2023年公司合同模板汇编七篇.docx

2023年公司合同模板汇编七篇公司合同 篇1甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑安装法以及国家或地方有关服务、活动的法规和规章，甲方托付乙方担当“”活动，经双方协商一样，签订本合同，并共同遵守。第一条：服务内容1. 活动名称：2. 举办地点：其次条：举办日期1. 活动举办日期： 年月日，乙方应在 年月日早9:00前布置完毕，全部物料甲方验收；2. 注：在举办期间因不行抗力（详见第六条）的因素，导致无法施工，工期将自动顺延。第三条：费用及支付方式：1. 经双方商定，本合同的总价为人民币： （￥ ），双方签订活动后一日内甲方支付本合同额的40%即人民币为定金，剩余款项在活动实行完毕三天内，甲方全款付清。2. 甲方应确保每次款项资金刚好到位，使乙方工期如期进行。3. 甲方逾期付款应按中国人民银行同期存款利率担当逾期付款的利息。第四条：相关义务：1. 甲方应向乙方供应现场施工事宜协调（电源、现场场地、平安保卫等），使乙方具备施工条件，以及活动当天消防、城管、公安、交警等部门的协调协作。2. 活动现场布置完成后，乙方应在现场负责维护活动配套设施及相关服务，及修理或更换由于设计及安装工艺等问题而发生故障的产品，并担当因此而产生的一切费用。3. 如因甲方缘由给乙方造成损失，乙方应向甲方提交损失证明材料，甲方应赔偿乙方的全部损失。4. 假如因天气恶劣及其他不行抗力缘由致使活动延期，甲方重新选定日期后提前通知乙方，乙方已执行项目根据报价单价收取费用。5. 如有恶劣天气（风力大于5级）等不行抗拒天气，致使乙方物料无法施工或损坏，甲方不负责赔偿，但也不因此扣减乙方费用。6. 乙方所供应物料甲方为租赁运用，甲方如有异议请提前协商乙方。7. 甲方至少在活动前4天给乙方供应可施工现场，以及方案确定，如因甲方场地问题、更改方案缘由而造成的施工延期，甲方担当全部责任，并赔偿乙方所发生的经济损失；第五条：不行抗力1. 本合同下的“不行抗力”仅指足以影响到本合同相关义务正常履行的不行预见、不行避开的自然灾难，以及双方书面确认的其他不行抗拒的因素。2. 受不行抗力影响的一方在出现不行抗力的二十四小时内通知另一方，并在七日内供应不行抗力事务发生地区的公证机关或经另一方认可的其他机构出具的证明材料。3. 超出规定时间未供应有效的证明文件将被视为未出现不行抗力。第六条：争议解决：1. 在本合同约定的履行期限内，由于不行抗力致使合同双方不能履行或不能完全履行本合同的，任何一方在取得合法证明，并于十日内书面通知对方确认后，可部分或全部免于担当违约责任。此外，双方应尽快协商合同接着履约与否的有关事宜。2. 本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成时，任何一方均有权将争议提交合同签定地人民法院诉讼解决。第七条：其它约定条款：1. 在事先没有得到另一方认可并有相应的书面通知的状况下，一方不得将本合同的权利或义务转让给第三方。2. 本合同未尽事宜，双方可鉴订补充合同，补充合同与本合同具有同等的效力。3. 本合同经法定代表人或托付代理人签字，并加盖公章后生效。4. 本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，传真件具有同等法律效力。第八条：合同附件1. 乙方供应的产品应符合国家标准、行业标准、乙方企业标准、双方约定标准。设计策划图纸及物品明细表加盖双方公章具有同等法律效力。甲方法人（代理人） 乙方法人（代理人）签名（盖章） 签名（盖章）公司合同 篇2聘请方：有限公司 （以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、聘用内容：甲方聘请乙方担当甲方公司总经理。二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。三、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资安排；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润安排方案和弥补亏损方案；4、确定公司内部管理机构的设置，确定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作(二)乙方职责：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方平安生产，长效管理，保值增值。2、遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3、不得变更甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确须要改动，应经董事会同意；4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保；7、应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘外的管理人员；9、公司章程和董事会授予的其他职权。四、乙方酬劳乙方酬劳由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：酬劳基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_元，岗位工资每月_元，效益工资根据当月销售及利润完成状况以绩效形式予以嘉奖,嘉奖占比按超出利润部分的10%计算，上述三部分当月考核兑现；红利根据公司进行年度安排、提取后的净利润10计算，逐月考核，年底决算后兑现。乙方同时享有保险,休假,旅游,等公司所供应的一切其他福利待遇。甲方必需为乙方供应良好的居住条件并担当相应费用。六、违约责任：甲方违约责任：1、乙方完成经营目标，甲方未按约定刚好足额支付酬劳的，根据日万分之五支付违约金；2、乙方履行管理职责,无重大失误,甲方无权终止合同,否则视为违约行为,甲方除需按合同约束支付一切乙方应得酬劳外,还需支付乙方三个月的工资(按乙方月收入的平均值计算)作为补偿金；乙方工作失误的判定,需由公司主管以上人员开会决议,以不记名形式投票表决；3、因甲方任何违约行为而导致乙方解聘,甲方需在公共媒体以书面形式予以说明真实缘由,甲方不得诋毁乙方的名誉或以任何方式对乙方进行人身攻击,如有违反需向乙方支付全年酬劳作为赔偿,情节严峻的提交司法部门处理。