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2023年加盟特许合同范文集合六篇加盟特许合同 篇1甲方(加盟总部)：_事务所乙方(加盟者)：_为了发挥_国家注册商标的品牌效益，本着互惠互利，同等自原的原则，甲乙双方经多方论证，共同达成以下合同条款，望甲乙双方严格履行本合同条款。第一条甲方授予乙方特许加盟期为三年，即自_年_月_日至_年_月_日止。其次条特许加盟相关费用1.特许加盟金：人民币_万元整，本合同双方签定时乙方向甲方一次性交纳。2.管理服务费：乙方每月十日前向甲方缴纳管理服务费_元。(依据地域差异每月管理服务费在_元上下浮动)第三条特许加盟运用权范围1.特许加盟分支机构设在_，面积_平方米。2.总部在特许加盟地域市内另外设立特许加盟分支机构不得超过_家，特许加盟经营单位。3.追加特许加盟分支机构，特许加盟者除第三条，第1款的特许加盟分支机构外，还要新建另外特许加盟分支机构时，必需与总部另签订特许加盟合同，同时另支付加盟金。4.特许加盟分支机构办公地址变更，因地理环境改变和其它缘由，特许加盟者希望变更在第三条第1款规定区域内的特许加盟分支机构时，必需向总部提出变更地址申请。第四条特许加盟者特权1.以_品牌对外广告宣扬，促销，及其它宣扬活动。2.免费享有_总部所属各网站业务推广宣扬，在网站内注明特许加盟者的办公地址，电话，邮箱。3.特许加盟者具有独立经营为主，总部监督指导为附的原则，开展工作。4.特许加盟者可以适时地得到经营所必需信息情报资料。5.特许加盟者及从业人员可以接受总部岗前培训。第五条特许加盟总部经营指导及帮助1.为使特许加盟者能良好经营，在开业前，总部免费向特许加盟者传授必需的业务学问和经营技术。2.特许加盟分支机构开业前后一个月，作为营运入轨期，总部依据加盟者的须要是否派员进行开业和业务指导，指导期起超过十天的按每天_元计费。3.总部每年向特许加盟分支机构派遣技术人员进行巡回指导。4.总部依据教化安排随时培训，教化加盟分支机构的员工。5.总部依照加盟者的需求，帮助选购必要器材。6.总部帮助加盟者调取相关信息情报资料和档案资料。第六条特许加盟服务质量管理1.为维护特许加盟分支机构的服务质量的统一性，提高超_品牌形象，特许加盟者的经营服务必需遵守总部供应的经营手册开展工作。2.总部要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作，总部依据经营状况进行培训指导。第七条甲方的责任和义务1.甲方出具相关法律文件和证照，由乙方负责办理工商，税务等手续，其费用甲乙双方各担当_%。2.甲方供应总部各类业务的合同文本和经营管理制度。3.乙方在经营中出现疑难业务，如需甲方派员技术支持，甲方应赐予支持帮助，其开支费用甲乙双方协商办理。4.甲方无偿为乙方在总部所属网站宣扬推广，扩大乙方知名效应。5.甲方总部所受理乙方地域的业务，甲方必需移交乙方办理，收入乙方全部，甲方可以收取适当业务提成，详细比例甲乙双方协商办理。6.甲方每年供应证照年检相关手续，乙方负责年检工作并支付其费用。第八条乙方的责任和义务1.依照本合同规定缴纳管理服务费和合同规定的相关费用。2.乙方担当特许加盟分支机构经理，担当本单位经营活动的一切法律责任和义务，独立核算，自负盈亏，出现一切债务债权，均由乙方本人担当一切责任。3.乙方全部经营费用均由乙方自理。4.乙方应听从甲方总部业务指导监督检查。第九条保密义务1.除法律规定必需公开的以外，总部不得向第三方展示特许加盟者各类资料和有损于特许加盟者的情报。2.乙方不得向第三方泄露总部技术隐私和其它内部情报。3.乙方不得损害总部和其它特许加盟分支机构的声誉，信誉，不得阻碍总部和其它分支机构的业务。第十条合同持续条件乙方在本合同履行期间，乙方无违规经营，未给甲方造成不良影响和损失，甲方优先考虑续签特许加盟合同，加盟者必需在合同期满前二个月，向总部提出申请，总部同意后，可以适当削减加盟费赐予嘉奖。第十一条合同解除终止1.特许加盟者拖欠需交总部管理服务费。2.特许加盟分支机构违反法律，法规受到查封、审查。第十二条遇不行抗力的免责条款本合同的任何一方均不向对方承诺负担因天灾人祸、行政机关的强制政策超越合理限制限度的缘由造成的损失。第十三条甲乙双方应共同遵守履行本合同，违约者按本合同实际金额的_%处以罚责。第十四条协商解决1.对本合同规定的及未定的事项如有疑问，由甲乙双方本着发展事业的愿望，坦诚地协商解决。不行协调者可向人民法院起诉。