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2023遵守安全生产法当好第一责任人主题征文 制造信任，大家常常会听到这样一句话：“当心，留意安全!”。虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的仰慕。所谓关爱是由于家人盼望看到一个安康，笑容绽放的你，所谓警告是要你仔细做好这项危急性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必需想到，并且必需做到的。 所以安全生产，从我做起，有我护航! 身为_股份的一名员工，我们必需充分了解自身岗位的专业学问，仔细学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的（阅历）教训中积存而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们仔细的学习，严格的执行，“事故是可以避开的”。在进展每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，安全吗?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑，培育正确的安全行为观，每一项工作都有其特别性，我们不能以阅历办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为始终都是这样干的，不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危急的边缘，是要受惩处的。上学时，教师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在安全面前我说：我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有安全，全部的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食满意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的时机，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于全部爱自己的人们。该如何去做呢，那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。 安全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开头，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的希望中，朋友同事的笑脸上。“珍宝，绕过前面的石堆。”这是母亲的教导;“孩子，远离你身边的小河。”这是父亲的吩咐;“同学，请仔细学习。”这是教师育人的教导;“同志，请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。 一声声的提示与忠告，经常避开了悲剧的发生。作为从事原料生产的企业，我们更是将安全工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、每天抓、时时紧。从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力着。然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来苦痛，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。生命是宝贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，哀思在心，是什么让悲剧重演，安全的特别性表达在哪里?各种用鲜血和生命换取的安全规程好像在向人们诠释一个道理：你，轻视它的存在，它，就轻视你的生命。一切事故的根源消失在我们的思想上，安全意识缺乏、现场治理不严，工作掉以轻心等等方面。想一想，还有什么比“三违”更可怕，还有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更珍贵呢?安全为天，是我们的安全理念，在这个“天”下，让我们把安全生产比方成一台正常运转的机器，那么，我们每位职工就是一颗颗螺母，这就需要我们时常拧一拧设备的螺母，听一听电机里的声音，看一看仪表上的变化。用“三心二意”即工作上的“用心、细心、急躁”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻绷紧安全之弦。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、常常的安全再（教育）也在所不惜。 同事们，为了企业的进展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请拿“安全”当回事，由于只有安全在心，生命才能在手，安全生产，应当有你，有我，有大家护航! 2023遵守安全生产法当好第一责任人主题征文2 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由，不难看出一些干部、职工对安全生产、治理存在着熟悉上、思想上的误区。我公司是电力施工企业，工程点多、面广，高空作业、穿插作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项（规章制度）和消退思想熟悉上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效方法。 做好安全生产工作如同履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全治理者或单位安全第一责任人首先要消退在思想熟悉上存在的误区。