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干部考核个人工作总结范文1000字模板干部考核个人工作总结范文篇1我严格按照要求驻村工作，认真履行职责，主动作为，推进 党建、扶贫等各项工作任务落实。现将工作汇报如下：一、完善各项制度，强化内部管理，按时完成软弱涣散村销 号。围绕加强基层组织规范化建设，着眼于提高村“两委”班子 整体能力，对软弱涣散党组织对各类制度进行一次集中梳理，加 强制度规范化建设。一是健全基层党组织基本制度。规范和落实 “三会一课”、远程教育、“三务公开”、组织生活会、发展党 员、民主评议党员、党费收缴等制度。二是健全基层班子运行机 制。全面推进以村级民主决策议事、民主管理工作法为主要内容 的村级民主决策机制。三是完善村干部定期值班、轮流坐班、工 作台帐管理等制度。四是健全村规民约，实现村民自我管理、自 我教育、自我服务、自我监督。五是通过了基层办软弱涣散村整 改验收。三、积极开展党组织活动，加强学习，严格党员管理，强化约 束。一是认真落实了民主组织生活会制度和党员评议制，进一步 健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理。二是严 格遵守“三会一课”制度，按时上党课，及时传达中央一号文件、 不管购买物资，还是维修工程项目，廉价购物，以质为本，属于 本人经手的发票和单据：标名清楚，用途明白。热情接待来访群 众，能解决的就地调解，不能解决的当面解释，（值班日志有记载）。 规劝来访人员不能影响机关正常会议，热情为来访群众提供法律 咨询和政策服务。将工作安排有序、做到忙而不乱，尽量让领导 放心，让干部满意。二、支部活动，环环扣紧，程序到位。认真开展“学习科学发展观”活动（3月28日一一8月22日）。 从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进 农家四满意活动到践行学习效果；从理论考试到一人一策;从扶贫 帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机 关党员的发展工作，预备党员转正工作，积极培养先进青年入党， 在发展新党员的问题上，始终坚持“坚持标准，保证质量，改善 结构，慎重发展”的原则。全年共计发展新党员2名，预备党员 转正3名，档案资料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制 度，督促收缴党员的党费。三、机关管理，时刻放在心上。认真做好机关值班、考勤、管理、安全工作。实行晚间查巡、 白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和 溜岗行。根据门卫日志统计全年共计晚查巡36次，深夜查巡达20次之多。及时聆听、了解值班干部信息传递突发事件，并负责组 织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如：赤马火灾，十一 期间两起交通事故，河背社区的火灾，荷芳村群体性斗殴事件等 等。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生，经常督促门 卫窥测来犯嫌疑人，使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精 神病人不要进入机关，及时劝告、劝阻、解释上访问人员不能烦 扰党政领导的正常开会。加强门卫安全防范措施，督促门卫做好 安全管理，全年共计抓获盗窃案件起三起（8月8日、12月7日、 12月11日），嫌疑人三人，其中两人移交公安机关处理，一人经 教育有悔改的初犯。四、联村工作，及时反馈信息回复有结果。1、及时送达通知、文件和农业科技资料、技术信息。2、指导联系村的科学发展观学教活动，开展党员评议。3、协助计生办和村领导做好该村的计划生育工作。4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷（一起离婚后的财产分 割问题的处理。一起是集体土地争论纠纷，都是晚上和村领导处 理的）5、有机配合支村两委烤烟发展工作，积极参加各类动员会议, 不管是白天还是晚上即时参加。20_年完成种值烤烟1300亩，收购折合面积与种植面积基本相符，20_年力争发展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。 干部考核个人工作总结范文【篇5】“德”能勤绩廉“德”字永为先，党的一届四中全会提出了 选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，现行的干部考 核体系中，“德能勤绩廉”五要素往往被捆绑在一起，而“德” 毫无争议地排在了第一把“交椅”，足见在干部考核中，“德” 占据着多么重要的分量！所谓“德”，是人的一种气质，一种素 养，一个抽象的概念，而不是看得见摸得着的具体实物，但是只 有有了 “德”,才能实实在在地表现出许多美好的方面，对于干 部队伍更是如此，有“德”才可服人，有“德”方能安邦。很多 鲜活的实例告诉我们，现在一些领导干部出问题，主要不是出在 “才”上，而是出在“德”上，群众对少数领导干部的意见也主 要集中在“德”上，“德”的缺失不容忽视，以德为先就要努力 改变以才蔽德、以绩掩德的问题，“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地 说，德的是指干部的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵 守职业道德、社会公德的情况。