2.本合同签于_。3.本合同一式四份，甲乙双方各持二份。第十五条本合同签定具法律效力，望甲乙双方严格履行本合同规定条款执行。甲方：_乙方：_法定代表人：_法定代表人：_授权签约人：_授权签约人：_地址：_地址：_电话：_电话：_邮编：_邮编：_年_月_日_年_月_日加盟特许合同 篇2第一章 总则第一条 宗旨签署本合同，旨在通过分部使加盟店获得总部（_公司）开发的经营（制造销售）_的特许经营权的运用权，设立加盟店，并获得分部赐予的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。其次条 特许经营项目分部许可加盟店实施的特许经营项目为_。总部依据经营（制造销售）_的胜利阅历，建立起以_商标（品牌）为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展加盟店。第三条 特许经营关系分部基于与总部签署的区域特许经营合同，获得总部的许可，在_区域范围内发展加盟商，许可其设立加盟店。分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵遵守法律律的要求，独立对外担当民事责任。总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在干脆的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或担当义务，总部不对加盟商（加盟店）担当任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向总部主见权利。在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权确定本合同接着履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商（加盟店）应当干脆向总部履行本合同规定的义务。除法律和本合同另有规定之外，加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人担当责任。第四条 基本原则公允原则和诚恳信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。在签订本合同和履行本合同的过程中，分部和加盟店应当自觉遵守公允原则和诚恳信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与冲突，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。其次章 加盟商与加盟店第五条 加盟商加盟商为个人的，应当符合下列条件：（一）身体健康，年龄在_岁至_岁之间；（二）文化程度为_；（三）有_年以上_行业的从业阅历；（四）无刑事犯罪及_记录；（五）无破产史及_记录；（六）有_万元以上至_万元的个人（家庭）财产；（七）有_万元以上至_万元的自有资金；（八）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；（九）_。加盟商为企业的，应当符合下列条件：（一）企业为有限责任公司，法定代表人持有公司51以上的股份；（二）公司注册资本为_万元以上至_万元以下；（三）公司净资产为_万元以上；（四）公司拥有_万元的自有资金；（五）公司法定代表人符合前款（一）至（五）项的要求加盟特许合同 篇3这是一份餐饮业特许经营合同样本。样本开头部分的内容是关于一些基本领实的陈述，包括特许人与受许人双方的基本状况、签约时间和地点、受许人向特许人作出的总体承诺等等。当然，不同的合同会有不同的风格，为了强调争议的解决方式，该样本便将争议解决的总体原则也置于基本领实的陈述部分中。样本的正文部分是协议约定，共有二十条。1、第一条是关于首期特许经营权运用费的约定。首期特许经营权运用费又详细分为标准费、受许人增开餐馆的折扣费用、延期费、附属店面费、老受许人与新受许人另开新店的增加费、转让费等。2、其次条是关于合同存续期间须定期交纳的特许权运用费的约定。定期交纳的特许权运用费一般确定为销售额的某一百分比。3、第三条是关于特许人授予受许人某些权利的约定。如运用特许人的管理系统和操作手册的权利、对特许人管理系统中改良技术和操作方面信息的运用权、对于特许人的品牌作有限地与餐馆有关的其他运用。