2023年环卫年终总结（7篇）.docx

2023年环卫年终总结（通用7篇）环卫年终总结 篇1 XX年是我处连续深化治理体制改革和促进环卫事业向市场化进展的关键之年，我处在主管局的正确领导下，全面落实“城市治理年”活动，紧紧围绕市委、市政府提出的建最美上饶市、做最美上饶人精神要求，积极加强全处职工的政治思想、职业道德教育，连续深化环卫运行机制的改革，有规划、有针对性地开展各项工作。现就我处的工作状况总结如下： 一、常抓不懈，加强日常督查考评 处考评组4月底已下发20xx年版考评手册，严格根据考评手册相关条款进展日常考核，发觉问题准时处理，明确奖惩措施，分管领导带着各清扫所所长不定期进展突击考核。同时坚持领导班子每周上路巡查、考评制度，深入1线，发觉问题现场调度，现场解决。 二、增加投入，改善环卫设施 完成了5座垃圾中转站和4座连体公厕建立的规划选址意见书、工程用地预审意见书、工程环评报告书、工程可行性讨论报告书和图纸方案设计；7座移动公厕已做好前期公厕详细布点及投资估算；5座七十年月破旧公厕改造已进展现场勘查、完成了改造设计方案；下步将与推动办对接，落实财政资金，对5辆洗扫车和3辆洒水车进展政府选购。 清扫保洁的垃圾容器已按保洁标段的要求配发到位，共配发265只100L垃圾桶；在主干道安装了圆型果皮箱85只，丰溪路、丰溪大桥安装铁制垃圾桶46只；共配备660L垃圾桶149只，其中3江清扫所56只，水南清扫所33只，带湖清扫所60只。其他清扫所660L垃圾桶已调配到位。 三、高度重视，推动环卫作业市场化进程 上饶市城东片区道路清扫保洁作业权工程招投标工作已完成，4月20日邀请参标单位对城东片区125万平方米道路进展了现场勘查，4月22日进展了现场答疑，5月14日进展了正式开标，株洲市宏利德清洁效劳有限公司中标。为保证交接工作顺当进展，5月31日召开了移交协调会议，确定上饶市城东片区道路清扫保洁作业权于2023年6月15日正式移交。目前，上饶市城东片区清扫保洁治理由株洲市宏利德清洁效劳有限公司履行治理职责。下步我们将不断总结阅历，完善操作方法，争取在XX年底或XX年初将我市中心城区道路清扫保洁作业效劳全部面对社会公开招标治理。 四、突出重点，开展环境卫生执法整治 为全面提升市中心城区环境卫生工作质量，从源头上遏制偷倒乱倒、乱堆乱放等不良行为，依据排查统计出来的市民反映剧烈的难点问题，以老城区范围内主次干道和城乡结合部作为集中执法整治的重点。实行分班蹲点，集中执法整治方式，催促临街店面、单位业主自觉配备配齐垃圾容器，劝止垃圾乱扫乱倒不良行为，对经劝止教育不改者，依法予以适当惩罚，每个中队每日惩罚案例不少于5例。通过执法整治，解决了突出影响环境卫生的1些难点问题，尤其是市民反映剧烈的乱扫乱倒、乱堆乱放、偷倒垃圾等，环境卫生得到明显改善。 五、开展统1清运工作，从源头上遏制偷倒乱倒垃圾 为做好城区装潢、建筑垃圾统1清运、消纳工作，我处在朝阳镇狮山村建立了建筑、装潢垃圾消纳场所，4月25日签订协议，于5月1日正式启用，建筑、装潢垃圾消纳场所占地50亩。 4月上旬由市城管局牵头组织召开了市中心城区生活、餐厨、装潢垃圾标准治理工作座谈会，目前已完成城区大型酒店、物业小区的摸底调查工作，共走访100余家单位、小区及酒店。截止目前，与48家小区、33家酒店签订了垃圾代运协议。同时，加大偷倒乱倒垃圾的执法力度，特地从环卫大队抽调3名队员，日夜分两班，对没有清运资质的企业和个人的偷倒、乱倒行为进展严峻惩罚，5月份共处理案件8起，惩罚金额1500余元；6月份处理案件10余起，惩罚金额2023余元，从源头上遏制偷倒乱倒垃圾现象。 六、关怀职工冷暖，提高1线环卫工人工资待遇，启动社会养老保险工作 近年来，我市中心城区环境卫生工作取得显著成绩，城市主次干道环境卫生持续改善，得到广阔市民的认可，环卫工人做出了巨大奉献。但是，由于我市中心城区环卫1线临时聘用人员工资标准严峻偏低，导致环卫队伍不稳定、聘用难等问题，严峻制约我市环卫事业的安康进展。依据省住建厅文件精神，经市政府领导批示和主管局同意，市财政核拨了专项经费，从4月份开头，对我处1线环卫临时聘用人员进展了增资（人均月增资400元），待财政资金落实到位，将为符合条件的聘用人员购置社会养老保险。 环卫年终总结 篇2 20xx年，我署的各项工作紧紧围绕区建立交通委“六优六新”的重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓进展”为主基调，坚持“跨前一步、为民效劳”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌干净、治理有序、环境美化”的市容环境建立和治理新目标。详细工作如下： 一、城乡环境面貌显著提升 20xx年，我署以精细治理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌治理水平，实现容貌干净，环境美化的目标。 1、抓城市保洁精细化 以“保洁示范区”建立为抓手，首先在主要商业街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位（商店）生活垃圾上门收集、治理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的标准作业；其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干净工程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路（沪杭路大堤路）两侧人行道进展2天冲洗一次，掌握扬尘，根本实现席地而座的目标。 