2023年村干部培训班上动员讲话.docx

2023年村干部培训班上动员讲话 村干部培训既是提高我国村干部素养的有效方式，又是满意村干部职业进展需求的必定选择。下面是给大家整理的村干部培训班上的发动讲话，仅供参考。 村干部培训班上的发动讲话【篇一】 同志们： 经镇党委、政府讨论，报请县委组织部批准打算举办全镇 “两委”干部培训班。主要目的是仔细学习贯彻上级文件精神，加强村“两委”班子的执政力量建立，提高村“两委”干部自身素养，增加工作力量，为努力践行科学进展观，进一步做好农村工作供应强有力的组织（保证）。举办这次培训班，主要是基于以下点考虑： 一、暑期我们是在根本平稳、而又小有曲折当中度过。同时，我们举全乡之力修建樵冯线大路。到目前，我乡境内14.9公里的修路任务根本竣工，全乡23个村的村党支部、村委会为此付出了大量的艰难劳动，两项工作取得了比拟圆满的效果，我认为有必要座下来总结一下，沟通一下。 二、今年年初，根据上级的安排部署，我们安康平稳的完成了23个行政村的“两委”换届工作，除4个村党支部属届中调整外，这次换届共选举支部委员57名,选举村委会委员69名，两委穿插任职22人，新中选村支部书记7名，村主任6名。新的班子组成以后，更有必要就村务运作中所 1涉及的法律、法规、政策、纪律及相关业务方面的学问进展一次集中性的学习培训。 三、我们在村务运作上不同程度的存在着或多或少、或大或小的问题，比方说村委职责不清、责任不明，缺乏沟通沟通，导致“两委”关系不协调;在财务治理中违反财经纪律，在农经站的财务审计报告中，有17个存在着财务治理的漏洞，白条顶账，存在大额饭费，从外地小贩中购置办公用品等等;土地治理混乱，最突出的问题是宅基地的治理，全部这些，都说明我们缺乏必要的法律法规方面的学问，有些程序缺乏必要的监视环节，无视了村务运作规程中所规定的重要程序。 四、发生的几起大事为我们敲响警钟。我们举全乡之力修建樵冯线大路可以说是造福全乡父老乡亲的一件大事、一件好事，可仍有一局部人从个人小利益角度动身，为工程的顺当进展设置了重重阻力，还有几次大事大家都特别清晰，在这里我不一一列举，有些大事性质特别恶劣，这足以说明，一方面我们需要不断加强公民思想道德建立，另一方面更需要加强基层组织建立，不断增加村党支部、村委会的分散力和战斗力。 对于这次培训，乡党委、政府特别重视，投入了大量精力，做了细致的谋划和充分的预备。可以说档次较高，规模空前。参与这次培训班的农村“两委”干部60多人，乡机关中层以上干部30人，在培训的师资安排、内容设置方面，我们结合当前工作，聘请了县委组织部、县委办公室、县政法委、县农工委等部门的相关领导为大家解读农村基层组织建立、农村财务治理、预防职务犯罪及农村土地、计生等方面的内容。因此，大家要珍惜这次学习时机，端正学习态度，集中精力，仔细学习，确保通过培训真正到达武装头脑、提高素养的目的。下面，给大家提几点盼望： 1、要集中精力，仔细学习。目前，大家的工作任务很重。工作上的、生产上的很多事情需要我们安排处理。盼望大家妥当安排工作，在两天的时间里集中精力，仔细学习，保证时间，保证质量，静下心来用心听课，善始善终地完成好培训任务。大家要看到，现代社会是一个布满竞争的社会，是一个学习型社会，要把加强学习、更新学问、提高素养作为一项长期性任务，适应现代社会和新形势的要求，不断充实提高自己，增加驾驭农村工作的力量。 2、要联系实际，活学活用。大家在学习的时候，要对比自己的村情，结合各自的实际，有针对性地学，特殊是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节，带着问题学，使这次学习培训取得良好效果。我们的各位中层干部，都要结合这次学习内容，立足自身岗位，写一篇高质量的学习体会或论文，月底前交乡组织部。 3、要促进当前工作。学习培训是手段，运用和指导实践才是目的。我们培训的目的就是把这些学问学懂弄通，更好地运用到实际工作中去。农村工作千头万绪，涉及面特别广，从事农村工作需要具备肯定的学问和综合运用的力量。这就要求我们的村“两委”在学习这些学问时，要运用唯物辩证法系统的观点、普遍联系的观点，把握每一项政策、每一项工作的实质和精华，统筹谋划，综合运用，做到融会贯穿，以学习促进当前工作，为农村经济进展、农夫增收、农村稳定服好务。 