2023年关于劳务合同.docx

2023年关于劳务合同关于劳务合同1聘请方（简称甲方）受聘方（简称乙方）甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限“本合同无肯定期限”其次条 职务（或工种）甲方聘请乙方担当_技工 职务（或从事某工种的工作）第三条 工作时间除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣） （8：3012:00 13:3018：00）（以完成肯定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定）第四条 劳动酬劳及要求乙方月薪为_ ￥1800 _元（第一个月押半个月的工资，至年底发） 若需增加，则按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚 持按时出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务 甲方为乙方供应午餐。第五条 违约责任 一乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。二乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及安排等。本合同于 年_月_日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关恳求处理 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_（签字）（指纹）乙方：_（签字）_（指纹）_年_月_日关于劳务合同2发包人：张家界市路桥总公司慈茶马路A01标项目经理部 (以下简称甲方)承包人： (以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，遵照同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，结合慈茶马路A01标段工程详细状况，在甲乙双方协商一样的基础上，现就乙方承建本项目施工事项达成如下协议:一、工程概况工程地点：慈利县蒋家坪境内。二、承包内容乙方承建甲方工程项目中 路面底基层、基层 施工，主要工作内容包括： 全部路段水泥稳定层的施工，（1、搅拌水泥稳定层材料的一切机械设备、管线、等材料设备费费用如、中缝模板、钢丝、铁铅，等人工施工费用，4、水泥稳定层的摊铺、找平 、及道路维护等人工费用。 ）三、工程数量工程数量详见施工图，中间计量数量以实际完成并经有关技术部门验收合格产品数量为准。由于变更引起的工程量增减，不变更本协议各项条款的执行。四、工期要求依据本项目工期要求，安排工期20xx年 月 日至20xx年 月 日，共 天。五、工程质量标准及技术要求乙方必需根据设计文件和国家及行业现行的技术标准、施工规范组织施工。本合同项目必需全部达到国家或行业现行的工程质量验收标准,且工程一次验收合格 。乙方必听从建设单位、监理及甲方现场人员的质量监督和管理，确保工程质量。对不听从管理、不按设计文件和规范作业、偷工减料、更换不合格材料等造成本工程质量达不到验收标准者，建设单位、监理及甲方现场人员有权责令乙方无条件返工，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直至达到本合同规定要求。六、承包形式经双方协商，本合同采纳固定单价方式承包，单价详见附件1劳务酬劳清单，合同价格一经确定，不再进行调整。劳务酬劳清单中单价包含了乙方完成本项目所发生的一切施工费用，包括本项目承包过程中发生的全部人工费、材料费及设备运费及保管费、机械运用及进出场费、小型临时设施费、供电、供水、排水、通风、照明、通信、与工程有关的协调费用、各类差价，管理费、利润及税金(除营业税)、合同明示或示意的全部责任、义务和一般风险。七、履约保证金乙方在签订本合同前应向甲方缴纳履约保证金大写： 整（小写RMB： 元）。待本项目末次清算后一个月内无息返还乙方应得的履约保证金余额。八、中间计量及价款支付乙方按规定时间向甲方报送当月工程技术资料及数据，由甲方核实后统一向建设单位报送计量支付报表，在乙方达到计量1万立方米后，甲方可以支付给乙方的工程劳务费用 ，甲方支付给乙方的劳务费用比例为 85%，余下部分款项在本合同工程项目交工验收后7日内支付 15% ，一次性全部结清。九、 双方的权利和义务（一）、甲方权利与义务1、甲方驻工地机构名称：张家界市路桥总公司慈茶马路A01标项目部，甲方驻工地代表：2、组织供应施工设计图及有关设计文件，编制施工组织设计，进行施工技术交底，下达施工进度安排，组织协调有关各方工作。负责本项目的限制测量、试验检测，负责制定及施工技术、质量、平安、文明施工、物资、计量支付、财务管理等限制管理方法，指导、督促、检查乙方在劳务承包过程中的执行状况。负责本项目竣工文件的编制、收集、归档、整理和上报工作。3、施工过程中，依据工程进展状况，甲方有权对乙方承包范围内的工程作适量调整。当乙方施工进度、工程质量、平安措施不能满意甲方要求时，在结清乙方所完成工程款后,甲方有权另行组织劳务队伍进场施工，乙方无条件退场。4、负责以项目部名义统一购买建筑工程团体意外伤亡保险，费用由甲方全额担当。(二)、乙方权利和义务1、乙方应向甲方供应企业法人营业执照、企业资质等级证书等有效证件。 乙方驻工地代表(现场负责人)姓名： ，身份证号码：2、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，细心组织施工。 按甲方的工期安排要求，仔细编制施工作业安排，每月应按时完成甲方下达的月工期安排。严格执行平安协议书中的规定，落实施工现场平安生产措施，做好各项基础工作。3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。十、违约责任1、因乙方施工缘由向甲方进行惩罚，甲方则按惩罚金额的11.5倍对乙方进行相应惩罚。2、出现一次重大质量事故，除乙方担当责任和费用外，并处乙方10000元以上违约金； 出现一次民工上访事务，则对乙方处以5000元违约金；出现一次伤亡人事故，则对乙方处以10000元以上违约金。3、凡因工程质量、进度、平安、环境爱护或其他事务，被新闻媒体曝光，给甲方企业信誉造成影响的，除由乙方实行补救措施外，每发生一次对乙方处以人民币20000元违约金。