2023年财务转正述职报告模板.docx

2023年财务转正述职报告模板合集 财务工作的范围比拟大，从基层的财务会计岗位到顶层的财务总监都是财务工作。下面是为大家细心收集整理的财务转正述职报告，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 财务转正述职报告篇1 我自2022年_月_日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下，在公司各部门同仁的积极协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司做简要汇报： 一、严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。 依据公司标准化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发觉的问题涉及：资金治理方面，往来账治理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流治理实施细则(草案)7项等解决方案。 2、正确核算，准时编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;准时处理遗留发票问题。 3、准时做好公司的统计工作，参与本部门例会。 依据福田区统计局要求准时申报公司的统计数据;准时参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中消失的问题准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监视作用;对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，准时提示和指出。 4、标准售后中心仓库物料治理并指导帐务核算。 _月初，根据_董的指示对公司售后中心进展驻部门标准仓库治理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于_月_日制定盘点通知，_月_日和_日进展全面盘点;依据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大网：摄像头、液晶屏和主板，于_月_日草拟关于售后部仓库收发等状况的补充规定。到目前为止，依据标准的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已标准起来(除特别状况外);依据抽查，三大网根本实现帐、卡、实三者相符;针对新发觉的问题，相关规定需要进一步修订。 三、建议公司有必要完善内部掌握治理制度 总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深入和全面，盼望公司领导多提珍贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮忙，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的进展壮大做出不懈的努力。同时也盼望能够公司能对我如期转正。 财务转正述职报告篇2 在这个硕果累累的金秋季节，我怀着特别期盼的心情，特别荣幸的参加了这个云南地产行业的明星团队，_在云南地产行业虽然不是地产开发体量的房地产公司，并不影响公司拥有特别优秀的治理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我特别珍惜这个学习历练的平台，信任这肯定是我发挥和提升个人力量的机遇，更是我人生的一个转折点。现就参加公司以来的学习、工作等状况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报： 参加公司后经过简短的入职培训和环境熟识，部门领导安排给我的工作内容是：_工程和_园工程所涉及的云南_有限公司、云南_投资有限公司、昆明_开发有限公司、云南_置业有限公司(两个工程、四家公司)的财务治理、本钱核算、预算分析、规划掌握、绩效考评和帮助上级领导做好集团公司财务制度建立、税务筹划、税收治理的工作。 一、财务核算根底工作 通过快速熟识公司的财务制度、核算方法和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进展赶补，使财务核算根底工作与时间同步;结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。 二、深刻学习公司财务制度、财务治理标准和会计核算制度 加强企业的财务治理工作，其目的是要为企业的效益效劳。神州天宇所开发的工程都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金治理、会计核算、预算掌握几个方面入手，深刻理解并把握，以便在今后的工作中运用。 三、工程公司财务工作目前的重点工作： (1)_进展投资有限公司要求支付前期为_工程垫付费用，依据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理方法提出了建议。 (2)_土地补偿款应交企业所得税的税收优待延期缴纳工作的开展，在公司上级领导_的指导下做了申报前的政策理解、询问、分析和税局人脉资源调动的预备工作。 四、发挥专长，做好参谋。 通过对月度、年度的财务分析，结合工程合同签订执行状况，对比工程经营规划，准时并动态地把握公司营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策供应牢靠的财务依据。对公司的投资工程，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险掌握，转变已往静态的，更加注意现金流量的决策方法，较好地掌握了投资风险，为领导决策供应了财务依据。 五、加强业务培训，提高工作力量。 培育良好的专业学问学习提升储藏的习惯，坚持执行会计人员连续再教育的规定，仔细学习财务专业最新学问、信息，重点关注国家宏观政策，特殊是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对工程的实际操作运用。 六、切实履行职责。 作为工程公司的财务经理，依照_有限公司财务治理制度的要求，努力标准企业财务治理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策供应真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发觉的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面对公司领导和集团公司汇报，切实履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。 