现阶段对干部之“德”的考核， 主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家、遵纪守法、 办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。我们所说的“德”，具体 体现在干部个人的政治品德、伦理道德、职业道德、心理品德这四个方面。其中，政治品德无疑是最重要的方面，是决定一名干 部成长及发展方向的根本因素。“德”的表现，在通常观念里认为是属于内在化、隐形化的 东西，不太容易把握和评价。所以，当前最重要的是设置对德的 考核指标和考核标准，把指标标准细化到考察的具体方面，使对 德的考察既要有量化指标，又要有定性指标，真正保证选拔出来 的干部组织放心、群众满意，让能干事的有机会，干成事的有舞 台，不让老实人吃亏，不让钻营者得利。我作为农业服务中心的一员，我会把工作当作自己的生命， 认真完成各项工作，按时完成党委政府交给我的各项工作任务， 在今后的工作中，我会更加努力，把群众工作落到实处，给农民 群众带来更多的方便和利益。但是工作中有许多不足，望领导多 多知道和批评，是我变的更好，更好为人民群众贡献自己的一份 力量。干部考核个人工作总结范文【篇6】切实增强组织协调选派援边干部，领导重视。要求高、涉及面 广。由此区委、区政府思想上高度关注，按照中央讲出的"统一思 想，总缆全局，加强协调，扎实工作”16字指导思想，一是明确任 务，落实责任制。确定选派工作由区委主要领导负总责，区委组织 部为主要职能部门，区人事局等有关部门密切配合，形成合力，协同推进，确切把选派工作抓紧、抓实、抓好。二是全力宣传，广泛 动员。对每次选派任务区委组织层层号召进行宣传发动。对选派援 干部，每次都召开全区适龄干部会议，由区委领导 亲自动员，进行爱国主义、全局观念和组织纪律教育，号召广大 干部接受组织挑选。对选派援滇干部，召开全区各单位党群书记 会议，要求各单位认真做好本地区、本单位、本部门的动员工作， 作为衡量领导班子政治强不强的内容之一。同时，利用区内新闻媒体广为宣传，积极营造”援边重要、援 边光荣"浓厚氛围。三是结合实际，组织推荐。对一些专业技术性 较强的岗位，与有关单位积极沟通的基础上进行组织推荐。如在 选派第四批援干部 县二中教师、县医院医生和第五批援干部 县教育局副局长等人选的过程中，把选拔任务交由区教育局和卫 生局负责，本系统内将自我报名和组织推荐相结合，从而为区委 挑选优秀干部打下了良好的基础。一、十年选派干部援边工作基本情况年 月，十年选派干部援边工作基本情况，年 月。区按照市 选派援 干部办公室的部署，首次选派了 2名援 干部。十年多来， 认真贯彻中央关对口支援工作”分片负责、对口支援、定期轮换” 方针，先后共选派了 16名干部分别赴 县、县、州和区等地参加对口支援工作。其中：年至年间，选派3批3名干部支援，分别担任区区长助理；年至4年间，选派4批名干部援，分别 担任 县县委、县政府领导和县委办公室、县建设局等部门的领导; 2年至5年间，选派2批4名干部援，分别担任 县医院医生、 县二中教师、县县委副书记和县教育局副局长等职；5年，选派 1名干部援滇，担任州州长助理。区委、区政府把开展好对口支援工作当作责无旁贷、义不容 辞的责任，十年来。按照市委、市政府提出的“动真情、办实事、 求实效"总体要求，紧密结合对口支援地区的实际需求，统筹兼顾、 量力而行，项目推进、资金筹措、资源整合等方面做了大量富有 成效的工作。据不完全统计，10年中我区共为对口支援地区筹措 资金2591.2万元，其中由区财政专项拨款近0万元，受益人数 近40万人，捐助物资60余万件（台、套）培训各级各类干部600 多人，援建各类项目10多个，进一步提高了当地人民群众的生活 水平、自我发展能力和地区的综合竞争力，推动了当地经济和社 会的发展与进步。二、十年选派干部援边工作的主要做法区委在思想上高度重视，选派援边干部是一项政治性很强的 工作。多年的选派工作中。组织领导上明确责任，工作措施上狠 抓落实，圆满完成历次选派任务，确保了对口支援工作的顺利开 展。干部考核个人工作总结范文【篇7】95号号文件精神，我院认真组织开展了 20_年干部考核工作。 按照通知要求，及时组织召开了考核动员大会，单位领导组织全 站职工传达学习了有关文件，调整充实了干部考核工作领导小组， 并认真组织学习了国家公务员暂行条例、事业单位工作人员 考核暂行规定和库车县干部年度考核实施细则等有关文件， 站领导作了动员讲话，根据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求， 对全年考核工作的具体方法和步骤做了安排。三、基本情况阿拉哈格镇卫生院现有职工38人，其中：一般干部34人， 工人4人。应参加考核人员38人，实参加考核人员37人，未参 加人员1人。根据岗位职责和完成目标任务及平时的考核依据， 经过充分酝酿、讨论，采取民主测评、领导小组集中的方式，确 定了 20年度的考核等次。参加考核的38人中，优秀4人，合 格33人，未定等1人。四、考核的实施根据我站的具体情况，首先组织考核领导小组成员召开了会 议，研究了全年考核工作的方案，认真学习了县考核办的有关文 件，在以往考核工作的基础上，对薄弱环节提出有效整改计划， 制定了年度考核方案，严格遵守12%的评优比例.20年度，我院评定买买提.艾拉，日孜万古丽.托乎提，达毛拉.米吉提，麦麦提. 孜拜四名同志为优秀。