2022年党建工作目标责任书.docx

2022年党建工作目标责任书2022年党建工作目标责任书 本文关键词：党建工作，目标责任书2022年党建工作目标责任书 本文简介：2022年XXX党建工作目标责任书为全面实行党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导这个根本政治责任,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导2022年党建工作目标责任书 本文内容：2022年XXX党建工作目标责任书为全面实行党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导这个根本政治责任,牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针,全面落实新时代党的建设总要求,仔细实行XXXX党委决策部署，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教化为重点,努力为XXX深化改革，全面完成XXX党委确定的各项工作任务供应坚毅组织保证。经探讨，确定2022年XXXXX各单位抓党建工作责任目标如下：一、强化全面从严治党的政治责任和主体责任1.党委领导班子议事规则、党支部工作制度健全，决策规范；领导班子开拓创新，团结务实，职工群众满足率达到90%以上；班子成员分工明确，责任到人，严格执行“三重一大”决策制度等,年内党组织探讨党建工作至少2次。党支部工作记录规范，流程正确，内容完整，要有标准化党建阵地，党旗、入党誓词、党建工作相关制度规范上墙。2.充分发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，以创建基层服务型、学习型党组织为抓手，推动党组织和党员干部仔细实行中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定精神，坚固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规则，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度一样，自觉做到“四个听从”，不当两面派、不做“两面人”，始终坚持党中心权威和集中统一领导。3.年初探讨制定本单位党建工作安排和推动措施，年终有总结。推动党组织和党员队伍建设进一步加强，落实党建工作责任制，开展党建专项述职工作。各类材料能按要求刚好上报完成。4.结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化，把学习党章作为理论中心组学习、“三会一课”、民主（组织）生活会重要内容和教化培训必备课程。全年上党课不少于4次，党员大会不少于4次，支委会不少于12次；流淌党员和离退休党员管理措施得力，效果明显。完善党员领导干部讲党课制度，严格和规范双重组织生活制度，形成上行下效、整体联动的总体效应。健全党内生活制度，每年进行一次民主评议党员工作，覆盖率要达到101%；刚好处置不合格党员，按时按标准交纳党费。5.履行党组织党建工作主体责任，党组织书记第一责任人责任。落实“七一工作法”，即签一份党建工作责任书，抓一批党建工作联系点，创建一个党建品牌项目，组织一次学习研讨活动，召开一次基层党建工作推动会，上一堂专题党课，进行一次党建工作述职。6.班子成员履行“一岗双责”，同步抓好分管工作和管党治党工作，推行领导班子成员包抓分管部门和党建联系点工作责任制。党组织书记要切实履行第一责任人职责，实行“一岗双责”，班子成员带头履行抓党建的工作责任。二、深化推动党建载体创建工作7.要以持续推动“两学一做”学习教化常态化制度化为契机，根据党的十九大对以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教化重大部署，细心谋划制定开展主题教化实施方案；要把开展主题教化与实行以习近平同志为核心的党中心治疆方略和对兵团的定位要求有机结合,与巩固运用推动“两学一做”学习教化常态化制度化和“发挥兵团特别作用高校习大探讨活动”成果有机结合,与打造XXX的目标任务有机结合，与实现XXXX奋斗目标有机结合，创新教化方式，增加主题教化吸引力、实效性。领导干部以理论中心组学习为主要学习载体，一般党员以“三会一课”为学习载体。基层党支部或党小组每季召开一次全体党员会议，紧密结合实际组织探讨学习。党组织书记带头讲党课，定期讲党课，实现党课阵地制度化、规范化。8.教化引导广阔党员根据“四讲四有”标准，做到“四个合格”。接着推动党组织关系集中排查、党员违纪违法未赐予相应处理状况排查、党费收缴工作专项检查和党的组织工作覆盖、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实机关干部党员学习教化等七项基层党建重点工作，巩固成果，形成制度。9.夯实基层党建基础工作，做好党员突击队、党建品牌、党员示范岗、党员标杆项目创建等工作。主动开展创建党建品牌项目活动，把党建工作融入到项目管理中，每个党组织都要主动做好创建党建品牌工作，至少要有一项党建创新案例，创新案例要有安排、实方案、有图片，有推动措施、总结、取得的效果等，上报集团党委办公室。经XXXXX组织评比验收后，对效果明显的创新案例进行沟通，表彰嘉奖。三、全面加强基层党建工作10.以发挥企业党组织领导作用为重点，根据建立和完善中国特色现代国有企业制度的要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，持续落实全国国有企业党建工作会议部署的30项重点任务，扎实推动国有企业党建工作。抓好党支部建设，全面推行党支部问题清单、任务清单、追责清单“三联单”制度，促进党支部建设标准化、规范化，党支部发挥教化党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的作用。各级党组织每年专题听取群团工作汇报不少于1次。接着坚持“支部建在项目上，党旗飘在工地上”和“兵”字号工程创建的有效做法，制定推动“党建+”模式实施细则，达到全覆盖。11.做好党员发展、教化和管理工作。坚持把政治标准放在首位,落实政治审查制度,严把党员入口,注意从生产和工作一线、青年职工、高学问群体中发展党员,优化党员队伍结构。稳妥有序开展不合格党员组织处置,推动党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析等，规范党费收缴运用管理工作。12.根据规定内容、方式和时限开展党务公开工作，要有制度、有方案、有内容、有痕迹。四、责任考核与奖惩13.党组织书记作为党建工作的第一责任人，党建分管领导担当干脆领导责任，党务部门负责人详细组织实施责任。14.XXX实行抽查和随机检查等方式，定期或不定期地对各单位党建工作进行督导检查，发觉问题刚好解决。15.考核结果作为对各单位领导班子和领导干部进行综合考核评价的参考，以及各单位评比先进的重要依据。对工作成果突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出指责，限期整改。对不仔细履行职责，责任范围内党建工作存在严峻问题没有刚好解决，造成不良影响和严峻后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。签订单位（甲方）签订单位（乙方）XXXXXX书记：书记：（签章）（签章）2022年4月16日2022年4月16日-5-第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页