2023年档案局档案年检工作总结档案局年终总结.docx

2023年档案局档案年检工作总结:档案局年终总结 2023年，XX县档案局在州档案局的细心指导下，在县委、政府的正确领导下，为仔细贯彻落实中华人民共和国档案法、云南省档案条例等法律法规，增加全社会的档案法律意识，提高档案治理水平，推动我县档案事业沿着法治化轨道持续、安康进展，保证我县档案事业与各项事业同步进展，进一步实现档案治理工作的法制化、标准化、现代化，我局积极组织执法人员对全县各立档单位进展档案执法年检。现将我局2023年度档案年检状况总结如下： 一、根本状况 我局于9月下旬至10月中旬对全县74个立档单位进展了档案执法检查，检查分两组进展，在检查过程中，检查组严格根据XX县机关档案工作年检评分标准和XX县乡镇档案工作年检评分标准对各单位档案治理体制、档案业务建立、档案保管和利用等工作内容进展了全面细致的考核，并结合各被检单位的档案治理状况进展综合评分。检查组实行边检查边培训的方式，对有关单位存在的问题准时进展了订正。检查完毕后，我局对存在问题较多的乡（镇）和部门下发了执法检查整改意见书，要求限期对存在问题进展整改。通过检查，共有20家单位被评为优秀等次，53家单位评为合格等次，1家评为不合格等次。 二、主要成绩及存在问题 (一)、主要成绩： 通过检查来看，近年来各单位档案工作整体水平和档案意识得到较大的提高，根底业务建立逐年标准，做好档案工作已成为各单位的自觉行动。主要表现在以下几方面： 1、领导重视，依法治档观念不断增加。大多数单位领导重视档案工作，档案意识强，能够把档案工作作为本单位、本部门一项重要的根底性工作来抓，明确主管和分管领导，把档案工作列入议事日程，做到年头有规划、年底有总结。分管档案工作的领导落实责任，履行职责，常常过问档案工作，解决档案工作的人、财、物等实际问题。大多数单位的专兼职档案人员都能仔细贯彻落实档案法、云南省档案条例和档案治理标准，履行职责，积极完成各项档案工作任务。 2、建立机构，完善制度。各立档单位多数建立了档案室，配备了专兼职档案人员，并积极培育档案人员，业务素养有了较大提高。健全了档案工作网络。建立健全了档案治理各项规章制度，局部单位还依据档案工作的需要，重新修订档案治理制度，并落到实处，确保了档案工作有章可循、依法治理，有效地促进档案治理工作。 3、档案根底业务标准化建立进一步提高。随着档案年检工作的建立和完善，各单位的档案根底业务建立更具标准化。档案的归档率、完整率、标准化同比有很大的提高。表现在：一是文件材料收集齐全，特殊是加强了对职能活动中形成的文件材料收集整理和其它载体档案资料的收集，确保归档文件材料完整与系统。二是大局部单位都注意业务档案、会计档案、声像档案、实物档案的标准化整理工作。三是文件材料整理质量较好。大局部单位能严格根据国家档案局第8号令的要求，仔细做好档案保管期限界定工作，各类档案保管期限界定根本符合要求； 档案整理做到分类编号科学，整理有序；档案名目符合标准要求。四是检索工具完备。编制了各种门类和载体档案名目。五是完成档案移交工作。各单位都能根据档案移交通知要求，按时完成2023年以前档案的移交工作。六是档案信息化工作正在稳步推动。绝大局部单位都能根据XX县档案信息化建立方案的要求按时进展档案名目的录入工作，一局部单位已经配备了相应的档案治理软件，并正在开展数据录入，保证了全县档案信息化建立工作的稳步推动。 （二）存在问题 1、档案治理体制建立不完善。部份单位领导对档案工作关怀过问、催促检查不够，对档案工作中存 在的问题讨论、解决不准时，档案保管条件较差，甚至没有档案库房，难以保证档案的安全。 2、档案根底业务有待加强。一是档案治理制度落实不到位。个别单位虽然建立和健全档案的治理制度，但是落实状况不抱负，主要是归档意识比拟差，文件材料、业务档案、声像档案收集不齐全。二是档案保管期限划分不精确。由于新的文书档案保管期限表推行实施其次年，局部单位未能把握新的文书档案保管期限划分标准，没有真正根据文件的价值来确定保管期限，随便性较强，造成保管期限划分不精确。三是纸质照片档案治理仍较薄弱。由于数码技术的普及，局部单位把工作活动中形成的照片只用计算机存储，并没有实行“双轨制”。 3、档案员队伍不稳定，档案员更换过快，业务素养难以提高。在一些单位，档案员往往是身兼数职，公务缠身，造成档案工作岗位人员变动频繁，有的人是刚刚经过培训、学习，对档案工作刚刚进入状况，就被换了岗位，业务水平难以提高。 4、局部档案人员责任心差，工作敷衍拖沓，文件材料归档不准时、标准。局部单位档案人员还存在着等、靠的思想，等着档案局业务人员上门效劳，有些单位仍未完成2023年度档案整理归档工作。 三、对今后档案工作的要求 针对档案年检中存在的问题，盼望有关单位能实行切实有效的整改措施，标准档案的治理，尤其在以下几个方面予以加强： 1、要坚持依法治理档案事业，领导重视是关键。各立档案单位领导干部要进一步提高熟悉，从档案根底治理抓起，加强档案法规的学习、宣传，提高档案法制意识，切实负起领导责任，层层抓落实，切实做好档案的积存、收集、整理、保管及供应利用等工作。 2、狠抓档案根底业务建立。各单位在连续完善档案治理制度，抓好制度落实的同时，要仔细抓好档案根底业务建立，加强文件材料收集、整理、归档、保管、统计、利用等业务工作。对年检反应的问题，要准时实行措施，加以改正。 3、加强档案人员队伍建立。档案工作是一项专业性强和需要现代化治理的工作，加强档案人员队伍建立是做好档案工作的关键。各单位要选责任心强、仔细负责的同志担当档案员； 要稳定档案员队伍，以利于档案工作的连续性、系统性和标准性。 4、加强档案开发利用，建立档案效劳机制。开发利用是档案工作的目的。档案工作人员必需把深化开发利用档案信息资源作为一项重要工作来抓，主动、准时地为利用者供应精确、有效的档案信息效劳。同时要切实转变工作作风，增加效劳意识，变被动效劳为主动效劳 5、各立档案单位要对本年度形成的文件材料应在规定期限内（次年6月份以前）完成档案的整理归档工作。