2022年市农村党员干部现代远程教育中心工作总结工作打算.docx
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2022年市农村党员干部现代远程教育中心工作总结工作打算.docx
2022年市农村党员干部现代远程教育中心工作总结工作打算工作总结今年以来,远程教化中心根据上级要求,围绕组织工作重心和年初工作安排,全面完成了农村党员干部现代远程教化站点建设和课件资源建设任务及宣扬报道工作,深化探究实践,创新方法,建立健全了远程教化工作长效机制。一、高标准完成站点建设任务,顺当通过省市验收在时间紧、任务重、难度大的状况下,主动争取领导支持,全市共筹集站点建设资金1803.14万元。其中,潍坊市财政补助101万元、党费补贴28万元;我市自筹1675.14万元,市财政拨款550万元、乡镇(街道)自筹1095.101万元,党费补贴29.15万元。全市共建终端接收站点1366个,乡镇(街道)、村(社区)建点率全部达到101。4月份,顺当通过了省、潍坊市委组织部对终端接收站点建设检查评估验收工作。之后,远程教化中心针对自查和省、市检查发觉的问题,排出整改安排表,协调卫通公司技术人员和施工队伍,逐个乡镇(街道)、逐个村进行了全面整改。集中整改从6月1日起先到6月16日结束,历时半个月的时间,共整改站点近400个。完成了全市1366个站点设备、人员、场所、图片等基本信息的录入工作。10月份,又分别在市委党校、市农技中心以及市老干部活动中心建远程教化站点3个,在龙都街道邱家庄小学、昌城镇东老庄小学建起了配有20台微机和投影仪的高标准扩展型站点2个,扩大了远程教化辐射范围。二、严格规范站点管理,建立健全长效工作机制一是建起了科学规范的管理方法。在深化调查探讨的基础上,结合基层党组织状况和党员干部的实际状况,制定下发了_市农村党员干部现代远程教化管理规范,被潍坊市委组织部作为范本予以转发。依据规范,出台下发了关于对远程教化终端接收站点实行星级动态管理的实施看法,并制定了_市农村党员干部现代远程教化星级站点考核标准,对站点实行“五星级”动态管理。从远程教化专项经费中拿出7万元,统一为各接收站点印制了“五簿一册”等记录簿册,规范了站点的学习收看记录。在10月下旬,省、潍坊市委组织部对各县市区终端接收站点的全面考核中,考核组对我市统一规范的管理方法给与了充分确定。二是建立了常常性的督查制度。实行督查通报制度,上半年,市远程教化中心对各乡镇(街道)、村(社区)终端接收站点进行了2次抽查,对有问题的站点,形成书面整改通知书,责令限期整改;对个别管理不规范的站点,进行了通报。下半年,为迎接好省、潍坊市委组织部的全面考核,从有关部门抽调人员组成6个小组,利用10天左右的时间,对各乡镇(街道)、村站点进行了拉网式检查,促进了面上工作的整体推动。三是建立了常常性的培训制度。重点抓好站点管理人员和技术保障人员的操作技能培训。7月份利用半个月的时间,对全市全部村支部书记及站点管理员进行了轮训,并通过考试,发放站点管理员证书1051个。9月底,抽调4名镇村业务骨干组成代表队,参与了潍坊市组织的远程教化乡村管理员学问竞赛决赛。下半年,协调卫通公司技术人员,对市乡两级技术人员分片进行了3次业务技术培训,经考核持证上岗,指导帮助村级站点进行了卫星参数的调整和接收软件的升级工作。四是建起了设备运行保障机制。根据上级要求,在充分调查探讨的基础上,结合我市实际,围绕如何解决站点运行维护经费,拟定了关于农村党员干部现代远程教化终端接收站点运行维护费筹措及管理看法,对站点设备运行时间及费用产生状况、筹措渠道及比例数、经费管理方法进行了仔细分析。出台下发了关于对全市农村党员干部现代远程教化设备加入财产保险的通知,对参保范围及条件,投保方式,区分状况、明确责任等方面作了具体规定。从远程教化专项经费中拿出27.32万元,为全市全部站点设备加入了平安财产保险,保险期限为6年。此做法得到了省、潍坊市委组织部的确定。三、超额完成了课件的整合制做任务。根据上级对课件资源的制作标准要求,我们整合制作了多部电教片,分别上报省委组织部党员电教中心和省远程教化中心,目前已有10部电教片被采纳,其中旱地码头“铸”财源被中心远程教化网站采纳,超额完成了上级安排给我市的制片任务。