2023年科长竞聘演讲稿示例4篇.docx

2023科长竞聘演讲稿示例4篇 2023科长竞聘演讲稿优秀例如1 敬重的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我特别荣幸参与今日的竞聘，感谢院领导给我这个展现自我的时机。今日，我竞聘的岗位是医院保安科科长一职。 首先我介绍一下本人的工作经受： 我叫xx，今年xx岁，于年到xx医院工作至今。自XX年起，先后从事过我院总务科副科长、保安科长等职务。在此期间主要分管医院安全和消防工作，并积存了丰富的保卫工作阅历。 假设这次我竞聘胜利，我今后的工作思路和任期目标： 1、进一步提高对医院安全保卫工作的熟悉，健全组织，完善并落实各项工作制度。医院保安科是维护医院良好工作秩序，保证医院财产不受侵害的专职职能部门，责任重于泰山。为此，我会结合我院的实际状况，进一步健全各项工作制度，做到有法可依，有章可循；还会完善岗位责任制，使分工明确，各负其责；还要严格落实值班巡逻、责任追究等各项规章制度。另外，我还会以“一日无为，三日担心”的心态，做好科室人员的表率，带动大家切实负起责任，兢兢业业、脚踏实地地工作，保证医院的安全和稳定。 2、进一步强化安全教育和治理，将各项措施落到实处。仔细贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，仔细讨论、制定和实施详细有效的工作措施。一是要加强和改良对职工的安全教育。重点抓好职工的法制教育、消防学问培训、消防演练和自防自救学问教育，实行多种有效形式，提高安全教育的效果。二是建立内部防控体系，成立义务消防队，制定应急方案，提高对院内突发大事的应急处置水平。加大重点要害部位的“人防、技防、设施防”的力度，落实专人负责。同时，加强日间和夜间值班巡逻，确保医院安全。 3、加大安全检查力度，确保重点要害部位的安全。加强和改良医院安全保卫工作，安全检查是重要手段。通过安全检查来准时发觉存在的隐患，做到防患于未然。为此，我要严格落实安全检查制度，实行定期查与突击查、自查和抽查、全面查与重点查、集中查与专题查等多种方法有机结合，提高预警度和预防效果。特殊是把医院重点防火防盗部位作为检查重点，对医院的安全工作随时做到心中有数。 4、仔细开展冲突纠纷调解工作，消退各种担心定因素。平常，我会主动深入到职工中间，听取大家的意见和建议，切实开展排查调解工作，努力把问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，努力做到各类冲突纠纷准时发觉、准时疏导、准时化解。 5、建立消防信息工作网络，加强信息报告工作。 6、任期内目标：一是无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大安全事故发生；四是各项工作到达上级要求，并力争荣获社会治安与综合治理先进单位。 各位领导、各位同事，以上是我的工作思路，如有不到之处，请领导和同志们赐予批判和指正。假设这次我能竞聘胜利，连续担当保安科长职务，我会在院领导的正确带着下，不断加强和改良自己的工作，力求在“精、细、严、实”上下功夫，我有信念、有决心把医院的安全保卫工作做得更好，与大家一道，以自己的实际行动为我们医院的建立和进展奉献我应尽的力气。 感谢大家！ 2023科长竞聘演讲稿优秀例如2 各位领导、各位同事： 大家好！ 面对了一个崭新挑战自我时机。感谢公司领导为我创造了这次公正竞争的时机。特别骄傲地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。以这种公正、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，信任我同事们和我一样怀着满腔的喜爱之情，盼望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。 个人简历 都靠着剧烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，叫×个人简历以及工作阅历)无论是一般的职工还是部门负责人员。成功与辛酸同在参加这次竞聘我愿在求真务实中熟悉自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。 主要业绩 质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。情愿面对这种挑战，也盼望有时机展现自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过一般的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟识，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比拟全面的工作，也在这些工作中下过功夫，仔细学习和实践过。d1工程试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和屡次表扬，无论在业务上还是治理、或是处事关系上都让其他工程的试验室惊异和艳羡;梨温a2-1工程工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。 还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比拟圆猾，给监理业主留下了很好的印象。治理他人的这几年，悟出了许多做人的道理： 一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他创造了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到创造价值实现自我幸福感和成就感，d1工程试验室，和我同事们到达一种特别舒适的治理和适应治理的境地，那就是默契和谐。工作之余，共同享受我喜好，甚至相互影响相互的好反感觉，共同应付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：敬重他适时表示自己的共性。共同干体力活，干活时，招呼一下，立刻他都会响应，从没有让我该谁干这件事上犯难过，而且特别主动，想这是共同的劳动过程中培育出来的喜爱本职工作和喜爱我这个集体的感情。 二、提高自己的业务水平，多给他人创造表示的时机。负责过试验室，此之前，根本没接触过此方面的工作，接手后，靠着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，很快摸到门路，并进入角色。