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2023年度信用社主任竞聘演讲稿【完整版】 篇一：2023信用社主任竞聘演讲稿范文三篇 2023信用社主任竞聘演讲稿范文三篇 信用社主任竞聘演讲稿范文三篇 （一） 敬重的各位领导、各位评委：大家好! 我叫旷XX，现年xx岁，中共党员，2022年7月毕业于xxx大学法律系，毕业后始终在乡镇信用社工作，2022年11月至今负责XX信用社工作，今日我竞聘的仍是XX信用社主任一职。 竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即： 有激情，有根底，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人假如没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会消失好的效果。有激情，我才会仔细地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。 我有根底。我始终在乡镇信用社多个岗位工作过，具备肯定的工作阅历和业务力量，作为负责人，组织治理力量得到熬炼和提升。两年多来，通过领先垂范，主动沟通和积极协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关怀和帮忙，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的根底。 我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业进展的需要，而且是生活幸福的保证，而且懂得坚持，才能有胜利，有原则，我就能够遵守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持安静的心态，累积自己的学问，打造好自身的实力，平和地待人，专心地做好本分的工作。 敢想：就是能依据自身的特长、力量，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。 敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。 有想法而且付诸行动了，就必需要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于担当责任。 假如我这次能够竞聘为XX信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上，其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率掌握在2%以内，保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。完成联社安排的各项业务进展指标，加强内控合规治理，确保实现安全经营无事故。 我的详细工作思路是： 一、做好资金组织工作。一是依据联社安排的存款指标任务，结合XX信用社实际制定并组织实施经营目标考核，分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农夫体系建立，的确以小额信用贷款为抓手，汲取农夫资金入社;三是积极与XX镇党委政府取得联系，把英大大路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社，积极协调银企关系，争取盘江煤电集团XX矿在我社开户，尽量削减存款资金外流;四是的确提高效劳水平，以优质效劳打动客户、争取客户。 二、以效益为中心，做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信用体系建立，加大对“三农”的支持力度，抓紧投放小额信用贷款，确保完成联社安排 的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道，做到风险掌握，能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，准时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时，积极探讨中间业务进展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收则收、应收尽收。 三、加强信用体系建立，今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。在创立工作中准时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政政府出面，争取得到实质性的支持。 四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工作，严格标准各项开支;二是强化没有法规不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部治理制度，保证业务稳健进展。 总之，在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、精确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，调发动工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和安康协调持续进展，最终制造一个工作精彩、员工光荣、社会喝彩的多彩信合事业。 在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉听从联社党委的安排，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信用社的进展锦上添花。 感谢大家! （二） 各位领导、各位同志： 大家好! 策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。冬去春来，咋暖还寒，2022年春节刚过，我们呼吸着2022年春的气息，沐浴着春的阳光，迎来了新的机遇和挑战。今日。我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展现自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮忙和信任。 我叫，现年xxx岁，大专文化程度，19XX年6月参与工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。2022年9月在xxx农村金融职工大学学习，2022年7月份调新民信用社工作。2022年任XX信用社主任至今。 在次，我要感谢信用社领导为我们供应了一个展现自身才能的平台。这次，我竞聘的职位是彬县小章镇信用社主任。 我竞聘的理由和优势如下： 一是具备基层信用社主任的丰富阅历。2022年，同样通过竞聘上岗，我走上了XX信用社主任的岗位。一年来，在县信用社领导的支持和全社同志们的努力下，各项业务工作进展良好。同时，在工作中，我积存了一个基层农村信用社主任应具备的治理和领导阅历。 二是喜爱农村金融工作。通过在工作中认真摸索及上xxx农村金融职工大学，我对农村信用社的业务操作、帐务治理、风险化解、资产运行等规律已特别熟识，对农村金融工作具有一种特殊的喜爱和钟情。 三是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我在当地农村诞生，在当地学习，后又在当地工作，是彬县人民的山山水水哺育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认仔细真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作则。 假如这次有幸能在竞聘中胜出，我将更加努力地工作，决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目标任务为：各项存款净增XXXXXX万元，盘活非贷XXXXX万元，其中逾期XXX万元，双呆XXXX万元，收息XX万元，扩股XX万元，利润XX万元，每年递增XX% 为了全面完成各工程标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。 一、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。由于规章制度是我社经营的标尺、资产安全的屏障。所以，我作为社主任，要组织好本社职工学法、知法、懂法，增加自我约束、自我治理意识。从大处着眼，从小事做起，在严格治理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在我部发生。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特别化，带头执行制度，带头完成任务，勤勤恳恳、埋头苦干，上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。 二、以责任心为保证，树立良好的工作作风。我竞聘小章镇信用社主任，深知责任重大。乡镇信用社主任虽然不是“官”，但是能为农夫办实事;乡镇信用社摊子不大，却是农夫金融的主力军。多年来，广阔农夫把农村信用社做为脱贫致富奔小康的“推动器”，对信用社赐予了极大的支持和厚望。