4、第四条是关于特许人为受许人供应某些支持（如培训、询问、帮助与指导等）的约定。5、第五条约定受许人的各项义务。共15款，各款内容如下：第1款约定经营场所的租赁事宜。经营场所既可以由特许人向出租人租赁后再转租给受许人，也可以由受许人干脆从出租人处租赁。如采纳前一种方式，则受许人对于经营场所的运用仅与特许人发生权利义务关系，而与房主无关，在受许人严格履行转租合同的状况下，假如房主与特许人发生任何因租赁合同而产生的纠纷致使受许人遭遇损失，受许人可向特许人要求赔偿；而假如采纳后一种方式，则受许人对于经营场所的运用仅与房主发生权利义务关系，假如受许人违反租赁合同招致房主的起诉涉及特许人的品牌而使特许人遭遇损失，则特许人可向受许人要求相应的赔偿。第2款约定受许人的经营活动应当始终遵遵守法律律法规的规定，办理全部必要的手续并担当费用；遵守操作手册要求和建议的规格、标准和步骤，并随操作手册的更新和改进而作适时调整和修改，符合特许人的质量限制标准；不得透露或允许他人复制操作手册的内容。第3款约定受许人自行担当经营活动产生的一切税费，以及按特许人的要求投保一些保险项目。第4款约定受许人不得在合同关系存续期间干脆或间接地从事其他任何相同或相类似的经营活动，以及违反此项规定时应支付的赔偿金额。第5款约定定期特许经营权运用费的支付方式。第6款约定受许人应当按约定时间向特许人报告销售状况，并按规定的方式在受许人的系统中记录销售和经营状况。第7款约定特许人有权在无需事先通知的状况下，即可到受许人的经营场所检查受许人的经营状况并检查、审核复印受许人的各种记录。第8款约定对于受许人低报销售额的惩处性措施。第9款约定广告费的支付方式。广告费在特许经营中并非一个简洁的问题。不管是特许人还是受许人都不情愿担当广告投资可能存在的风险。假如让特许人独自担当广告费，而受许人众多，是否每个受许人都能保质保量地供应服务而不影响广告宣扬还很难说，况且广告费数额非常巨大，让特许人独自担当势必存在困难；而假如让受许人来担当广告费，宣扬的是特许人的品牌，付出的是自己的投资，能否起到促销的效果、获得回报还很难说，有时甚至还会因特许人自己品牌的价值不高而使得广告投资成为一种奢侈，因此假如让受许人担当广告费，他们也会心存疑虑。本合同中所采纳的一个两全之计就是由特许人和受许人约定设立一个广告基金帐户，受许人从每周的销售额中提取约定的比例作为广告费汇至广告基金帐户上，至于详细的广告方式则由特许人依据广告基金帐户上的数额与广告商协商而定。这样一来，特许人和受许人都不必事先打算大量资金用于广告宣扬，而且受许人对于广告费的支付也实行了一种不须要本钱也不担当风险的方式。假如受许人的经营状况好，则付出的广告费相应的就多，反之则少。不过实行这种方式的问题是，假如特许人将广告基金帐户上的部分甚至全部资金挪作它用的话，就等于是间接的提高了受许人的定期特许经营权运用费，无疑又会侵害受许人的利益。为解决这一问题，受许人可以与特许人在合同中约定对于广告基金帐户的财务监督管理制度，一旦特许人违反这一制度，受许人有权中止支付广告基金，特许人还应当向受许人返还广告基金帐户上未用于广告宣扬的资金。特许加盟合同样本,第10款约定受许人不得将特许人的品牌标记与“出售”字样一起运用。该款约定看上去好像无关紧要，但事实上并非如此。假如消费者误认为特许人所拥有的品牌是因为经营状况不佳而不得已予以出售，必定影响到特许人的商誉，从而给特许人的无形资产造成损失。第11款()约定受许人的全部付款都必需刚好。这样规定是为了避开受许人因欠款而陷入债务纠纷或因欠税行为受到惩罚从而损害特许人的商誉。第12款是关于受许人应当根据合同及操作手册中的规定来进行经营管理的约定。第13款约定受许人应当仅为经营餐馆的目的运用特许人的品牌，而不得为其他任何与经营餐馆无关的目的运用特许人品牌。6、第六条是关于经营场所变更的约定。主要是要求受许人在变更经营场所之前应当征得特许人的同意。7、第七条是关于合同期限以及期限届满之前合同延期的约定。8、第八条是关于合同终止的情形及保守商业隐私的约定。共6款，内容分别规定如下：第1款与第2款都是详细约定特许人有权终止合同的各种情形（例如受许人不办理经营活动所需的各种手续、低报销售额、拖欠特许经营权运用费等等）。第3款约定在合同终止或届满以后，受许人不得在其餐馆中接着保留特许人的品牌特征，也不得接着运用特许人全部的经营管理系统。第4款约定在合同终止或届满以后1年内，或者在受许人转让合同权利义务后的1年内，受许人在肯定区域内不得以任何形式参加特许人的其他餐馆的经营活动。