负责工程部之前，也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚开头，真是无所适从不知从哪里下手，渐渐地经过自己的领悟和别人的帮助，也将此项工作做得有声有色。对同事，给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜爱依靠的感觉，有些人喜爱被依靠的感觉，这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他积极进取，不时进步。这几年的实践中，积存了学问，也领悟了许多为人处事的道理，得到他人的认可，得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。 工作设想 只有根底坚固，平安质量是企业生存的两大基矗才能有其他经营效果的好坏，认为平安质量科涉及的工作应当有： 一、平安方面 比拟杂，原有的平安治理涉及的内容比拟多。日常工作，应当将原有的工作做细，做深入。比方：施工平安，许多经营效果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权把握在手中。许多施工平安中的隐患始终存在实际上每天我经营者都在提心吊胆，这一方面，应当不只停留在检查扣分上面，想应当将工程上的平安员切实地利用起来，现在状况是工程平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这实际上是本末倒置了工程平安员不能满意于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将工程的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。依照我局里标准工程治理方法中“工程经理部施工生产平安设施标准”中规定，工程成立之初，就将这些处于危急边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等认真考虑到并给他以适宜的位置;施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要赐予充分的关注，不只制订操作标准，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业安康”和“环境维护”两方面应当增加涉及的范围，职工是企业存在缘由和进展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体安康是经营者常常挂在心中的大事，现在状况是由于我施工条件比拟艰难，大多数一线施工职工的安康受到影响，尤其是机械操作人员，现在进展的qhse治理体系认证工作就在这一方面加强了治理，使我职工尽可能地回避这些对身体安康有害的环境，或者创造一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情治理，不能不管职工的安康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的进展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增加，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应当及早着手在此方面有肯定的探究，不行能做到完全掌握，但我信任连续进展，只要我实行了有效的方法，施工环境会越来越好，应当提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续进展的保证。 二、质量方面 要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用进展的眼光对待质量问题，对企业质量工作进展整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最正确的人、财、物界限，剩下的就是过程掌握了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在改革呈现了两层分别，原有的技术力气在不时减弱，这是深深思索过的一个问题。想从几个方面着手：1工程各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有根底上不时细化不时量化。2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3做好质量根底工作，比方器具计量和认证工作。质量已经被企业的治理者重视，做好把关工作，并给工程服好务，催促检查、严抓不懈，想要根据我qhse治理体系中质量体系的要求去做，质量肯定是有保证的 三、标准的认证方面 没有掌握的事、物、人就难以治理，没有标准就没有掌握。治理的依据是标准，治理的过程就是标准化，现在将要认证的qhse就是通过完善的治理体系到达不时提高产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业治理更有效率并削减铺张，实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施，标准人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。现在qhse治理体系水平上，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的便利而不切实以改善治理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充分;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力转变贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我企业效劳，经过一段时间的运行后，发觉我存在问题，准时更正，真正为企业的质量、平安、环境效劳。从头捋一遍第三层次的文件，这才是标准人的行为的准则，必需随时增加完善，盼望以后每提起贯标来大家都有一种骄傲感和亲切感，由于她切实可行，行之有效，受益了 想说的以寻常心来参加这次竞聘的无论竞聘结果如何，最终。还是假如失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不时完善自己，空虚自己;假如竞聘胜利，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动他人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。 