我深知这一点，在新的岗位上将全力以赴，强化责任意识，增加责任感，树立良好的工作作风，不怕苦，不怕累，以饱满的热忱，雷厉风行的工作作风，扎扎实实，认仔细真，任劳任怨，带着全社职工作做好各项工作，优质高效地完成各工程标任务，向县信用联社交一份满足的答卷。 三、以优质效劳为法宝，树立农村信用社新形象。今年，我仍旧要一如既往地抓好每一项效劳，既当“指导员”，又当“战斗员”。严格操作规程，办好每一笔业务，标准各项效劳，做好每一个细小环节，热心供应询问，解答好客户的每一个提问，一心一意为客户着想，和全社员工一道以饱满的精神状态实行优质高效效劳，以一言一行树立起“农村信用社是农夫的朋友”的崭新形象。 四、以进展为主题，推动各项工作上台阶。一要增收节支，提高效益。加大盘活收息力度，压缩各项费用，杜绝胡支乱花，实行费用公开制。二要加大不良贷款清收力度，提高信贷资产质量。摸清不良资产底数，完善信贷诉讼时效，全力清收不良贷款，对全社职工实行工效挂钩方法，严格考核，做到责任、任务、奖惩“三落实”。三要选准突破口，加强信贷治理。紧紧围绕“立足农村、效劳农业、贴近农夫”的效劳宗旨，以小额信贷为主，加大贷款投放力度，培育根本客户群体。目前正值春耕时期，拟解决农夫生产资金贷款15万元，并积极扶持进展种植业和养殖业，开创新的息源 五、以安全为护身符，促进工作稳健进展。安全工作是我社的护身符，只要安全保证了，各项工作才能实现稳健进展。所以，我要坚决根据各项安全规章制度，严格把握好各个安全环节，坚持人防与物防并举，与全社职工签订安全合同，与有关单位签订联防协议，彻底杜绝担心全隐患。 各位领导、各位同志，我信任自己的工作力量，信任各位领导的眼光，信任同志们对我的信任，请大家支持我，投下您神圣的一票! 感谢大家! （三） 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我社这次人事制度改革，对信用社主任采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公正竞争的时机，我特别拥护，并积极参加竞争，信用社主任竞聘演讲稿。同时我们还应当感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 下面，我分三局部向各位领导、评委、同事汇报我的状况。 第一局部、我个人根本状况。 我叫*，今年xx岁，19*年12月至19*年10月在(*)任会计、信贷员； 19*年至19*年在县级信用社担当稽查员；19*年至20*年在市级信用社任信贷员；19*年任副主任；20*年至今在县级信用社任副主任。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每个工作岗位上都做出了肯定的成绩，屡次受到领导的好评和嘉奖。 其次局部，我的竞聘优势。 今日之所以走到讲台上参与社主任的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有力量，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： 第一、我思想进步，具有肯定的政治素养。 我从小承受了良好的传统教育，因而培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平常，我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。 其次，我工作适应力量强，具有丰富的工作阅历和组织治理力量。 回想起来，自199*年*参与工作以来，我曾先后历任会计、信贷员、稽查员、副主任等多种不同岗位、不同性质的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的力量都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝！工作以来，我屡次超额完成社里的任务指标，在处理各类违章大事中，由于处理得当，屡次受到上级领导的确定。可以说，多年的工作实践，已使我根本具备了担当社主任所需要的工作力量，组织力量。 第三、树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和十多年的工作经受，熬炼了我很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。并始终以明明白白做人、实实在在做事的信条工作。同时，这些年来的工作，也造就了我勇于担当责任，永久不言弃的顽强性格。全部这些，都为我做好社主任工作供应了牢靠的保障。 第四、本人年富力强，精力充足。我今年39岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探究，富有改革和创新精神。特殊是担当县级信用社副主任以来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增加了大局观念，丰富了工作阅历。我信任，拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。 第五，我具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。大家都知道，信用社的工作与其它工作不同，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必需要有剧烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担当副主任期间，从来没有消失过一起过失。我总是全身心地投入到自己所喜爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。自参与工作以来，我始终坚持今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来，在做各种工作过程中，从来没有反正上面还有领导，反正领导还要想，能敷衍就敷衍一下的想法和做法，我历来就是肯定要把自己现有的本领用完，能使的劲使够，再向领导交差。 所以，从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导的信任。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家， 主要有两点：一是学问构造上的缺乏仍旧明显。目前，我正在攻读本科，自学有关法律、写作、治理方面的学问，我想通过循序渐进的努力，力争成为对市场营销、经营治理、金融学问都有所知晓的综合性治理人才。二是由于年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同事们信任，既然我自己能熟悉到这些缺乏，也就肯定能努力克制，不断完善 自己的人格。 第三局部，工作设想及岗位承诺。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点： 一是真诚讲团结。 多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。 二是加强本部门治理力度，健全各项治理制度。 我将不断查找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的治理工作，建立完善的内新治理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 三是抓好资产质量、做好经营目标，积极降低不良资产。为此，我将以五个到位指导工作。 1、摆正位置，转变角色到位。作为一名信用社主任，要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱已之心爱人，以真诚的感情分散人心。和信用社的其他同志等距离相处，政治上帮忙，业务上支持，生活上关怀，仔细听取他们的意见和建议，运用鼓励机制和人格的力气影响和带发动工，充分调动他们的积极性和制造性。 2、突出重点，抓好营销到位。依据市场经济学的二八法则和某某储蓄所的地域特点，我将组建一支特殊能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进展等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。 3、创立，优化效劳到位。物理学上的万有引力定理告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，就必需打造效劳品牌。我将整合内部资源，完善效劳功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。 3、强化治理，提高素养到位。我将组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的进展趋势，开展效劳礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案治理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的信用社，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 5、树立经营、进展多赢观念，提高效率到位。我上任后，将积极强化企业意识、经营意识，积极降低不良贷款，实现信用社、企业、担保机构多赢； 要积极探究金融机构的进展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，积极消化不良资产。 四是我将努力提高自身素养建立。 