“十四五”时期中国经济发展趋势和发展格局心得9篇.docx
-
资源ID:94906863
资源大小:43.94KB
全文页数:46页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
“十四五”时期中国经济发展趋势和发展格局心得9篇.docx
“十四五”时期中国经济发展趋势和发展格局心得9篇“十四五”时期中国经济进展趋势和进展格局心得篇1 当你无奈、无助,在绝望乃至无望中挣扎的时候,能使你柳暗花明的往往就是你自己。下面是众鑫文档网为您推举“十四五”时期XX市人力资源和社会保障工作主要成就和根本阅历。 (一)就业形势保持稳定,效劳保障民生效果显著 就业规模稳步扩大,就业机制不断完善。“十三五”以来,我市高度重视就业和再就业工作,实行了积极的就业政策,健全了组织领导体系、目标考核体系、资金筹措体系、政策措施体系,进一步完善“政策扶持、创业培训、创业效劳”三位一体的工作机制,全面推动“群众创业、万众创新”工作。就业总量稳步增长,就业形势保持根本稳定。实现年均新增城镇就业7000人以上;城镇就业率达96.8%;连续保持零就业家庭动态清零,零就业家庭就业安置率100%;“4050”人员就业人数达630人,新增农村劳动力转移就业11142人;省内新增转移农村劳动力8000人;工业园区定向培训5000人;创业培训2220人;电商培训1127人;发放创业贷款28923万元,其中个人创业贷款17510万元;到期贷款还贷率达99.99%。 (二)社保扩面扎实推动,经办效劳力量大幅提升 各项社会保障制度更加标准,社会保险掩盖范围进一步扩大,基金收入稳步增长。2023年以来,“两个确保”连续得到稳固,企业离退休人员养老金水平不断提高,全部实现社会化发放,完成了城乡居民医疗保险制度整合,“多险合一”上线并不断完善,社会保险扩面工作取得突破。截止到2023年底,全市企业职工养老保险在职参保缴费人数达62560人,年基金收入约64475万元;企业退休人员31670人,全年拨付离退休人员根本养老金约69509万元。机关养老保险在职参保缴费人数13399人,年基金收入约21604万元;退休人员6345人,全年拨付离退休人员根本养老金约30486万元。城乡居民根本养老保险参保人数384141人,参保率99%,领取待遇人员110952人,全年发放养老金14903.35万元,本级政府供应财政配套资金1681.78万元,政府还为贫困人员19303人(其中为建档立卡贫困户代缴8873人,为低保对象和特困人员代缴10430人)共代缴193.03万元。失业保险参保人数31992人;工伤保险参保人数达67900人,费用征缴规模约达3434.57万元。根本实现了应保尽保、应发尽发。 (三)助推疏解整治提升,劳动关系保持和谐稳定 市场化的劳动关系调整机制逐步形成,劳动争议案件处调处力度进一步增加。“十三五”以来我市共受理劳动保障投诉举报案件1125起,涉及农夫工人数4719余人,解决拖欠金额14620余万元。受理劳动人事争议纠纷案件623件,为劳动者挽回经济损失8433余万元;调解胜利率为60%以上,仲裁按期结案率达100%;依法受理工伤认定案件5088件。弱势群体依法得到了爱护,公正正义依法得到了伸张,劳动关系日趋和谐。 (四)不断完善体制机制,全力做好人才效劳建立 依据我市实际,扎实做好机关事业单位人员工资、职称评聘工作,人才效劳工作稳步推动。全面做好机关事业单位人事人才工作,贯彻落实考录工作制度,标准有序实施全市公务员、事业单位工作人员聘请工作,按上年度人才引进规划,协作上级部门为我市聘请了898名事业单位工作人员充实各级机关事业单位,并聘请101名“三支一扶”人员充实基层,为全市事业进展注入了新血液。稳步推动中小学职称制度改革,科学地进展岗位设置,圆满地完成了6450个教师专业技术岗位设置与聘任。贯彻落实机关公务员职务与职级并行制度,严格审批全市机关公务员职级并行工作,并对符合条件的人员进展了增资审批。XX市乡镇机关事业单位、农村中小学校及乡镇卫生院的乡镇工作补贴已经全部审批发放到位,其中包含乡镇机关事业单位21个共983人,2023年发放总额377.04万元;农村中小学校有45所教师4120人,发放总额1562.49万元;乡镇卫生院有22所663人,2023年乡镇工作补贴发放总额250.68万元。 “十四五”时期中国经济进展趋势和进展格局心得篇2 20xx年以来,xx区总工会在城区党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十八大、十九大以及十八届六中、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕城区党委中心工作任务,仔细贯彻落实上级工会工作部署,充分履行“忠诚党的事业、竭诚效劳职工”的使命担当,积极主动,全面谋划,工会各阶段各项重点工作、工会改革工作实现了既定目标,取得了阶段性成果。与此同时,指导辖区各级工会组织加强效劳、主动作为,工会系统工作整体推动,取得实效。 一、发挥工会大校园作用,教育引导广阔职工(农夫工)全面提升自身素养 (一)着力推动新时代职工思想政治工作,团结引领广阔职工听党话、跟党走 在2023年中国共产党成立100周年的特别历史节点,结合稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,在广阔职工中开展党史学习教育,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,引导广阔非公企业和谐、安康进展。同时,主动争当党史学习教育的排头兵,带头仔细学习党史,带头扎实讨论党史,带头全力用好党史,把党史学习教育融入日常、抓在常常。指导社区工会、企业职工广泛开展“红歌大家唱”、“讲党史故事”、“感党恩文艺晚会”、“寻找红色记忆”、“感党恩亲子活动”、“党史题材经典油画cosplay”、“感党恩观影活动”“学党史、办实事”等等。注意强化职工思想引领,要切实扛起团结引领广阔职工群众听党话、感党恩、跟党走的政治责任,要以党史学习教育为契机,充分发挥宣讲团作用,组织宣讲团深入园区、企业、车间、学校,广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,让全城区广阔职工充分熟悉中国特色社会主义国家制度的独特性、优越性和正确性,进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合工会工作实际和党史学习教育有关要求,压紧压实主体责任和监视责任,重点做好管人、管财、管物的工作,不断推动全城区工会党风廉政建立向纵深进展。 (二)大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领职工建工建业 深入宣传我城区获得全国、自治区劳动榜样和先进工的先进事迹,营造劳动荣耀的社会风气和精益求精的敬业风气。加强职工职业道德培育力度,引领广阔职工学习新学问、把握新技能、增长新本事,坚固树立辛勤劳动、诚恳劳动、制造性劳动的理念。以推动社会主义核心价值体系为主线,以“中国梦·劳动美”教育为载体,加强职工思想政治工作,大力弘扬工匠精神,开展职工“道德讲堂”、“社会主义核心价值观宣传”等主题教育活动。广泛组织开展创立“工人先锋号”、“工人先锋岗”活动,抓好开展“xx杯”竞赛活动,大力弘扬劳模精神,号召劳动榜样、技术标兵充分发挥示范带动作用,在职工中推广普及先进的创新理念和技术。五年来,我们共通过推举评比荣获了全国巾帼标兵岗x名,xx五一劳动奖状x名,xx五一劳动奖章x名,自治区劳动榜样x名,xx市劳动榜样x名,xx工匠x名,为城区跨更加展注入了强大的精神动力。 (三)加强共性化精准效劳,大力提升农夫工素养 为农夫工做培训送技能,结合当下受欢送的工种,把农夫工“想听”的和“爱听”的结合起来,把农夫工培训作为效劳农夫工的重中之重。培训前期围绕xx区人才需求状况进展调查,深入辖区各乡镇、社区、企业了解就业状况,有针对性的进展培训课程设置。以提高低岗失业职工、困难职工、农夫工、困难职工家庭高校毕业生的理论素养和技能水平的综合力量作为动身点和落脚点,在向社区、企业广泛征集培训意见的根底上,有针对性地设置培训课程。20xx年以来投入xx万元,举办农夫工育婴员、保育员、中式面点培训班,共培训农夫工xxx人。助力进展扶贫产业,积极开展送培创工程,主要针对下岗人员、外来务工人员、低学历等人员供应免费职业技能培训及创业指导,共投入xx万元开展葛根种植、柑橘种植、肉牛养殖、家政等培训班,培训人员xxxx人。 (四)加强劳模创新工作室建立,发挥先进示范引领作用 xx区现有x家劳模创新工作室,分别是xx市必兴龟鳖养殖农村专业合作社劳模创新工作室,xx集团劳模创新工作室,xx股份有限公司劳模创新工作室,xx集团股份有限公司劳模创新工作室,xx效劳有限公司劳模创新工作室,xx投资集团有限公司劳模创新工作室,xx区环卫站劳模创新工作室,通过改革创新,攻坚克难,发挥了良好的示范和辐射作用。