保险公司财务总结范文（精选多篇）.docx

保险公司财务总结范文（精选多篇）回想XX年学校刚毕业时，本以为也可以跟着别人一起外出打工，却总希望学校可以支配工作，或者有人可以带我走，总之，什么都要靠别人，没有别人，自己就束手无措。最终还是选择了连续念书，追求更高的学历，追求更高的技能。如今，高校毕业了，真的比学校学到了更多的学问吗？我不觉得一个大专生比一个学校生更了不起，由于有很多没有学历的人可以自己当大老板，让有高学历的人替自己卖命效力。如今高校毕业了，我是和过去一样在家里坐以待毙还是连续深造？连续深造是不行能的，由于家庭条件不允许，坐以待毙更是不行能的，由于我不信任天上会掉馅饼，依靠别人过着免吃免住的生活更不属于我，由于我觉得靠别人生活连生命都没有意义。哦，那就靠自己去找工作吧，原来高校比学校多读几年书，学到的就是一种思想熟识，一种对自己人生负责的价值。开头的时候，我应聘了许多家公司都失败了，别人都投来卑视的目光，见面的第一件事就是讲大道理，到支配工作时，什么都没有，莫非我有那么差吗？给人一种心灰意冷的感觉。但我知道我不能就这样放弃自己，那样只会让更多的人看不起自己，人活着就要活出自己的价值。我开头到处投简历，学校聘请，前去投一份，外出逛街，顺便投一份，有空上网，跟着投一份。最终有一天，我被网上聘请财务岗位的安邦财产保险股份有限公司丹东中心支公司录用了，允许我可以临时在这家公司实习六个月。心中的一块大石头最终落下来了，我开头信任了坚持就是胜利。 安邦财产保险股份有限公司丹东中心支公司是一家下属的保险公司，该中心支公司业务经营范围为：车辆保险、财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险；短期健康保险和意外损害保险；上述业务的再保险业务；经中国保监会批准的其他业务。我实习的岗位是会计，工作任务是替老会计人员刘姐打下手。 实习并没有我想象的那么难，刚开头的时候，我只是帮着刘姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在学校里练习时粘贴凭证的方法和状况不太一样。在学校里练习时，都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自己所做的会计凭证的背面；而在这里，都是先将原始凭证按日期摆放在一起，将它们按挨次用固体胶棒粘贴到一张或许有A4大小的原始凭证汇总表上，刘姐还告知我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看，而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。由于公司实行的是网络记账，每张记账凭证都是个人打印出来的，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表依据时间挨次放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，由于记账凭证式打印出来的，两张纸刚好一般大，所以放在一起也特殊整齐。这样做起来显得会计凭证更加美观。 在此之前，我始终都以为会计的实际操作会与学校里老师所教的、我们所见到的一模一样，然而我们所学的学问只是其中的一部分，许多东西并不是所想的那样一成不变，实际上，书本上的学问只是其中的一种，现实中所需要的会随着实际状况的变化而变化。 由于我进的是保险公司，而在学校学习的都是以工业会计为主的，所做的会计业务的记录和以前大有不同，开头的时候，刘姐亲自指导我如何学习做保险会计业务。在保险会计里，连会计科目都变了，很多会计科目还都是我第一次听说过。我想，这哪里是实习？纯粹是学习嘛。或许工作都是这样吧，要不断的更新自己所学的学问，才能与实际状况相接合，以至于做到学以致用。 这次实习使我明白了，课本上学的学问都是最基本的学问，是一成不变的，跟不上时代的变化与进展。但是社会的变革与进展需要理论学问地推动，两者相辅相成，才会使社会进展壮大。所以，我们在学校时，应当努力学习与本专业相关的各种学问，有了这些基本学问做后盾，要想适时地学习各种有关学问也是信手拈来。但是互联网信息的普及进展及应用，使我们明白了资讯的重要，我们应当关注各种信息的发布，如若不然，我们怎能应付瞬息万变的社会呢?又怎么会洞息会计的最新进展动向呢? 经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我在高校两年中难以学习到的。