财务转正述职报告篇3 2022年被轻轻翻过、新年的一年开头。回忆过去的一年，令人心潮澎湃。2022年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在效劳、标准、创新上，糊涂地熟悉到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能削减风险，只有推动创新才能有所作为;确立以优质效劳为先，以制度建立为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。 一、2022年重点工作 (一)以财务保障为目标，积极筹措资金 近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充分。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为保障公司正常生产的资金，2022年，我公司主动转变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在2022年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的状况下，我公司生产经营能保持正常。 (二)以效益为目标，确保重点支出 企业的最终目标是表达在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。 1、公司贷款在选择银行时，不仅要注意其利率的凹凸，更要注意其效劳的优质及高效。2022年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将削减8万元。日常我公司办理的票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优待、办事速度最快的银行。 2、2022年公司新建一个4000平方米的总装车间及技术科办公室，同时购置局部现代化设备，我部门在确保重点工程的支出的同时，积极引导其它用款单位地关注资金使用效益，优化支出构造。 (三)以制度建立为抓手，拓宽制度约束的掩盖面 2022年，连续把制度建立摆在更加突出的位置，以制度标准人和事。 1、2022年4月份，本部制定借支治理暂行规定，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。 2、建立与主机厂和供给商的对账制度，通过对账，不仅收回局部货款，同时也发觉和解决我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到准时处理。 (四)以队伍建立为根底，拓展效劳功能 随着公司业务的超常规进展，经济活动的日趋简单，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建立显得尤为重要和迫切。 1、增加员工责任意识。努力营造积极向上、奋勉有为、洁净干事的良好气氛。 2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推动财会人员业务操作技能水平，财务部实行会计电算化。 3、强化零件计价治理。通过招收专业力气，本钱计价方面有进一步提高。 4、提高办事效率。深化优质效劳活动，加强工作效能建立，提升队伍整体形象。 总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成年初制订的工作规划。在此，我谨代表财务部对各位领导赐予财务工作的关怀、支持和帮忙表示诚心的感谢。 二、存在的主要问题 1、组织理论学习的密度比拟低，学得不深不透，有用主义比拟明显、创新缺乏; 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性讨论比拟欠缺，财务治理关口前移的速度缓慢; 3、财务分析、猜测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增加; 4、治理上比拟粗放，对工程经费使用的跟踪问效缺乏; 5、报表的精确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如2022年11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符; 三、2022年工作思路 随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，2022年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能连续应聘财务部负责人，我将连续搞好效劳，努力坚持标准，着力推动创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，逐步把计财处建立成为学习型、效劳型、创新型组织，为公司新一轮的快速进展理好财，服好务，办好事。 (一)在确保财务数据正确准时的提前下，大力加强财务猜测和财务分析，试编财务规划。 (二)健全层层负责的经济责任制，严格内部掌握制度，切实防范财务风险。 (三)建立一套切实可行的内部考核方法和运行有效的内部鼓励机制。 (四)建立各健全集中选购治理。建议公司成立招标领导小组，对全部原材料选购实际招标，最大限度降低本钱。 财务转正述职报告篇4 回忆过去的一年， 在公司领导的正确指导和各部门同事的通力合 作及全力支持下，完成了工程部财务的工作，很好地协作了各部门，保证了工作的顺当进展，作为财务部的驻外员，对内财务治理水平的 要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。我的工作着重于公司的经营方针、宗旨和 效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。仔细执行会计法 ，进一步加强财 务根底工作，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性审核，强化对会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分 类，月底进展分摊结转。按规定时间编制工程部及总部需要的各种类 型的财务报表， 准时汇报资金状况，积极协作工程部及财务部的工作。 本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、 准时，没有消失过任何过失。全力做好房地产财务工作，并仔细做好总部安排的一切工作。工作内容及本年度工作任务完成状况在我刚到工程部时，由于比拟匆忙，对滨州一些状况还不了解，酒店基建工作正在进展，当时没有财务人员驻外，一切财务工作都得从头做起。 1、 建立账簿，核对凭证。作为财务人员，做凭证，记账簿这 是最根本的工作，也是一切数据的根底，白天在工地或跑银行等，晚上做凭证，记账簿，任何资料都不敢放在工地板房里，白天随身带着，晚上带回宿舍进展整理核对，并建立了电子账簿表格，编制公司的会计报表及其他资产资料，在每月底报送总部。 