按照德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求，院领导班子及 班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告，对所报告的内 容充分征求广大干部职工的意见，之后，开展了领导班子及班子 成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结, 并逐个进行了个人述职，根据个人的述职总结，结合平时工作中 的表现及各季度考核情况，经民主评议，由考核领导小组审议， 为最后的考核结果，报主管局及考核办审批。五、完成考核材料的归档工作收集、整理、装订了全年所有的考核材料，以便保管和今后 利用。干部考核个人工作总结范文【篇8】一年来，本人加强思想方面学习，认真学习党的十七届六中 全会精神以及建设新农村、和谐农村的有关文件方针，严格自律， 廉洁奉公，扎根农村，全心全意地为人民服务。一、加强学习，积累经验，不断强化自身素质和工作水平一年来，本人遵循在学习中工作，在工作中学习的原则，认 真学习十七届六中全会精神，深刻领会党对农村的各项方针政策, 在学习中采取从刊报纸书本上学，工作中学，实践中学，向领导和身边的同志学，学理论，学业务，通过学习，思想上有了明确 的认识，认真履行岗位职责，自己始终把加强学习做为提高自身 修养，完善自我，提高工作能力的突破口来抓，切实加强了政治 理论和政策法规的学习，注重了业务知识的学习，通过阅读报刊 杂志和书籍，领会业务部门的文件精神，为做好本职工作打下了 较好的基础。今年以来，围饶县委县政府提出的“新农村建设，和谐社会 建设”两大重点，坚持以繁荣，发展为中心，以改革创新为动力， 完成“农村设施建设改扩建工程，文物保护工程，体育健身路径 工程，文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目 建设，在党委，政府的领导下，按照“十有”的要求，建立建全 了工作制度，做到了工作有计划，有安排，有资料，有活动总结。二、在业务工作中，按照年初业务部门签定的目标责任书， 具体做了以下几方面的工作：1、是按照乡党委，政府的安排，组织开展和筹办了 20年春 节全乡秧歌，社火汇演；2是在四月组织开展了 “唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛;3是组织了各村开展了戏曲，文体，文艺综合活动，县电视台录制了 “省民间文化艺术之乡” 14分钟的记实片，在县电视台进 行了报道宣传；4,是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉0K大奖赛活动；5,是及时向县局上报了各类报表及典型材料；6是上报了剧目创作九篇；7是按照县局的要求和安排，征集并上报了 10副书法绘画, 编剧创作，参加了县上庆“十一”展览；8是织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛;9是组织乡机关干部职工参加了县上自蚂车环湖赛，拔河比 赛；10,是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程, 实施了 “四个一”工程，制作了 “文化中心站活动室的牌子，制 定了各项活动的管理制度，争取投放乒乓球台2副，健身器材6 套，并上报了文化大院户两户，（共和村四组杜永帮，西移2组王 宏杰）经过上报审请资料，上级部门给文化大院户王红杰投放乒 乓球台一副，篮球牌一副；11,是加强了辖区内的文化市场管理，并对违规摆放棋牌门 市部，定期不定期的配合县局进行了检查督查，并签定了保证书；12,是加强了田野文物管理，制定了管理制度，配合县局进 行了 3次检查。13,是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇；十九大精神、三项机制管理办法、脱贫攻坚等上级文件精神，研 究重点工作和任务，做好会议记录。三是组织党员和群众观看远 程教育确保远程教育制度顺利实施、深入推广、得到实效。四是 有针对性地开展党员活动，对党员提出不同要求，注重实际效果， 加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况, 表扬先进，督促后进。五是指导党员制定个人学习计划，撰写心 得体会、个人对照检查材料。六是做好了党费收缴、党员积分管 理、“两学一做”常态化制度化、发展预备党员等工作，建立党 支部建设的长效机制。四、切实加强村级领导班子建设。针对党员干部思想观念陈 旧、政策掌握不深、理论水平不高、履职尽责意识不强的实际， 充分利用报刊杂志、电视、远程教育、网络、微信等媒体作用，并 配合采取培训、外出观摩、发放资料等形式深入挖掘学习动力和 潜力，积极动员鼓励书记、主任参加区、镇两级的各项培训学习， 努力提高村两委班子的整体素质，不断增强村“两委”班子服务 群众的水平和能力。充分发扬民主，集体决策，集思广益，利用 村“两委”成员们不同的教育程度、经验和背景，在进行决策时， 让各位成员畅所欲言，形成更多的信息、更多的可行性方案，从 而提高决策的科学性。五、努力为民办好实事、密切联系干群关系。一是解决处理14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责；三、中心工作：一年来，我主要参与配合的工作，（一）是农业普查数据录入。（二）是村“两委”会的考核换届工作。（三）是配合沼气池检查。（四）是合作医疗收费工作。（五）是配合农业观模工作。（六）是配合共和二分支渠修建。