其中xx市xx养殖农村专业合作社劳模创新工作室通过举办培训班,给贫困养殖户赠送龟鳖苗带动周边农夫xxx户养殖龟鳖,发家致富,年产值达xxx万元,农户年增收达xxx万元;xx力拓米业集团劳模创新工作室已取得国家创造专利x项,带动农夫亩产平均增收xxx到xxx元,累计增收超过xxxx万元,为企业增加经济效益xxxx多万元。 二、围绕中心,效劳大局,表达工会干部的忠诚担当 (一)积极投入到疫情防控和创城工作中 疫情就是命令,新冠疫情发生后,总工会同志负责联系的xx社区、xx社区和xx村开展疫情防控工作,指导、催促联系点根据城区疫情防控指挥部的要求抓好各项工作的落实,长期在社区一线成为工作常态。城区总工会快速响应,全体党员和干部职工积极投身疫情防控工作,到津头街道x花社区各企事业单位、住宅小区开展排查、宣传、守岗等疫情防控工作,在此期间,有两名同志到定点隔离酒店负责专项隔离工作,获得好评。同时,在城区总工会的大力提倡下,各级工会组织也积极行动起来,组织职工群众全力助推疫情防控工作高效有序开展。为做好xx市创全国文明城市攻坚工作,坚决贯彻落实城区党委、政府的决策部署,到所联系的x个社区(村)发动、指导创城工作,帮忙社区(村)协调解决问题和困难。城区总工会全体干部职工根据“四定”要求,根据各自的网格开展创城各项工作,主动协调解决在创城工作中遇到的实际问题,各级工会组织在创城工作中也发挥了重要的作用,作出了工会人应有的担当。 (二)发挥工会优势,助推脱贫攻坚,奉献工会力气 一是充分发挥工会组织优势,鼓舞和引导工会会员积极参加消费扶贫活动。广泛发动城区各级工会组织实行“以购代捐”、“以买代帮”等多种形式,通过行政和工会经费补助、工会会员自筹等方式,组织发动各级工会组织、工会会员积极参加消费扶贫。自工会消费扶贫工作开展以来,各级工会组织发放特殊消费券金额共计xxx万元,仅20xx年工会会员累计购置扶贫产品到达xxx万元。二是制造性地将在乡镇企业就业和从事公益性岗位的精准扶贫贫困户纳入困难职工治理。从20xx年开头,我们召开专题会议,制定详细工作方案,明确工作措施,争论并通过专项预算资金用于开展乡镇困难农夫工的帮扶慰问,并将此工程作为城区20xx年改革创新工程。20xx20xx年开展元旦、春节、中秋、国庆等节日慰问活动,慰问x个镇的困难农夫工xxxx人次,发放慰问金共计xx.xx万元。城区总工会在助推消费扶贫,助力脱贫攻坚工作中发挥了工会组织的积极作用,取得了实实在在的效果。 (三)加强精细化效劳,全面完成解困脱困工作任务 xx区总工会坚持把做好困难职工解困脱困工作作为一项重要的政治任务来抓,每年都列出具体任务清单,明确详细脱困规划。根据每个季度开展一次核查工作的规划,第一季度通过xx工会困难职工信息治理系统,完善困难职工档案,开展核查核对工作,准时将不再符合条件的职工移出,准时纳入符合条件的困难、返困职工,做到应纳尽纳、应出即出、应退必退。20xx年以来,开展元旦、春节“送暖和”活动,共发放慰问金xx万元;向困难职工发放生活救助金共计xx.xx万元,发放医疗救助金共计xx.x万元;对困难职工子女开展高考慰问和金秋助学活动,发放助学救助金共计xx.xx万元;20xx年向困难职工发放疫情期间生活补贴共计x.x万元。20xx20xx年,争取城区财政资金xx万元用于困难职工、困难农夫工生活慰问。20xx年底建档困难职工档案xxx户,通过持续实施“四个一批”措施、开展“七个行动规划”,开展城市困难职工解困脱困百日攻坚、一对一结对帮扶等工作,至20xx年xx月xx日,共脱困xxx户,解困xxx户,全面完成困难职工解困脱困任务。 三、突出重点,攻坚克难,工会工作上新台阶 (一)加强多方协调联动,工会经费收缴稳步增长 财政划拨方面,主动与城区财政局沟通协调,从20xx年开头将纳入财政预算的机关事业单位工会经费一次性足额划拨到城区总工会。20xx20xx年,财政划拨工会经费共计xxxx.xx万元,20xx年全年财政划拨工会经费达20xx.xx万元。税务代收方面,加强与新建会的xx人以上企业工会的沟通联系,指导开展缴费工作。同时充分依靠街道、开发区总工会和社区工会联合会等基层力气,准时上门开展宣传指导,通过以点带面,逐步推动,税务代收工会经费数逐年增长,20xx20xx年收缴工会经费共计xxxx.xx万元,20xx年,税务代收工会经费达xxx万元。 (二)加强资金的使用治理,保障基层工作的正常开展 每年年初的预算都安排专项资金,向基层工会倾斜,用于支持各镇、街道、开发区总工会和各基层工会工作的正常开展。20xx年以来,对各镇、街道、开发区总工会和基层工会在建会入会、职工培训、技能竞赛、文体活动等方面补助经费xxx.xx万元,占经费支出总数的xx.xx%。 (三)加强工会阵地建立,不断提升效劳职工力量 城区总工会高度重视“工会爱心驿站”的建立工作,自20xx年规划筹建工作以来,充分利用城区现有的资源大力推动“工会爱心驿站”建立。目前,xx区共建成了xx个“工会爱心驿站”,成为了广阔户外劳动者在工作战线上的重要后勤保障,站点配备标准被作为自治区“工会爱心驿站”的示范点进展推广。自运营以来,每个驿站每天接待xxx到xxx人次。驿站每月都开展志愿效劳活动,有送义诊、免费剪发等活动,得到了广阔户外工的好评。驿站曾屡次接待区内、省内及其他省级总工会莅临参观考察。20xx年,市总工会在对工会爱心驿站的星级评定中,xx区有x座爱心驿站评为x星级,x座爱心驿站评为x星级,其余xx座评为x星级。除了上级工会每年拨付的运营经费之外,城区总工会每年每个驿站还补助x万元,全力保障驿站正常运转,使爱心驿站能够发挥最大的作用。 (四)加强特色建会,扩大工会组织的有效掩盖 一是突出做好商务楼宇工会组建。xx区是xx市楼宇商圈体量最大的城区,我们依托优势,大力推动商务楼宇的工会组建,与工商联、团委、妇联等部门联合组织开展“楼宇相亲会”、“楼宇趣味运动会”等共性活动,吸引楼宇企业员工积极参加工会组织,仅在xx大厦、xx等楼宇企业就汲取工会会员xxxx余人。二是重点做好新兴行业群体的入会工作,特殊是货车司机、快递员、护工护理员、家政效劳员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体入会工作。积极摸排各群体的人员动态,分解工作目标,制订实施方案,实现进展会员“精准定位”、效劳职工“按需施策”,以“精准效劳”促进职工入会。目前,八大群体入会企业xxx家,入会会员xxxx人。三是着力做好农业产业的工会组建。围绕建立新农村的总体目标,把农业产业工会组建作为乡村工会工作的着力点,特殊是抓好镇新兴现代生态龙头企业的工会组建工作,不断推动“新农村建立”工会组织。四是聚焦行业工会的组建工作。通过组建行业工会,将小微企业纳入工会组织。打造内街文化创意园联合基层工会和伶俐工业园区联合基层工会,不断扩大工会组织和工会工作的有效掩盖。20xx年至20xx年,共组建工会xxxx家,进展会员xxxxx人。 三、存在的问题 虽然我们取得了肯定的成绩,但我们也糊涂地熟悉到,我们的工作离xx市总工会的要求还存在肯定的差距,在工作中也存在肯定的问题,面临肯定的困难,主要表现在: 一是职工实际需求日益多样化、差异化,我们的思想政治工作、工会维权效劳等还需持续加强和改良;二是新经济新业态新产业快速进展,工会建会入会还存在空白点,基层工会组织建立还需持续稳固和进展;三是一些基层工会的工作开展还存在许多薄弱环节,存在工作上的短板;四是工会干部队伍的思想观念、工作作风、创新力量等还需持续改良和提高。对此我们要肯定高度重视,下大力气加以解决。 四、下一步工作准备 2023年,在中国共产党迎接建党100周年、全面深入开展党史学习教育的历史时刻,习近平总书记时隔四年再次亲临xx视察,意义重大、影响深远。同时,2023年是“十四五”开局之年,做好今年的工会工作意义重大,责任重大。 (一)学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育引导职工不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,以工作实效表达增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,把开展党史学习教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。将党史学习教育同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习工运理论和工运史、履行工会政治责任结合起来,强化宣传引导,营造深厚气氛,务求取得实效。