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    守纪律-讲规矩-做表率.doc

    • 资源ID:94863909       资源大小:17KB        全文页数:3页
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    守纪律-讲规矩-做表率.doc

    守纪律 讲规矩 做表率-习总书记系列重要讲话学习体会党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次提到“规矩”二字。他在十八届中央纪委五次全会发表重要讲话时更强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。那么规矩是什么?规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。规矩在约定俗成中成型,逐渐融入思维习惯之中,进而会转化为行为自觉。具体到党政部门和领导干部而言,规矩既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束,也包括党的优良传统、工作惯例等内容。“守纪律、讲规矩”的提出和反复强调,有着深刻的现实指向。这些年来,一些单位包括有的领导机关,讲面子不讲规矩,讲关系不讲原则。在思想政治上信奉 “两个嘴巴说话,两张面孔做人”;在组织生活中信奉“你不批我,我不批你;你若批我,我必批你”;在执行政策时信奉“遇到黄灯跑过去,遇到红灯绕过去”,在人际交往里信奉 “章子不如条子,条子不如面子”等问题,不是没有政策规定,而是有政策规定却不执行。有些政策规定是约束性的,是刚性要求,却都成了 “稻草人”,成了摆设。这些潜规则严重践踏党的纪律,破坏党的规矩,成为腐蚀党员干部、败坏党的风气的毒瘤。损害了党的形象,破坏了我们的事业。“守纪律、讲规矩”就是讲政治、讲忠诚。在任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。不论在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,确保在政治方向上不走岔、走偏。始终爱党忧党、兴党护党,为国干事、为民谋利,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。“守纪律、讲规矩”就是讲敬畏、讲服从。党员干部对组织要有敬畏之心,遵循组织程序,服从组织决定,决不与组织讨价还价。作为一名党员领导干部,必须常怀忧党之心、恪尽忧党之责,自觉地把自己的言行同党组织的荣辱兴衰联系在一起,自觉维护组织的形象和组织的团结统一:重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定。“守纪律、讲规矩”就是讲戒慎、讲约束。牢记手中的权力姓“公”不姓“私”,牢记权力是一把“双刃剑”,自觉接受纪律和法律的约束,做到有权不“任性”。现实中,在一些领导干部身上仍然存在特权思想和特权现象。有的把权位作为享受的阶梯,讲求排场;有的把权力作为资本,以权谋私;有的为个人仕途,拉帮结派等,这些表现归结起来就是:放纵行使权力,把权力当私器,以权谋私,甚至炫耀权势。为政之要,贵在廉洁;为官之要,贵在官德。领导干部应增强党性修养的自觉性,始终保持对特权思想和特权现象的警觉性,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制,内省于思,戒慎于行。“守纪律、讲规矩”就是讲勤勉、讲担当。在我们的工作岗位上,奋发有为、锐意进取,不推脱,不懈怠。面对繁重而艰巨的改革发展任务,需要有履职尽责、为民解忧的担当精神。在涉及改革发展深层次矛盾问题上,要迎难而上;面对急难险重的任务,要顶得上去;面对各种歪风邪气,要敢抓敢管。如果一味怕担责而不思进取,为官不为,只会贻误发展时机、耽搁改革大业。“守纪律、讲规矩”就是讲责任、讲感情。对人民要有敬爱之心,牢记为人民服务的宗旨,心里装着老百姓、时时刻刻想着老百姓、事事处处贴近老百姓。心有所念,方有所为。作为党的领导干部,应该把利民之事放在工作的首位,把基层视为工作的舞台,不断深化亲民情怀和为民之责,切实沉下心、扑下身,到群众中走一走、看一看,了解群众怨什么、盼什么、想什么,体察群众的生活之困。同时,更要立足实际,从群众需要出发,多办实事,善办好事,把好事办实、实事办好。“守纪律、讲规矩”就是讲标准、讲表率。对自己要有严律之心,不为私利所困,不为私情所惑,在转作风、树新风、正家风上作出表率。一个人对规矩有了敬畏之心,胸中就有了定盘星,为人处世就有了标准,就会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。因此,党员干部要严于律己,同时管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益,时刻紧绷规矩这根弦,始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念,内化成一种生活习惯和规范。“守纪律、讲规矩”重在守,重在坚持。若仅仅讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上,当摆设、做样子、不落实,就很难使“规矩”成为“方圆”。因此,任何时候都必须把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行,严格按党性原则、政策法规、制度程序办事;按条令条例抓团队,按规章制度搞管理,按党纪法规办事情,真正把守规矩当作一种责任,确保所作所为时刻都在规矩之中。只有将“守纪律、讲规矩”作为立身做人的遵循、为官从政的准则、评判是非的尺度,才会使党风政风和社会风气更加清明。 退管中心支部

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