第5款约定受许人应当保守特许人的商业隐私，并对某些不属于商业隐私的详细信息进行保密。第6款约定在合同终止或届满以后，受许人在合同关系存续期间因经营目的而运用的通讯号码、联络地址、网址、域名等等均应归特许人全部。9、第九条是关于受许人转让合同权利的约定。受许人转让合同权利，应当征得特许人的同意。对于拥有高价值品牌的特许人来说，之所以当时情愿将特许经营权授予受许人，大都是对受许人的资质经过了审查与考虑的，他们不会仅仅为了获得一笔短期的.特许经营权运用费就轻易地将自己的特许经营权授予他人运用，因为一旦不合格的受许人因经营管理不善而给广阔消费者留下不好的印象，则特许人所遭遇的无形资产损失是难以估计的。因此，特许人往往会事先与受许人就合同权利义务的转让作出约定，如约定受许人必需将合同权利义务转让给符合资质要求并能够马上代替自己经营管理餐馆的人，或者是受许人应当要求受让人必需参与特许人的培训并经特许人评价同意后才能受让合同权利义务。但是，有一种情形值得留意：那就是假如在合同期限以内，作为受许人的自然人死亡或者突发精神病，应当如何处理？实践中，特许人并不情愿将上述情形约定为合同终止的情形，因为连锁店数量的削减在某种程度上会对特许人的商誉产生不良影响。从理论上说，假如受许人死亡，其继承人可以干脆继承其权利义务；假如是突发精神病，则为了爱护受许人本人的权益起见，其监护人应当享有承继合同权利义务的优先权。但是，特许人无疑会担忧受许人的继承人或监护人能否胜任经营活动，为此，可以由特许人与受许人事先在合同中约定只要受许人的继承人或监护人表示不放弃承继合同权利义务，特许人就应当对其供应指导与培训，所需费用由双方按比例分摊。10、第十条是关于解决争议的具体约定。解决争议的方式有协商、调解、仲裁和诉讼。在特许经营合同中，特许人比较倾向于将协商、调解和仲裁约定为解决争议的方式，而不愿选择诉讼。因为很多特许人都拥有知名的品牌，在社会上影响较大，其一举一动很简单被人们宣扬。假如发生诉讼，特殊是多个受许人联合起诉特许人，不管详细的案情如何，必定引起人们关注。假如在法院未判决之前就造成误传，就有可能会给一部分公众或多或少留下不良印象。而在协商、调解和仲裁这三种方式当中，特许人又比较强调通过协商和调解来解决争议，因为特许人是基于格式文本与受许人协商一样后签订特许经营合同的，假如是个别受许人违约倒也罢了，只需特许人单独与该受许人解决即可，但假如是因特许人违反某一条款而被多个受许人提起仲裁，特许人就极简单陷入逆境。不过，特许人假如过于强调协商或调解，有时候又简单使受许人要求过高而保持强硬看法。因此，既然不情愿选择诉讼，那么仲裁条款在特许经营合同中就是必不行少的条款，只有有效的仲裁条款才能从根本上解除进入诉讼程序的可能性。 仲裁地点的选择对谁有利不行一概而论。例如，某一特许经营合同中，特许人是外国人，受许人是中国人，假如选择在特许人所在地仲裁，则在特许人违约时，受许人难究其责，从而处于不利地位；但在受许人违约时，即使特许人在其本国提起仲裁并作出受许人缺席的裁决，就目前的现实状况看来，在执行时也会困难重重，因而又对特许人不利。那么选择在受许人所在地进行仲裁呢？其实，这也得视特许人是否常驻受许人所在地而定，不过，只要特许人是知名的连锁企业集团，大都会在其受许人所在地设立办事机构。这样一来，解决起争议来就便利多了。11、第十一条是关于合同条款独立效力、通知、拖延付款等方面的约定。12、第十二条是关于合同文字及文本的约定。13、第十三条是关于适用法律的约定。关于特许经营合同的法律适用问题，假如双方均为同一国籍，则适用该国的法律比较合适。对于不同国籍的当事人该如何适用法律的问题，中华人民共和国合同法第一百二十六条规定：“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议的法律，但法律另有规定的除外”，那么既然我国目前尚无关于涉外特许经营的特地规定，所适用的法律当然也就可以由当事人约定选择了。14、第十四条是关于受许人不得与他人另行订立特许经营合同的约定。15、第十五条是关于在餐馆的经营过程中应当运用特许人所运用的语言进行沟通的约定。特许经营中的很多详细经营活动诸如帐目往来、销售记录、培训项目、经营状况报告、通知等等既有受许人的参加，也有特许人的参加。例如，特许人的母语为英语时，特许人可能不情愿为众多的受许人担当高额的翻译费用，于是就会要求当受许人不能用英语进行沟通时，应当自行担当翻译费用。16、第十六条是关于受许人确认特许人的任何员工、代理人、代表、附属机构等未向受许人作任何陈述。