（七）是配合了对共和，高桥的自来水收费工作。（A）是参加苹果蠹娥病防治督查，（九）是棉花收购市场的督查，（十）其他工作。在上述工作中，本人态度端正，认识明确， 认真遵守工作纪律，实事求是反映社情民意，做到了不摆困难， 不讲条件，统筹兼顾，积极参与，较好的完成了各项任务，没有 因个人失职造成不良后果。回顾一年来的工作，自己深感领导和同志们对自己关心帮助 很多，而自己做的太少太少。虽然忙忙碌碌，但和其它同志相比 自己做的还很差，一是学习抓的不紧，虽然学习一直挂到了口头 上，但思想上没有进步，行动上没有体现，工作中没有创新；二是工作中只求过得去，不求过得硬，工作积极性不强；三是业务 工作能力较差，不知到该干什么，也不知道事情怎么干，上述工 作中的表现都是因为学习不够，不思进取造成的，在新的一年里， 自己要认真学习，转变观念，要向进步的同志学习，改变自身的 缺点和错误，尽快学习和掌握业务知识，特别是向学习，努力 完成各项任务。干部考核个人工作总结范文【篇9】我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一 书记。从20年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就 一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简 要汇报。沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政府4公里，古屏公 路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口 2060 人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人，属库区 移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩, 林地面积7597亩，水果面积2800亩（包括油奈面积1800亩， 桃、李等水果面积1000亩），水域面积1576亩。年农民人均纯 收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村 财收入5万元。一、驻村工作基本情况:1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使 我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村 建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明 确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大 会，统一思想，步骤形成合力。3、诚心交朋友。4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮 工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下（共投入帮扶 资金10万元），投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工 程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新 建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。 投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。 投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民 休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃 圾桶、运输车等，改善了村容村貌。5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。 抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律 知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制 定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生， 评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县 库区移民村，总移民户450户，人口 1838人，登记工作时间长、 涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务， 全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救 灾工作，制定应急预案。年“圣帕”台风来临，组织人员加强 巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置 工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村 广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”， 有效的促进了工程进度。