乙方违约责任：1、执行投资人及公司作出的各种决议不力或者拒不执行的，由投资人代表公司赐予警告、罚款、扣薪或者解聘处理；2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，根据比例扣减应得红利，同时由投资人代表公司作出警告直至解聘的确定；3、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由投资人代表公司赐予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。七、甲乙双方如有不行预见事宜需中途解除合同的,双方经协商,均不担当违约责任。八、其他事项：本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。九、合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。甲方： 乙方：签订日期：年月 日公司合同 篇3甲方（单位）：_乙方（工人）：_兹有聘用单位（甲方）_确定聘用乙方（受聘人）_从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_.2.职责范围和要求：_.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的；3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的；4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5.照国家有关规定和_有关条款可以解除劳动合同的。有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_仲裁机构进行仲裁。甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。其他甲、乙双方商定的事项：_.本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。甲方（盖章）_乙方（签字）_丙方（签字）_年_月_日_年_月_日_年_月_日公司合同 篇4甲方单位名称：XXXX信限公司法定代表人或托付人：XXX乙方姓名：身份证号：学历： 专业：现在住址： 联系方式：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及吉林省长春市有关法律、法规，在自愿同等的基础上，就甲方聘用乙方事项经协商达成一样，特签订本合同共同遵守。一、聘用期限本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止为合同工。甲乙双方中任何一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同，若甲乙双方无异议则签订新的合同。此项原则持续有效。二、乙方岗位乙方从事 工作。乙方同意按甲方须要，在 担当任务，乙方承诺按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。依据工作须要，经甲乙双方协商同意，可以调换乙方的工作岗位。三、工作酬劳和保险福利待遇1、乙方受聘后，依据岗位责任和任务，享受甲乙双方商定的详细工资标准和工资方式以及奖金、提成、福利。2、薪酬的构成为：基本工资+奖金+提成+工龄工资，基本工资为： 元人民币/月，提成为： 元/，工龄工资：以第一年薪酬为基数工作年限每增加一年加薪10%。依据甲方公司发展状况及乙方工作岗位及工作年限的改变可作适当调整。3、乙方享受国家规定的带薪公休假、婚假、产假、丧假及甲方规定的年休假，假期的待遇按国家和甲方的有关规定执行。4、乙方工作满一年后，甲方根据国家及所在地方政府的有关规定为乙方建立养老、失业、医疗、意外损害基本社会保险，乙方则应按时足额交纳个人担当的保险金额，缴费比例按国家有关规定执行。四、乙方必需履行的义务1、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的管理，维护甲方的荣誉和利益;2、乙方必需根据甲方对本岗位的职责要求完成各项任务，忠于职守，勤奋工作。3、乙方必需接受甲方的考核，依据考核的结果，接受甲方对乙方的奖惩。详细考核及奖惩方法依据于甲方的有关规定执行。4、乙方必需履行保守甲方商业隐私的义务，不得将甲方的经营模式和管理方式、资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，乙方必需交回属于甲方的全部资料。5、乙方必需做好关于客户的报价机密。6、乙方在甲方工作合同期间，乙方需向甲方交纳一个月押金，交纳形式为在每个月的工资中扣除，直到额度达到月工资额为止，工作满一年后甲方全额返还，如乙方在合同约定期内要求终止合同，则押金不退还。五、甲方必需履行的义务1、乙方在甲方工作期间，甲方必需按月支付给乙方劳动酬劳。2、乙方工作满一年后，甲方必需退还扣除乙方的押金。如在合同期内甲方无缘由提出终止合同，甲方赔偿乙方一个月工资。3、乙方工作满一年后，续签此合同成为甲方正式员工，甲方必需按合同内容缴纳社会养老保险，失业保险，医疗保险和意外损害险。4、为保证乙方顺当完成合同要求的工作任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件和环境。同时，甲方对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。六、合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，甲乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。在本合同有效期内，任何一方由于工作任务调整或因本合同所依据的客观状况发生改变，要求变更时，需经双方协商一样后，可以变更合同的相关内容，并按原签订程序办理，见聘用合同变更记录。如双方未达成一样看法，原合同效力不变。2、有下列状况之一的，本聘用合同自行终止：甲方依法宣布破产或被撤消、解散。乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的;经双方协商，均同意终止合同。3、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：以欺诈手段订立本合同的;严峻违反劳动纪律，给甲方利益造成较大损害的;利用工作之便私自接单的;利用外出审卷之便私自收受客户贿赂的;泄露甲方商业、技术隐私，给甲方造成严峻损失的;不能胜任本合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;年度考核不合格;年累计旷工时间达5天;因乙方犯有本条款、状况之一的，甲方除随时解除聘用合同外，将追究乙方的有关责任并作出处置。