会计原来就是简洁而烦琐的工作。在实习期间，我也曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源，越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：“凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。”因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，只有这样才能将事情作得又快又好!科技的进展也使我们看到了计算机应用范围的宽敞，因此若想成为新时期的会计人员。除了要学习会计专业的基本理论外，也要跟上时代的步伐，把握计算机的基本应用，并学习会计电算化，为日后的工作做好万全的预备。 实习，虽然还没有告一段落，但我会更加认真对待每一天，或许再过不久，我就要跟许多高校毕业生一样走向会计岗位了。想到自己高校两年的学习，想到实习期间的所学所感，我觉得我能学有所用，在做好本职工作的基础上，成为社会进展进步必不行少的优秀的会计专业人员! 保险公司财务实习的感受 自从xx开头在新华人寿保险公司实习以来，到现在已经学习了20天了， 保险公司实习心得。虽然自己照旧一个单子也没有做成，还交了400元的各项费用和押金，但是学到了很多东西。在学校里始终认为工作了什么事情就都简洁了，不用那么用功学习了，可是在新华的这段时间我发觉，越是工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习，而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工作氛围很好，每天都有晨会，大家兴奋奋兴的一起学习，共享阅历，是欢快的工作。在这里，能学到很多的学问。不仅仅是保险的，而且有关理财的学问、人际交往的学问等，。退一步说，即使我以后不适合作保险，也熬炼了自己，增加了自身的一些素养。 另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓舞我们去奋斗，挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公司这些都是需要的。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。 总之，我是被新华十年的进展速度折服了！他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工！ 第9篇：上半年保险公司财务资金管理工作总结2011年是“十二五”规划实施的第一年，上半年工伤保险管理服务工作坚持以党的十七届五中全会精神为指针，全面贯彻落实社会保险法和新工伤保险条例，依据社会保障“十二五”规划纲要确定的目标，努力扩大工伤保险掩盖面，完善工伤保险制度体系，加强基金平安管理，切实提高保障水平，促进工伤保险事业又好又快的进展，充分发挥了“全国工伤保险重点联系城市”的作用。 一、主要指标完成状况 1-6月，全市新增参保人数2.71万人，完成年度任务的52.1%，其中，市本级新增参保人数7841人，完成年度任务的102%;征缴工伤保险基金3829万元，完成年度任务的85.09%,其中，市本级征缴基金1225万元，占全年任务的81%；支出工伤保险基金2997万元，基金滚存结余2953万元。 二、主要工作开展状况 （一）征缴扩面工作稳步推动 今年来，主要实行了四项措施强化征缴扩面工作。一是明确工作目标。4月份，全市工伤保险工作会议下达了工伤保险征缴扩面目标，明确全年新增扩面人数达到5.2万人，基金征缴4500万，并将任务细分到各县市区。二是突出扩面重点，加强农夫工参保扩面工作。目前，全市农夫工参保人数达125587人，为巩固农夫工参保扩面成果，对已经参保的农夫工相对集中的建筑施工企业、矿山企业加大政策宣扬力度，为农夫工免费发放工伤保险政策宣扬小卡片，确保农夫工合法权益的保障。同时对未参保的高风险企业农夫工人员进行专项扩面行动。会同安监部门、劳动保障监察部门对建筑施工企业、矿山企业、烟花爆竹企业开展专项扩面行动。并与安监部门建立联动机制，督促非煤矿山企业、烟花爆竹等企业按规定为农夫工足额缴纳工伤保险费。三是连续扩大工伤保险掩盖面，全面推动机关公务员参保。