最终，祝本次培训班取得圆满胜利!预祝大家学习好，身体好! 村干部培训班上的发动讲话【篇二】 同志们： 依据区委总体布署，我镇于x月份开头，对全镇xx个行政村三委会进展换届，目前，换届工作已顺当完毕。在此，我代表镇党委表示庆贺。为进一步提高广阔村干部理论水平和工作力量，促进xx镇经济和社会各项事业连续保持快速、持续、安康的进展势头，经镇党委打算，举办xx镇村级三委会成员培训班。现在，我依据镇党委争论意见，讲四方面问题。 一、 周密步骤，顺当完成村三委会换届选举工作。 我镇三月开头，全面开展了村党组织换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过 “两推一选”方式产生新一届支部委员xx名，其中新进支委7名、女性支委4名，调整村干部8名。换届后，支委平均年龄45.8岁，比上届下降了1.9岁，高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的17名。x个撤并村全部顺当选举产生新一届支部委员，在班子配备上较好表达了统筹兼顾。新一届村党组织班子构造相对合理，广阔党员群众公认度较高，为今后三年我镇农村各项事业持续进展供应了良好的组织保证。我们着重抓好以下五项工作： 一是加强领导，切实提高村组织换届选举工作的责任意识。为了搞好支部换届选举工作，镇党委屡次召开班子会议，特地讨论部署换届选举工作。在班子会议上专题讨论村党组织换届选举工作的实施方案和详细工作日程安排。准时召开换届选举发动大会，由党委书记作发动进一步要求三套班子成员和农村工作指导员落实责任、分点驻村，加强对选举工作的指导协调。同时制定下发了村党支部换届选举工作的实施意见和选举工作流程，进展了相应的业务辅导，提高了各点农村工作指导员指导各村进展换届选举的力量。 二是深入调研，全面把握广阔党员、村民代表的思想动态。深入群众，广泛听取广阔党员、村民代表对现届支部和现职支委工作状况的真实意见、（建议），以及对新一届支委的盼望、要求，有利于把握换届选举工作的动向。我们在原来村级班子分析排摸的根底上，进展深入座谈。我们统一明确了四种必谈对象，即历届离任村支书老干部必谈、村民小组长必谈、在群众中有肯定影响力和威信的党员和村民代表必谈、在职村三委会成员必谈。同时，要求座谈率到达50%以上，新村及状况简单村要求到达80%以上，并要求全体农村工作指导员克制年末刚刚完成村级班子排摸，年初又要座谈考察而滋生怕烦和麻痹思想，一律采纳个别座谈方式，全面把握党员群众的真实意愿。在座谈考察的根底上，逐村酝酿各村支委配备数和新一届支委初步人选，对在换届选举过程中可能消失的状况进展了猜测和分析，并确定x月26日至28日为全镇集中选举期，以点为单位根据先易后难原则确定各村选举日。 三是注意引导，确保党委意图和党员群众的真实意愿相统一。为了保证这次村党组织换届选举顺当进展，镇党委提出了“谋进展，求稳定;因村制宜，各有侧重”的支委配备意见。依据这一总体思路，在换届选举工作领导小组成员的带着下，各联村工作指导员在其次轮调研过程中进展引导性座谈，消退一些由于工作中沟通缺乏引起的误会，引导他们从大局动身，从而把党委意图和党员群众意愿很好地统一起来，同时也确保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配备中的比例，真正做到了统筹兼顾。为了确保选举工作取得胜利，我们不仅在座谈中进展侧面引导，同时在选举过程中，镇三套班子成员和农村指导员分别在发动讲话和会议（主持）过程中进展适当的正面引导，使那些*强、作风正、干劲足、懂经营、会治理、年纪轻、情愿为群众办实事的优秀党员，顺当选拔进村党支部领导班子，使党委意图和广阔党员群众的意愿到达有机结合。 四是标准程序，力求“两推一选”的最正确效果。这次换届选举，我们全面推行“两推一选”的选举方式，严格根据选举工作流程的规定，坚持程序不变通，坚持原则不走样，严格把握候选人的产生过程和候选人条件，仔细制定选举方法，实行差额选举的方法在党内直接选举产生党支部书记和委员，使整个选举工作保持了较强的操作性和严厉性。在详细操作上，严格把握“三关”：1、严把人选确定关。