真诚地盼望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我××工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。 2023科长竞聘演讲稿优秀例如3 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 我叫张仁，中共党员。 我爱打球，爱摄影，爱玩“拖拉机”。但这并不影响我的工作，我有企业财务、财政与金融、会计学三个专业学历，有会计和审计二个执业资格证书，有高级会计师和经济师二个技术职称，是省卫生经济学会和市会计学会会员。 我竞聘的职位是审计科长。这是一个原则性和技术性较强的岗位，需要有肯定的政治思想素养、政策解读力量、决策执行力量和专业技术力量。我之所以有士气参与竞聘，是缘于我对这份工作的喜爱和对单位人事制度改革的支持，也源于我的工作经受。20多年来，多部门多岗位的磨练，使我积存了丰富的工作阅历。我担当过主办会计10年，副厂长5年，团支部书记8年，工会主席13年，纪检委员11年，财务科长24年。发表文章20多篇，其中1篇获得省会计学会科研论文成果奖。在单位领导的培育、科室团队的支持和同事们的帮忙下，我先后获得了省、地、市、县等各部门授予的“先进工”、“优秀党员”等荣誉称号40多项。借此时机，我特向各位领导和同志们表示诚心的感谢！ 我轮换到审计科长的岗位，在院班子的正确领导下，我以中共党员的标准严格要求自己，努力学习理论，刻苦钻研业务，团结同志，诚恳做人，踏实做事，完成了四项工作： 一、努力学习专业理论。审计工作，责任重大。为了把握新学问，我把压力变为动力，坚持利用节假日、双休日和每晚睡前一个小时的时间来学习，通过本科函授教育和各种培训，系统地学习了审计理论与实务和相关法律法规学问，不断提高专业理论水平。 二、仔细履行审计职责。9月底止，我共对23项基建修理工程和18份经济合同进展审计，为单位节约了9万多元的开支。同时协作中介机构对一重大基建工程进展审计，审减金额199万多元。 三、细心编制财务预算。在x年的财务预算中，我为单位争取到了927万元的财政拨款，比09年增加167万元，其中在职人员工资从80万元增加到100万元。 四、积极参与外部审计。8月至今，市主管局抽调我参与本系统局部法人代表离任审计，我将抓住这次学习和实践时机，不断提高专业技能。 成绩和荣誉只能说明过去，不能代表将来。不管竞聘结果如何，我都一如既往勤奋工作，为单位的建立和进展作出应有奉献。假如能够留任，我努力做到： 一、制订内审规章制度和工作流程，明确职责，落实任务。 二、坚决听从领导安排，围绕单位进展目标做好各项效劳工作。 三、准时对基建投资、修缮工程、设备购置等工程进展审计。 四、定期对预算执行、财务收支、工程经费治理、经济治理制度落实状况进展审计。 五、协作、帮助上级进展专项审计。 实践中我体会到，审计不仅是对单位经济活动的真实性合法性进展审核和监视，更重要的是通过审计来促进各项工作的开展，为单位的建立和进展保驾护航，这才是审计工作的目的和意义。任何事情，谁也不敢保证做得尽善尽美，但我的人生经受充分说明，有爱，就能做得更好。我爱本单位，我爱心中的“她”，“她”的名字叫做“审计”。 我的演讲完了，感谢大家！ 2023科长竞聘演讲稿优秀例如4 各位领导，各位评委，同志们： 今年，我很幸运，由于机构改革，来到了进展改革委员会这个人才济济、团结又暖和的大家庭；今日，我更为幸运，由于我有这么一个珍贵的有时机站在这里同诸位优秀的同志们一起竞聘科长职务。 首先做一下自我介绍：我叫*，现年*岁，大学文化，中共党员。*年7月，郑州大学中文系毕业后，在市卫生局参与工作，先后任局办公室、人事科科员，团委副书记、书记，党委办公室主任，*年6月到市委办公室工作，*年3月任综合科副科长、主任科员。 这次我们市委办公室对局部科长岗位实行公开竞争，对于调动广阔干部干事创业的积极性，鼓励年轻干部全面进展，安康成长，具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参加，公正竞争。 我参与竞争的优势主要表达在三个方面： 一是具有比拟扎实的理论文化功底，在中文、哲学、经济学三个方面都到达本科学识水平，眼界宽，悟性好，出手快，擅长把握大的进展趋势，能够精确领悟领导意图，准时而制造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中，特殊是在今年起草几个大型领导讲话的过程中，都较好地表达了这一点，得到有关领导的确定与认可。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的力量，能说，能写，能干行政竞聘报告事，干成事。参与工作十三年来，从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作，都取得了明显的成绩。 三是经受过农村艰难生活的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的根底。 假如这次竞争胜利，成为地区经济进展与合作科科长，我将不辱使命，全力做好科内五个方面的工作： 一、加强学习、提高素养。加强政治理论和业务学问学习，不断提高全科同志的政治理论水平及业务学问，这是做好各项工作的首要条件。 二、做好调查讨论工作，要常常深入基层，具体地了解有关状况。依据地区经济进展和合作科的职能状况，深入调查讨论，有规划，有步骤地做好每一阶段的工作。重点做好水污染的防治、城市环境爱护工作，准时了解存在的根本问题，做好此项工作对于改善开封市的城市环境，促进地区经济进展有着重要意义。 三、连续加大区域经济合作工作的力度。地区经济进展与合作科作为发改委的职能科室，也是加强经济合作促进地区沟通的对外窗口之一，因此，对于一些大的地区经济沟通活动要提前介入，做好预案，以剧烈的大局意识和责任意识全身心办好每行政部经理竞聘书一件事，把地方经济搞好，搞活。 四、积极帮助领导抓好各项政策、规划的编制工作，对执行状况跟踪了解。 五、加强对上效劳、对内沟通和对外联络、和谐向上、干事创业的良好环境。 对领导交办的事项和领导的重要公务活动，要在指责范围内，加快节奏抓好落实，上情下达。对各科同志相互协作相互支持并与相关业务单位加强联系，多方协商，相互理解信任，制造一个良好的工作环境。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我的资格还不太深，依据竞聘方案结合自身条件，我积极参加竞争，盼望大家熟悉我、了解我、支持我。我有决心、有信念，在各为主任领导下、在同志的帮忙支持下，以新的形象、新的干劲、开创新的工作局面。感谢领导和评委。 感谢！