一是对安全设施的熟悉误区。随着科学技术的迅猛进展，施工现场安全设施和劳动爱护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全治理人员或干部就消失盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注意抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的熟悉误区。主要是我公司是安全生产先进单位，已连续实现安全生产六千多天，大多职工也从事施工生产多年或干过许多个工程，觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职安全治理人员少，甲方、业主一味追求工期进度，没有时间、力气和精力来深入搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校（毕业）生，已在公司承受过培训部门的安全培训，于是就降低了三级教育网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最简单发生在对业务学问生疏、现场安全施工阅历少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障;三是个别安全治理人员或干部思想上的熟悉误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全治理人员或干部干部对安全治理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严峻局面，导致在执行和落实当中消失“缺位”现象。 治理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 一是坚固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去掌握、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，安全生产必需以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最根本的保障。 提高人的素养，首先是提高思想素养。把公司“做精做强”创立一流电力施工企业需要高素养的干部职工队伍，保持良好的安全生产局面同样需要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式积极宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保职工生命安全的高度来对待安全工作;除了从思想上提高熟悉，增加责任感和使命感外，还要不断增加职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的积极性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常状况下的应变力量教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进展超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范力量。 二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部熟悉上存在的误区和不务实现象，就要进展严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进展一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。 三是积极探究安全治理机制，不断创新安全治理模式。依据工程安全生产形势和实际，各项治理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的治理机制和有效方法。首先要夯实安全根底，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高熟悉，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是开展形式多样、主题鲜亮和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全（文化）气氛，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产学问竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化建议”和“推行班组安全生产自主治理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和方法，如班前(后)站班会、施工“三交、三查”等，不断（总结）阅历教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。 五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产熟悉到位、安全（措施）到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产治理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。 安全治理是一项长期的、简单的系统工程，需要各不断探究、稳固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的治理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的奉献。 