镇党委确定支部委员候选人时，均按组织程序从党员和村民代表推举票中，按高票原则确定支部委员初步候选人，真正做到公开、公正、公正。2、严把选票填写关。在进展无记名填写选票时，积极制造宽松严厉的环境，确保每个参与投票的党员都能充分行使个人的民主权利。3、严把唱票计票关。全部的选票，均在联村工作组的指导下，在党员代表的监视下，进展公开唱票、计票，不搞“暗箱操作”，充分敬重党员的意愿。 五是严厉纪律，有效预防和监视各类不和谐的选进行为。严厉会场纪律是换届选举顺当进展的重要保证。换届选举与会者人数比拟多，而且与会者素养参差不齐，有可能会由于个别村的一些历史遗留问题而消失争议，从而使选举消失中断和停顿现象。为此，镇党委要求把冲突化解在座谈调研过程中，有的甚至通过外围力气做好工作，并积极预案，取得了较抱负的效果，在换届选举工作会议上，全镇各村无一例与选举无关的大事发生。尽管如此，在整个换届选举过程中，还是存在肯定缺乏，个别农村指导员对选举程序把握不够的状况依旧存在，如在民主推举阶段，个别村的党内票和党外票没有分开统计，给党内选举带来肯定的盲目性。另外，极个别村局部党员、村民代表对“两推一选”换届方式表现出“特别”的关注热忱，个别党支部和工作组事先警觉和动态把握不够，给选举工作带来了肯定的被动。 我镇从x月中旬开头，全面开展了村委会换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过 “海推海选”方式产生新一届村委会委员36名，其中新进委员15名、女性委员12名。换届后，支委平均年龄43.5岁，比上届下降了2.3岁，高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的20名。在整个村委会换届选举过程中我们仔细把好“五关”： 一是把好村民选举委员会的推选关。村民选举委员会是开展村委会换届选举工作的组织工作机构，村民选举委员会成员的素养好坏直接影响村委会换届选举工作的质量。因此，在推选村民选举委员会时，严格根据选举方法的规定操作，确定村民选举委员会成员人数一般为7人，由村党支书记兼任主任，成员由各阶层代表和群众中威信较高的老同志构成，由村党组织酝酿提出建议人选，交村民代表争论通过，充分表达广泛性和代表性。 二是把好村民代表推选关。依据x省村民委员会选举方法规定和当前农村经济社会进展的需要，对村民代表的构成及人员素养提出了新的要求，在村民代表推选环节上，我们重点抓三个环节。一是强调人员素养。除选举方法中规定的根本条件外，我们还结合鄞江实际，出台了村民代表推选方法，重点推选一些热心于村级事务进展、群众公认度高、擅长发挥代表作用的优秀人员;二是强调构成比例。为充分表达党的先进性和妇女参政议政的需要，在选举过程中加大了对党员代表和妇女代表的推举力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少于15%，党员代表一般不低于三分之一;三是把握推选程序。全镇各村以村民小组为单位，实行书面推选的方式直接产生村民代表。 三是把好选民登记关。针对我镇村民流淌性大的现状，为确保村民的选举权和被选举权，我们要求各村村民选举委员会在充分考虑户籍归属、民事力量等状况的前提下，仔细做好选民的资格审核工作，严格做到不重登、不错登、不漏登，并在正式选举日前20天公布选民名单。 四是把好村委会候选人确定关。根据村民委员会组织法和x省村民委员会选举方法的规定，结合实际，在候选人海推完毕后，为使正式候选人既符合组织意愿又符合群众心愿，我们专题召开党政联席会议就提名候选人确实定问题进展讨论，依据自愿选择和组织意图相结合的原则，帮忙村民选举委员会把好候选人确实定关。 五是把好正式选举关。根据法定时间要求，在正式选举日前5天把正式候选人名单在各村进展张贴公示，做好宣传，让广阔选民及早了解候选人的根本状况。在选举日前，镇指导小组召开联村指导员会议，专题部署正式选举日工作安排。同时，联村指导员还下村辅导培训选举工作人员。为防止突发大事的发生，镇党委协调镇派出所，做到警力随时待命。由于事前部署周密，职责明确，x月20日全镇选举日那天，全镇xx个行政村的选举工作操作标准，流程严密，秩序井然。