二、驻村工作一些体会回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传 队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切 地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内 容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫 切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举 措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效 途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况， 驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪 浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村 任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情；二要脚踏实 地。所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民 要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他 们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农 民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合 实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。 这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好 高鹫远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做， 还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我 用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”（体验就是我很好地 体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己，也磨 练了自己的品格和意志；服务就是用我的工作服务了农民群众，为 他们力所能及地做了一些事情）。而对于自己以前及今后驻村任职 的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续 举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不 懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色 彩。干部考核个人工作总结范文【篇10一、本月工作总结1:我部门参加一年制及中专部同学的军训汇演，并在表 现良好。刘群作为新成员，能在炎热的太阳下站两个小时，的确 不错。而且他做事态度端正，做到守时、守信、守约，这个正是我 们学生会要求的！值得所有成员学习！2：为了给新成员团购西装，本部门成员在白马服装城联系商 家，和商家进行谈判，将价格降到最低，终于和商家达成一致， 以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利 用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑，放弃自己 的休息时间，这种精神值得我们所有成员学习，不管在工作、学 习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员，希望他们在今后的 工作上再接再厉！再创佳绩！3：在招新之后，我们肯定要给新成员定做文化衫，为新成员 定做文化衫由我外联部负责，本任务由我部门的高定坤负责。经 过他的不懈努力，终于为新成员联系好商家，为我们定做文化衫， 今年的文化衫质量比以前的好，每件25元。这是我部门新成员第 一次和商家合作，可以看出高定坤同学用了心，希望他在以后的 工作中继续保持这种努力的工作态度，为我部门的发展做出贡献!4：在成考之后，我们学生会迎来2010届秋季新生拓展训练，在此活动前，我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅， 这是我部门新成员的第一次赞助，虽说是一条横幅，但是却是他 的努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力，取得更好的业 绩！5：听说我网工系学生会即将举办“展望杯”篮球赛，我部门 也赶紧联系商家，还是我部门李贺同学拉到一条横幅，由于时间 关系，没有为活动拿到奖品赞助，但是，我们可以继续努力，我 想我们部门是可以的！6：为了发展我部门，我部门成立了业务员小组，利用周六周 末去跑业务，联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展， 得到壮大！7：在十月十六号送成考中，我部门所有成员积极，没有出 现迟到、早退现象，而且提前到场，希望他们在今后工作中保持 这种工作作风，积极参加学生会的各种工作，以最初的心，做永 远的事！