深入学习贯彻习近平总书记在全国劳动榜样和先进工表彰大会上的重要讲话精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导职工进一步增加创新意识,进一步强化创新力量,切实发扬工匠精神,刻苦钻研新业务,练就一身真本事,争做高素养劳动者。要仔细学习宣传习近平总书记视察xx时的重要讲话和重要指示精神,根据建立中国特色社会主义壮丽xx的详细要求,凝心聚力,鼓励广阔职工立足新起点,建功新时代。 (二)坚持以职工为中心的工作导向,维护好职工的合法权益 习近平在听取自治区党委和政府工作汇报时指出,要提高人民生活品质,落实就业优先战略和积极就业政策,做好高校毕业生、退役军人、农夫工和城镇困难人员等重点群体就业工作。要完善多渠道敏捷就业的社会保障制度,维护好卡车司机、快递小哥、外卖配送员等的合法权益。这充分表达了习近平总书记的为民情怀,同时也为我们工会的工作提出了详细的要求。我们肯定以习近平总书记在xx视察时的重要讲话和重要指示精神作为我们工作的根本遵循,坚持以职工为中心的工作导向,加强自身建立,不断提升效劳职工群众的水平和力量。 1.大力推动“八大群体”的建会入会 根据突出重点、突破难点,连续探究推动新兴产业“八大群体”的入会工作,深入街道、社区、企业,对辖区内商场超市、商业街及房产中介等“八大群体”相对集中地方全面开展摸底调查工作,精确了解和把握“八大群体”的人员分布及进展动态,切实摸清这些行业职工工作生活特点和入会现状。定期召开会议,深入分析存在的问题,争论讨论解决方法与对策,明确工作目标,制订实施方案,实现进展会员“精准定位”、效劳职工“按需施策”,以“精准效劳”促进职工入会。同时结合各片区特点,有针对性地组织“八大群体”职工分片集中入会,并探究总结“八大群体”入会行动中好的阅历做法,连续推动八大群体入会工作,的确将卡车司机、快递小哥、外卖配送员等组织起来,维护他们的合法权益,更好地为他们效劳。 2.持续推动工会阵地建立 今年估计投入近xxx万元,建立x个工会示范点。在xx文化创意园打造xx区总工会职工之家,建立xx区职工培训中心、职工效劳中心、职工书屋;在xx路小学xx路小学职工之家;在xx公司建立工会职工之家。xxxx年x月xx日我们召开了xx区工会阵地建立推动会,专题讨论三个示范点建立的推动工作。从总体目标、工程实施和治理维护对示范点建立进展了标准。目前xx区总工会职工之家和吉利路小学职工之家已经通过预算审计,正式进入施工程度,估计x个月内可以完成装修。xx公司工会职工之家已完成场地,很快也可以进展装修施工。建成后将为职工供应多元化、多层次效劳。 x.深化开展保障职工权益行动 围绕“六稳”“六保”,做好下岗职工、农夫工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业工作。主动适应新技术新业态新模式的迅猛进展,维护好货车司机、快递员等就业群体的合法权益。深化开展“安全生产月”和“xx杯”竞赛活动,在商业圈中开展集体协商工作,推动区域性、行业性工资集体协商深入开展。深入实施女职工关爱行动,切实爱护女职工合法权益和特别利益。 4.着力推动产业工人队伍建立改革 深入实施“产业工人队伍建立改革提升年”行动。做好与政府相关部门的连接协调、政策对接工作。深入实施职业技能提升行动和职工素养建立工程,深入实施农夫工学历与力量提升行动规划、农夫工职业技能提升规划,帮忙农夫工特殊是新生代农夫工增加受教育培训时机,提高专业技能和胜任岗位力量,将农夫工培育成为合格的产业工人。 5.强化效劳职工意识及力量 在职工效劳活动及工程设置上,注意实际需求,做到精准、有效。通过构建不同活动载体,为职工供应全方位效劳。依托职工效劳阵地,开展法律询问、助学助困、职工培训、技能竞赛等活动,满意职工多层次的实际需求。 6.推动完善协调劳动关系制度机制建立 以职工维权为重点,以企业进展为目标,深化和谐劳动关系创立,连续协同有关部门开展创立和谐劳动关系单位考评和表彰工作。大力开展创立劳动关系和谐企业工作,有效促进职工权益的实现和企业的安康进展。积极开展工会普法工作,催促企业履行社会责任,引导职工增加守法诚信意识。 7.围绕职工多样化需求开展效劳工作 仔细总结职工脱困解困工作阅历,建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制,防止相对困难、意外致困职工家庭返贫。扎实做好“送培创”工程,送暖和、送凉爽、金秋助学、职工医疗互助保障等工会品牌效劳工作。组织农夫工参与免费体检活动,组织职工参与全员疗疗养。 (三)加强工会自身建立,增加工会组织的活力 1.扎实推动总工会换届工作 仔细制定xx区总工会x届委员会换届工作方案,做好工会第四次代表大会筹备和召开工作,并根据实施方案有条不紊地推动换届选举工作。严格换届选举程序,严格委员和代表的产生方法和审核程序,选出职工群众真正满足的xx区总工会领导班子,同时指导各镇、街道、仙葫开发区总工会做好换届工作,配强工会主席,更好地为职工群众效劳。 2.连续加强工会组织建立 一是加强创新型工会组织建立,增加做好工会工作的自信念;二是加强效劳型工会组织建立,增加做好工会工作的责任心。三是加强学习型工会组织建立,增加做好工会工作的进取心。我们将多轮次开办基层工会干部培训班,提升干部素养,提升效劳职工群众的本事和水平,进一步提高基层工会的运转效率,更好地效劳职工群众。 “十四五”时期中国经济进展趋势和进展格局心得篇3 2023年以来,区总工会紧紧围绕区委中心工作,以推动社会经济进展为中心,履行维护职工合法权益职责,取得了较好成效。 一、围绕中心工作,积极营造*转型升级良好环境 五年来,全区各级工会团结广阔职工攻艰克难、创新进展,为推动我区经济转型升级作出了积极奉献。 (一)积极投入*经济建立。坚持调动广阔职工群众的积极性、主动性和制造性,投身经济建立主战场,开展了“工人先锋号”、“我为节能减排作奉献”等劳动竞赛活动,在本职工作上创先争优、建功立业。 五年来,参加各类劳动竞赛和创立活动的企事业单位占总数的90%以上,参赛职工达一万余人(次)。荣获市级经济技术创新标兵9个,创新能手12人,4个优秀组织者,“安康杯”优胜单位6个等荣誉称号。 (二)广泛开展了职工素养提升工程。积极组织开展了职工技术培训、技术练兵和技能竞赛活动,2023年开展车、钳、电、焊四个工种的技能竞赛。通过活动,一批技术标兵、技术能手崭露头角。五年来,职工提合理化建议1200多条,开展技术革新70多项,创经济价值100余万元。 (三)大力弘扬了劳模精神。五年来,全区受到市级以上荣誉表彰55人(次)。其中:全国劳动榜样1人,省劳动榜样1人,市劳动榜样22人,市“五一”劳动奖章10人,还有21人获得经济技术创新能手、标兵等荣誉称号。 二、突出维护职能,依法维护职工合法权益 坚持以劳动合同、集体合同和职代会等制度建立为抓手,以和谐企业创立活动为载体,推动职工维权机制建立。 (一)加强了源头协调机制建立。加强了劳动关系三方协调机制建立,通过民主、协商的渠道反映职工的要求,加大对企业贯彻执行劳动法、劳动合同法等状况的监视和检查,推动了和谐劳动关系机制建立。 (二)积极推动工资集体协商工作。开展了协商学问培训,在非公企业掀起了开展工资集体协商的热潮。目前,已建会企业工资集体协议签订率到达了90%以上,监视企业到达了不裁员、少裁员、不减薪或少减薪的目的。 (三)企业民主治理不断推动。积极推动厂务公开,保障和落实职工的知情权、参加权、表达权、监视权,充分发挥了职工群众民主参加、民主治理、民主监视的作用。探究非公有制企业民主治理的有效形式,扩大厂务公开掩盖面。目前,已建工会的非公有制企业职代会建制率到达了70%以上。 (四)加强职工劳动安全和安康权益爱护。深入开展“安康杯”竞赛活动,加强职工劳动安全和爱护学问宣传,通过发放宣传资料、安全事故图片展等形式让广阔企业和职工充分熟悉安全的重要性;积极协作安监部门,集中对企业安全生产等工作进展监视和检查,努力削减和避开了职业危害和重大安全事故;依法参加涉及职工劳动安全相关事故的协调和处理。五年来,全区110个企业3679名职工参与了安康杯竞赛活动,提高了广阔企业和职工的安全意识,削减了安全事故的发生。 三、突出效劳职能,切实为职工办实事办好事 (一)升级了区职工效劳中心。2023年协调市区两级政府,争取了142平方米临街门市做为职工效劳中心办公场所,统一制作了牌匾标识;完善效劳职工工资制度,明确了工作人员的职责和任务;在灯塔镇、各街道工会和企事业单位工会建立了帮扶工作站,实现了从困难职工帮扶到全方位为职工效劳的转型升级。 (二)积极做好职工效劳工作。进一步完善了困难职工档案,通过送暖和、送凉爽、金秋助学、下岗失业职工再就业培训等多种途径,职工帮扶工作取得了明显成效。五年来,在春节期间走访慰问困难职工171余人次,发放慰问金和物资共计34.1万余元;在金秋助学活动中为564名困难职工子女供应了资助,金额189.7万余元,圆了困难职工子女的大学梦。 (三)深入开展就业帮扶行动。