2023遵守安全生产法当好第一责任人主题征文3 6月是全国安全生产月，安全与我们每个人都息息相关，关注安全，珍爱生命，就是关爱我们自己。生命与安全一线牵，安全与幸福两相连!生命是珍贵的，每个人仅有一次。用距离来衡量，生与死只有毫厘之遥;用时间来衡量，生与死只在瞬息之间。因此，每个人都应当珍惜生命，相互关爱，善待自己。不讲安全，哪怕只是一个小小的疏忽，就将“千里长堤毁于蚁穴”;不讲安全，哪怕只是一个小小的懈怠，就让工作人员命赴黄泉。血的教训告知我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。 随着社会的高速进展，人们对生命价值及企业效益越来越重视，安全已成了为我们保驾护航的重要功臣，安全与我们须臾不能分别。重视安全，就需要重视对安全工作的治理。安全工作包括方方面面，需要我们耳听八方、眼观六路，在原有根底上，不断改良、创新安全治理（方法），把各个环节的安全问题、风险因素进展整治、完善，实行综合治理，争创实效，促使安全水平稳中有升，让安全的作用更加显著。有了先进的软件，没有良好的硬件配套，软件就不能发挥应有的作用。 假如把安全意识比做先进的软件，那么安全生产环境、安全生产条件、安全生产制度、安全生产力量都可以囊括为硬件设施。因此，综合治理要求除了生产人员安全意识的培育，做好（安全教育）、安全检查、安全生产培训等工作，还应加大安全投入、整治安全生产环境、标准安全生产秩序、改善安全生产条件、提高安全生产力量、完善安全生产制度。综合治理需要的是全面兼顾，要求我们考虑到影响安全生产的各种因素，不能眼睛只盯一处，只抓大的方面，无视小的缺乏，但也不能捡起芝麻丢了西瓜，因小失大。 综合治理不是胡子、眉毛一把抓，它要求主次清楚，大处着眼、小处着手，多管齐下，对安全工作分秒都不松懈。电力生产的哪个环节消失问题都应分析缘由，归纳、总结阅历，广泛听取员工的意见和建议，时时留意整理思路，提高熟悉。各个环节安全工作到位，综合治理也才能取得实效。各部门相互协作、各环节相互支持，只有把人力、物力都集中起来，把安全生产作为一个共同的目标、共同利益来维护，才能促进安全生产在平稳的轨道上运行，才能有效提高安全生产水平。 我们对危急事物的警觉和戒备源于我们对事物本身危害的评估，这种评估可能来自于本能反响，更多的则来自于不断地学习，在公司里，我们对诸多安全隐患的认知来源于我们承受的教育培训，但是在有些人看来，抓培训是多此一举，他们把安全教育当作“走形式”，把应急演练当作“花架子”，把事故案例分析当作“狼来了”，真正做到了无知者无畏、拒知者大无畏，等到安全事故这匹“狼”真的来了，他们不是乖乖把自己送进“狼”的血盆大口，就是面对“狼”的穷凶极恶束手无策。因此，我们永久都不要把学习当作一种负担，（安全学问）学得越多、懂得越多，对安全的认知越深，我们就会更加当心地对待安全隐患，更加自觉地遵守安全治理制度和规程，远离安全事故危害。 信任我们每个人都经受或者目睹过安全事故，小到日常生活的剐剐蹭蹭，大到交通事故等等，或伤筋动骨，或生命凋零。每当听到哪里发生事故、人员伤亡之类的新闻，都会令我们唏嘘不已，在为那一个个逝去的美妙生命扼腕痛惜的同时，又为生命之脆弱而感慨。鲜活的生命在没有安全的保障下显得如此不堪一击，难免我们会说“生命至上，安全为天”，由于假如生命消逝，那我们的事业、家庭都将由此“归零”，藉由生命诞生而存在的一切将不复存在。 假如我们能时刻紧绷安全之弦，让安全的风帆为生命护航，时刻牢记牵挂我们的亲人嘱托，牢记我们身为人子、为人父的责任，信任事故的悲剧将不再上演。亲爱的工友们，为了让亲人少一点牵挂，多一份安心，让我们时刻牢记安全作业规程，严格遵守安全生产制度，将安全（口号）化为肩头责任，将亲人的牵挂化作安全工作的动力，牢牢地将安全把握在自己手中，用高度的责任心去建立我们的企业，维系每一个家庭的幸福美满吧。 安全是你给爱人最有力的承诺，安全是你给儿女最坚固的依靠，安全也是给父母最好的报答。我们都是带着爱来到工作岗位上的，在工作中应当多问一句：“这样做，家里人知道吗?”知道“安全依靠谁”，明白“安全为了谁”，才能真正树立起对自己、对家庭、对公司乃至对社会的责任感，才能真正从“要我安全”变成“我要安全”，时时享受天伦之乐带给你的温馨和幸福。 “但愿人长期，千里共婵娟”，安全是伴随我们一生的话题，愿抢救车的警笛声不再打破夜晚的安静，难过的泪水不再渗透我们的心灵。平安是福，祝愿平安!让我们时刻紧绷安全之弦，始终保持警觉之心，手拉手，心连心，为自己撑起一片安全的蓝天，为企业夯实安全进展的根基。 2023遵守安全生产法当好第一责任人主题征文4 生命对于我们只有一次，幸福安康的体魄才是人生最大的财宝。安全就如一颗光线四射的太阳，照亮着我们的生命，呵护着我们的人生，安全直接关系到我们每个人的切身利益乃至生命，安全更关系到整个武安的形象、效益和生存进展。安全第一，永不动摇，用安全来关爱生命，就应从我做起，从身边的小事做起。 安全是什么?对于一个人，安全意味着安康。对于一个家庭，安全意味着和谐。对于一个企业，安全意味着进展。“无危则安，无缺则全”，安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温顺的笑脸上，儿女依依的期盼中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种期望，一种寄予，一种期盼，它是来自生命最本能，最真实的召唤! 关爱生命，人最珍贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命，我们才能去做我们喜爱去做的事，才能去实现自我设立的目标和抱负。我们要慎待每一件小事，用敏锐的洞察力去查找身边的担心全隐患，准时整改和做好防范，坚决杜绝那种随便性或凭阅历工作的不良作风。我们即使不必说为了社会和企业进展而忘我奉献的豪言壮语，仅仅为了我们自身的安康，为了家人的幸福，为了身边很多朋友的关心，也要时刻留意安全，关爱我们的生命。 