今年5月，市人力资源和社会保障局、市财政局联合下发了关于机关工作人员参加工伤保险的通知，机关工伤保险制度7月1日全面启动，全市市直及市以下全部机关单位、社会团体和参照公务员法管理的事业单位全体在编在职工作人员都要参加工伤保险，切实解决我市机关工作人员工伤待遇问题，进一步完善了我市社会保障体系。四是依据不同企业性质，实行多样化缴费方式，为参保单位供应更科学合理的参保服务。在充分调研的基础上，拟定了关于进一步加强工伤保险工作的通知，对建筑企业等高危行业参保缴费问题进行了进一步明确。通知已经市政府常务会议审核，即将下发。改革建筑施工企业缴费方式，建筑施工企业依据工程造价的确定比例缴纳工伤保险费。截止到今年6月底全市建筑施工企业共120家参保，参保人数达9946人；商业服务业参保既可以按一般模式参保，也可以按营业面积定人数参保。截止到今年6月底全市商业服务业参保504家，参保人数达34497人。 （二）全面推动老工伤人员纳入统筹管理 人社部发201110号文件下发后，局党组专题争论了“老工伤”统筹问题，拟定“老工伤”统筹管理工作方案：1.明确目标，统筹实施。国有企业、原国有破产改制“老工伤”人员和工亡职工供应亲属，2011年4月底前全部纳入统筹管理；已参保的集体企业、其他企业和原集体破产改制企业“老工伤”人员于2011年11月底之前全部纳入统筹管理；应参保而未参保的各类企业，要依照工伤保险条例督促其参保，参保时应与参保企业签订协议，趸缴部分“老工伤”费用，于2011年11月底之将“老工伤”全部纳入统筹管理；已参保的行政机关、事业单位“老工伤”人员，自愿纳入工伤保险统筹管理。2.确定重点，分类推动。确定45月为我市“老工伤”统筹重点推动月，在两个月内集中开展了三项工作：一是县市区破产改制国有企业“老工伤”基本纳入。各县市区登记管理的破产改制企业“老工伤”人员4月底基本纳入了统筹管理，已 纳入统筹9575人，5月份核定待遇；二是全市参保国企“老工伤”基本纳入。通过核定待遇资格，确认受伤部位，全市参保企业“老工伤”人员4月底基本纳入统筹管理，已纳入统筹3306人；三是争论确定统筹资金筹措方法。破产改制企业“老工伤”待遇资金由当地财政负责，参保国企“老工伤”待遇资金主要由工伤保险基金补助和适当搞高费率，对部分效益较好的企业实行一次性趸缴。为确保“老工伤”统筹工作落实到位，实行“先纳后缴”的方法，先将老工伤纳入统筹管理，核定待遇资格，再通过签订协议形式明确企业缴费方式及相应责任和义务。3.加强调度，确保达标。4月14日，组织召开了全市老工伤统筹管理工作会议，进一步明确了工作目标，下达了年度纳入任务。从4月份起，实行一周一调度、一周一统计制度，并开展了对县市区“老工伤”统筹工作的督查。目前，全市“老工伤”纳入统筹管理人数已达到21994人，今年来给付工伤保险待遇847.96万元。今年3月，全国社会保险工作会议上印发了我市老工伤管理工作阅历材料。 （三）基金监管工作严格规范 1、强化内把握度建设。在去年底修订出台工伤保险业务经办规程基础上，今年3月份，结合我市实际又制定了常德市工伤保险经办机构内部把握规定，下发到各县市区工伤保险经办机构，对经办机构的组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内控监督五个方面作出了具体规定，形成了一套比较完整的内把握度体系。 2、强化基金部分项目支出管理。一是连续加强县市区基金项目费用使用预算的审核。各县市区项目费用年度预算在呈报当地人社局和财政局审批之前，均报市工伤保险处进行了审核，加强了项目支出预算合理性和预算额度精确性的把握，做好基金项目使用的事前监督。二是完善项目支出访用中的方案、备案管理。今年3月份，在吸取去年财务审计检查建议基础上，经审慎争论，形成了关于进一步加强工伤保险基金项目支出管理的看法，下发安监、劳动力气鉴定等相关部门，强调项目支出除须加强年度预算管理外，还要落实月度使用方案审核、项目支出内容备案，完善设备、服务选购验收手续等，加强了基金项目费用支出的动态管理。三是加强基金项目支出状况检查。在今年开展的基金专项检查中，我们把基金项目支出合法性、合规性和合理性列为检查重点，一经发觉问题，坚决要求整改。 3、强化基金监督检查。一是抓好对参保单位的稽核监督。为了做好全年缴费基数稽核工作，年初，我们依据全年稽核任务要求，制定了2011年市本级工伤保险稽核检查方案，从参保单位中筛选一批有稽核价值的单位，从中确定重点实地稽核对象，同时依据市里规定程序，上报市纠风办备案，接受市纪检监察部门的政风行风监督。二是抓好对基金专项检查。