2、抓“门户”形象常态化 针对高速大路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的根底上，我们召开相关单位工作协调会，明确职责，并与各职责单位签订了保洁职责协议书，明确了任务，落实了职责，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。 3、抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和治理，建立了干净村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用，加强社会监视力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已透过市局郊区办对我区干净村的复验。 二、市容景观治理稳步提高 我们以标准治理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观治理，实现了标准审批、治理有序、区域亮化的目标。 1、标准治理户外广告和店招店牌 根据“规划先行、治理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的治理，对存在安全隐患的广告进展撤除，逐步标准设置标准。今年共撤除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌治理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告（非广告）设施所登记告知书150余份，明确职责和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、标准。 2、有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作 结合600天行动规划，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进展摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。 3、强化渣土源头治理 对有建筑渣土的工地实行了渣土档案治理，对建立施工单位、职责人、运输单位（车辆）、出土方量、出土时刻、处置方法、巡查记录、违规状况进展跟踪治理，实施全周期、全过程监管，根本做到源头治理、过程治理和形象治理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪治理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了根底。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，依据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。 三、环卫设施功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建立，加强了环卫设施完好率的治理，发挥了环卫设施的功能。 1、加大环卫设施建立力度 依据“创卫”标准和金山区市容环卫行业20xx年便民利民措施的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，根本完成年初新建任务。 2、确保环卫设施完好率 加强巡察，发觉破损马上通知作业单位准时修理或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。 3、标准环卫设施治理 依据行业治理标准，重点抓公厕“四公开”治理、垃圾房“六定”治理制度和废物箱的保洁治理制度，做到职责明确，治理标准。 四、建立工作有序推动 建立工作是一种提升治理水平的有效抓手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此，针对各类建立，我们提出了“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作要求，确保各类建立的全面完成。 1、抓国家卫生区建立 今年我署把建立国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作绽开，重点抓好环境卫生治理、市容景观治理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场治理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。 2、抓市容环境“三类区域”建立 20xx年是“三类区域”建立三年行动规划的最终一年，依据年初的建立规划，4月份召开了建立发动会，明确了建立任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个标准区、四个达标区建立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对建立区域进展区级验收，查找问题，并要求各建立镇准时整改，实现市级验收一次透过。 