17、第十七条是关于受许人承诺未曾向特许人的任何员工、代理人、代表、附属机构等提出过任何索赔主见。18、第十八条是关于特许人与受许人对于各自的偶然损失（例如因不行抗力而遭遇的损失、因餐馆的起哄、斗殴或抢劫而遭遇的损失等）互不负责赔偿的约定。一般来说，偶然损失无非就是发生在受许人的经营场所，而一旦受许人的经营场所发生偶然损失，例如火灾或人为的破坏，则会令消费者对经营场所产生恐惊感，但有时候特许人的品牌难免也会被人与经营场所发生的事务联系在一起来看待，因此对特许人也同样不利。19、第十九条是关于受许人承诺理解并遵守合同的约定。20、其次十条是关于受许人承诺不作其他牵涉到本合同及其附件的陈述的约定。加盟特许合同 篇4第一章总则第一条宗旨签署本合同，旨在通过分部使足疗加盟店获得总部（_公司）开发的经营（制造销售）_的特许经营权的运用权，设立足疗加盟店，并获得分部赐予的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。其次条特许经营项目分部许可足疗加盟店实施的特许经营项目为_。总部依据经营（制造销售）_的胜利阅历，建立起以_商标（品牌）为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展足疗加盟店。第三条特许经营关系分部基于与总部签署的区域特许经营合同，获得总部的许可，在_区域范围内发展加盟商，许可其设立足疗加盟店。分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，足疗加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。足疗加盟店应当遵遵守法律律的要求，独立对外担当民事责任。总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对足疗加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对足疗加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在干脆的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或担当义务，总部不对加盟商（足疗加盟店）担当任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向总部主见权利。在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权确定本合同接着履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商（足疗加盟店）应当干脆向总部履行本合同规定的义务。除法律和本合同另有规定之外，足疗加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。足疗加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人担当责任。第四条基本原则公允原则和诚恳信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。在签订本合同和履行本合同的过程中，分部和足疗加盟店应当自觉遵守公允原则和诚恳信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与冲突，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。其次章加盟商与足疗加盟店第五条加盟商加盟商为个人的，应当符合下列条件：（一）身体健康，年龄在_岁至_岁之间；（二）文化程度为_；（三）有_年以上_行业的从业阅历；（四）无刑事犯罪及_记录；（五）无破产史及_记录；（六）有_万元以上至_万元的个人（家庭）财产；（七）有_万元以上至_万元的自有资金；（八）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；（九）_。加盟商为企业的，应当符合下列条件：（一）企业为有限责任公司，法定代表人持有公司51以上的股份；（二）公司注册资本为_万元以上至_万元以下；（三）公司净资产为_万元以上；（四）公司拥有_万元的自有资金；（五）公司法定代表人符合前款（一）至（五）项的要求；（六）认同本特许经营系统的经营理念和管理制度；（七）_。