2022年谈班级管理开学家长会发言稿.docx

2022年谈班级管理开学家长会发言稿 敬重的各位家长： 大家下午好！ 春天悄无声息地来了，这是我们其次次在同一个地点同一个季节相见。我们八班在班主任万老师的带领下，正在平稳的轨道上运行。今日借此家长会，请允许我代表本班全体师生把我们八班的特别教学方法和班级管理措施给大家做以汇报。 一、生本促团结，课堂效率高 在今年上半年，我们班起先采纳生本教学法。所谓生本，就是以学生为本，我们自己去发觉问题，然后再自己去解决问题，当我们遇到实在是解决不了的问题时老师再加以提点。自从采纳生本教学之后，同学们的学习热忱明显提高。大家会主动主动地去问老师明天要上的内容，然后主动打算要讲的内容，每个小组都分工去查阅资料。在这一过程中，每位组员分工明确，各组员之间协作紧凑，为了上好一节课大家团结一样共同奋斗。再看看我们的生本课堂，活跃的课堂气氛自是不说，每一位同学都主动参加，台上的小“老师”们更是夸夸其谈毫不害怕。生本课堂让每一位同学都有展示自己的机会，同学们的主子翁意识更强，也更加自信，生本课堂见证了每一个人的进步。生本教学法让我们一步步靠近我们的班训-自律、自信、自强。 二、新创班级量化管理晋级制度 七年级时，我们班只是实行了量化管理计分制度，而现在，在它的基础上，为了激励我们更加主动地从各个方面做到自律，开学时，万老师通过征求大家的看法，又在本班推出了新的“晋级制”。这项制度共分为四个级别“贝钻玉钻金钻皇钻”，通过达到肯定的量化分数，就可以晋升为某一级别。这使原本味同嚼蜡的量化管理制度变得乐趣无穷，在肯定程度上提升了大家的爱好，也提高了对大家的要求。让我们把量化分数看得异样重要，让我们在各个方面都不断地向“优”前进。 三、新增“做十星个人，当明星学生”制度 走进我们的教室，信任大家可以看到在教室最终方的展牌上，靠右的一栏有一项醒目的标题是：做十星个人，当明星学生。这是我们班开学以来实行的其次项新政策。这项新型政策是每周一评比，由组长贴星，再由老师选取同学审星、最终定星。刚起先的第一轮评比，我班只有三位同学获得十星，而在接下来的几轮中，获得“十星个人”称号的同学多了起来。这说明大家在这项制度的激励下已逐步走向更优秀的自己，都想证明给自己、给同学们看，我肯定行，我是最优的！ 四、总结学生写，贴上文化墙 自从万老师从广州学习归来后，生本教化就贯彻实行于班级管理的每一个细微环节之中。以前每周的班级总结都是由万老师亲自写，而今却不同了，在我们班，有很大部分同学已经把总结写出了水平、写得如同一幅幅漂亮的画卷，一首首好听的诗歌。每个周老师选择总结时总是有很大的选择空间，挑出最为优秀的总结贴上教室右侧专属于班级管理一栏的“文化墙”。这就更熬炼了我们对班上事务的视察实力、对学生表现的总结实力以及大家的写作水平。每一个人都可以得到认可，每一篇好文章都不会被埋没，这是多么英明的选择。 五、小组竞争，争创先进团体 从七年级起，我们班就始终有明确分工，60名同学分十五个小组，每组选定小组长与副组长，四位成员之间相互监督，不让一个同学掉队。开学，又进行了第四次重新编排小组，除开15位小组长，剩下45名同学经过重新的编排，又找到了自己的新家。如今，每一个组都有自己小组的称号与标记牌，在生本课堂上，都能够展示出自己独特的风采。再加上每个组都有自己的竞争对手，这就更为圆满，听老师说，每半学期下来还要评比出优秀小组，给予嘉奖，并在家长会上给他们戴上大红花。 六、加强体育熬炼，每日新增千米跑。 七年级时，我们只是在每周的两节体育课上实实在在地进行熬炼，其余时间的熬炼都是凭借自己的爱好，这使得我们班有小部分学生的体质并非很好，看上去非常文弱。于是，这学期一开学，老师就告知我们，每日新增千米跑，让我们必需加强熬炼，为将来的中考提前做打算、打基础。在每日课间操全校统一跑操完毕后，我们班的同学必需加练两圈加速跑。在每日第一节晚自习下后，也必需去进行非常钟的熬炼。现在经过一两个月的坚持，我发觉我们班同学的体魄更加强健、面色也更加红润。 总之，我们班级的管理工作始终都在有序地进行，听过以上我介绍的六点，信任在座的各位家长都对这些新的方法都有了初步的了解。请信任我们，信任我们这些学生，肯定能把八班建设成一个独特的优秀班集体。 感谢大家的倾听，我的发言结束。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页