工作中的细心和细心，工作时一丝不苟地执行工艺程序，严格按岗位标准资料操作，遵守一切规章制度，从我做起，从今刻做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进展，削减和杜绝一切安全事故的前提。我们工作现场环境有时存在着很多不确定因素，这就要求我们在工作和处理问题时，要时刻持续冷静的头脑并不断提高操作技能以不变应万变，防范各种突发状况。事故出于麻痹，所以麻痹是安全的大敌。我们只有凭借剧烈的事业心、职责心，再加上一丝不苟、精益求精的工作态度，来保障机组的安全稳定运行和自身的安全安康，这才能算得上是一名合格武安人。生命是我们每个人义不容辞的职责。做好分内应做的本职工作，安安全全的完成生产的各项任务。 从我做起是一种态度、是一种职责、更是一种境地。企业、社会之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传，是透过这些安全警示教育，安全学问的普及，增加全体员工的安全意识和安全理念，唤起每一位喜爱生活、喜爱工作的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣职责，使人人重视安全、时时事事做到安全，不因自我的过错给社会、企业、家庭和他人带来不行挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度，从我做起，在工作、生活中就会专心投入实实在在地做事，追求卓越;作为一种职责，从我做起就会带着一种正确的思维与打算，遵章守纪避开重蹈覆辙;作为一种境地，从我做起就会在标准自我的行为举止的同时也留意对他人生命财产的关爱。 “智者是用阅历防止事故，愚者是用事故总结阅历”，这是我们广为流传的安全格言。由于事后补救不如事前防范，实践证明，缺少阅历，必定导致麻痹大意、放松警觉，这正是滋生事故的温床。为此我们各班组、各部门都定期学习安全文件，沟通阅历，谈安全问题，做安全分析，从他人的教训中吸取阅历，用于我们日常的工作中。有了警觉，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。无论工作中还是生活上，多问几个为什么，多进展一下深入的风险分析，我们就能最大程度的避开事故发生。 为了武安和谐、完善的明天，为了整个社会少一点悲伤，多一份欢乐，更是为了个人的安全，家庭的幸福，母亲的微笑，爱人的牵挂，儿女的祝福，请绷紧“安全”这根弦，让我们以事故教训为戒，从小事做起，从点滴做起，克制幸运心理，真正做到关爱生命，从我做起! 2023遵守安全生产法当好第一责任人主题征文5 了解“海因里希法则”的目的，是通过对事故成因的分析，让人们少走弯路，把事故毁灭在萌芽状态。 假如我们把“海因里希”的300：29：1安全法则，从另一个角度去理解就能更好做好安全生产了。即培育一个良好习惯，必需经过29次重大改良或订正，每次改良和订正就要做300次的重复动作。也就是说，为了培育员工良好的安全习惯，需要进展屡次反复的改良和完善，而每一次改良和完善之后，又要经过很多重复动作和严格仔细地落实，最终到达实现员工养成一个良好习惯的目的。从以上的要求中，我们不难发觉要培育员工的良好习惯，不是一件简单的事情，要经过艰难的努力才能胜利。 在日常的安全治理过程中治理人员要勇于做“黑脸包公”，要从查找人的担心全行为抓起，不搞下不为例。美国闻名的杜邦公司曾经作过事故统计，安全生产事故归根究竟96%是由人的担心全行为造成的。心理学上有个“破窗效应”。美国斯坦福大学心理学家菲利普·辛巴杜找来两辆一模一样的汽车，分别把他们放置在中产阶级社区和杂乱街区。他把停在中产阶级社区的那辆车的车牌摘掉，顶棚打了个洞。结果这辆车一天之内就被人偷走了。而放在杂乱街区的那辆车摆了一个星期却照旧完好无损。而把这辆车也打了一个洞，结果仅过几个小时这辆车也被偷走了。假如有人打坏一栋楼的窗玻璃却不被制止，受这块玻璃的示意，可能就有人去打破更多的玻璃。 作为一名安全治理人员千万不能做过头，为了听骂声而听骂声;不要成为偏执狂，就是要听骂声，爱听骂声。这就走向了安全治理的反面。有的媒体的褒奖宣传，塑造了让人难以承受的安全治理者形象。我们把这个宣传的形象描绘下来，是什么样的呢?“铁青的面孔，铁石的心肠，铁打的手腕”，说话掷地有声，吐口吐沫都能把地板砸几瓣儿。这简直就是不食人间烟火的机器人。假如这样的机器人是最好的安全治理者，那我们这些人做的工作，还不如交给机器去做。人和其他动物的区分是人具有主观能动性，具有独立的（思维方式），安全治理者不能是机器人。为了不听到哭声，宁可听骂声，前提是怜悯心，是责任感，是人的感情存在，是人性化的一种表现。假如治理者没有人性，没有脸皮，没有自尊心，任什么人骂都不怕，反而有意去找骂，这实际上变现出一种不好的治理心态。我们在安全治理上见到最多的是批判、严厉批判甚至是勃然大怒。依我看，只要治理者主观上没有恶意，作为员工都应当承受。“听得进批判，才没有哭声”。 “严是爱，松是害”，严格是为了员工不受损害，是为了员工自己好。员工应当理解严格治理的动身点。假如别人为他好，他还要骂别人，那实在是不知好歹了，是素养问题。治理上按制度去办，无论什么岗位，无论什么身份，安全面前，安全治理面前，安全治理制度面前，一视同仁。受处处罚，员工有什么理由去骂治理者?要骂只能骂制度，而制度不是针对员工每一个人制定的，骂制度也毫无道理可言。 固然，安全治理没有哭声没有骂声，只是抱负境地。没有哭声，是我们追求的结果;没有骂声，许多状况下不太可能。由于，人们的利益不同，思想熟悉不同，修养水平不同，受处处罚的反映也不同。但是，我们在治理中可以做到的是公正，“一碗水端平”，任何人没有话说。治理要人性化，敬重他人敬重自己，让被治理者知道治理者的良苦专心，才能到达“没有骂声也没有哭声”的安全治理抱负局面。 2023遵守安全生产法当好第一责任人主题征文6 安全是什么，安全为了谁?这个问题值得我们每个人深思。从字面的意思来看，我们的祖先在制造“安”字时，参加了他们的才智与哲理。