4、有下列状况之一的，乙方可以解除聘用合同：甲方无力或不根据合同规定支付劳动酬劳的;甲方未为乙方供应劳动和社会保险的;甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;甲方不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益; 乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内赐予书面答复，并对符合规定的乙方办理解除聘用合同手续。七、违反和解除合同的责任1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，给对方造成损害的，都要担当违约责任。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。触犯法律的，还应担当法律责任;2、不符合上述第六款规定的，未经甲方同意，乙方强行要求解除聘用合同，甲方有权实行爱护自身权益的措施：要求赔偿因受聘人强行解除聘用合同而造成的损失;收回全部属于甲方的财产和技术资料;乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教化培训费。3、属下列状况之一解除聘用合同的，甲方应当依据乙方在本单位的聘用期限，支付经济补偿金：经乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;乙方不胜任工作，由甲方解除聘用合同;聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同。4、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方的工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。5、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不担当法律责任。八、其他本合同自20xx年1月起正式生效并执行，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同涂改或未经合法授权代签无效。合同内未尽事宜，甲、乙方协商解决。甲方： 乙方:法定代表人或托付代理人:年 月 日 年 月 日公司合同 篇5甲方：地址：电话：乙方：闲云野鹤广告公司地址：深圳市福田区电话：依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，乙方接受甲方的托付，就托付设计事项，双方经协商一样，签订本合同，信守执行：一、托付事项：二、付款方式：1、甲方需在合同签订之时支付总费用的40% ，即_元(人民币)给乙方，乙方收到甲方的款项后起先设计。2、乙方供应完整的设计稿，甲方确认后,应当即付清总费用的全部余款。三、设计时间：1、乙方需在_个工作日内供应比较完整的设计稿。2、乙方需在_年_月_日完成甲方公司托付的设计工作 (由甲方缘由耽搁的.时间，完稿时间应顺延)。四、双方的责任与义务：1、乙方应按甲方要求按质按量按时完成相关设计工作。2、甲方有责任全力协作乙方开展本合同所规定的工作，并依据乙方须要供应相关资料。由于甲方供应所需资料延误时间造成的后果，由甲方担当。3、甲方应在设计起先前供应完整的设计资料，由于甲方供应资料不完整、内容改动而造成的设计结构改动，甲方须另行支付相应的设计改动费用。4、乙方收到甲方的完整设计资料后进行部分小样设计以便利甲方确定风格，风格确定后乙方起先进行初稿设计。5、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改看法，初稿甲方可提出一次结构上的修改，初稿确定后的结构修改，甲方须另行支付相应费用。6、因甲方修改，延误时间造成的后果，由甲方担当。7、由于后期制作造成的损失由甲方独自担当，由于制作物设计出现问题造成的损失由乙方担当。 因版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷由甲方担当。8、设计项目期间乙方挂靠于甲方品牌之中，不得以乙方身份单独与客户签订任何形式的合作协议。五、学问产权约定：1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将托付设计的全部费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方。2、甲方在未付清全部托付设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。3、甲方在余款未付清之前擅自运用或者修改运用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权追究其法律责任。六、违约责任：1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的费用无权要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。2、乙方如无正值理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。七、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，甲乙双方任何一方均可向深圳市仲裁委员会提请仲裁解决。八、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，双方各持对方签字（盖章）合同一份，具有同等的法律效力。九、本合同如有未尽事宜，由甲乙双方共同探讨补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。甲方： 乙方：（签字盖章） （签字盖章）日期： 日期：公司合同 篇6甲方(用人单位)：_地址：_法人(负责人)：_乙方(劳动者)：_性别：_诞生年月：_居民身份证号码：_户口所在地址：_常住地址：_为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，依据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容甲方依据须要支配乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和健康。