2023年检验科人员年终总结（5篇）.docx

2023年检验科人员年终总结（5篇） xx年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快进展建立、增进效益，树立新的治理理念、提高竞争实力，加强行风建立、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。 一、根本状况 检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下，完成日常检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下，降低本钱，避开铺张。 二、医德医风和医疗质量方面 具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人效劳。屡次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，急躁地向病人解释，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题准时订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗过失。在工作上，大家注意各种学问的学习与积存，不断提高综合素养和工作力量。 三、业务工作何学习方面 积极参与上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业学问内容进展重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作仔细负责，以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，为供应精确牢靠的诊断依据。 四、完成的工作及取得的成绩 今年我科开展新的检验工程有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、B-型尿钠肽等；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体效劳质量，同时也给医院制造了巨大的财宝。xx年检验科共创经济效益238万（不含体验局部），业务收入同比上涨92%，接诊33611人（次）。参与陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成绩。顺当通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的全都好评，检验质量、业务力量得到了他们的信任。我科在不增加人员，不影响日常工作的状况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了年初工作规划。 五、xx年工作规划 明年要高度重视提高员工素养、业务力量、操作技能、效劳理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的成效，尤其是进口全自动生化分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特别检验工程。在明年工作中要连续做好室内、室间质控并参与卫生部质量评比工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正缺乏，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！ 检验科人员年终总结2 20xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、积极工作，转变治理理念，仔细落实院、科两级负责制，带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成绩，也存在肯定问题。现小结如下： 一、榜样遵守院规院纪，听从领导，透亮治理。 坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理，以治理促效益，以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名治理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。 上班不迟到、不早退，工作积极主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室治理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。 1、20xx年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程，效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息治理系统安装完成启用，为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。 五、存在问题。 尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改良，争取在20xx年取得更好的成绩。 检验科人员年终总结3 检验科细菌室在这马上过去的一年里，经受了比拟平稳的进展，全年无重大影响的医疗安全及医疗责任事故。 一开展新工程 为效劳临床，提高科室检查力量及增加收入，新开展了真菌与内毒素快速定量检测，由于工程开展时间不长，宣传力度不够，致送检标本量较少，争取在明年向临床上大力宣传，增加送检标本数量。 二完成医疗收入及工作量 上半年国家发改委对我院收费进展了比拟全面检查，检验科细菌室为了减轻病人医疗负担，降低了局部检验工程的收费标准，使得在下半年临床送检细菌培育标本量有了大幅上升，已完成医疗收入约x万元、工作量22.4万件（20xx年1月1日至20xx年12月7日） 三教学状况 全年接收进修生20人、实习生23人。对进修、实习生安排了专人带教、讲解，按事先拟订培训规划、内容进展教学，出室时进展理论与操作技能考核，使得在细菌室的进修、实习生都能圆满到达学习目的。 四科研状况 由于细菌室局部工作人员比拟年轻，日常工作较繁忙，人员科研意识相对薄弱，不擅长从工作中发觉问题及总结阅历，本年度未发表论文。 五存在问题 尽管在20xx年取得了肯定的成绩，但在劳动纪律、操作标准建立、本钱掌握等方面仍存在一些不尽如人意之处，尤其是人员科研意识薄弱、科研力量不强较为突出。在20xx年的工作中将努力改良，争取更好的成绩。 六明年规划 1、进一步完善细菌室质量治理体系，加强对人员的力量培训，标准细菌检验操作规程。 2、拟开展肺炎链球菌快速检测、肺炎支原体快速培育鉴定、厌氧菌培育等新工程。 3、在临床上推动血细菌培育双瓶检测，因此需增加一台血细菌培育仪。 4、由于仪器老化，故障频发，需更换全自动细菌鉴定及药敏分析仪器。 5、因试验室操作标准后，为进一步提高工作质量，即使送检标本量不增加时，但工作量也将会明显增加，因此需增加一名工作人员。 检验科人员年终总结4 一年来，在医院的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技能，落实了医院“以病人为中心提高效劳力量”的理念。努力在科室制度、工作作风、进展思路上开创新局面。仔细落实院、科两级负责制，全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，精彩完成各项工作任务，取得了肯定成绩。现将20xx年的检验科工作总结如下： 一、业务收入及指标 1、截止10月：全科业务总收入943万元(不含体检费65万），较去年同期增长241万元（去年收入:702万），支出：356万元，余额：587万元。 2、截止11月：完成临床标本检测人次：生化54583人次，临检99001人次，输血1777人次；细菌培育4841人次；院感监测1166次；肠道门诊76人次; 3、截止11月：完成结核门诊痰涂片人次：1600人次；痰涂片数：3752次；阳性人数：114人；痰涂片阳性数：221,人次阳性率：7.1%；涂片阳性率：5.9%；免费查肝功能：280人、肾功能：280人、血常规：12人；抽血送疾控中心查HIV：44人。 4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。 