依据市纠风办关于印发关于对社会保险实施专项监察的方案的通知（常纠办20114号）文件精神，4月下旬，我们向各县市区经办机构下发了关于开展工伤保险基金专项检查的通知（常工险函201113号），并从6月中旬开头，组织对鼎城区、桃源县、澧县、石门县工伤保险基金运行状况进行现场监督检查，这也是市纠风办对社保基金进行重点监察前开展基金自查自纠工作的重要一环。 4、圆满完成工伤保险基金预决算工作。元月份，依据省医保局和市财政局关于做好2010年度社保基金决算和2011年度社保基金收支预算的要求，在全面分析和合理猜想的基础上，认真审核上报全市工伤保险基金预决算数据，较好完成了全市工伤保险基金预决算工作任务，该项工作被省人社厅评为全省一等奖。 5、圆满完成工伤保险统计年报工作。依据省医保局关于统计年报工作要求，经过对全市工伤保险经办业务数据的提取、分析、统计和汇总，按要求完成了2010年度全市工伤保险统计年报，该项工作也被省人社厅评为一等奖。 （四）医疗康复管理日益加强 今年上半年，一是对2010年工伤保险协议履行状况进行了综合考核，与10家协议医疗机构续签了服务协议。二是完善了工伤保保险协议医疗管理机制。依据工伤医疗管理工作的新特点和新要求，结合日常管理中发觉的问题，在征求协议医疗机构看法的基础上，去年我们进一步完善了工伤医疗服务协议，三是工伤康复工作有序开展，建立科学的康复体系。统一下达了县市区年度工伤康复方案，对有康复价值的工伤职工进行了全面调查摸底，组织开展了工伤职工健康体检，对十多名有康复价值的工伤职工送往省工伤康复中心进行康复治疗，完善了“先康复、后评残”制度。组织召开了全市工伤康复工作会议，充分发挥省工伤康复中心常德工作站的作用：依托康复服务站开展职业康复、社会康复；联合康复中心开展关爱工伤职工活动，为工伤职工“送政策、送学问、送康复”。四是建立康复早期介入制度，对工伤职工受伤状况进行评估，供应早期治疗建议，市工伤保险处下发特地通知，要求各县市区上报康复早期介入工作信息。 （五）经办力气建设进一步增加 一是全面贯彻社会保险法和新工伤保险条例。上半年举办了两次工伤保险法规培训班，认真学习“一法一条例”，全面把握其精神实质。进行多形式宣扬，充分利用广播、电视、报刊和网络等媒体进行宣扬，派出专人深化企业宣讲社会保险法和新工伤保险条例，提高了全社会的遵法守法意识，提高工伤保险新法规的知晓率。进行了规章清理，以工伤保险新政策法规为基准，全面清理完善了我市现行工伤保险操作规程，督促企业对涉及工伤管理的企业规章进行清理，避开引发不必要的纠纷。 二是加强工伤保险档案规范管理。依据人社部、省医保局要求，贯彻落实社会保险业务档案管理规定（试行），加快保险业务档案管理规范。上半年我处加强了工伤保险档案规范管理工作。为确保业务档案工作落到实处，成立业务档案管理达标验收工作领导小组，下发了关于开展工伤保险业务档案达标验收工作的实施方案，规范各县市区工伤保险档案管理，并将业务档案管理工作将纳入年度目标考核，做为评优评先的重要指标，要求全市经办机构在工伤保险业务档案管理方面做到“落实制度措施、落实场地设施、落实专业人员、落实经费保障”。目前，我处档案规范管理工作已初具成效：设置了标准化的档案库房，建立完善了档案管理制度，对各类档案进行了集中管理，并配备了专职档案员，基本实现了各类档案的电子检索。 三是行政行为进一步规范，行政效能建设进一步加强。为全面推行行政责任制，提高行政效能，今年来，我们实行了“三规范”措施全面加强行政效能建设：一是规范受理文书。全处各个工作部门受理业务申请，一律出具受理文书，编写文书号，加盖业务公章，并送申请人签收。二是规范业务程序。依据新工伤保险条例的规定，我们本着削减审批程序、简化工作流程的原则，对工伤保险登记、人员异动、待遇给付、工伤医疗等工作程序进行了全面清理，使之做到了简洁、便捷、明白。三是规范办结期限。严格落实限时办结制，明确规定工伤保险业务办结期限，对工伤保险登记等8项业务实行即时办结，工亡待遇给付15天办结，工伤医疗审核20天办结，特殊状况经单位主要负责人批准后延迟10天办结。对未遵守限时办结制度的科室和部门严格实行责任追究。通过实行“三规范”措施，强化了全处工作人员的责任意识，行政效能大大提升。 四是结对联点，帮联活动取得实效。为确保为民服务取得实质性成效，今年来，我们从三个方面加强了扶贫帮困工作。一是抓“一联 一、一帮 一、”活动。依据煤矿企业生产经营困难、工伤职工多、涉及劳动保障工作面广等特点，今年，我们将常德赤峰煤矿确定为我处“一联 一、一帮 一、”工作点，为此，我们组织开展了工伤职工“结对帮困”活动。