四、工作酬劳及内容(一)甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元_月;(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。(三)工作内容：1、全园的平安工作;2、招生宣扬工作;3、日常保教工作;4、重大活动的组织;5、老师的考评工作;6、总园支配的其他工作;7、园长有权对违反工作制度的教职员工在支配好善后工作后，进行解聘。(四)工作考评：1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出平安事故(指幼儿园费用在_元以下)，办园规范，记录完整的发_元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖_元，其次的奖_元，第三的奖_元。最终一名扣发_元(从工资中扣除)。五、劳动纪律甲方根据国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，爱护甲方的名誉。有下列状况之一为严峻违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵扰甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、有意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丢失的。6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件呈现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一样劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面情势通知甲方。(二)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同;1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大侵害的;4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。(三)有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。3、劳动合同订立时所依据的客观状况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。(五)乙方有下列状况之一的，甲方不得解除劳动合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。(六)有下列状况之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。八、违反劳动合同的义务1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金_元，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方恳求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。2、培训费用及须要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)。九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必需履行。十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方须要约定的其他事项1、严峻违反劳动纪律视为违约。2、曾参与外出培训的老师，无论何种缘由不能完成甲方要求工作年限，须付清费用总额。甲方：(盖章)_乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日公司合同 篇7甲方： 上海灿维建筑工程技术有限公司乙方：甲方将 启东华夏影城拆除项目托付乙方进行拆除和渣土清运到指定地点。为明确双方的权利和义务，经共同协商，一样同意签订本协议。一、 施工内容及工程量：1、施工内容及工程量：2、拆除标准：拆除范围内依据甲方规定拆除、渣土清运干净。3、工期：自20xx年5月30日至20xx年6月14日。二、 工程价款及结算方式：1、工程价款：（1）双方商定项目总金额： 人民币： 50000.00元（一次性包清价）大写：伍万元整（2）工程违约金：人民币：5000.00，大写：伍仟元整。2、结算方式：（1）、完工后一周内付总工程款的60%。（2）、年底前付清剩余40%工程款。（3）、工程违约金在工程全部完工过程中没安甲方要求完成的甲方没收工程违约金；乙方按甲方要求全部完工，双方劳务结算完成后返还工程违约金。三、 双方责任、权力及留意事项：甲方：1、乙方进场后，甲方向乙方进行施工交底，交待清晰施工现场四周地下障碍物与在施工中需留意的事项并供应有关技术资料。2、负责协调切断通往被拆除区域内的水源、电源、等线路。3、协作乙方对施工人员进行平安教化。4、甲方指定的施工全过程。乙方：1、吃住由乙方自行支配，甲方不赐予供应。2、主动协作甲方的工作。3、仔细贯彻执行国家有关部门对建筑施工提出的各项要求和规定，做到文明施工、平安、按期完成施工任务。4、必需严格根据相关法规条文施工作业，留意环保要求：限制噪声，避开担心全因素发生。5、负责机械及人员的平安，加强对施工人员的平安教化及防范措施,确保施工中万无一失; 并负责其施工人员的平安保险，对因管理不善所发生的任何平安责任事故，责任由乙方担当。6、听从甲方现场管理人员的指挥，敬重甲方的管理制度。7、乙方指定 王克战 为工程项目负责人，全权负责工程拆除事宜并刚好向甲方通报工程拆除有关状况。8、留意；施工中拆下的各类废旧材料归甲方全部，均由甲方自行处理。9、乙方对本拆除工程实行乙方自备拆除用工具、设备，包施工平安、施工质量，严格根据拆除施工工期完工。四、 违约责任：1、合同执行中发生纠纷，双方应做好协商解决。五、 其他：1、本合同签字生效后甲、乙双方如有未尽事宜或对合同条款修改，需经双方协商同意并签订补充协议。2、补充协议及附件与本合同正文有同等的法律效力，双方须共同遵守。3、本合同自甲乙双方的法定代表人或授权托付代理人签字并加盖各自公章之日起生效。4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表人：代表：年月日年月日