8：文化衫的价格最终确定下来，我部门主要负责文化衫费用 的收集，多数部门的费用已经交齐，请各个部门部长赶紧收齐本 部门费用。二、今后的工作计划1：业务小组在新生军训后正式开始工作，我部门分成几组，每组负责合肥市一个区域的商家，为今后的工作打造关系网。2：新成员进行室外拓展训练，我作为本部门部长，每天必会 亲自到场，和所有的成员共同度过训练时期。3：听说学习部要举办辩论赛，特此我部门将会早点联系商家, 为辩论赛拉到赞助，最好是资金和实物，为此我部门所有成员都 会竭尽全力，去做好我们本职工作！二组矛盾，解决高压线架接问题，二是解决日常民事纠纷。尽心 尽力解难事、做好事，使干部得到群众的拥护。六、抓产业、促发展。从抓党建、强基础，兴产业、促发展方 面入手，积极争取项目，促进了产权制度改革的步伐，成立了村 股份经济合作社。七、脱贫攻坚有成效。积极配合驻村干部进行入户走访，了 解贫困户生产生活现状，摸排信息，完善相关表、卡、册，建齐、 建好贫困户档案，坚决打赢扶贫攻坚战。协调帮扶单位做好帮扶 工作。九、积极完成镇政府交办的其他事项。及时完成政府交办的 维稳、水利、计生、民政、教育、慈善、扶贫、文体、林业等工作， 积极统计、危房改造、产业扶持、灾害统计等，为群众和贫困户 争取项目和资金，解决实际困难。干部考核个人工作总结范文【篇2】根据关于做好20_年度科级领导干部述职评议工作的通知 文件的有关要求，为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务 素质、工作实绩等情况，进一步规范领导干部的从政行为，提高 履职水平，我局于12月17日召开了领导干部述职述廉会议。会 议采取自评和他评相结合的办法，对我局党政主要领导在思想、 工作和廉洁自律情况进行了科学评价，现将情况报告如下：一、高度重视，科学制定述职述廉方案。按照县纪委、组织部 文件要求，我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式。为真 正体现述职述廉的实效性，还邀请了部分退休老干部参与述职述 廉会议。二、精心组织，认真开展述职述廉测评。12月16日，组织召 开了述职述廉测评会议。会议共分四个步骤进行，一是通报前一 阶段就述职述廉收集的意见和建议。二是书记、局长做述职述廉 报告。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议。四是发放测评 表，对述职述廉人员进行测评，由参会人员根据述职述廉内容结 合平时工作情况，作出“满意”、“基本满意”、“不满意”等 三个测评等次。三、认真测评，成效显著。此次测评共发放测评表29份，收 回29份，满意率为100%。综合测评时征求到的意见建议，局党组 结合正在进行的“一气、二心、三力”主题教育活动、解放思想 大讨论活动、“五型”示范群体创建活动，并制定如下措施：一是进一步强化廉政文化工作。进一步加大反腐倡廉教育， 结合典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会，巩固现有成果。二是进一步完善“首问责任制“。对到我局办理咨询、举报、 投诉等事项的服务对象，及时提供优质服务，能首次办的尽量首 次办理；不能首次办理的，要负责领到相关股室，负责介绍给具体办事人。三是实行挂牌上岗，文明服务。四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务，必须实 行延时服务，处理好相关业务后方可离开工作岗位。促进财政工作的稳步、和谐、有序发展。干部考核个人工作总结范文【篇3】20年9月1日，按照县委的总体安排部署，我被选派驻到 中召乡付庄村，驻村期间，在乡党委政府、两官办的领导下，在 付庄村干部群众的大力支持下，我紧紧围绕以郭建华书记提出的 “五真”要求，认真履行驻村工作职责，为村民做了一些力所能 及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展。此刻我就驻村 以来的工作状况向领导做简要的总结：一、基本状况：付庄村位于濮阳、内黄、滑县三县交界处，106国道南2公 里，北距内黄县城38公里，中召乡政府2、5公里，东、南与濮 阳县新习乡为邻，西和滑县四间房乡接壤，故有“一脚蹬三县” 之称。据村西庙碑记载，旧时叫付家庄，二十世纪六十年代为书 写简便，付家庄逐渐演变为付庄。现有聂、时、王、张、魏、樊、 胡、秦8姓。历来以农业生产为主，主要农作物是小麦、玉米、 花生、豆类、红薯等，人均年收入1600余元。付庄村有4个村民小组，全村耕地面积1252亩，其中承包地 98亩。居民232户，人口 827人。其中60岁以上老人126人, 五保户5人，低保特困户33户，外出务工162人。村卫生室2个， 秧歌队1支，计划生育专职1名。付庄村现有党员27人，预备党员1人。其中60岁以上6人， 占党员总数22%, 40岁以下7人，占党员总数26%；初中以下学历 22人，占党员总数的81、5%,高中以上学历5人，占党员总数18、 5%；女党员2人，占党员总数7%。二、主要开展的工作：（一）深入调查摸底、吃透村情民意驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本状况、 吃透村情民意，一是对村内27名党员走访交谈，了解村内基本状 况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村232 户村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛 是雪亮的，村里的状况，村民有发言权。