打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量，增加自身综合素养。在信用社的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国宏大的金融事业。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言； 让信用社主任这个职业由于我们的存在而更加神圣，让这个世界由于我们悄悄无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！） 篇二：信用联社中层竞聘演讲稿 信用联社中层干部竞聘演讲稿各位领导、评委、同事们：你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个时机， 来竞聘县联社中层干部资格。对于我，大家可能并不生疏。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫， 岁，文化，年参与信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料 员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今日没有明确竞聘某一职务，因此， 对各岗位的详细工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的 感受以及自己对中层岗位的理解和熟悉。 第一，参与竞聘的目的此次竞聘演讲大会是继2023年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一 步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选 拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘，目的有两个：一是想展现一下自己的能 力。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人 争位子； 二是想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人 才脱颖而出，建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快 速进展，盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次，对几年来信用社工作的感受 我参与信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不认 识到熟悉，从承受到执行的过程，我也同样经受了这样一个过程。几年间，我们明显地体会 到工作压力大了，费用治理严了，工资不是很简单地按月拿到手了； 但我们也欣喜地看到， 经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，进展后劲日益增加，只要我们努力工作， 我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用 社各种业务学问，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”； 调入县联社之后， 我仔细学习专业学问，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好 效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺当拿下了全国高等教育自学金融专业大 专学历，使自己的业务素养、文化素养都有了一个新的提高。 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我始终在领导及同事们的关怀、 支持和爱惜下成长。大家对我在工作上帮忙、指导，在生活上关怀、照看，我只有将大家对 我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏 实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信用合作等多家 报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信用社如何熟悉并支持农业产业 化进展等3篇论文被人民银行系统沟通推广，并获奖； 、年，我连续两年被县委、县政府评 为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工”称号，年度，被市联社评为“办 公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和熟悉 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理 者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工 作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位 不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科 室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应当培育自己的全局观念，站在领导的角 度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室 形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素养和治理阅历作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应 手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要能够依据数字的变化，精确地分析出增 减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员 少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积 极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使本科室工作有条不紊 地开展。 四是要搞好团结，合作共事团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能较好地完成。作为一 名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自 己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干， 大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的分散力和战斗力。 第四，我认为我参与此次竞聘，具备以下根本条件： 1、学识水平，我是学历，学的是专业，我参与工作半年时间便通过考试取得了金融专业 初级技术职称任职资格。中国已参加wto，农村信用社要想在将来剧烈的金融竞争中立于不 败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论学问和实践阅历的干部，我认为自己已 根本具备这一点。 2、我有三年的基层工作阅历，有三年的联社机关工作阅历。尤其是任资料员岗位，使我 学到了更全面的业务学问，积存了肯定的治理阅历，并养成了勤于思索，擅长思索的习惯。 3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的治理和紧急有序的办事程序，使我 受到了进一步的熬炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响 下，和对我的严格要求下，我认为自己在治理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策 略上都有了很大的提高，这肯定会对我今后的工作有很大的帮忙，并使我有力量做好一名县 联社中层干部应履行的职责。 4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作常常加班加点，生活 没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯， 就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁 可自己晚上加班加点，也要按时完成。 我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比拟透彻的熟悉，我也信任 大家，对我会有一个公正的评价。 感谢大家！ 面试自我介绍的12条留意事项求职者做面试自我介绍时，假如能够做到以下12点要求，那么，获得面试时机的几率就 大，下面我们来了解一下。 1、整个答题过程请用一般话，俗语要中等偏慢，流利清楚。 2、开头时，考官通常会对你进入面试表示庆贺时，考生要以“感谢”答复考官。 3、当考官读完面试欢送语和试题，示意开头答题后，可以说：“感谢，请让我预备一下。” 或“好的，我预备一下。” 4、每题的思索时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写