4、乙方因自身缘由延期交工的，每延误一日，应向甲方支付1000元的违约金；5、当乙方管理人员不到位、劳务人员不听从甲方管理人员指挥，危及本合同工程质量、平安生产、文明作业、环境爱护和社会治安等，甲方有权对乙方责任人实施经济惩罚，要求相关人员限期离开现场，情节严峻的，交司法机关处理，并对乙方处以10000元以上违约金。6、乙方以甲方及甲方下属单位名义对外发生任何民事行为，视为乙方违约，则对乙方处以10000元以上违约金。7、乙方中途退场，视为乙方违约，甲方除没收乙方缴纳的全部履约保证金外。8、在计量确定的前提下，甲方拖延支付劳务价款给乙方造成损失的，甲方应依据乙方施工各项损失予赔偿。十一、合同纠纷处理本合同在履行过程中，因本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，由双方协商解决；当协商仍不能解决时，可向工程所在地法院提起诉讼。十二、其他事宜本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工程正式验交并办清财产移交手续后，甲方按本合同约定支付完劳务费用后即告终止。本合同正本壹式两份，甲、乙双方各壹份。甲方： 乙方：签订地点： 慈茶马路A01标项目经理部签订日期：二一七年 月 日关于劳务合同3甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法和相关法律法规，为了明确双方在工程中的权利，义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿同等的原则下，经甲，乙双方协商同意签定合同。第一条：工程概况1、工程名称：2、工程地点：3.工程总量约(以实际方量为准)。其次条：工程施工内容1、工程材质：2、装料地点：3、卸料地点：内转距幻想城两公里。外运卸料点距幻想城分别为七公里(黑石头村)、十一公里(火焰山)、十七公里(都拉营)。3、运输方式：运料自卸，进场车辆测量后，以测量数据为准。第三条：工程价款决算与拨付方式一：单价1、合同单价内转/立方/公里，每超出一公里每公里加，不含倒土费)以上价格均为税后单价，乙方不负责税费和开具发票。二、运费结算方式：1、结算方式：当天所运的运费以及误工费在第天点前结清现金支付。2、本合同双方约定付款方式甲方必需每天支付运输款给乙方。如延期一天以上按应付款项予以补偿乙方。第四条：双方责任：一、甲方责任1、甲方负责办理乙方人员的车辆进场的必备手续及乙方施工时一切证件，确保乙方设备进场后能正常运输，所需油料由甲方供应。2、乙方车辆进场后因甲方管理等缘由造成天以上仍不能正常开工的，乙方有权解除合同，甲方应马上支付乙方全部损失费用不得拖欠。3、假如甲方变更运输路途导致运输里程超过原定公里数或倒土场变更，需提前个工作日通知乙方，其价格在原有基础超出公里数按每公里元予以计算。4、甲方保证乙方在运输过程中不受干扰，凡由甲方支配装运的全部土石方车辆，如导致环保、交警、城管、卫生等政府部门查扣，罚款造成扣车停运和扣分，应由甲方负全部责任。担当责一切损失费用，施工范围内一切纠纷由甲方负责处理。如需洗车，洗车费由甲方担当支付或甲方支配专业人员予以清洗车辆。5、甲方因拖欠乙方工程款，乙方有权短暂停工，因此乙方的全部经济损失全部由甲方担当。6、甲方在乙方的车辆入场前一日必需把施工现场清理完毕，包括运输道路。装车现场，保证道路行驶畅通。7、如因甲方缘由造成乙方在正常运输条件下无法施工一天以上按每天伍佰元每辆车补偿乙方，其人员工资元/人/天(包括管理人员)。超出五天甲方赔偿乙方误工损失费车元/天。人工/天。甲方必需按天结清乙方工程全部款项及误工补贴(除人力不行抗拒因素外)。8、甲方负责乙方人员的.食宿支配，乙方食宿费用，甲方从乙方工程款项中扣除。9、甲方要保证乙方车辆正常装运，并划分装车区域给乙方自行调配，保证乙方车辆正常装卸。二：乙方责任1，工程运输过程中所造成的一切交通事故，甲方不子担当任何责任。由乙方肇事车主自行负责。2、乙方驾驶员和工作人员因自身缘由造成的平安责任事故(经济和法律责任)由己方或责任人员自行负责，与甲方无关。甲方不担当任何责任。3、乙方在合同期内，在甲方无过错状况下，乙方不得停工，旷工，车辆不得无故退场，无故刁难。确保运行正常，确保工期顺当进行，如出现上述状况，甲方有权终止台同，且乙方必需赔偿甲方总工程款的作为罚款(因不行抗拒的自然因素以及车辆正常修理除外)。4、乙方要听从甲方的管理和指挥，指定专人每天向甲方上报工作进度和按规定时间上交运输单据。5、乙方在合同期内确保一切平安，加强驾驶员的工作管理，杜绝打架、斗殴、酗酒滋事、酒后驾驶、无证驾驶等现象发生，如有，与甲方无关。6、乙方全部人员在当地要遵纪遵守法律，如有违法，甲方不负责任何责任。第五条：合同纠纷1、甲乙双方均不得采纳虚假记录，虚假计量或其它方法在运输数量上弄虚作假，否则除虚假部分的运输数量不得作为运费计算外，还须按虚假部分运输数量的运费的十倍作为罚款。2，因履行本合同发生一切争议，由当事人双方协商解决，协商或调解不成，依法向工程所在地法院提起诉讼。第六条：附则1、本合同自双方签字盖章后生效，本合同工程完工后自行失效。2、本合同未尽事宜，双方可以依据详细议定附加条款，以便共同遵守。3、本合同一式两份，甲方双方各持一份。补充协议：1、乙方车辆进场，甲乙双方必需相互协作施工，施工时间每天不低于小时，雨天除外。2、车辆收方方式以实际车厢方量为准。3、附件：双方身份证复印件。甲方：乙方：身份证号：身份证号：电话：电话：签订日期：年月日关于劳务合同4甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人 邮编甲方注册登记地址乙方（劳动者）姓名 个人劳动保障代码居民身份证号码 户口所在地 户口性质现居住地址 邮编联系方式依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同。一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。 实行试用期制度的，其中试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、派遣单位、派遣期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到 单位工作。（二）派遣期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容、工作地点（一）乙方同意依据用工单位的工作须要，支配其在 岗位（工种）工作。乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。（二） 乙方的工作地点为 。四、工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意依据用工单位工作须要执行下列 种工时工作制。a、标准工时制。详细工作时间为 。b、综合计算工时工作制。c、不定时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。五、劳动酬劳（一）经甲乙双方协商一样，乙方同意本人工资执行下列 条款。a、乙方的工资根据用工单位依法制定的工资安排方法确定。b、甲乙双方协商约定月工资 元。c、用工单位实行计件工资制。甲方有义务监督用工单位在确定乙方的劳动定额应当是用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成定额，甲方根据约定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。d、其他形式（二）甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内供应正常劳动的状况下，享有最低工资保障。（三）用工单位依法支配乙方加班的， 应根据法律、法规规定支配补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。（四）合同期内乙方无工作期间，甲方根据所在地最低工资标准按月向乙方支付酬劳。（五）甲方不得克扣用工单位根据劳务派遣协议支付给乙方的劳动酬劳。甲方不得向乙方收取费用。（六）甲方跨地区派遣乙方的，乙方的劳动酬劳根据用工单位所在地的标准执行。六、社会保险和福利（一）甲乙双方严格根据国家及地方有关规定，参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（二）甲乙双方严格根据国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。（三）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。七、劳动爱护、劳动条件和职业培训（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。（二）甲方应会同用工单位共同为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方应会同用工单位共同根据国家有关女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。（六）甲方应会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。八、劳动合同的变更因乙方派遣期满或其他缘由被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙双方应签订变更协议，确认派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动酬劳等内容。九、劳动合同解除（一）经双方协商一样，劳动合同可以解除。（二）乙方有下列状况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：1、严峻违反用工单位依法制定的规章制度的；2、严峻失职，假公济私，给用工单位造成重大损害的；3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严峻影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的；5、被依法追究刑事责任的。（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、用工单位未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的'；2、甲方未刚好足额支付乙方工资的；3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5、甲方违反劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。用工单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除劳动合同，不需事先告知甲方。（五）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。十、双方约定的其它事项十一、法律责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。（二）甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，乙方要求接着履行劳动合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行劳动合同或者劳动合同已经不能接着履行的，甲方应当依照劳动合同法第八十七条规定向乙方支付赔偿金。（三）甲方违反劳动合同法或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方担当赔偿责任。（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。十二、其它事项（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（二）甲方应照实将与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。（三）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方。（四）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。（五）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同附件包括： 。