3、抓环境卫生职责区制度达标建立 我们抓住石化街道、山阳镇被列入20xx年、20xx年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道（镇）沿街市容环境职责区治理达标活动建立单位的契机，增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导效劳工作，制造专心条件，争取在0820xx年度内建立胜利。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。 4、抓生活垃圾分类收集工作 连续深化“垃圾不落地，礼貌在我手中”活动，充分调动广阔居民专心性和参加性。透过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式，根据生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。 五、提升市容市貌 长效机制有效运营市容环境建立和治理是一项全民参加的浩大工程，其动态性强，治理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作机制，改善工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、持续常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。 1、建立了环卫署六大工作机制 即：市容环境动态治理机制，做到市容环境365天治理无盲天；市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度；重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境干净有序，常态长效；市容环境源头治理机制，做到注意源头治理、过程治理和形象治理；市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势；市容环境考评鼓励机制，做到明确职责，综合治理。 2、强化区镇联动机制 依据市容环卫行业治理中存在的热点和难点（如城乡结合部和城中村的环境问题等），我们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇治理四大机制，即：动态治理联动机制、渣土治理联动机制、户外广告治理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发大事应急处置治理网络。进一步明确了职责，加强协调，构成合力，共同推动。 3、强化社区联动机制 在工作中，我们常常与居委会、物业公司、企事业单位持续联系和沟通，建立市容环境治理共建体系，构成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推动和提升市容环境的治理水平。 六、政风行风注意民意 今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一，也是作为解决民生问题的重要资料，年初我们提出了解决百姓关注和关怀问题作为首要任务的工作思想，以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手，把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起，处理准时率100%，满足率近98%以上。 为切实做好20xx年政风行风“回头看”和整改工作，在仔细梳理问题的根底上，提出和落实整改措施。对20xx年以来的投诉个案进展回访，听取意见和推举，不断提高市民对市容环卫工作的满足率。 夏令期间，环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展，针对作业时刻扰民这个反复性问题，我们定期走进社区，与居委会、物业公司进展座谈，了解状况，听取意见，对作业存在的扰民等缺乏之处，准时调整作业时刻和方式，如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进展，削减了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症，收到村民的全都好评。 七、其他工作 1、车辆作业效劳标准化建立 依据市局市容环卫车辆效劳单位作业标准化建立工作方案有关精神，我们对20xx年申报的4家环卫作业公司进展了检查考评，并已透过市局初验收。20xx年已对金山卫镇作业公司进展了申报，并准时做好相关工作，确保年内透过市局验收。 2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建立 连续完善环卫设施建立，提升环卫根底设施功能，加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管，加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建立，力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。 区生活垃圾综合处理厂根据规划专心推动，加强协调，并争取市局、市建委的支持，使工程按时刻节点有序推动。区生活垃圾收运系统制定了工程建立推动规划书，中转站建立选址已根本完成，其他帮助工作正在专心落实推动之中。 20xx年的市容环卫工作根本实现了年初目标，取得了必需成绩，但也存在着很多缺乏之处： 1、在户外广告和店招店牌治理方面：缺少有效抓手，有力不从心的感觉。 2、在渣土治理方面：资源整合优势未充分发挥（如治理与执法的资源整合，建立单位与行业治理的资源整合）。 