二、工作质量 效劳态度方面 为了躲避医疗风险，在诊疗过程中坚持以人为本，及早与病人进展充分沟通，杜绝生、冷、硬的效劳态度，以怜悯、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关心和心理疏导的温馨，通过人性化的效劳不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多，工作虽然繁琐但大家都很细致，严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血留意事项、急躁解释病人的各类报告单，病人对我科效劳态度比拟满足。 业务学习方面 每月以检验“三基”、新技术、新工程为内容进展集中学习培训。今年检验科连续以城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训为学习蓝本，每月学习培训一次，并实行派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，汲取新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。 检验质量方面 医疗质量是检验科生存和进展的生命线。检验科质量是医疗安全不行缺少的局部。标本采集程序的标准执行，采集标本的正确等分析前质量掌握是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是试验室质量掌握的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危险值的重视，医疗安全学问的培训完善与临床科室的沟通渠道，保证检验报告质量，说明分析后的质量掌握是保证检验质量的关键。 为提高检验质量、削减检验过失，科室标准了临床检验室内质量掌握，每天坚持做室内质控，对失控工程分析查找失控缘由，准时赐予订正。并记录在案。同时积极参与省临床检验中心的室间质量评价活动，在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等工程评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源供应了有力保证。检验科对检验全过程的质量掌握治理，既保证效劳临床，保证检验科医疗安全，也保证了患者的安全。 临床沟通方面 加强试验室与临床沟通，促进试验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节，也是促进学科共同进展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制，把科室的质量治理、开展新工程的论证、检验工程的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通沟通，以取得临床对检验工作的支持与认可。 连续维护和升级检验科科建立的信息化治理系统-LIS系统,做到准时通知、准时报告、准时沟通，为病人的临床诊断供应了强有力的证据，并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的治理理念。优化检测流程，保证检验结果的精确性。连续与xx检验达成协议，我科室不能开展的及特别的检验工程交与该检验中心进展检测，不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。一切工作以检验质量为核心，避开过失事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的”效劳工作。针对热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以讨论和解决，赢得了病人的信任。 院感染监测 对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供给室相关器械及医务人员洗手等进展定期监测。1-11月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染掌握工作供应了详实的资料。 血库工作 20xx年，严格根据临床用血治理方法、临床输血技术标准操作，催促和监视医院临床用血，负责临床用血的标准治理和技术指导，开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库LIS系统，具有血液的出入库治理，包括报废、返回血站等的处理。输血治理，包括申请单治理、输血常规治理、配血治理、发血治理等功能。监管血库用血规划申报、储存血液及各项用血制度执行状况。爱护血液资源，合理应用，避开铺张，杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台，对库存储血量及温度掌握直接收理，用血规划可直接网传血液中心，可直接办理血费或互助金的报销，转变以往病人需来回的麻烦程序。 今年至开通网络直报系统以来，共报销血费及互助金12人次，金额：24940元。 制止非法采集、供给血液或者制作、供给血液制品。全部血源均来自省血液中心。积极开展成份输血，成份输血比例100%。20xx年1-10月用血：红细胞悬液：1286（257200ml）； 血浆：60950ml；去甘油红细胞：2血小板：8治疗量；洗涤红细胞：2 报废血：1-11月红细胞悬液：37（7400ml） 购置生物安全柜（BSC-1100B2-X型）1台 存在的问题 检测工程不够完整，标本外送相对较多。 总之，20xx年取得了肯定成绩，但也过去。展望xx年，我们将努力改良，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验效劳质量”作为我们的生命线，根据国标新二甲医院的标准，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。 检验科人员年终总结5 检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，深入开展“三好一满足”，持续提升效劳质量和医疗技术水平；同时对比三甲医院评审标准，仔细开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改良，同时紧紧围绕年初制定的工作规划，全科员工共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下： 一、取得的成绩： 1、20xx年111月工作量为2023万项次，增长6.20%；业务收入1亿元。 2、科室根据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。 3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。 4、积极协作医院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺当通过GCP评审尽到了科室的最大力气。 5、胜利申报顺德区第三周期医学重点专科。 6、检验科住院医师标准化培训基地首次招收4名学员，科室成立规培教学小组架构，标准安排规培教学。 7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进展学问讲座，每月进展科室人员的三基学习和业务学习。 8、为满意临床诊治需求，科室积极申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新工程。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进展沟通，让临床医生准时了解检验科新工程的临床意义及检测要求，听取临床科意见不断改良检验工作，满意临床要求。 9、协作医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。 10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成绩优秀；重视室间质评的结果，对偏差工程仔细查找缘由并准时订正；连续完善室内质控工作，确保日常检验结果的精确性。 11、科室依据医院实际状况，根据医院消防安全防控工作部署，组织全科员工学习消防学问，组织核心组对科室每个角落进展现场消防检查，对存在的问题，积极整改，尽量避开意外事故的发生，把消防工作落实到位。 二、存在的主要问题： 1、检验信息系统和血库（输血科）信息系统也是严峻落后，目前存在许多技术统计要求都无法解决。 2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。 3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。