甲方（盖章）： 乙方（签名）：法定代表人或托付代理人（签名）：年 月 日 年 月 日关于劳务合同5发包方(简称甲方)：_承包方(简称乙方)：_依据中华人民共和国合同法、建筑安装工程承包合同条例、中华人民共和国消费者权益爱护法、中华人民共和国价格法、上海市爱护消费合法权益条例，中华人民共和国建设部(1997)92号文家庭居室装饰装修管理试行方法以及其他有关法律法规规定的原则，为爱护双方的合法权益，结合本工程的详细状况，双方达成如下协议，共同遵守。一、概况1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰资质证书的企业法人。2、装饰施工地点：_区(县)_路_弄(村)_号_楼_室。3、住房结构：_房型_房_厅_套，施工面积_平方米。4、装饰施工内容：详见附件一装饰施工内容表。5、承包方式：_(包工包料、清包工、部分承包)。6、总价款：￥_元，大写(人民币)：_其中：材料费：_，人工费：_管理费：_，设计费：_垃圾清运费：_，税金(3.41%)：_其他费用：_经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。7、工期：自_年_月_日开工，至_年_月_日竣工，工期_天。二、关于材料供应的约定：1、甲方供应的材料：详见附件二甲方供应材料、设备表。本工程甲方负责选购供应的材料、设备，应为符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异，乙方应刚好向甲方书面提出，甲方仍表示运用的，由此造成工程损失的，责任由甲方担当。甲方供应的材料抵现场后，经乙方验收，由乙方负责保管，乙方可收取甲方供应材料价款保管费，费率由双方约定，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。2、乙方供应的材料：详见附件三主材料报价单。3、乙方对甲方选购的装饰材料、设备，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。4、乙方供应的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异，应禁止运用。如已运用，对工程造成的损失由乙方负责。如乙方供应的材料、设备系伪劣商品，应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。三、关于工程质量及验收的约定：1、本工程执行dbj08-62-97住宅建筑装饰工程技术规程、db31/t30-1999住宅装饰装修验收标准和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。2、本工程由_方设计施工方案。3、甲方供应的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方担当，工期顺延。4、由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当，工期不变。5、在施工过程中，甲方提出设计修改看法及增减工程项目时须提前与乙方联系，在签订工程项目变更单(详见附件见)后，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿。6、工程验收。甲、乙双方应刚好办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续，甲方不能按预约规定日期参与验收，由乙方组织人员进行验收，甲方应予承认。事后，若甲方要求复验，乙方应按要求办理复验。若复验合格，其复验及返工费用由甲方担当，工期也予顺延。7、工程竣工：乙方应提前三天通知甲方验收，甲方应自接到通知三日内组织验收，并办理验收移交手续(详见附件工程质量验收单)。如甲方在规定时间内不能组织验收须刚好通知乙方，另定验收日期。如通过竣工验收，甲方应承认原竣工日期，并担当乙方的看管费用和其他相关费用。四、有关平安生产和防火约定：甲方供应的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求，主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应实行必要的平安防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的平安，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述状况发生，属甲方责任的，甲方负责和赔偿;属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。关于劳务合同6_公司（以下简称甲方），现聘用_（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。第一条：合同期限合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月，从_年_月_日至_年_月_日止。其次条：工作岗位甲方支配乙方从事_工作。甲方有权依据生产经营须要及乙方的本领、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，乙方必需听从甲方的管理和支配。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条：工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应贴合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际情景，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。第四条：教化培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和训练。第五条：工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每一天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、安排生育假等有薪假日。甲方确因生产（工作）须要乙方加班时，根据有关规定赐予乙方必需的经济补偿或相应时间的补休。第六条：劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月_日，实行先工作后付薪。