处里明确20名干部职工与煤矿20名工伤职工结成对子，关怀解决生 活中的实际困难和问题，真心实意为工伤职工排忧解难。4月7日，刘一兵副主任带领10多名工作人员深化赤峰煤矿，了解企业生产经营和职工生活状况，走访工伤职工并给他们送去了慰问金，组织开展工伤保险政策法规询问，先后为工伤职工现场义诊80多人次，免费送药12000多元。今年来，累计为赤峰煤矿落实工伤医疗、伤残待遇60多万元。二是开展“工伤职工关爱行动”。5月12日，毛泽陆主任带队前往青峰煤矿，以“关爱工伤职工，维护合法权益”为主题，组织开展工伤保险政策法规询问，聘请省工伤康复医院专家进行职业病以及工伤预防与康复学问讲座，为工伤职工现场义诊120多人次，免费发放药品、助残器具价值16000多元，同时，还组织煤矿工伤职工开展歌咏竞赛、兵乓球竞赛，使工伤职工深切地感受党和政府的温和。三是抓好社区“创文巩卫”工作。5月18日下午，我处班子成员一行五人深化“创文巩卫”联系点德山茅湾社区，与德山街道办事处、茅湾社区相关负责人进行座谈，共同争论社区“创文巩卫”工作。6月下旬，市工伤保险处领导班子对茅湾社区生活困难群众进行走访慰问，为社区筹集了3000元创文经费，派出了工作人员直接参与社区创文工作。 五是宣扬调研工作力度加强。今年来，市工伤保险处加大了社会保险法、新工伤保险条例的宣扬力度，强化了对老工伤纳入统筹管理、机关单位工作人员参加工伤保险等政策宣扬。在常德电视台图文频道“工伤保险”专栏对工伤保险新政策进行准时宣扬，充实了市工伤保险处网站内容。3月2日，毛泽陆主任和其他班子成员参加常德新闻网“嘉宾访谈”节目，详细解读了新工伤保险条例相关内容，并对大家关怀的热点问题进行现场解答。截止今年6月，全市共在市级以上政府媒体发表新闻通讯20篇，准时有效地宣扬了我市工伤保险工作。 六是全面开展工伤保险信息系统建设。依据统一开发、单险种运行的模式，工伤保险信息系统建设工作基本完成，工伤保险信息系统4月试运行成功，5月底基本实现联网运行。目前，正在进行医疗系统安装调试工作，可望在9月份实现与医疗机构联网。联网后市级协议医疗机构工伤医疗费用结算、特检特治、特殊用药审批等一律通过网上进行。同时，要求市直各协议医疗机构依据工伤保险信息系统技术规范完成医院管理系统调整、完善管理。工伤保险信息系统的运行提高了工伤保险信息化水平，为工伤保险事业科学化、现代化建设奠定了良好基础。 三、存在的问题 我市工伤保险管理服务工作存在的主要问题：一是建筑企业、商业服务业农夫工参保工作力度不大；二是部分县市区工伤保险经办工作相对滞后；三是基金规模不大，滚存结余较少。 四、下半年工作看法 （一）连续扩大工伤保险掩盖范围 1、全面推动农夫工参保扩面。以全面贯彻落实社会保险法和新工伤保险条例为契机，连续推动“平安方案”（二期），加大农夫工参加工伤保险力度，重点推动建筑施工企业、矿山、烟花爆竹等高危企业农夫工参加工伤保险工作。加强与安监、建设等部门的协调，建立工伤保险部门联动机制，促进高危企业农夫工依法参保。加大商业服务业农夫工参保力度，实行切实措施将工业园区、科技园区等各类园区的用人单位纳入工伤保险范畴，依法促进个体工商雇工参加工伤保险。 2、依法实施工伤保险基金先行支付追偿政策。社会保险法规定，用人单位未参加工伤保险或者第三人造成的工伤，用人单位难以支付的，由工伤保险基金先行支付，并依法进行追偿。我们既要严格执 行此项法律规定，依法维护工伤职工合法权益，也要借垫付追偿的机会，督促用人单位依法参加工伤保险，对拒不参保的，依照社会保险法的规定严格实施行政惩处。 3、全面实施机关公务员参加工伤保险工作。上半年，我们已下发机关工作人员参加工伤保险文件，召开了实施动员大会。下半年的工作重点是抓落实。抓好参保登记，完善财政代扣代缴制度，进一步争论待遇管理方法，确保全市机关工作人员在8月底前全部纳入工伤保险范畴。 （二）进一步完善工伤保险市级统筹体制 依据社会保险法和新工伤保险条例的规定，工伤保险要逐步实行省级统筹，人社部和省政府要求，在今年年底前必需实现工伤保险地市级统筹。我市已拟定市级统筹实施方案，争取在今年年底前全面实施：一是全面实行“六统一”，即：统一参保范围和参保对象，统一行业差别费率，统一基金管理，统一工伤认定和劳动力气鉴定，统一待遇支付标准，统一经办流程和信息系统。二是基金收支大循环。基金征缴统一管理，分级实施，县市区县征缴的工伤保险费定期转入市工伤保险基金财政专户，待遇支付实行申报拨付制度。三是切实强化县市区责任意识。工伤保险基金实行市级统筹后，明确县市区人民政府和人力资源社会保障部门的主体责任，县市区没有完成市政府下达的工伤保险扩面征缴任务，当年消逝的基金支付缺口由县市区人民政府垫付。