透过入户走访、聊天座 谈、调查问卷等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于 心。（二）选好配强两委班子，加强基层组织建设驻村后，应对付庄村“两委”班子瘫痪，基层组织建设软散 等状况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以 及以后的工作意见和推荐进行了调研；三是与原村“两委”班子 成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访 谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的 班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群 众办好事、办实事做了详细调查；四是选举班子透过归纳、采集走 访汇总意见进行审议，组织全体村民代表进行商议。五是经全体 村民代表审议，一致推选我为村委会主任。在应对付庄村全体村 民信任的同时，我也深深意识到作为“驻村干部”肩上职责的重 大。（三）全力以赴，一心一意为民办好事、实事驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，用心想方设法、千方 百计的帮忙群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界 人士的大力支持下，帮忙困难群众解决了一些实际困难：一是用 心与商务局协调，筹资改建了一座60平方、经营品种齐全的惠民 超市，争取上级补助资金5000元；二是与卫生局协调，争取政策 补助资金2万元，计划投资3、5万元，兴建标准化村级卫生室一 座；三是帮忙村民引进温棚杏1200棵，筹资筹建温棚杏5座；四是 帮忙群众争取小麦良种补贴1、6万元；五是多方筹集资金架设街 道路灯36盏，投资1、8万元；六是响应组织部、妇联的号召，救助特困儿童一名，为其购买了书包、文具盒等学习用品，并经常 在晚上到家中辅导学习。（四）狠抓自身建设，提高服务群众潜力身为本科学历、在机关工作近20余年的自我，此刻应对村级 基层工作，经验少、村情复杂，我在许多方面需要改善和转变。 要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群 众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质 的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发 展。（五）严格遵守纪律，坚持专心驻点同其他驻村工作同志相比，我派驻的付庄村工作量虽然大一 点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象， 造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生 活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定 了工作基本要求，力求做好“三大员”，树“五真”形象，做“五 好”村民，做到“五天四夜” “四点要求” “四个不准”；认真执 行工作学习制度，除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作 任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践 当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度， 矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。三、存在的问题驻村工作在取得必须成绩的同时，也存在着一些问题。缺少 乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的潜力等，对驻村工作还 是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局 面有待进一步打开。在以后的工作中，我必须尽自我的努力，运 用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动付庄村的发展。回顾驻村的工作，我感到：思想上受到了深刻的教育，工作 潜力得到了明显提高，党性认识也得到了显著加强。实践让我深 刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事, 是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成 驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我必须尽自我努力 把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群 众对我们的期望！干部考核个人工作总结范文【篇4】在党委、政府正确领导下，我将20_年工作总结如下：一、机关事务，做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到勤于 思考。眼到一一善于观察。语到一一敢于说话。事到事无巨 细。礼到一一热情礼貌。程序到 不越位、不包办。一年来，