2023年组织生活会个人对照检查材料（四个对照）.docx

2023年组织生活会个人对照检查材料（四个对照） 组织生活会个人对比检查材料（四个对比） 依据XXX党支部关于召开2023年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案要求，我紧扣主题，深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和*精神，以及党内相关法规，精确把握会议总体要求，严格对比贯彻落实党*和*的号召和要求，对比新时代合格党员标准，对比入党誓词，对比革命先辈和先进典型四个重点方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对比检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对比检查如下，不妥之处，请批判指正。 一、查找的主要问题 （一）对比党*和*的号召 当前隐蔽内容免费查看和要求方面。虽然能够积极响应，并雷打不动的贯彻执行，仔细学习了*新时代中国特色社会主义思想、*各类重要讲话精神等，但学习抓而不实，抓而不细，缺乏盘根问底，刻苦钻研的学习精神。也积极参与党史学习教育、理论中心组学习会议，但是还没有站在党建引领助推园区高质量进展的高度来深入理解、深入思索，满意于集体学习多，实行针对性的个人自学相对偏少，并与省情市情区情的同步思索学习、贯穿融合学习做得不够到位。 （二）在对比新时代合格党员标准方面。一是发挥榜样带头作用还需更加深入。在工作中，距离精益求精的要求、一丝不苟的仔细、执着专注的状态还有差距，目前负责表彰推举、慰问考核、疫情防控等工作，多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾，带头作用不明显。二是工作创新力量还需要更加开拓。如工作循规蹈矩，只安于外表，对其他岗位的工作了解较少，反思日常工作，只是完成领导安排的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出办法、想方法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的力量有待提高。三是党性熬炼不够。作为党员虽然能够参与党的组织生活和主题党日活动，但存在被动承受、疲于应付、应付差事的倾向，在落实“三会一课”和组织生活各项制度落实不常常，局限于完成规定的动作。 （三）在对比入党誓词方面。一是入党誓词的核心内容理解不够。在理解和感悟入党誓词时，对其核心内容熟悉模糊，理解浅薄。在履行党员岗位职责时，党员的角色定位不准，导向不明，表率作用发挥的不够好。二是入党誓词执行落实不够。虽然注意把入党誓词与履行岗位职责结合起来，但契合度和融合度不够，不能很好地用入党誓词的科学地指导和标准基层党建、办文办会、慰问表彰等工作，没有到达学以致用、知行合一的效果。 （四）在对比革命先辈和先进典型方面。对表对标革命先辈、典型人物，学习革命前辈的优良传统、精神风貌，思想感悟不深，继承发扬不够，缺乏扎实有效的工作作风，缺乏积极进取、实事求是精神状态，缺乏攻坚克难、迎难而上的工作干劲，间或存在“小成即满”心态。比方，在党史学习教育中，自己作为党史学习教育领导小组办公室的一员，对党史中从革命先辈和典型人物中吸取优秀品质不够，传承爱国主义情怀不够剧烈，自重自省自励的意识有待于进一步加强。 二、存在问题缘由剖析 （一）理论学习不够全面。政治理论学习方面，多以“学习强国”、微信公众号等网络媒介学习为主，以客观上工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学冲突，学习的深度和广度不够，存在有用主义现象，使得自身学问构造缺乏系统性和全面性。 （二）党性意识不够坚固。经过党史学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但在工作和生活中，强化约束、自我施压、自觉自省方面使的劲还不够，有松动退化思想，干事创业的激情和劲头明显缺乏。主要缘由是降低了自己的标准和要求，政治修养缺乏历练和磨砺。 （三）担当精神不够强硬。习惯于用老方法解决新问题，攻坚克难的士气和魄力缺乏，有畏首畏尾，停滞不前的思想倾向，工作缺乏斗志和毅力，与*建立高素养干部队伍的要求相比，个人效劳园区高质量进展的力量和本事还需要加强，制造性开展工作的思路和方法还不够多。 （四）自我要求不够严格。随着参与工作的时间增加，自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律，艰难奋斗、勤俭节省的思想观念有所淡化，放松了对持续党员先进性和纯净性的追求。 三、整改措施 （一）强化理论学习，提高政治素养。要始终把学习作为一项重要的政治任务坚持不懈地抓好，抓常抓细抓强。通过创新学习载体、拓宽学习渠道的方式，学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、党的*精神和省市“两会”精神等，不断提高政治站位，努力做到学有所得、学有所悟。 （二）坚决抱负信念，强化党性修养。要紧紧抓住学习党史的契机，不断在锤炼政治品行、加强党性锤炼上铆足劲、下功夫、抓突破。从党史的典型人物、重要大事和重点线索中吸取才智，吸取教训，提炼能量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，全力以赴完成办公室担当的各项任务。 （三）全面履职尽责，强化责任担当。要紧扣工作目标任务，理清思路，谋划措施，努力克制站位不高、眼界不宽、思路不活的的现状，重点在抓基层树典型、抓文稿有质量、抓事务出亮点上下功夫、找突破，稳步推动办公室会议保障、文稿效劳、综合协调工作，不断增加干事创业和争先进位的激情和动力。