第七条：劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情景下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，根据常州市劳动合同规定之规定，赐予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等根据国家和常州市及甲方的有关规定处理。第八条：劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。第九条：劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一样，劳动合同能够解除。乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：（1）在试用期间，发觉不贴合录用条件的；（2）严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事职责或劳动教养的。有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，可是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的'；（3）劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（4）甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方能够通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；（4）乙方因其他情景须要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：（1）患病或负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按常州市劳动合同规定执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情景辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最终3个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。第十条：双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条：违反劳动合同的职责甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据损失情景和职责大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，担当必需的经济补偿。第十二条：劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条：其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。本合同未尽事宜，根据劳动法、_市劳动合同规定和甲方的有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方（盖章）乙方（签字）_年_月_日_年_月_日关于劳务合同7甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地 ： 法定代表人： 营业执照号：联系方式及电话 ：乙方：(劳务承包单位全称)登记注册地：营业执照号：联系方式及电话：组织机构代码证号： 法定代表人(或负责人)：组织机构代码证号：甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据同等自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。其次条 乙方承包甲方劳务工作的详细内容为第三条 劳务承包期限为，自 年 月 日起至 年 月 日止。第四条 劳务费用价款为人民币 元，支付方式为。第五条 劳务人员由乙方聘请，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权依据工作须要调整其工作岗位。第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，听从甲方工作支配，妥当完成甲方工作任务，执行劳动平安卫生规程。第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。第九条 在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行支配和驾驭。第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方应当向乙方劳务人员供应必要的劳动平安的培训和指导，供应平安的劳动环境，因甲方缘由造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方担当相应的赔偿责任。乙方应担当用人单位的法定责任。第十二条 甲乙双方如违反本合同约定，应当根据劳务费用年价款的二倍的标准向对方担当违约责任。第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的，则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。第十四条 其他约定事项：。第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日关于劳务合同8甲方：_国_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_乙方：中国_公司法定地址：_电话：_电传：_电报挂号：_第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)到_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳务许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满1个月的工资=×工作天数(包括周日和官方假日)30天3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电