3、在治理人员的素养提高方面：综合协调潜质、开拓创新潜质比拟欠缺。 20xx年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关怀、支持下，在全行业的共同发奋下，取得了可喜的成效，但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想，创新工作，提高标准，持续良好的精神状态，咬住工作目标，坚持硬件建立和软件治理两手抓，全面完成600天行动规划，为全区的市容环境水平再上新台阶作出新奉献。 环卫年终总结 篇3 美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工的神圣使命，也是我们日常工作中必需要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召，为了把我们美丽的城市装扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我在20xx年做了以下工作： 一、爱岗敬业，孜孜不倦。 随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文静的名字城市美容师。作为环卫工人的我们特别傲慢，同时我们也感到了责任之重大。 为此，我们必需要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为骄傲，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力气，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！ 二、从我做起，踊跃奉献。 人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依旧沉睡于梦乡之中，享受着家庭暖和和天伦之乐时，冬日里我们静静地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理公路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飘舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着漂亮的超短裙闲适地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫公路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们悄悄地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁洁净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖！ 三、用我们的真情，换取美妙的明天。 让人们能生活、工作在清洁洁净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁洁净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上完毕一天的工作，吃完晚饭同家人一起漫步在清洁洁净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲乏，开心地、快乐地开头享受家庭的温馨，感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今日，我们环卫工人的地位也在渐渐上升，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由信任：用我们的.真情，肯定会换取美妙的明天！ 我将连续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上悄悄耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，安康的明天！ 环卫年终总结 篇4 我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生治理局的指导关怀下，以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平，依照区环境2022年环境卫生治理工作考核细则的要求，坚持长效治理抓落实，常常检查抓整治取得了明显的效果，为建立园林城市，提高分区形象，美化环境而努力。 2022年主要工作 一、领导重视、落实组织 我校占地面积300多亩，在校生师生总数20XX多人，人口密度大、根底设施不非常完善带来环境卫生治理难度，我们学校领导非常重视环卫工作。成立嘉兴播送电视大学卫生工作领导小组，由副校长任组长，总到处长任副组长，成员由普教、开放、继教各院干部参与，坚持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，争论讨论环卫工作，分管领导张校长屡次参与环卫检查，参与环卫工作列会，总务处主要领导吴处长非常关怀环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。 二、强化治理，健全制度 我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人（解放街道环卫处）。