县市区工伤保险工作纳入政府、人力资源社会保障行政部门、工伤保险经办机构三层目标考核体系，并严格实行责任追究制度。 （三）切实落实工伤保险待遇，提高待遇标准。新条例增加了基金支出项目，也大幅度提高了工伤保险待遇。为此，我们在抓好征缴扩面的基础上，一是要加强管理，削减基金流失。加强工伤保险基金管理，依据人社行政部门和纪检监察部门要求，抓好工伤保险基金运行与监督行为专项检查，确保基金平安。加强待遇支付管理，依法核定待遇资格，加强待遇支付稽核与工伤保险调查，防止虚报冒领工伤保险待遇行为。强化工伤保险协议医疗管理，严格规范出入院管理与特检特治、特殊用药，防止单位或个人趁工伤医疗之机骗取工伤保险基金。二是适当调整费率，增加基金收入。下半年，依据基金收支状况，在国家政策范围内拟定工伤保险费率调整方案。 （四）加大老工伤统筹工作力度。下半年，依据国家四部委文件和省政府通知，我们将提请市政府下发老工伤统筹管理看法，拟定实施方案，确定工作重点：一是县市区国有、集体破产改制企业老工伤纳入；二是参保企业老工伤纳入；三是争论确定老工伤纳入筹资方法；四是加强对县市区老工伤统筹工作的督促检查。通过上述措施，年底前将国有、集体企业等老工伤全部纳入统筹管理。 （五）连续推动工伤预防与工伤康复工作。进一步加强与安监、建设、煤管等部门的联系，完善工伤预防部门协调机制，联合开展工伤预防专项检查，治理平安事故隐患，有效预防和削减工伤事故发生。提请市人力资源社会保障行政部门下发工伤康复方法，完善康复流程，全面实施“先康复，后评残”、“先康复，后补偿”制度，加大工伤医疗康复力度，切实做好工伤康复早期介入与社会康复工作，促进工伤职工早日回归社会、回归家庭。 二一一年六月三十日 第10篇：保险公司财务中心主任助理竞聘演讲保险公司财务中心主任助理竞聘演讲 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫，今年-岁，大专文化程度，-年-月份调入人保-支公司工作，先后担当出纳、会计、财务科长等职务，XX年调入市公司审计处工作，现任副科级审计员。 今日,我竞争的岗位是财务中心主任助理或营销管理部副经理。 参加这次竞选，我感到具备以下三个条件： 一是对保险业务的深厚爱好，使我积累了比较丰富的业务学问。爱好是最好的老师。多年来，我基本上都在财务会计岗位工作。但由于对保险业务的爱好，我始终坚持自我加压，一刻也没有放松业务学习。先后自学了财务、统计和审计等相关的业务学问，并撰写了大量的学习笔记，业务基础得到不断巩固和提高。 二是多年的工作实践，使我养成了爱岗敬业的良好品质。93年至今，我先后在 五、六个岗位熬炼过，亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作，我都坚持干一行、爱一行、专一行，做到大事做于细，小事做于精，任劳任怨，兢兢业业，从来没有消逝过任何失误。 三是基层和机关的工作熬炼，使我的组织协调力气得到 不断提高。从事保险工作的10年来，我既有亲自接触保户的种种经受，也有在机关摔打的切身感受，在领导和同志们的关怀关怀下，我的组织协调力气得到较大程度的熬炼和提高，练就了精明干练的办事力气。在几次岗位变换中，都圆满完成了领导交办的各项工作任务。 假如这次我能够竞选成功，我将从以下三个方面努力： 一、尽心尽职，充分发挥助手和纽带作用。我将摆正位置，乐观支持、全力协作正职开展工作，当好正职的参谋助手；同时我也会努力做好团结的带头人和润滑剂，与大家和谐相处，互帮互助，在正职与同志们之间架起一座连心桥。 二、加强学习，进一步提高自身素养。可以说，没有先进的理论，就没有成功的实践。在今后的工作中，我将坚持不本文来源于大秘书-,找范文请到大秘书网懈地刻苦学习社会主义市场经济理论，学习国有企业改革的方针政策，学习和人保工作有关的一切规定和要求，在不断学习中更新观念，提高自己。 三、争先创优，高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、管理模式和业务流程，依据会计法和公司有关制度，不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标，为不断提高企业赢利力气做出乐观贡献。 假如这次不能当选，说明我离领导和同志们的要求还有差距，我将在今后的工作中以加倍的努力来予以弥补。在此， 请各位领导和在座的同志们信任，给我这次机会，我必将还您一个满意！ 