虽然，、等四个村进展二次选举，但是，最终还是顺当地完成了选举任务。 这次村经济合作社换届比拟简洁，这届规定村主任不得兼任监委会主任，其它程序与上届根本一样，这里我不作具体总结。 二、统一思想，充分熟悉这次干部培训班的重要意义。 我们这次开展村三委会培训，是各村三委换届后为进一步加强工作，提高各村三委成员的整体素养和水平，切实增加基层党组织为民效劳的本事和信念。同时，也为协作下阶段开展保持*党员先进性教育的需要，所以，大家要充分熟悉这次培训的重要意义。 首先，是提高班子实力，建立高素养农村基层干部的内在需要。在竞争日趋剧烈的今日，在座的各位能否得心应手的工作，进一步进展农村经济，真正适应新形势，娴熟自如地开展各项工作，关键是要看大家能否坚持不懈地学习各种学问和技能，不断提高自身素养。从我镇的状况来看，我们经过两推一选、群众海选等方式进展农村支部、村委及村经济合作社换届，选出了群众公认的干部，这些干部的群众根底很好，但是有许多的同志才新进班子，对村里工作和各种状况还不熟识，还不能很好的进入村干部角色，对工作具有肯定的滞后性;同时，在原已进入班子的干部中，有一局部人在工作作风、工作方法、工作效率等方面，仍旧不能完全适应形势要求，详细来讲，一是这局部同志的思想观念不适应，思想不够解放，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强;二是领导治理水平不适应。工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上，工作方法仍旧用土方法、老阅历，处理问题没程序，办事不讲策略;三是工作作风不适应，仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应，归纳一点就是根本素养不适应。假如我们不能正视以上问题，不能实行有效措施尽快解决和克制以上问题，那么建立高素养干部队伍，全面建立小康社会雄伟目标就是空话一句。解决素养不适应的问题，说究竟最根本的方法还是要靠学习。我们现在办培训班，对农村干部进展培训，就是为了逐步解决这个问题。同志们肯定要认清形势，提高熟悉，务必以高度的紧迫感和责任感，参加培训，重视学习;不断提高自身素养，努力成为自觉的、糊涂的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。 其次，是正确对待当前面临状况，妥当处理好换届后产生负面问题的需要。在这次三委会换届中，各村工作得当，方法合理，使换届选举顺当完成，各村的新一届班子的年龄构造更加轻、文化层次更加高、为民效劳意识更加强，但是，个别村也消失了一些新问题。一是个别村未能较好的处理党支部与村委会的关系。个别村的村委认为党支部是党员内部选举产生的，村委会是全体村民选举产生的，参选对象比党支部大，所以拒不听从党支部的领导，并处处发号施令，造成两套班子“两张皮”现象，致使“两委”关系不协调。二是村委会主任候选人以及委员候选人竞争引起的不团结现象。在这次村委会换届中，由于个别人没有正确对待选举，处处拉帮结派，拉票买票，消失了不正常选举，致使候选人之间产生了冲突，同时，这局部人在选举时乱（承诺），乱应允，在群众中造成的极坏的影响，严峻地干扰了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民选举，个别新选举出来的村委会成员认为，我是村民先出来的，是村民给我的权力，所以在工作中只对下负责，不对上负责，拒不执行镇党委、政府制订的各项工作制度和布置下来的工作任务，对涉及本村经济和社会进展的事业，严峻违反党支部领导原则，乱干蛮干等等。通过这次培训，就是要进一步亲密党群干群关系，增加农村党组织制造力、分散力和战斗力，促进三委会成员之间的协作和协作，推动农村基层民主*建立稳固，从而加强党在农村的执政根底。 最终，是加强基层民主*建立，促进农村社会稳定，推动和谐鄞江建立的需要。改革开放以来，我镇经济得到迅猛进展，广阔农夫的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富有。同时，农村进展中也暴露和反映出一些民主建立问题。