2023年控烟工作自查报告3篇(控烟情况报告).docx

2023年控烟工作自查报告3篇(控烟情况报告) 为进一步贯彻落实运市卫转字20_106号关于创立无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知要求，依据县卫生局统一安排部署，根据文件要求，组织中心控烟领导及成员组人员，对中心的控烟工作进展了自查自评。详细状况报告如下： 一、根本状况 我中心从2022年开头创立无烟卫生单位，一是成立控烟领导组、成员组，制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动;二是落实指定控烟监视员和巡查员;三是开展了控烟宣传培训和教育;四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。 二、自查状况 领导重视控烟工作。中心领导班子都非常重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作规划。 建立了控烟考评奖惩制度。能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准。 张贴禁烟标识。在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟学问，营造无烟工作环境。 吸烟现象明显好转。机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发觉吸烟现象，门诊大厅内有专人劝阻吸烟。 控烟工作实施状况 中心领导班子非常重视控烟工作，根据我中心制定的控烟工作实施方案，定期组织领导组和成员组进展巡查，发觉违规科室和个人者根据控烟考评嘉奖制度执行。 我中心实行工作时间全员禁烟，中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进展戒烟，对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进展劝阻，宣传吸烟危害和戒烟的好处，发放烟草危害宣传物品。 中心控烟巡查员和监视员根据控烟方案，每周2次对中心办公区域进展巡查，发觉吸烟者或者烟头，准时与科进步行沟通，并做好控烟巡查记录备案。每年“5.31无烟日”组织安康教育科人员开展宣传工作，宣传完毕后，书写工作总结上报上级部门。 三、存在的问题 从自查自评状况看，我中心开展的控烟教育工作和积极创立的无烟医疗卫生单位工作，总体距离省市的工作要求和标准还有肯定差距。 自查查结果说明，一是制度落实不严，工作抓得不实，相关制度和措施没有得到很好的执行;二是安康教育工作还存在亟待解决的突出问题，组织治理薄弱、硬件设施缺乏、安康询问活动缺乏、培训讲座质量不高、痕迹资料治理意识不强等;三是劝阻工作记录不完善，局部科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能准时劝阻，控烟宣传方面力度不大，控烟工作的气氛还不够深厚;四是我中心预防接种门诊设置在院内，由于外来人员流淌较大，对家属的吸烟劝阻难度大，仍需要加大力度。 四、下一步工作要求 1、进一步转变思想，提高对医疗卫生气构全面禁烟的熟悉。要高度重视控烟工作，把控烟宣传教育工作作为主要任务和常规工作来抓，抓紧抓实，确保工作目标任务的完成。 2、杜绝形式主义，抓好指标落实。根据评分标准结合本单位实际，逐条逐项对比，认真检查每条每项的落实状况，要仔细完善档案资料，对存在的问题要根据评分标准尽快整改。 3、加大宣教力度，确保全社会积极参加。要加大宣传力度，充分利用横幅标语、宣传栏等多种形式广泛宣传。定期更换宣传栏内容，定期开展控烟学问讲座和询问活动，提高居民安康学问知晓率和行为行成率，并做好痕迹资料留存。 4、强化人员培训，提高效劳力量。做好县乡村三级医疗机构人员的相关学问培训，提高业务水平和效劳力量，完善相关科室设置和必备设备设施。 5、结合公共卫生效劳考核，加大督查指导力度。要根据制定的控烟巡查制度和考核机制，每月要对单位内控烟工作进展考核和通报，把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。 开展创立无烟卫生医疗单位工作，是一项长期性、艰难性的工程，我中心将进一步加强领导、健全制度、强化治理、全力推动无烟单位创立工作，为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。 2023年控烟工作自查报告2 自从20_年卫生医疗卫生单位开展禁烟活动以来,本院制定了一系列的工作规划和制度,通过安康教育讲座、询问、发放宣传单、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害安康的学问,使全院职工充分熟悉到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行无烟医院的制度。 1、通过全院设设置吸烟点1个，本院职工在走廊、大厅、各业务科室、办公室、会议室厕所等均发觉吸烟者，将赐予处理，每次处以10元罚款。院控烟办公室加大督查力度，对未在设置的吸烟区发觉吸烟、烟蒂、烟缸的科室将依据质量考核标准进展扣分和奖惩，发觉烟头应主动捡起丢放垃圾桶内。 2、经过巡查,监视员工作人员的细心检查，不断提示吸烟者，禁烟者吸烟的危害有了明显的效果，卫生院医务人员原来吸烟者现在经过禁烟教育活动都积极的进展戒烟。前来看病的患者也受到了较大的影响。让每一个吸烟者对于禁烟都有了很好的思想效果。 3、同时建立了查询状况，并做好记录，并且每天都有人员巡查，为戒烟人员提前做好预备，并且记录戒烟门诊的工作记录，奖惩记录医院医务人员吸烟统计表。 