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁效劳社人员透过村级推举，专业培训、思想考核把工作有职责心，情愿吃苦耐劳，肯做、喜爱保洁工作的人汲取到保洁效劳社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部治理，一是抓思想教育，转变观念，仔细保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位职责，考核标准提出来，在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，职责到人。要求驾驶员务必安全行车，节油消耗，车辆干净，遵守工作标准，按时操作。从目前运转二个多月，状况良好，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。 三、抓好检查，以点带面 我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，坚持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发觉暴露垃圾，从严从快处理，对遗漏的死角准时安排人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧去除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们准时领导商议，拿出方案进展整治，进展清理。 2022年度工作举措 一、加强力度抓宣传。利用召开会议传发宣传资料等各种形式大力宣传环境卫生，坚持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，持续良好生活环境。 二、仔细实施抓建立。进一步深入示范街（道路）的建立工作，依据我学校的实际状况，我们对校园前方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。 三、明确职责抓落实。建立治理网络制度，坚持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部详细抓，卫生干部专职抓，保洁人员仔细做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确，职责到人。 四、常常检查抓整治。做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，发觉问题准时整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进展集中整治，确保清洁卫生。 环卫年终总结 篇5 入环卫处工作以来，在处党委的正确带着下，我一方面不断加强政治、业务学习，提高自身的政治觉悟和业务水平；另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作。回忆半年来的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进展自查，既是对过去工作的总结，也是对自己今后工作的促进。 一、我有较强的事业心和责任感，立足于本职工作不断加强学习。 在工作中顾大家舍小家，始终把集体利益放在第一位，把实现自己的人生价值同维护集体的利益严密地结合起来，不争名夺利，不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系。四周领导同事们的特殊能吃苦、特殊能奉献的精神也始终鼓励着我，使我在潜移默化中能不断的提高自身素养，更加努力工作。 二、为了能切实担负起自己的岗位职责和完成领导交给的任务。 我主要从以下几个方面提高自己的力量： 1、坚持不懈加强业务学习、提高业务素养。 2、常常奔赴一线深入工地，了解工地的实际状况，为精确的执法行动供应事实依据。 3、在工作中严格要求自己，团结同事。在听从领导安排的同时，也充分发挥自己的主观能动性，尽善尽美的完成各项工作。 4、注意和同事们的沟通，在工作中做到了相互支持、相互帮忙。 5、遇事不推诿、不埋怨，积极参与处里的各种文体活动，并取得了领导的全都认可。 三、工作是否勤奋反映了一个人的工作态度和事业心。 自进入垃管处以来，我始终保持良好的精神状态和饱满的工作热忱，每天提前半小时到单位，预先做好一天的预备工作。工作中我兢兢业业、勤奋仔细，能准时的完成领导安排的任务。工作繁忙任务较重的时候也都加班加点完成。 四、为加强城市建筑垃圾治理，维护城市环境卫生，作为的一名成员，无论寒暑跑工地调查建筑垃圾处置状况则是家常便饭。 在我们的努力下，违法外运建筑垃圾的行为得到了有效的制止，从而为维护市城市环境卫生奉献了一份力气。垃圾分类试点工作中我负责与市南区的联系协调，切实做好了上传下达工作，保证了垃圾分类工作持续稳定的开展。 五、为民效劳、廉洁奉公是公共事业人员必需遵守的一条准则。 无论做什么事情我都很注意自己的人格和名誉，肯定不会有越轨违纪的行为发生。作为一名入党积极分子，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，不断加强政治思想和道德修养，廉洁自律，保持糊涂的头脑，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负领导的期望。 这半年来，我在获得许多工作阅历的同时也熟悉到了自己的缺乏之处，但在领导和同事的关怀帮忙下，我会改正缺乏，争取为环卫事业奉献出自己最大的力气。 