从我镇实际状况看，个别村级治理制度不健全，村民法制观念淡薄;一些村“两委”关系不协调，村党支部书记和村民委员会主任相互争权，班子内耗严峻;还有个别村财务治理长期混乱，村务公开不正常不标准，群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信，影响了当前我镇各项工作的开展。因此，村级组织存在的这些突出问题，迫切需要一套行之有效的制度来加以标准和约束。我们举办这次培训班，目的就是给大家培训关于标准村务治理方面的学问，并结合各村实际，探讨如何标准我镇村务治理的详细方法。通过这次培训，进一步提高各村领导干部的政策业务水平，增加大家的法治意识和民办法识，推动我镇村务工作逐步实现民主化、制度化、标准化和公开化，落实好广阔群众在村务治理工作中的知情权、治理权、决策权和监视权，把我镇的村务治理工作推上一个新的台阶，为开展和谐鄞江建立供应强有力的组织保证。 三、进一步加强村级组织建立，全面提高基层组织战斗力。 三委会换届后，一大批思想作风好，工作力量强，文化学问渊，为民办事勤的同志走上了村级领导岗位，使村里领导班子更加团结，干群关系更加亲密，民主治理更加标准，为促进村里进一步进展奠定了扎实的根底，但我们也留意到，个别村在三委会换届后给村级组织建立带来了新的状况，为此，我们要以这次培训班为契机，进一步加强农村基层组织建立，为建立和谐供应强有力的组织保证。 1、全面理顺村党支部与村委会的关系。 村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的根底，是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我治理、自我教育、自我效劳的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好两者的关系，就必需做到两方面。一方面，村党支部要敢于领导、擅长领导，要加强对村委会干部的教育、治理和监视，帮忙村委会提高*素养;另一方面村委会要自觉置于村党支部的领导下开展工作，积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到群众生活中的重大问题时，应由党支部争论打算后，再提交村民会议或村民代表会议通过，然后付诸实施。为此，村支部要正确领导好村委会，要敬重村经济合作社依法独立进展经济活动的自由权。 2、切实提高村级民主治理水平。 为确保稳定和进展的大局，提高基层组织治理本村事务的力量和村民自治水平，下步，我们要以贯彻落实本次大会精神为动力，加大力气，切实提高村级民主治理水平。一要提高党支部的领导核心作用，村党支部是农村基层的战斗堡垒，在推动村级民主治理建立中，村党支部的领导核心作用不能弱化，对村级经济建立和社会进展中的重要问题必需召开支部会议进展争论打算。同时，要带头根据民主治理制度规定，把需要由村委会争论打算的事放心让他们去做，并做好指导工作。二要建立健全长效的工作治理机制。村级民主治理工作必需依靠相应的长效工作机制来保证，要把建立健全村务公开和民主治理制度作为提高村级民主治理水平、促进基层民主*建立的治本之策，坚持以法律、法规和政策为依据，建立完善以民主治理坚持以村党支部为核心，村委会为主体，村民会议和村民(社员)代表会议为主要形式的民主决策制度，定期对村内重大事项进展商议;制订完善村民村规民约，对各村原有的各项规定进展一次清理，修改与国家法律、法规和政策相抵触的内容，经村民代表会议争论之后生效;完善监视制度，各村都建立了民主理财监视小组，对村级财务收支状况进展监视、核查，并定期进展公布。三要推行村务提议制度。是通过填写村务提议表，村委会对提议进展讨论，准时答复。同时，对关于村级经济进展和社会事业进展的重大提议，村委会要提交村支部，进展共同商议，坚决杜绝“一言堂”和“先斩后奏”现象，进一步亲密村级干群关系，促进村民自治。 3、进一步标准村级财务治理机制。 建立村级财务预决算制度，提高村级组织自身的经营治理水平。要制订村级可用收入和支出的预算规划，提交村民代表大会争论通过，并进展决策通报。加强内部支出治理，严格开支审批制度及其他财务治理制度。严格执行“村集体经济不能为个人和企事业单位供应担保”的规定，以削减村级集体经济风险。 