坚持每年与人社部门一起举办现场聘请会,邀请企业进场聘请,为广阔下岗职工供应就业时机,加大了就业再就业培训力。五年来,已培训职工、农夫工1000余人次,帮忙800余名下岗失业人员实现了再就业。 (四)不断深化职工综合互助保障活动。2023年以来,在区政府、区总工会投入资金大力推动下,全区先后完成两万多份互助保障合同任务,获得赔付三十万多元。在职工最困难的时候,送去了党委政府和工会组织的暖和。 四、突出建立职能,增加了工会组织的分散力 始终把工会基层组织建立作为根底工作抓紧抓好。坚持把职工(农夫工)最广泛地组织起来,把基层工会活力最大限度地激发出来,努力把工会组织建立成为党政确定、企业欢送、职工信任的职工之家。 (一)持续抓好组建工会和进展会员工作。积极探究新形势下工会组织建立、运行机制和活动方式的新途径。把农夫工作为进展会员的重点对象,进一步建立健全机制,最大限度组织到工会中来。仔细开展了双措并举,二次掩盖工作,最大限度地扩大了工会的掩盖面。截至2023年10月底,全区建基层工会组织177个,镇、街道工会7个,职工10313人。 (二)推动基层工会提档升级。我们以市总开展的“星级基层工会”建立为重点,统筹推动工会组织建立。通过五年来的努力,全区各个基层工会都有了不同提高,工作流程得到进一步优化,工会业务得到进一步拓展,规章制度得到进一步健全,工会工作得到进一步信任。 (三)深化了街道工会标准化建立。围绕乡镇街道改革,加强了街道(镇)工会标准化,以“十二有”为目标,间续推动街道(镇)工会建立。进一步深化和创新建立职工之家的内涵和形式,把建会、建制和建家有机的结合起来,努力把工会建成组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信任的职工之家。 五、今后五年工作思路 今后五年,要以党的十九届五中全会精神为指导,仔细落实习近平新时代中国特色社会主义理论,团结发动全区广阔职工紧紧围绕区委、区政府中心工作,为建立幸福*作出新的更大的奉献。 (一)、坚持和完善党对工会的领导工作体系,加强政治建立,强化理论武装,增加工会落实区委部署行动力。重点是坚持党对工会工作的领导,加强职工思想政治工作,营造助推高质量进展良好气氛。 (二)坚持和完善效劳中心工作体系,团结带着职工当好主力军,增加工会助推高质量进展的战斗力。主要是大力深化劳动和技能竞赛,大力培育高素养产业工人大军,助力民营经济进展。 (三)坚持和完善依法维权工作体系,努力维护和谐稳定的劳动关系,增加工会为职工说话的影响力。主要是进展和谐劳动关系,强化工会法律效劳,竭诚效劳职工群众。 (四)坚持和完善效劳基层工作体系,聚焦工会基层根底,增加推开工会工作持续进展的创新力。重点是切实加强基层组织建立,加强工会干部队伍建立,提升工会信息化水平。 (五)坚持和完善工会党建工作体系,落实党建总要求,增加工会组织作为职工“娘家人”的分散力。主要是突出加强政治建立,切实加强纪律建立,持续深化作风建立。 “十四五”时期中国经济进展趋势和进展格局心得篇4 要仔细落实中心及省委关于加强人大工作和建立的决策部署,加强思想、组织、作风、力量建立,更好担当专委会和工委的职责使命。 一要把政治建立摆在首位。人大机关作为政治机关,要旗帜鲜亮讲政治,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。专委会分党组要根据工作规章,加强组织制度和工作制度建立,发挥把方向、管大局、保落实的作用。 二要不断强化理论武装。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,深入学习党的十九届五中全会和习近平总书记考察xx重要讲话指示精神。要扎实开展党史学习教育,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,高标准高质量完成学习教育各项任务。 三要努力提升履职力量。要加强法律学问、人大工作学问和相关专业学问学习,力争成为行家里手。省人大城建环资委要加强与全国人大环资委、省直有关部门和市县人大的工作联系,加强工作协同、沟通创新做法,对事关全省进展大局、人民群众切身利益的重点问题,同步做好立法监视等工作,不断增加人大城建环资工作整体效能。 四要切实改良作风。要坚持以人民为中心,把人民对美妙生活的憧憬作为奋斗目标,努力解决人民群众急难愁盼之事。要发扬“三牛”精神,坚持求真务实、真抓实干。