环卫年终总结 篇6 20xx年在县委、县政府的带着下，全县各项事业空前进展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建立快速进展，在建立全国文明县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业乘势而上，取得了显著的成绩。现将20xx年工作总结汇报如下： 一、加强组织领导、强化市民监视、完善各项规章制度 1、在内部机构和人员调整上，大胆选拔人才，调整和压缩治理人员，配强环节干部，加强队伍建立，合理调整人力资源，打破以往治理人员只能上、不能下的老观念，进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，大胆决策，大胆使用政治素养好、业务娴熟程度高、有肯定治理阅历和群众根底牢的同志，带动环卫工作的开展，使环卫队伍建立具有突破性的一步。 2、截止到10月底，我单位将个人、各科、室、队、场的效劳公示牌、政务公开栏制作完毕，全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话，欢送广阔市民对我单位的各项工作状况和工作人员进展监视、检查、举报，给我们提意见和建议，出办法，讲问题，帮忙我们改良工作作风，提高办事效率。 3、把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部办公制度、考勤治理制度、请销假制度、车辆治理制度、值班制度等一系列治理制度，暂行治理方法和工作质量标准，加强了分层治理，使之更加完善，以制度促治理。为了加强内部治理，完善各种治理措施和规章制度，不断进展保洁制度改革，在实行“一扫两保“的根底上，实行“定人、定段、定责“等形式，加强监视，注意实效，促进工作质量的提高。完善奖惩措施，定期考核，奖优罚劣。 二、加快环卫根底建立，确保垃圾处理场二期工程早日投入使用。 垃圾清运处理与居民生活息息相关，功在当代，利在千秋。随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。目前城区日产垃圾200余吨，已超出了一期的日处理力量，为了到达城区垃圾的日产日清。县委县政府高度重视，创新举措，不断加大资金投入力度，满意城区居民的生产生活需要，筹措资金建立垃圾处理场二期工程。目前，渗沥液处理设施和管网工程正在进展前期预备，主要是规划设计和工程招投标前期有关工作。下步，我们将集中精力实施渗沥液处理设施和管网工程建立，确保按序时进度年底前保质保量完成全部工程，并正常投入运营。使我县的垃圾处理走上更加标准、有序的轨道。 三、真抓实干，努力开创环卫工作新局面 我单位积极协作县委、县政府做好各项创立、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中，我们进展全面发动，全处上下齐心协力，全部治理人员都能深入一线，严格把关，不出漏洞，加班加点加量地履行职责，保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦，但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特殊是今年六月三十日，我县境内患病强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭，残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路，环境卫生受到严峻破坏。次日凌晨四时我局领导召开环卫处干部紧急会议，明确分工，我处干部立下责任状并承诺二日内恢复城区主次干道、小街巷环境卫生。由于全城供电中断，垃圾中转站无法运行，给环卫清运工作带来极大不便，结合此状况，我处马上调集百余人、出动机动三轮车5辆、大型运输车1辆、铲车1台，清理出的垃圾直接运送至垃圾处理场。责任重于泰山，我处干部职工顶着高温酷暑，顾不上吃饭加班加点，积极快速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战，共清理出垃圾50余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力，还市民一个洁净、干净、舒适的生活环境。 四、卫生综合整治 环境卫生工作涉及面广，任务繁杂，要取得实质性的突破，必需明确目标，抓住重点，着力解决一些突出问题，我们以“热点、难点”为突破口，带动了环卫工作的深入开展。 1、大力治理热点问题，加强卫生费的征收工作。根据省、市及县物价局的文件，对已经进展治理的小区、单位、个人的卫生费进展征收，对以前未纳入治理的小区、单位、个人的卫生费的收取进展启动。对沿街造脏严峻的小摊、小贩进展综合整治，惩治沿街乱倒乱扔垃圾行为200余起，城区主干道保洁率在人流量大、造脏源多的状况下有了明显的提高。 2、大力治理难点问题，全面去除顽固垃圾点及卫生死角，在人员非常紧缺的状况下，每月两次组织突击队，加班加点清理主次干道的死角卫生。对外环路长期积存的垃圾进展清理，为长效治理，并组织监察中队人员连续昼夜加班数日，对再次倾倒垃圾人员进展惩罚。对群众举报的垃圾带在不属于环卫管辖的范围内出动车辆及人员清理十余处。16年共取缔垃圾死角二十余处。同时加强对建筑施工单位建筑垃圾、工程渣土的进出场治理，将造脏源减至最低，较好地保证了道路的洁净干净，起到了较好的治理效果。 