第六条足疗加盟店足疗加盟店应当注册为_，并以其名义履行本合同。足疗加盟店的选址应当进行商圈调查和评估，并符合规定的条件，其营业面积应当在_平方米至_平方米之间，与其他足疗加盟店之间的直线距离不得少于_。足疗加盟店应当根据规定的要求进行装修，经分部验收合格方可投入运用。足疗加盟店运用总部统一设计（制作）的招牌，费用由_担当。第七条合同文本分部与加盟商签订的本合同及合同附件，运用总部统一制定的特许经营合同文本，未经总部同意，分部与足疗加盟店不得擅自修改。第八条合同审查分部与加盟商签订特许经营合同后，应当将合同副本、合同附件和有关资料，以及加盟商先行签署的商标许可运用协议报总部审查。总部收到后，应在_日内作出确定。经审查合格，总部将签署商标许可运用协议，本合同自总部签署商标许可运用协议时生效；如不符合总部规定，总部将不予签署商标许可运用协议，本合同不生效。在总部审查批准期间，分部和加盟商均无权终止本合同。如未经总部审查批准，加盟费返还加盟商。第三章特许经营权第九条许可的权利分部许可足疗加盟店在特许区域内，运用总部经营（制造销售）_的特许经营权，根据本合同规定，设立足疗加盟店。本合同所称特许经营权是总部经营（制造销售）_的全部商业要素，包括总部所拥有的商标、商号、专利、著作权、商业隐私、经营诀窍等，其中：（一）商标是指总部注册的_产品（服务）商标，注册号_；（二）商号是指总部企业名称中的字号_，登记号为_，登记机关为_工商行政管理局；（三）专利是指总部拥有的_独创（好用新型或外观设计）专利，专利号_，专利有效期截止_年_月_日；（四）著作权是指总部创作的_作品，著作权有效期限截止_年_月_日；（五）商业隐私是指总部拥有的经营特许经营系统的经营诀窍和专有技术，包括但不限于经营手册制造_的技术，以及_；（六）经营诀窍是指经营（制造销售）_的全部程序和方法，包括产品配方、加工工艺、营销方式、_等等；（七）_。第十条运用方式分部许可加盟商以下列第_种方式运用总部特许经营权设立足疗加盟店：（一）将加盟商现有门店改建为（非）法人资格的足疗加盟店；（二）由加盟商投资设立（非）法人资格的足疗加盟店；（三）由加盟商共同投资设立有限公司类型的足疗加盟店；（四）以_形式分销特许经营的产品。第十一条许可形式基于总部授予分部的_许可权，分部许可足疗加盟店运用特许经营权的形式为独占许可（或排他许可或一般许可）。分部承诺并保证：（一）不许可第三人以任何方式在特许区域内运用特许经营权的全部或部分权利；（二）不以任何方式（或与特许经营相同或相像的方式）在特许区域内运用特许经营权的全部或部分权利；（三）不向特许区域内的任何第三人销售特许经营范围内的任何产品（服务）。第十二条权利的保留在特许区域范围内，分部对许可足疗加盟店运用的特许经营权作出以下保留：（一）在客观状况改变时，假如分部有充分的理由认为在足疗加盟店现有区域增设足疗加盟店而不至于对足疗加盟店的业务造成实质性影响时，分部有权在本合同规定的足疗加盟店区域内设立新的足疗加盟店，但与足疗加盟店的距离不得少于_米，且足疗加盟店享有优先权；（二）以特许店之外的其他商业形式（批发、邮购、直销.）分销特许经营范围内的产品（服务）；（三）_。第十三条营业场所分部许可加盟商设立的足疗加盟店位于_市_区（县）_路（街）_号建筑物_层，面积_平方米，产权系_拥有。 加盟商租赁该房屋的房屋租赁合同运用总部统一制定的合同文本，或者经分部审查同意，符合总部规定的要求。第十四条特许区域足疗加盟店的.特许区域，是指以足疗加盟店为中心半径_米的市场范围，在该区域内，足疗加盟店享有本合同规定的独占许可权。第四章合同期限与续约第十五条合同期间本合同自_年_月_日起生效，有效期_年，截止日期为最终一个年度的_月_日。假如足疗加盟店满意续约条件的要求，则本合同可以延长_年，依此类推。 第十六条续约条件在本合同期限届满时，足疗加盟店应当满意下列续约条件：（一）较好地履行了本合同的义务，没有发生过重大违约行为；（二）已经向分部支付了到期的全部款项；（三）签署放弃可针对分部及总部提起诉讼和仲裁的文件；（四）同意向分部支付_元的续约费；（五）_。第十七条续约文本续约时签署的合同文本，运用续约时总部制定的适用于特许经营系统的标准合同文本，但应符合下列条件：（一）以本合同文本为蓝本，不得对本合同文本的基本内容进行重大修改；（二）不得对有关特许费用和广告基金的收取比例、续约条件、特许区域等事项作出修改；（三）对违约行为的惩罚标准不得高于本合同规定的标准或水平；（四）_。