要持之以恒反“四风”,力戒形式主义、官僚主义。 “十四五”时期中国经济进展趋势和进展格局心得篇5 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中心坚持把创新作为引领进展的第一动力,提出建立网络强国、数字中国、才智社会的战略目标,推动实施数字经济、宽带中国、“互联网+”、大数据、物联网、人工智能等一系列战略行动。才智法院建立是国家信息化进展战略的重要组成局部。进入“十四五”时期,才智法院建立步入转型升级的新阶段,外部条件和内在要求都发生了深刻变化。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,与时俱进,精确理解把握当前才智法院建立的时代契机、阶段特征和实践要求,加快推动才智法院建立转型升级,为促进审判体系和审判力量现代化供应科技支撑。 一、才智法院建立的时代契机 “十四五”时期,随着现代信息化技术革命的不断深化,国家信息化进展战略的持续推动,才智法院建立迎来重要战略机遇期。 人工智能等新一代信息技术为才智法院建立供应了新引擎。习近平总书记指出,“人工智能是引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术,具有溢出带动性很强的头雁效应。”“人类正在进入一个人机物三元融合的万物智能互联时代。”目前,人工智能、云计算、大数据、物联网、5G、区块链等技术变革正推动经济社会向数字化、智能化跃升,将深刻影响和转变人们的工作生活。随着信息技术在司法领域的广泛应用,为加快推动才智法院转型升级供应了坚实的技术支撑。 人民群众对数字正义的期盼为才智法院建立供应了新动能。进入新时代,我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的美妙生活需要和不平衡不充分的进展之间的冲突。人民群众的需求和期盼已经从“有没有”转向“好不好”,对民主法治、公正正义等也提出了更高要求。如何以在线化、智能化方式化解冲突纠纷,最大限度便利当事人,减轻当事人诉累,以数字正义推动实现更高水平的公正正义是人民法院面临的时代课题。才智法院的审理模式,突破了空间、时间、人力限制,可以有效提升司法裁判的预见性、精准性、高效性,满意人民群众对数字正义的新期盼。 人民法院高质量进展实践为才智法院建立供应了新契机。今年1月,习近平总书记对政法工作作出重要指示,强调要切实推动政法工作高质量进展。没有信息化就没有现代化,没有现代化就谈不上高质量进展。信息化是人民法院工作实现高质量进展的重要标志,才智法院建立是推动实现人民法院工作高质量进展的重要途径。实践证明,只有加快新兴信息技术和司法活动深度融合,才能实现人民法院工作模式和方式的深刻变革,有效解决影响司法公正、制约司法力量的深层次问题,推动实现人民法院高质量进展。 二、才智法院建立的阶段特征 相对于欧美国家,我国司法信息化起步较晚,经受了电子化、网络化、数据化、才智化四个阶段。从2023年最高人民法院提出建立才智法院至今,短短五年时间,凭借中国特色社会主义制度优势、体制优势,我国才智法院建立实现了从自发到自觉、从粗放到集约、从跟跑到领跑的飞更加展,根本实现卷宗电子化、网络一体化、数据资源化、审判智能化,已经处于世界领先地位。在这一过程中,xx省高级人民法院牢牢把握“抓应用、填空白、补短板、深融合”工作方针和跻身全国才智法院建立、“数字xx”建立“双前列”工作目标,全省才智法院建立掩盖领域全面拓展、基层根底更加坚固、整体水平大幅提升,在全国法院评价排名中,实现了由2023年第13位到2023年第7位、再到2023年第3位的连续跃升,快步进入全国第一方阵。 展望“十四五”,才智法院建立已经进入从快速进展向高质量进展、从智能化向才智化转型升级的新阶段。国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中强调“加强才智法院建立”,人民法院“十四五”规划纲要对“十四五”时期深化才智法院建立作出了系统谋划部署,为新时期才智法院建立指明白前进方向。与“十三五”时期相比,“十四五”时期的才智法院建立具有以下几个特征:一是战略地位得到提升。从2023年国家信息化进展战略纲要“十三五”国家信息化规划,到“十四五”规划和2035年远景目标纲要将“加强才智法院建立”纳入其中,才智法院建立已经上升为国家战略。二是工作目标优化升级。“十三五”时期,全国法院建成了以“一张网”