对村内兴办重大公益事业工程，实行“一事一议”。村内进展农田水利根本建立、修建村级道路等公益事业，所需劳务和资金，根据“谁受益、谁负担”的原则，先由支部商议，再由村民大会民主争论打算，事前要明确工程和筹资方式及招标方式，事中要落实责任和加强监视，事后要公开帐目。 积极推动村帐代理制度。在村可用资金全部权、使用权、审批权、核算单位和监视机制“五不变”的前提下，做好“定期报帐制、记帐代理制、会计聘任制”为主要内容的“村帐代理”制，既能压缩非生产性开支，又能对经济运行中的问题能准时得到反应，以便准时实行措施加以解决。 健全村务公开和定期审计制度。凡属群众关怀的热点问题，以及村里的重大事项必需准时向村民公开，在坚持统一村务公开日的根底上，至少每季度公开一次，做到内容、形式、程序、时间“四标准”，并且要畅通反应渠道，进一步提高透亮度。同时，要普遍实行年度审计、届前审计和离任审计，切实加强监视力度。 严格执行收支政策和规定。对村级集体应收欠款，应进展一次全面清理，限期收回，要靠着量力而行、量入为出的原则，严禁超越村级财务办事，严格规定非产生性开支的标准及比例。避开超财务办事的现象，对兴办重大建立工程，可在届内平衡的前提下搞建立。对村的公共设施、社会事业建立、养老金支出及村民福利等，要量力而行。 4、进一步加强村级班子的合力。 村党支部书记和村委会主任作为村级两个主要组织的负责人，两者的关系如何，将直接影响农村基层组织和各项工作的开展，正确处理好两者的关系，能切实增加村级组织的合力。为此，我们要做到以下几点： 一是分清职责，严密合作。从理论上讲党支部书记主持负责村党组织工作，村委会主任主持负责村委会工作，职责是明确的。但实际上，村党支部的工作和村委会的工作在有些方面是穿插、渗透的。因此有必要依据工作需要，根据优势互补的原则，围绕党支部和村委会的工作目标，确定各自分管的内容，使责任明确，各负其责，避开推诿扯皮或相互争权。但同时又要做到，既分工明确，又亲密合作，提高工作的整体效益。 二是相互沟通，沟通思想。村党支部书记应准时向村委会主任传递上级的指示、工作信息，积极支持村委会主任独立工作，依法行使职权;村主任对村重大经济建立和较大经济支出，要准时向支部书记汇报，在作出重大决策前，村党支部书记与村委会主任应碰头通气，统一熟悉。 三是襟怀坦白，理解支持。相互间的友情、谅解和支持是最重要的。村党支部书记与村委会主任要自觉做到不争权力大小、只比奉献多少，以事业为重，大局为重，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失和恩怨，一切为了共同把村里的各项工作搞好。 四是发觉冲突，准时化解。在村党支部书记与村委会主任关系处理不当发生冲突时，两者要准时调整心态、明确位置，分清是非，做好工作，化解冲突，不要等问题成了堆，再去处理解决。 四、学出成效，对搞好这次集中培训提几点要求。 为了共同把我们的培训班办好，使大家在有限的时间内把握较为丰富的内容，真正学有所获，回去以后学有所用。我盼望各位教师和工作人员要吃透两头，既能吃透上情，深刻领悟本次培训的中心思想，又能吃透下情，严密结合农村经济和社会进展的实际，细心备课，仔细讲课，力争把每节课都讲得非常精彩，讲得不同凡响。与此同时，我向同志们提几点详细要求： 一要学深学透，提高工作力量。这次培训，安排内容注意实际工作，涉及的业务学问有较强的针对性和有用性。因此要通过仔细的学习，根据科学进展观的要求，切实加强执政力量建立，提高工作实效。综观今年进展形势，宏观环境变数增多，要素供给持续偏紧，体制机制加速转型，要进一步增加忧患意识和进展意识，坚持经济建立这个中心，聚精会神搞建立，一心一意谋进展，通过进展来解决前进中面临的问题和困难，自觉地把思想熟悉从那些不合时宜的观念、做法从体制的束缚中解放出来，以创新促进展，以创新求突破，大力创新工作思路、工作载体和工作方法，努力实现我镇经济社会在更高平台上的新进展。 二要严厉学习纪律。这次集中培训的时间是三天，学习时间较为紧凑，任务非常繁重，因此大家肯定要严厉学习纪律，保证学习时间，盼望在座的每位同志倍加珍惜这次难得的学习时机，敬重教师的劳动，遵守培训安排作息学习的时间，仔细听课，记好笔记，统一行动，不搞个人自由主义，维护良好的学习风气，有特别状况要向党委主要领导请假，确保培训工作取得预期的效果。 