感谢大家！ 第11篇：建筑公司财务总结作为财务人员，确定要做留意审核每一笔账单，针对检查中消逝的问题准时提出整改要求，并监督落实。难么，今日就给大家整理了五篇优秀的建筑公司财务总结，希望对大家的工作和学习有所关怀，欢迎阅读! 建筑公司财务总结篇一 20XX年是财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与关怀下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理XX同志努力下，乐观提高融资力气，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展供应了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地协作了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。 一、财务指标完成状况 1、上交管理费状况 各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元，实际上交万元，尚欠*万元未交。 2、收入状况 截止年末，集团公司共实现收入万元。其中，工程实现收入万元，其他产业及房屋销售实现收入*万元。 3、集团公司管理费开支状况本年度集团公司共开支管理费用约*万元。其中：工资约*万元，折旧约*万元。 4、固定资产变化状况 本年度新增固定资产*万元，削减*万元，净新增固定资产*万元。 5、上交税金状况 本年度集团公司共计向国家上缴各种税金*万元。 6、与总公司资金往来状况 截止本年度末，各单位应付款合计为万元，应收款合计为：*万元，二者相抵后，各单位应付款净额为：*万元，各单位应付集团公司净额为：*万元。 二、主要财务工作完成状况 20XX年度，财务公司在财务总监的指导下，进一步依据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为20XX年的财务精细化核算打下了坚实的基础。 1、完成20XX年财务决算编报工作。3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理20XX年财务报表工作，顺当完成了20XX年度财务决算报表编报工作，为20XX年财务工作的全面开展打下了良好基础。 2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，认真争论和争辩所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行把握。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。 3、组织财务检查，针对检查中消逝的问题准时提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发觉各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务公司准时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。其次、三季度联合财务检查中，又发觉存在着共性的问题47个，并针对存在的问题 逐条提出整改看法。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。 三、资金调度和信贷工作 今年工程建设项目慢慢增多，资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的状况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、支配调度资金。我部依据工程建设和公司进展的要求，为确保公司生产经营的顺当开展，乐观完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹措资金、合理支配调度资金。 1、向金融机构借款 本年度共完成贷款转贷*笔，累计金额为*万元。新增贷款*笔，累计金额为*万元。年初贷款余额为*万元，年末贷款金额为*万元，增加*万元，削减*万元，净增加*万元。 2、向村镇借款 本年度年初余额为*万元，年末余额为*万元，归还*万元。 3、公司内部借款 本年度年初余额为*万元，年末余额为*万元。其缘由是：本年新增集资款*万元，削减原集资款*万元，净新增加*万元。 