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    试析高职学生干部工作能力培养的几点思考_人力资源-人事档案.pdf

    • 资源ID:94909304       资源大小:167.88KB        全文页数:3页
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    试析高职学生干部工作能力培养的几点思考_人力资源-人事档案.pdf

    试析高职学生干部工作能力培养的几点思考 论文摘要:学生管理是学校管理的重要成分,而学生干部是管理开展的重要力量。在学生干部的参与下,学生可以实现自我教育与管理,以形成自我学习和生活的状态。文章结合现有高职学生的特点,针对当前高职学生干部工作中存在的问题,提出了对高职学生干部工作能力的培养目标与要求及对策。论文关键词:高职院校:学生干部;培养;策略 随着教育事业的不断开展,高职院校强化了教育力度与幅度,学生人数剧增,对学生教育管理工作带来了诸多的问题。审视当前的高职教学与管理形势,高职教育管理工作者如何构建和谐的校园气氛,以学生干部为管理中坚力量,是强化管理工作的关键。所以,要培养好学生干部、使用好学生干部,这既是学校管理的需求,更是学生自我锻炼的平台。一、高职学生干部的特点与存在的问题 高职院校注重学生能动性的培养,学生干部在管理工作中,表现出较强的管理能动性,尤其管理中的协调能力,为学生群体的自我管理与行为约束起到了主动性作用。于是,在学生干部的管理参与下,学生思想政治工作更加到位,表现出较好的时效性。同时,学生干部多是学生群体中的优秀者,学习优异、思想政治觉悟高,是具有典范和引导力量的精英。面对日益庞大的学生队伍,以及良莠不齐的学生素质,高职干部也表现出诸多的问题。诸如:政治思想带参杂有功利的成分,为学生群体的效劳意识比较淡薄;大局观薄弱,全局意识不够;工作态度不够端正,工作作风不纯洁;面处理问题时,在方式方法上存在缺乏;干部的典范作用逐渐淡化,自我约束力和管理力不强;在学生群体中,无法 足够的管理威信,难以为序管理工作的开展;干部成分参差不齐,综合素质呈现下降趋势,在管理中缺乏激情和创新力。二、高职学生干部工作能力的培养目标与要求(一)思维能力要求 学生干部作为管理者,应该具备良好的独立思维能力,在独立思考中找出管理中的问题,并思索问题解决的方法。而一味的依赖或机械性的管理思维,是无法适应新形势下的学生管理工作。所以,对于学生干部的思维能力,详细而言主要包括:逻辑、决策、创新等思维能力,以形成有力的管理能力。(二)行为能力要求 能动性是管理的根底,学生干部不仅要具备良好的思维能力,而且要以实际行动将管理工作开展起来,做好、做全,以形成良好的效劳形态。所以,对于学生干部的行为能力,详细而言,主要包括:观察能力、协调能力、组织能力,以及社交能力等,为管理工作的开展提供自身条件。三、高职院校学生干部工作能力培养的对策(一)强化学生干部的指导与教育 1.理论专题培训。强化学生工作能力的培养,落脚点在于政治思想的强化,在思想上带动学生干部的积极性,在行为上端正干部作风。同时,理论专题的学习,可以培养学生的干部责任感,并在理论的支配下,指导管理工作的实践与开展,为构建管理能力强、战斗力强的学生干部队伍,创造了理论根底。2.根本业务能力的专题培训。随着信息化不断加快,工作要求也越来越高。通过对高职学生干部进展系统业务能力培训,让学生要力量在学生干部的参与下学生可以实现自我教育与管理以形成自我学习和生活的状态文章结合现有高职学生的特点针对当前高职学生干部工作中存在的问题提出了对高职学生干部工作能力的培养目标与要求及对策论文关键词高职 作带来了诸多的问题审视当前的高职教学与管理形势高职教育管理工作者如何构建和谐的校园气氛以学生干部为管理中坚力量是强化管理工作的关键所以要培养好学生干部使用好学生干部这既是学校管理的需求更是学生自我锻炼的 能动性尤其管理中的协调能力为学生群体的自我管理与行为约束起到了主动性作用于是在学生干部的管理参与下学生思想政治工作更加到位表现出较好的时效性同时学生干部多是学生群体中的优秀者学习优异思想政治觉悟高是具有干部掌握常用应用文的撰写和办公软件的使用,增强了学生自身工作能力,提升了高职学生干部的工作效率。3.新方法和新思想的学习。学生群体良莠不齐,管理需求也呈现多元化。学生干部也要随之变化,尤其是在管理能力上,要在方式方法上不断变化与创新,以针对管理需求。而“变”在于“新”的融入与学习,诸如:新的方法和思想,是培养干部学生学习与交流能力的重要因素,并在新的思想下,学生干部的管理方法和思维更贴切于学生自身。所以,这是适应学生管理工作,开拓学生干部管理建立的重要需求。要力量在学生干部的参与下学生可以实现自我教育与管理以形成自我学习和生活的状态文章结合现有高职学生的特点针对当前高职学生干部工作中存在的问题提出了对高职学生干部工作能力的培养目标与要求及对策论文关键词高职 作带来了诸多的问题审视当前的高职教学与管理形势高职教育管理工作者如何构建和谐的校园气氛以学生干部为管理中坚力量是强化管理工作的关键所以要培养好学生干部使用好学生干部这既是学校管理的需求更是学生自我锻炼的 能动性尤其管理中的协调能力为学生群体的自我管理与行为约束起到了主动性作用于是在学生干部的管理参与下学生思想政治工作更加到位表现出较好的时效性同时学生干部多是学生群体中的优秀者学习优异思想政治觉悟高是具有

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