细心拍摄制作的高疃村里“访”支书、乔杨学艺江北绿茶“桃林茶”的炒制工艺在11月份潍坊市其次届远程教化课件观摩评比中分获一、二等奖。目前正在拍摄制作反映林家村镇皂户村发展壮大辣椒产业的专题片,已进入后期制作阶段。四、围绕组织工作重心主动搞好宣扬报道。充分发挥自身宣扬优势,主动搞好组织工作及先进性教化工作的宣扬报道。在其次批先进性教化活动中,刚好报道市有关领导深化参学乡镇和部门指导工作,以及省和潍坊市督导组来我市督导工作的状况。共在电视台、电台、工作简报发表新闻报道40多篇。同时,主动向上级报送反映我市开展先进性教化活动的专题片,其中2部反映我市阶段性成果的专题片被省远程教化中心和电教中心采纳。2022年工作准备2022年,我们将在05年高标准站点建设、科学化规范管理的基础上,接着以规范抓管理,以管理促效益,突动身挥远程教化综合效益,以开展“远程教化效益年”活动为总抓手,以满意农村党员干部和农夫群众的学习需求为根本,进一步健全完善远程教化工作长效机制,进一步加强远程教化工作与农村基层党组织执政实力建设、党的先进性建设及农村各项工作结合的文章,切实提高先进性教化活动的质量和效果。一是开展“远程教化兴村富民”工程。由市委组织部牵头,组织协调市委党校、市农业、林业、农技、畜牧、科技、文化、卫生、计生等有关部门单位组建全市远程教化“理论宣讲团”、“技术服务团”、“消遣文化团”,开展“三团三下乡”活动。年终做好教学辅导老师的考核工作,评比出全市“十佳”远程教化辅导老师进行表彰嘉奖。做好党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神的辅导,提高广阔农村党员干部的政治素养和政策理论水平;做好农村好用技术的培训及现代化农业技术的推广应用,提高广阔农夫的技术水平和农业产业化、标准化、组织化程度;做好建设社会主义新农村等系列活动的宣扬,促进全市农村精神文明建设。开展远程教化“一百零一、千、万”活动,全市选树101个远程教化示范村(社区)、1010个远程教化示范户、10100名学用科技带头人,示范带动,扩大远程教化辐射功能。二是开展争创远程教化“五星级”站点活动。接着深化开展以“创建素养升级培训点、创建科技兴农示范点、创建精神消遣文明点”为主要内容的农村党员干部现代远程教化“三创”活动。对全市全部远程教化站点实行“星级”动态管理,加强站点的考核管理工作。年初召开全市远程教化工作会议,对首批60个远程教化“五星级”站点进行授牌表彰。以此为契机,加强站点的规范化管理和作用的发挥。三是发挥远程教化的优势,推动先进性教化有效开展。通过开拓“网上课堂”,助推先进性教化活动深化开展。组织各远程教化站点每天开机下载有关“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神、保持共产党员先进性教化活动专题讲座等,组织全体参学对象集体收看。提高广阔农村党员干部的理论水平和党员的先进性,形成人人“学习先进、争当先进”的良好氛围。四是健全设备运行保障机制。在05年统一为全市全部站点设备加入平安财产保险的基础上,围绕如何解决站点运行维护经费,深化调查探讨,制定切合实际的站点运行维护经费筹资方法,保证站点设备的正常运行。拟定出台_市农村党员干部现代远程教化终端接收站点运行维护费筹措及管理看法,主动争取市委市府及有关部门的支持,将站点运行维护经费纳入市、乡两级财政预算。五是搞好远程教化教学资源建设。围绕第三批先进性教化活动,摄制反映部分先进基层党组织和模范共产党员的专题片;深化生产一线,挖掘、摄制部分科技含量高、具有推广价值的科技片;与有关部门主动协作,整合部分课件资源,力争圆满完成上级安排的课件制作任务。六是扎实抓好站点上网工作。主动协调网通公司、卫通公司抓好站点宽带网络建设工作,加强质量监督。1月份,与网通公司签订合同协议,制定出具体的实施方案,排出安装进度,确保在5月1日前,全部站点全部实现上网。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页