4、通过控烟办公室把握全院吸烟人数，有规划地逐年降低吸烟率，同时，建立控烟工作例会制度和信息沟通制度，通过定期沟通反应相关信息，讨论解决控烟过程中遇到的问题，协调有关科室共同落实控烟工作对策和措施，形成控烟工作合力，不断提高控烟工作，我 院现控烟率达100%。来院就诊人员经过巡查员，监视员的努力宣教控烟率达80%。 路孔镇卫生院 20_年_月_日 2023年控烟工作自查报告3 烟草是人类面临最大而且又是可以预防的危急因素，世界卫生组织已将烟草依靠作为一种慢性病列入疾病分类。2022年5月20日，国家卫生部、国家中医药治理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发了关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算，并成立了全国医疗卫生系统履行烟草掌握框架公约领导小组.为贯彻落实打算的实施意见，有效掌握烟草流行，最大限度的削减因烟草流行带来的疾病负担，我院自20_月份起实施全面禁烟，现将禁烟工作总结如下。 一、组织筹划，出台禁烟工作方案 依据文件精神，结合医院工作实际，成立了以医院院长_同志为首的控烟工作领导小组，制定禁烟工作方案，将禁烟工作列入工作规划进展部署，确定了禁烟工作目标和要求。 一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人，并在各科室设立控烟监视员，全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作。全院职工均为控烟责任人，有劝阻吸烟的责任和义务。严禁员工在工作岗位吸烟。二是自今年5月份起，将各科室禁烟状况纳入考核，考核结果与科主任年终综合考核挂钩。三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施状况进展指导、监视、考核，并登记在案。四是2022年底前，全院控烟工作达江苏省无烟医疗机构督导评估标准。 二、宣传发动，树立全员禁烟意识 首先院领导召开办公会、院周会对控烟工作的相关文件进展学习，同时对中层以上干部进展控烟学问的培训，明确他们是控烟的主要责任人，要成为控烟的表率和楷模。 为提高全体员工对控烟工作重要性的熟悉，防保科和综合办组织全院控烟监视员进展控烟学问的培训，使控烟监视员具备戒烟的相关学问及技巧，并由他们对科内员工进展培训，使全体员工了解并把握相关控烟学问和技能，培训后进展考试，验证培训效果。 另外，通过内网、院报、电子屏幕、横幅等进展控烟宣传，在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片，并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗，在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等，在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单，对患者及家属进展宣传，提倡安康的生活方式。 三、措施得当，禁烟工作彰显成效 为将禁烟工作落到实处，在各科室聘请控烟监视员和劝导员。将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。首先我们对全院职工的吸烟状况进展调查摸底，建立职工吸烟档案，并劝导职工戒烟，结合平常监查，全面树立职工的禁烟意识。 在诊疗场所、医院各楼进门处进展标识，提示进入大楼内制止吸烟，同时在在门诊大楼一楼门外，住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区，指引要吸烟者进入公共吸烟处进展吸烟。各病区电梯厅等均有指引病人到公共吸烟区的标识，各诊室、会议室均有禁烟标识。为确保诊疗场所及办公场所到达禁烟，护理人员对每一位入院患者进展禁烟宣教，每日志愿者效劳时对进入院区的吸烟者进展劝止，制止在非吸烟区吸烟。 医院还特地设立了戒烟门诊及戒烟询问电话并在内外网和大厅进展公示，为广阔群众供应戒烟效劳，对病人询问状况进展登记，对因吸烟引起的呼吸系统病症准时指导病人到呼吸科专科医生处进展就诊。 目前，住院病人在病区吸烟的现象得到明显掌握，医务人员在诊疗场所吸烟的现象也根本消逝。 通过一段时间的实施，禁烟工作取得了明显的成效，10月份县卫生局依据江苏省无烟医疗卫生气构督导评估标准进对我院进展的检查评分，我院获得了95分的好成绩。 四、稳固成效，建立控烟长效机制 为进一步稳固控烟工作取得的成效，消退和削减吸烟带来的危害，保障公众安康，营造良好环境，医院建立了控烟工作奖惩制度、禁烟工作巡查制度、禁烟工作督察制度等一系列保障制度。各科室除进展禁烟工作自查外，控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施状况进展指导、监视、检查。院长代表每日对各科室控烟状况进展巡查，每日在晨会上向院领导汇报禁烟状况，并将发觉的问题利用PDCA循环进展分析解决，并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩，形成长效的控烟机制。 总之，经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，并级主动将控烟的学问和理念带给每一位来院的患者。为制造良好的无烟环境，培育安康的生活习惯，促进广阔群众的身心安康打下了坚实的基矗我们将连续做好控烟工作，进一步稳固无烟医院的创立成效。 但由于医院所面对的人群流淌性大，人员简单，因此要彻底杜绝吸烟现象，提高民众对烟草危害的熟悉，自觉控烟，我们仍需努力宣传，真正发挥安康指导的作用。