4、利息支出 本年度共支付金融机构借款利息*万元，支付村镇借款利息*万元，支付集资款利息*万元，合计支付利息：*万元。 资金的成功运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是连续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。 四、妥当处理外部各方面的财务关系。 与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。 五、存在的问题 我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，不能做到防患于未然;另外，财务人员对企业经营活动的参与不够主动，不能深化的把握公司经营活动的特性，只能是依据公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是依据理论上的指标去计算、去解释。 会计工作中仍有许多待改进之处，尤其在一些问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有确定困难。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用。对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，将是我部今后工作中的又一重点。 缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 六、20XX年工作思路 20XX年度，财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，准时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作： 1、强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特别是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导准时供应相关数据以便领导决策进行参考。 2、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增加服务意识，以服务为宗旨，全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认认真真，踏踏实实办事，乐观加强与银行金融机构的联系，乐观加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。 3、强化资金监督，做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源;实行“先批后支，方案先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。 4、做好20XX年年决算工作，为20XX年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在20XX年1月份全面完成。完成财务预算编制工作，在本月底完成。 5、做好20XX年度银行信用审计工作，全面保证公司在银行系统的信用审计不降级，为20XX年度甚至以后年度的融资信贷业务作好预备。此项工作拟在20XX年3月底前完成。 6、完成20XX年度所得税汇算、清缴工作，合理降低公司的各项税务风险。此项工作拟在20XX年4月初完成。 7、依据集团预算管理指标，跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团的预算指标提出可行性措施或建议。 8、协作工程部，完成对项目经理、项目档案涉及财务方面的资料供应。此项工作拟在4月底前完成。 9、为了全面提高核算的时效性及精确性，在集团公司财务系统实行会计电算化核算。随着公司业务的连续拓展，承接工程数量的增多，财务核算工作量将更大，要能精确、准时完成核算工作，必需将会计人员从大量、繁琐的手工核算中解放出来，因此，有必要实行会计电算化核算的方法。此项工作拟在4月份全面实行。 10、协作公司进行加强成本、费用的把握，财务公司将加强对非生产费用和可控费用的核算、监督力度，不能超支的绝不超支。 11、加强资金管理，统一调配，依据集团生产经营的需要，筹集、调控好各