2022年大学副班长工作总结.docx

2022年大学副班长工作总结篇一：高校班干部工作总结 班级工作总结 特别感谢老师和同学们这一年来对我工作的支持和激励，也很感谢大家给了这么一个好的机会给我，能让我在这个班集体里为班做点事。在为班级同学服务的同时，自身也学到了许多课本上学习不到的东西。在这将近一年的时间里，我很快乐，大二能携手材料化学1011 班全部同学的一齐携手走过感动而又难忘的大二生活。大二即将结束, 借此机会，从我的工作中做出了以下一些总结： 一、团支部的建设与不断完善 在理科部团委的坚毅领导下，材料化学1011支部共37名成员，其中党员5名，入党主动分子10名。 二、和谐相处 作为班长，本人觉得在与人打交道这方面上获益非浅。在做了那么多年的班干工作里，明白一个道理:只有了解了底下全部同学们的想法，才能恰当的开展班级工作组织和管理班级。所以我在管理做工作时，都会从这个角度动身，力求将工作搞得更加完备！能做到了和每一位同学保持友好的关系，并友善倾听他们的看法是我班长工作的，是我做班长的最大荣幸！ 三、协调、共处 我认为在某些方面我的管理工作做得不够严格，尤其是在平常上课，没能同学委、其它班干仔细管理好班同学的准时出勤、主动听课、仔细完胜利课。在一些工作上，没能很好地和各个委 员做到协调工作，导致一些班干部产生无所事事感觉出现，这是我以后工作应当重点改进的地方。 四、值得继承和发扬 我们班是一个很活跃的群体，比起其它班，更多一份活力、思想、特性在里面，做什么事都比较有动劲，有一股活力，从中甚至可以剧烈感受到里面奔腾热血的有力心跳！我想，这就是我们班的最大优点，我很傲慢我能生活在这么一个有强盛生命力的群体当中，看到自已群体中的每一个人都能够不断的成长，我从心低里静默为我身边的每一个人感到兴奋。我希望我们班上的每一个人都能将这个优良的传统发扬下去，并将它应用至自己的个人生活和学习、工作中去。 五、须要不断进步 这一学年中，我们班有好的果实，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，现在有一部分同学的学习看法错位严峻：平常上课拖拖拉拉，成天玩嬉戏聊QQ，有的甚至每天通宵，平常学习不那么仔细，一到就到以求个60分万岁。在这样一个竞争激烈的年头，这样的成果能干什么？别说一两年后想找份好工作，生活都成问题，社会是很残酷很现实的，适者生存，弱肉强吃！没本事是很难在这个现实社会中立足的。 另一个不容乐观的问题就是：大家对支配的活动抵触心情比较严峻，许多时候，同学们须要经过较长时间的劝服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面， 是我们班委会工作做的不够好，没有充分的提倡教化奉贤的精神。另一方面：学校在支配某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣扬的不一样，进而破坏了学生们各自的生活支配，产生抵触心情。这个问题我想实行的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到活动中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那实行分组轮番制：即按学号或者其他方式，轮番代表班级参与活动。 以上就是本人做得一些工作，做得不好，还请老师、同学们多提看法！携手材化1011成长，你我共创！ 希望在大三的生活中，我们班的同学，能够更加懂事，能够把我们材化1011的班风搞得更好！让材化1011更加团结！两三年后，无论是接着升学还是工作，我都希望看到材化1011班人才辈出！ 篇二：高校生副班长 副班长工作总结/r/n 军训结束后开展了班委会选举工作，在自我举荐并经大家同意后，我光荣的担当副班长职务。我深感自己责任重大，并希望通过自身努力工作来服务班级，使班级成为更具凝合力的集体。/r/n 二十几名学生编在一个班里，并不等于就是一个班集体。班集 体是由整个班级组成，以完成学校教化任务为共同目标，有肯定组织机构、的学生共同体，它是班级群体发展的高级形式。一个健全的班集体有以下几个特征：有共同的目的，共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动;有健全的组织机构和领导核心;具有正确的舆论和优良的作风;有严格的规章制度与纪律;具有团结友爱、相互帮助、同等和谐的人际关系。/r/n 一个良好的班集体，可以对其成员进行强有力的感化、影响和强制作用。良好的班集体的作用主要有以下几点：首先，良好班集体是促进学生个体社会化的重要环境;其次，良好的班集体是促进学生特性全面和谐发展的重要条件;再次，班集体是教化的重要手段。良好的班集体不会自发形成，而要在班级建设者的细心组织和培育下才能逐步建立起来。/r/n 考勤工作虽然遇到许多困难，但通过自己的不断总结与学习，积累了许多工作的阅历。考勤人员由于比较多，座位分散，点人数有很大的难度。但只要细心考察，人数基本可以点清。但由于常常有人在点完名后早退，考勤时很难点到有多少人早退，在下学期工作中应当多留意这种现象并刚好制止。考勤是一项须要很大的耐性的工作，以后必需克服急躁心情，多与同学沟通，共同进步。尽量提高同学们上课的热忱，削减旷课的发生。/r/n 另一个工作就是宣扬通知班委的确定，开展各项活动。一个不容乐观的问题就是：大家对学校支配的活动抵触心情比较严峻，许多时候，同学们须要经过较长时间的劝服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教化工作做的不够好，没有充分的提倡教化奉贤的精神。另一方面：学校在支配某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣扬的不一样，进而破坏了学生们各自的生活支配，产生抵触心情。这个问题我想实行的方法是：自愿优先，分组轮番：即假如有人情愿主动的参加到活动中，我们鼓掌欢迎，但是假如自愿者数量不足，那实行分组轮番制：即按学号或者其他方式，轮番代表班级参与活动。/r/n 虽然工作还有许多不尽如人意的地方，但通过一学期的工作，我感到同学们都有很高的主动性协作我的工作，没有解决不了的问题，信任下学期我的工作能做的更好/r/n 【第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页