2、 做好出纳工作。每天准时核对支票、汇票、现金等的数量 及金额，按时做好票据领用登记记录。当有付款时，自己核对后，并请复核人再次复核，才进展付款。准时核对工资表并发 放，库存现金有多余时，并在下午下班前准时存入银行，做好 安全工作，每天盘点库存，核对是否相符。 3、 合同档案、会计档案的整理入库保管工作。工程合同、租 赁合同、治理合同、工程结算书等按类划分，并排好序号，一 一对应，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务， 把凭证、 账簿装订成册，以备查阅。 4、 做好合同付款记录。依据合同、工程部核算的工程量等， 向总部申请用款，依据状况准时付款，以免影响工程进度，并 准时做好付款记录。 5、 做好与银行的对帐、信贷等工作。电汇回单、利息回单等 准时取回做帐， 准时领购票据， 到月末， 编制银行余额调整表，与银行对账单一一核对，清查是否有未达帐项。仔细核对每天 的报销、付款等工作，每周周末向总部汇报收付及资金、资产状况。并按时做好银行的信贷工作，依据工程规划，加强资金 治理，积极筹措资金。 6、 承办总经理和财务总监交办的其他工作。工作中存在的问题与缺乏综观一年来的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和缺乏，主要有： 一是工程部工程制度和财务制度还未完善， 报销制度有待加强; 二是工作方法不够细致，有时急躁心情较重，面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情， 有时要求过高， 态度过激， 方法欠妥; 三是在工作中， 沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够， 作用尚未完全发挥。 在今后的工作中， 我将进一步加强理论与实际工作阅历的学习，抓住主要冲突，找准工作的突破口。下阶段工作规划加强治理，掌握本钱，加强业务学习，实行多样化形式，把业务 与技能相结合， 开拓视野， 丰富学问， 全面提升整体素养、 治理水平;办事高效，运作协调，行为标准，再上新水平，努力开创财务工作的 新局面。 一是要与工程部经理协作建立和健全财务治理制度、 财产物资管 理及清查盘点制度、行政治理制度，依据各项治理制度的根底工作的要求，对自己担当的财务治理根底工作都清晰，仔细遵守。通过实施 这些制度，进一步提高企业财务治理整体水平。 二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，掌握预算，加强资金日常调度与掌握，对内部各层次、各部门的资金加强治理。尽量避开无规划、无定额使 用资金。 三是依据企业的经营特点和治理的客观要求， 严格执行企业内部 财务治理和会计监视，落实企业内部责任，节省费用开支。会计监视不单纯是对一般费用报销的审查， 而应贯穿于企业经营活动的全过程， 从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现，始终到财务成果的产生。严格根据制度办事，正确核算，照实反映公司财务状 况和经营成果，维持投资者权益，强化会计监视职能，保证制度的落实和有效执行。树立爱岗敬业，敢为人先的创新精神，增加爱岗如家 的观念。 四是遵纪守法和自我爱护意识。我们每个人都应当从自己做起， 看到别人的优点， 接纳或善意提示别人的缺乏， 相互敬重、 相互鼓励，关注细节，跟进、再跟进。对工作及公司进展的建议和意见一、 建立良好的企业文化， 以企业文化为治理中心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力。企业文化是 指企业全体员工在长期的创业和进展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，根本信念及行为标准。 它包含着特别丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其 核心是企业的精神和价值观。 二、 定期召开工程会议：由工程经理主持，工程、财务等 部门汇报工作状况，听从协调，以大局为重，努力解决问 题及防范潜在问题。 三、 加快办公自动化，提高效率，把节约的时间和精力用 在外部业务及提高自身业务素养水平上，员工要有长远发 展的眼光，把公司做大做强。 总之，将来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作 也肯定有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应当是注意自身的提升，由于改 善具有持续性的特质，它应当没有终点。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 财务转正述职报告篇5 我自去年3月份到公司上班，现在已接近一年的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进展了要求，特殊是发票治理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，准时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。 3、准时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进展汇报，使经理能准时了解、把握公司的经营状况，对经营中消失的问题我能准时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能准时提示和指出。 4、仔细负责，积极协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进展稽查，在这期间，我能积极协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。 一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程局部和零售局部没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况把握不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。 最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极赐予协作和支持，任劳任怨，特殊是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成绩，你们是公司金字塔的根底。特殊是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。