个人提出解除劳动合同协议书范本版.docx

个人提出解除劳动合同愤议书范本通用版2022个人提出解除劳动合同愤议书范本通用版正文内容个人提出解除劳动合同愤议书范本通用版甲方（用人单位）：法定代表人：乙方：身份证号：甲、乙双方于 年一月一日签订为期 年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申I1,要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙 方解除劳动合同。经双方充分愤商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 第一条；双方一致同意于 年月一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务止。第二条；因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定， 甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动 合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 第三条；甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起幺冬止。第四条；甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳 动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方 无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、 奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支 付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条；乙方应在本合同签字后日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、 财务、后勤等）辨理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。 如有乙方:ft责辨理的对外业务没有清算完毕，乙方应:M责将往来账目核对清楚, 并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此 给甲方造成损失的，由乙方:赔偿。第六条；劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同 内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵 守原合同的的定。第七条；乙方辨理完各项交接之5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内 的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方辨理相关转移手续，逾期 不办责任自负。第八条；甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽 谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应 的法律责任。第九条；乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条；本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各 一份。甲方（盖章）：;乙方（签字）：年一月日；年月 0个人提出解除劳动合同愤议书范本通用版.docx个人提出解除劳动合同愤议书范本通用版正文内容结束。