三要坚持学以致用。各位村干部能够联系各自的工作实际，学习上相互启发，生活上相互关怀，工作上相互学习，相互沟通，取长补短，共同提高四方面工作力量：一是富一方百姓的力量。牢记为人民效劳，要明白权力是人民给的，应当从群众最关怀、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，在充分敬重民意的根底上，明确进展思路，因村制宜，因势利导，千方百计进展村级经济，增加农夫收入。二是解决实际问题抓落实的力量。要强化责任意识、大局意识，把上级的要求同群众的意愿结合起来，既对上负责又对下负责，找准两者最正确切入点，加强引导，解决实际问题。三是做好群众工作的力量。牢记党的宗旨，亲民、爱民、敬民、为民，能够常常走家窜户、谈心交心，学会民主选举、民主决策、民主治理、民主监视，新形势下做好农村工作，治理村务事务。四是保一方平安的力量。要牢记群众利益无小事，千方百计地化解冲突，不推诿拖拉躲避，擅长运用政策、法律和人格力气去做调解工作，促进了家庭和谐、村民团结和社会稳定。 最终，预祝我们这个班办成一流的班，同志们成为一流的学员，回去以后制造一流的业绩。 感谢大家! 村干部培训班上的发动讲话【篇三】 同志们： 今日，我镇村支部书记、村委会主任，“两委会”委员培训班开班了。首先，我代表镇党委、政府对各位村支部书记、村委会主任，“两委会”委员的到来表示热闹的欢送，并借此时机，向常年在基层工作，为农村的稳定、进展作出奉献的同志们表示诚心的感谢并致以真诚的敬意。这期培训班是继去年村委会换届后举办的第一次培训班。新的班子，新的机遇，新的使命，盼望大家肯定要珍惜这次难得的学习、沟通时机，高质量地完成学习任务。下面，我结合当前农村工作和本次培训学习的实际，讲三点意见。 一、统一思想，提高熟悉，充分熟悉这次培训的重要意义。 村级干部是做好“三农”工作，团结和带着广阔农夫致富奔小康的骨干力气。我镇农业的根底地位是否稳固，农村经济进展能否顺当进展，新农村建立的目标能否实现，在肯定意义上讲取决于广阔村级干部的素养。因此，加强村级干部培训，提高村级干部素养，对于实现我镇农业和农村进展的战略目标，具有重大而深远的意义。尤其是村“两委”换届工作去年刚刚完毕，许多村党支部书记、村委会主任刚刚走上村里的领导岗位，这次培训就显得更为重要了。 加强村级干部培训，是贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神的需要。党的xx大对我国农村经济、政治、现代化建立做出了全面部署。既有统揽全局的考虑，又有详细实在的安排;既有很强的针对性，又有可行的指导性，可以说是集思想性、政策性和操作性于一体的纲领性文件。通过培训，使广阔村干部深刻理解党的xx大、xx届三中全会精神的实质，进一步认清当前农业和农村经济形势，充分熟悉增加农夫收入的重要性和紧迫性，明确中心关于促进农夫增收的总体要求和政策措施，增加做好农夫增收工作的责任感和主动性。 加强村级干部培训，是建立一支高素养农村基层干部队伍的需要。高要求、高水平的工作，要靠高素养的干部和作风扎实的干部队伍去完成。农村基层干部，特殊是村党支部书记、村委会主任直接面对群众，是党的路线、方针、政策的详细宣传者和直接实施者。培育和造就一支高素养农村基层干部队伍是贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神，推动农村经济社会全面进展的组织保证。为了建立高素养的干部队伍，实现全面建立小康社会的雄伟目标，解决干部尤其是基层干部素养不高的问题，说究竟最根本的方法还是要靠学习。我们举办这次培训班，对村党支部书记、村委会主任，“两委会”成员进展培训，就是要逐步解决这个问题。对此，大家肯定要认清形势，提高熟悉，务必以高度的紧迫感和责任感，对待学习;务必以全心全意为人民效劳的精神，刻苦学习，不断提高自身素养，努力成为自觉的、糊涂的、有所建树的、群众信任的农村基层干部。 二、学以致用，加快社会主义新农村建立 面对加快进展现代农业、建立社会主义新农村的重大历史使命，每名镇村干部都既要看到成绩，进一步坚决进展信念，又要认清缺乏，始终以时不待我、奋勉有为的良好精神状态，认仔细真学习，扎扎实实干事，为新农村建立奉献自己的力气。 (一)政治坚决有信念。在农村基层，镇、村干部就是党委、政府的代表。每一名镇、村干部都要具有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，始终与党中心在思想上、政治上保持全都，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，榜样遵守国家的法律法规，做政治上的明白人，这是镇村干部必需具备的最根本的政治素养。要仔细学习、榜样实践科学进展观，把党的xx大、xx届三中全会精神贯彻落实到推动农村改革、进展、稳定的各项工作中去。要在执行党的根本路线和党在农村的方针政策的实践中，不断提高政治水平，擅长把党的路线、方针、政策贯彻到群众中去。 (二)进展经济有本事。就是要具有较高的文化素养，有肯定的市场经济学问、农村适用技术学问和经营治理力量，进展农村经济的思路清楚，敢于和蔼于带着群众闯市场，做进展经济的精明人，做群众脱贫致富的领路人。我们说农村基层党组织要把加快进展作为第一职责，就是要做到“查找致富门路，提高致富本事，进展致富产业，供应产业效劳”。查找致富门路，就是要依据农村实际，积极引导群众依托当地自然资源，进展优势产业、特色产业，查找致富的路子，致富的工程，确定适合每个农户详细状况的致富产业。提高致富本事，就是在致富产业或工程确定之后，有针对性地进展有用技术培训，积极帮忙群众学习把握进展产业的相关学问和技术，提高群众进展产业的本事。进展致富产业，就是充分发挥能人的作用，把农夫群众组织起来，调整产业构造，集中进展适合镇情、村情的支柱产业，扩大产业规模，形成规模效应，品牌效应，辐射带动群众共同致富。供应产业效劳，通过组建专业经济合作社等有效形式，把农夫组织起来，帮忙农夫解决进展产业中遇到的各种问题。这些就是当前我们的主要职责，也是主要任务。 (三)实践宗旨有方法。要牢记并仔细实践全心全意为人民效劳的根本宗旨，适应形势进展变化的要求，具有在各种不怜悯况下做好农村工作的力量和方法，做真心实意、尽心尽力为群众效劳的贴心人，这是每个镇村干部想问题、办事情的根本动身点。要学会运用党的群众路线开展工作，镇村干部虽然每天生活在群众之中，但要做好工作，同样需要树立群众观点，坚持走群众路线，加强同群众的亲密联系，把握从群众中来、到群众中去的工作方法，养成同群众商议办事的习惯，学会做宣传群众、组织群众、效劳群众的工作;要热心为群众谋利益，一门心思带着群众共同致富;要时刻牢记权力是人民群众给予的，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。要始终坚持把维护好、进展好广阔农村群众的利益放在首位，放在工作的重中之重来抓。 三、办好这次培训班的几点要求 这次培训班共8天时间，为使大家在此期间学到更多的学问，提高培训质量，我们安排了丰富的学习内容，实行以专人讲授为主，以听取局部村干部做典型阅历介绍为辅的方式，学习党的xx大、xx届三中全会精神、核桃栽植与治理、玉米高产技术、村民组织法等方面的学问。为了共同把我们的培训班办好，真正做到学有所获，学以致用，我向大家提几点详细要求： 第一，要把握正确的学习方法。盼望大家弘扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探究，勤于思索，联系各自的工作实际，坐下来读点书、听点课、沟通点阅历;静下来回忆一下工作，思索一些问题，理清今后的工作思路。 其次，要严格遵守纪律。大家能集中在一起进展学习培训，这样的时机不是许多，肯定要珍惜。既来之，则安之。来参与培训，就是学员，要尽快进入学员角色。盼望大家按时到场听课，集中精力听课。上课期间，关掉一切通信工具，不准吸烟，不准交头接耳，仔细记好笔记。 第三，要营造良好的学习气氛。盼望大家在生活上相互关怀帮忙，工作上相互沟通阅历，取长补短，共同提高，努力营造团结互助、争创一流的学风，以自己的实际行动树立新时期农村干部的新形象。 最终，预祝我们这个班办成团结务实的学习班，大家成为坐得住、学得进、用得上的学员，回去以后制造一流的业绩。