好卫生计生、就业创业等公共效劳，切实提升居民的幸福感、获得感和安全感。