第五章特许经营手册第十八条经营手册分部向加盟商出借总部制定的具体载明足疗加盟店操作规则的特许店经营手册（以下简称经营手册），经营手册系特许经营系统所通用。在签订本合同之前，加盟商已经充分地批阅了经营手册，同意将经营手册内容作为本合同的附件，具有同等的法律效力。第十九条经营手册的更新总部有权利也有义务对经营手册进行更新，使足疗加盟店拥有最新的经营手册，费用由总部担当。经营手册更新的内容，限于手册所规定的范围内，不得通过更新经营手册而使足疗加盟店担当与本合同相抵触的或不合理的义务。其次十条经营手册的变通依据足疗加盟店的实际状况，经分部书面批准，可对经营手册在足疗加盟店的执行作出适当变通。足疗加盟店可以提出进行变通的要求和理由，但应当符合以下条件：（一）是足疗加盟店详细状况差异性的客观要求，如社会背景、人文风俗、传统习惯、消费需求等；（二）实施变通中所包含的学问产权及其他权利，均归属于总部全部。其次十一条经营手册的执行足疗加盟店应严格遵照经营手册的规定执行，不得违反经营手册的规定或以不作为的方式消极执行经营手册。分部有权监督、检查足疗加盟店执行特许店经营手册，对违反特许店经营手册的行为，有义务实行措施予以订正，并进行惩罚。其次十二条经营手册的归属经营手册的全部权属于总部全部，在本合同终止时及经营手册更新时，足疗加盟店应当向分部交回经营手册，并且不得以任何形式复制、留存经营手册的文本。经营手册由足疗加盟店统一保管，限于在足疗加盟店营业场所内由足疗加盟店经理及_人员查阅运用，不得向其他人员公开。第六章培训其次十三条培训职责对加盟商供应的培训与支持，除下列几项由总部进行之外，均由分部担当：（一）对足疗加盟店经理的初始培训；（二）向足疗加盟店供应由总部编缉的有关特许经营系统的信息简报；（三）_。其次十四条初始培训总部（分部）应当对足疗加盟店人员进行为期_天的培训，参与培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由分部详细支配。足疗加盟店应当根据规定选派参与培训的人员，并将参与培训人员的状况报分部审核批准，分部有权推翻足疗加盟店提出的培训人选。初始培训的内容包括：（一）足疗加盟店的选址、开业、运行、管理、经营及促销；（二）_。其次十五条后续培训在特许经营合同履行期间，分部应当对足疗加盟店进行下列定期或不定期的培训，不断提高足疗加盟店的经营管理水平：（一）每年_月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会；（二）在更新经营手册、计算机软件系统升级、调整经营策略及其他涉及足疗加盟店的变革措施实施前进行培训；（三）应足疗加盟店的要求组织相关培训，详细事宜由分部与足疗加盟店商定；（四）每月（季年）_次向足疗加盟店供应由总部编缉的有关特许经营系统的信息简报（内部资料），以保证对相关问题的说明精确无误，并介绍网络成员的阅历；（五）_。其次十六条员工的培训对足疗加盟店一般员工的初始培训由分部负责，后续培训由足疗加盟店负责。 足疗加盟店应当根据总部规定的培训要求及考核标准对员工进行培训与考核。 其次十七条培训的考核足疗加盟店参与培训的人员，应当通过规定的考核。足疗加盟店全部人员必需参与培训并经考核合格后，方可持证上岗。加盟商不能通过初始培训，本合同终止执行，其交纳的加盟费不予返还（或在扣除培训费后予以返还）。其次十八条培训费用 依据本合同规定由总部或分部组织的培训，其费用由分部负担，但参与培训人员的差旅费自负。加盟特许合同 篇5特许方：XXX果蔬连锁超市（以下称特许人）代表人：地 址：受许方： （以下称受许人）代表人：住 址：店 址：电 话:身份证号码：特许方与受许方为了共同发展，互惠互利，经协商，在自愿的基础上签订本合同。基本理念第一条本加盟组织是依专业化的原则，运用特许加盟连锁店的形式以实现加盟店的经营合理化、规模化、科学化、标准化，以真正做到充分满意消费者需求为基本理念。其次条本规章是为了约定XXX各加盟店的组织活动，明确各加盟店的营运制度、经营管理模式与加盟店的'权利义务而制定的。第三条1、为统辖加盟事务，在XXX公司内设置“企业发展部”，并特设其它相关的各种组织机构，以筹谋加盟业务发展。2、XXX企业发展部组织制定加盟店维持发展的运营方式、制度、规章，以管理全体加盟店。同时，公司在发展过程中为了适应管理的须要有权对公司的规章制加盟特许合同 篇6加盟