将女性爱护在房子里为安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居乐业之意。除此之外，当今安全又是企业生产运营顺当进展的有力保障，更是员工对别人，对社会的一种承诺，一种责任。 作为一名长期工作在运营一线的地铁司机，我有必要将我对安全的熟悉来说一说!安全是什么，安全为了谁?安全是一种承诺，是你和家人之间的承诺，是你和每一名乘客之间的承诺。记得小时候观察工厂外的墙上始终都有“平平安安上班来，安安全全回家去”的宣传（标语）。小时候不懂，只是觉得这句话念着好听，直到现在才知道这句话的含义。从生命的角度来看，生命会每个人来说都只有一次，每一个喜爱生活的人，都会珍爱自己的生命，明确安全的真正含义。实体安全才是真正的安全，树立生命安全观，以安全意识为指导，在实际行动中强化安全意识，做到喜爱生命，珍视生命。每一天当班，我的家人都盼望我能平安无事。由于在他们心里，我不仅是家里的顶梁柱，也是儿子、父亲、丈夫，家里人不想我有什么危急。同样的，在我身后的车厢里，也是坐满了儿子、父亲、丈夫、女儿、妻子、母亲他们同样也有家人盼望他们能平安。他们将自己交付给我，我有责任保证他们的安全。因此，我们不仅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。对于父母，是一种孝道，对于妻子儿女，更是一种责任。 当我离开家来上班时，我和家人有了承诺;当乘客登上我驾驶的列车时，我和他们之间就有了承诺。既然我和家人、乘客之间有承诺，那么我就有责任保证他们的安全。这就是我应当担当的责任，安全就是一种责任。列车在运行中，就要时时刻刻留意列车的运行状态，精神就要高度集中，这已经不仅仅是由于工作的要求，对我来说就是我的责任，是它在鞭策我时刻保持警觉，不要放松安全这根弦，既要保证我的安全，又要保证乘客的安全。 正由于我肩负着责任，始终将安全牢记心中，时刻谨遵规章制度。有人说，规章制度就是用来绑定人的，根据自己的方法也可以将工作做好。但是，我上班后的第一个师傅就告知我，规章制度都是用血淋淋的大事换来的，可能你的方法一次两次不会出事，但是违章作业总有出事的时候。师傅的话始终在我的耳边围绕，时刻提示着我要牢记规章制度。我上班的这整整十五年里，这句话成为我保证安全的法宝。不违章作业也成为了我做人的底线。 安全是一种承诺，一种责任。安全是为社会，更是为自己，没有安全，就没有公司的和谐、稳定的运营;没有安全，就没有幸福的人生;没有安全，就没有和谐的家庭;没有安全，我们的人生目标也就化为乌有。以事故教训为鉴，以事故阅历为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违规，保障安全，把安全落实到我们的实际工作中吧! 2023遵守安全生产法当好第一责任人主题征文7 心理学巨匠威廉·詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。”一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破常规的违章，最终也可以演化成习惯性的违章。 世界畅销童书“贝贝熊系列丛书”，开篇第一讲就是安全第一。小熊兄妹亲眼见证了一次小小的安全事故，明白了“事先预防总比事后懊悔好”，养成了良好的安全习惯。也有这样一则（故事）：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就顺手把刀扎在冬瓜上，老和尚屡次劝告，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。有一天，老和尚让他给自己剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。 “刀不及身，肤不晓痛”，人们往往只把发生在别人身上的事故当成茶余饭后的话题，但永久不信任哪一天可能就会在自己身上。当我们在谈论着，20_年3月19日，厦门海沧马青路与角嵩路穿插路口，1辆红色重型卡车撞上1辆摩托车，摩托车上的1名男子和1名孕妇当场身亡，该孕妇腹中1名足月男婴脱离母体，奇迹降生的事故事，试问我们过公路养成了等红灯、走斑马线的习惯了吗?当我们在神聊着，南航空姐马，一个立刻要结婚的新娘，20_年8月8号是她的婚礼!7月11日晚，她用正品iphone 5充电时通了个电话，突然被一股剧烈的电流电倒，年仅23岁的花儿瞬间凋谢了，你是否还正边给手机冲电边打电话呢总有这样一些事令我们伤心：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的操作造成一起严峻的事故事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱?为什么悲剧一再上演?为什么生活中总有那么些陋俗屡禁不止?为什么一些安全隐患总是得不到铲除?究其缘由，还是人们的安全学问缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失，没有形成良好的安全习惯，这一切造就了很多的安全事故，使很多生命戛然而止。 “海不择细流，故能成其大;山不择细壤，方能就其高。”对待安全工作，应当持有“举轻若重”的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、详细，只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消退安全隐患与避开违章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得珍贵，因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警觉，事故源于麻痹;自己多一份责任，家人多一份安心。百善文明为先，万思安全是重。文明在于细节处理，安全源于良好习惯。养成良好的安全习惯，是对自己生命的负责，是对自己家庭责任的担当，是对自己小孩优良示范和莫大的爱。