环卫年终总结 篇7 同志们： 今日，我们在这里召开全体清洁工大会，目的在与统一思想，进一步认清当前形势，全面提高环卫清扫保洁质量和保洁水平。 刚刚，张延斌所长就清扫、保洁、团结、安全等方面存在的问题讲了很好的意见，讲的很清晰，讲的很明白，同时也提出了如何做，怎么去做好的问题，我完全同意张所长的意见。盼望下去抓好落实。下面，我再讲几点意见： 一、仔细回忆总结一年来的工作，查找出问题和缺乏 今年，是我市环卫事业具有特别意义的一年。我们在城乡环境综合整治活动和建市10周年市庆活动当中，环卫一线的清洁人员顶酷暑冒寒冷，风里来雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加点，以务实的态度、扎实的作风，城市道路清扫保洁工作切切实实上了一个新的台阶，我们的工作到了上级领导和广阔市民的全都好评。我们的城市洁净了、我们的城市干净了、我们的城市有序了、我们的城市靓丽了。这些成绩的取得，分散着城市治理者不懈的努力、分散着环卫一线清洁工辛勤的汗水，这是全体环卫职工共同努力的结果。 固然，我们取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的进展相比，还有很大的差距和缺乏。我们的城市有先天的缺乏，进展滞后，根底设施差，城市治理工作跟不上，给环卫清扫保洁工作带来极大的困难。这是客观存在的问题和缘由。固然，也存在我们的人员不能按时准点地上下班，清扫保洁质量不高，出勤不出力、三五群聚骗闲传的问题。 环卫工作长效机制还没有建立起来，抓的紧路洁净了，稍一放松又反弹，以后做到检查不检查一个样就好了，大家的工资不扣了，这就是最好的。 大家认为我们管的太严，上级领导、广阔市民认为我们管的太松，我们的城市不洁净，这就是我们的现实。这就是我们的现状。 二、进一步加强环卫治理工作，全面提升城市道路清扫保洁水平 固原要建立成为宁南区域中心城市，20xx年我们要创立自治区级卫生城市，根据自治区王正伟主席的话：努力实现宁南山区“一年一小变、三年一大变、五年上台阶、十年新跨越”的战略目标，如此雄伟的目标，对城市环境卫生清扫保洁质量必定有更高的要求。 我就要求我们严格落实“一扫全天候保洁”制度，到达“五净、五无”的要求，全面提高初扫质量，严格初扫时间，准时清淘、清洗果皮箱，仔细落实日常保洁制度，做到保洁人员不怠工，监管人员勤巡查，保证“人员、时间、质量三到位”。尤其是局部街道清洁工不遵守上下班时间的问题较为严峻，清洁工有责任，巡查治理人员也有责任。以后要严查严管，严管重罚，还有个别路段让上级领导、政府门户网站屡次通报批判，清扫保洁质量长期上不去，巡查队要尽快找出问题根源，彻底解决。对工作态度端正、清扫保洁质量好的我们要加大嘉奖力度，提高嘉奖幅度，做到公开、公正、公正，一把尺子量究竟，只有通过严管重罚，固原才能洁净干净，这个城市洁净干净了，环卫工人才能得到社会的认可，环卫工人地位才会一步一步的上升，环卫工人才能争得更多的权益。 三、提高我们自身的素养、端正我们的工作态度、听从单位的治理 这次，我们新签了160多人，签了合同，你就已经是公用事业治理所的一名职工，你就要维护这个行业的形象，听从单位治理，具有剧烈的责任意识和团队精神，有良好的工作态度，工作积极主动，不消极怠工，勇于担当工作重任。在我们工作当中大局部清洁工做的很好，固然，还存在一些不和谐的声音，我给大家说一说。一是乱倒垃圾，二是骂人。我想大家应当换位思索，假如你是我该怎么做？这么多的人，没有严明的纪律，如何管得好这支队伍？假如大家还想连续干，还珍惜这份工作，那就引以为戒，有些人假如照旧我行我素，那就要严厉处理。盼望大家以后讲文明语，行文明事，做文明人，不以善小而不为，不以恶小而为之，以文明言行影响身边人、身边事而作出积极努力。 四、在工作当中留意安全。 1、今年我们对全城路段划分了48个小组，也定了组长，盼望大家能切实履职尽责，管好自己组的人和事，搞好团结，干好工作，有事准时向队长汇报。 2、路中心的飘浮垃圾不要去追着捡，这是一项制度，大家长期去遵守。 3、和门店住户尽量不要发生正面冲突，一旦发生，准时向队长打电话。 4、在工作当中要留意自己的形象，不要顺带拿别人的东西。 5、在工作当中穿工作服。 五、加强沟通，消退误会，促进工作 市委、市政府对我们的成绩是确定的，居民群众对我们的工作是满足的，正由于我们的付出得到了认可，今年，我们的工资从原来的每月750元增加到现在的1020元，解决了大家的“四险”问题，马汉成市长刚来到固原后亲切慰问环卫工人，解决了环卫职工的养分早餐问题，这是对我们环卫工作最大的确定和表扬，是对我们环卫工人最大的劝慰与鼓励。但是，我也说说不开心的事，今年，环卫工人相继发生了几次不同规模的上访大事，在市政府门前聚拢，扰乱了环卫正常工作秩序，造成的社会影响恶劣的，给我们的环卫工作带来的极大的负面影响。每当想起这件事我就感到丢人。同志们，提高工资待遇、解决养老保险和职工养分早餐问题，在我市财政资金非常困难的前提下，主管局领导和所班子也都做了许多工作，付出了巨大的努力，盼望大家理解我们的苦衷，以后不要再发生类似的上访大事。 同志们，我们环卫工作非常辛苦，这项事业很艰辛。每天都要从头开头，日复一日，年复一年，是需要付出汗水、力气和爱心的。20xx年，我们要连续强化内部治理制度建立和督查考核机制的完善，以精细化清扫保洁为目标，以安全运行为根底，以解决“脏乱差”为重点，立足实际、改革创新、苦干实干，建立起环卫治理工作的长效机制，以洁净、干净、文明、靓丽的环境迎接双节到来。 今日给大家发的养分早餐卡就算是赠送给大家的新年礼物，借此时机祝福大家在新的一年里工作顺当，身体安康，合家欢快，万事如意。 感谢！