六个坚持、六个破除、六个着力、六个新突破发言稿-演讲稿范文.docx

六个坚持、六个破除、六个着力、六个新突破，发言稿-演讲稿范文 六个坚持、六个破除、六个着力、六个新突破，发言稿 (一)坚持以改革破解进展难题，破除僵化保守，着力解决改革意识不强的问题，在重点领域和关键环节上取得新突破。深刻熟悉进展的差距实质是改革的差距，切实把改革放在全局工作的突出位置，不断增加改革抢先机意识，坚持用改革的思维和方法谋划工作、破解难题、推动进展。谋划好2023年改革工作，明确全区关键性、引领性改革事项，明确在全市、全省试点先行的改革事项。区级领导在各自分管领域牵头抓、重点抓特色鲜亮、亮点突出、可形成阅历的改革。着力强化各级干部抓改革的责任担当，持续搞好培训，提升改革本事，增加改革效能。乐观争取省级、市级改革试点落到盐湖，为全区改革创新寻求切入点、突破口。突出抓好党政机构、开发区、融媒体、农业农村、县域综合医改、“放管服效”等改革，推动重点领域、关键环节改革走深走实。通过大争论，进一步激发全社会改革的主动性、乐观性和制造性，为各项事业供应强劲动力。 (二)坚持以创新激发动力活力，破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，在激发全社会创新动力活力上取得新突破。深刻熟悉创新是引领进展的第一动力，崇尚创新，强化创新，激发创新活力，释放创新潜力，以今日的创新赢得明天的进展。弘扬创新精神，人人关注创新、支持创新、参加创新，不断释放后发优势，供应不竭动力。重点抓好高新技术产业开发区建设，根据市委“北部新区”战略规划，乐观招引新兴产业项目，深化产学研合作，加快申报国家级高新区。正面引导、政策激励，讨论制定我区先进制造业三年行动方案，支持企业创新，深化转型项目策划、包装、招引和建设。建立健全创新体系，促进科技创新与产业进展深度融合，深化实施高端人才引进“百人方案”，加大对科技创新的考核力度，推动科技创新成为全区上下的自觉行动。通过大争论，进一步激活全区干部群众开拓创新的巨大潜能，形成创新活力充分涌流的生动局面。 (三)坚持以开放促改革促进展，破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，在全方位扩大对外开放上取得新突破。深刻熟悉开放带来进步，封闭必定落后。坚固树立内陆和沿海同处改革开放一线的观念，对标对表先进地区，增加开放思维，坚持“引进来”“走出去”相结合，以开放促改革、促进展、促转型。加快基础设施建设，完善城市服务功能，拉大市城区框架，不断增加中心城区首位度，有效提升对外开放综合承载力。聚焦进展新业态，着力壮大城市型经济，加快传统服务业向现代服务业转变，实现服务本地向辐射黄河金三角乃至更大区域转变。持续办好舜帝德孝文化关公忠义文化实践活动，加快推动融媒体中心建设，全面推动文明城市创建，不断提高对外开放的知名度和美誉度。用足用活中央、省委、市委对外开放政策，因地制宜推出引资引技引智新举措，扩大开放领域，优化开放结构，提高开放型经济水平。强化合作共赢理念，扩大友好城市、友好街区的沟通合作，加强驻外党支部和异地商会的联系共建，加大对外经贸合作和人文沟通力度。通过大争论，进一步提升对外开放力量和水平，塑造盐湖良好形象，在扩大开放中赢得更多进展机遇和更大进展空间。 (四)坚持以市场打开进展新通途，破除资源依靠，着力解决市场理念不浓问题，在运用市场理念拓宽进展路径上取得新突破。深刻熟悉发挥市场在资源配置中的打算性作用，是推动转型进展、高质量进展的必定要求，把握市场化改革方向，抢抓市场条件下资源要素配置的无限商机，发挥优势，加快进展。立足中心城区，围绕市场需求，优化资源配置，大力进展生产性服务业，实现生产性服务业向专业化和价值链高端延长，不断增加城市优质供应。着眼培育区域竞争优势，把握市场经济和产业进展的内在规律，突出板块经济导向，优化空间载体，拓展产业功能，强力推动主城区现代服务业板块、高新技术产业板块、城郊型农业板块、文化旅游产业板块、城西机电化工板块等“五大产业板块”建设，不断提高产业聚集度，增加市场竞争力。深化落实国发202342号文件精神，乐观对接省、市行动方案，制定完善详细落实措施，持续释放政策红利。深化行政审批制度改革，深化扫黑除恶专项斗争，组织开展营商环境评议，全力打造“六最”营商环境。充分调动金融市场服务经济进展的乐观性，发挥财政和金融资金的支撑作用，加大财税支持，优化金融资源配置，运用恒舜通和区级投资集团，撬动社会资本投入，拓宽民营企业融资渠道，全面提升金融服务进展的力量。强化市场规章意识，推动诚信盐湖建设，确保各类市场主体的公平竞争权益。通过大争论，进一步增加在市场大潮中激流勇进的闯劲，促进经济由依靠资源要素向开拓市场的转变。 (五)坚持以一流标准制造一流业绩，破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，在提升工作标杆和质量上求突破。深刻熟悉一流状态、一流标准、一流业绩是事业胜利的重要因素。根据“各项工作创一流”要求，拉高标杆、主动作为，以奋进姿势努力制造一流业绩。瞄准本系统本行业的最高水平及发达地区的胜利阅历，对标对表对接，主动学习借鉴，讨论提出改进提高的详细思路和方案，在强弱项、补短板上下功夫、出实招。仔细贯彻落实市委党建工作“两个走在前”要求，深化“三基建设”，以提升组织力为重点，启动年度“创一流、建机制”十大专项行动，深化实施组织建设“三个方案”，切实提高各级干部综合素养。有序推动中青年领导干部到发达地区挂职学习，选派党政机关干部和企事业干部双向挂职熬炼。各部门各单位都要确定一个改革创新的亮点，敢闯敢试、大胆探究，努力在全市、全省乃至全国挂上号、叫得响，形成阅历，做到可复制、可推广。通过大争论，进一步把工作和进展标杆立起来，形成你追我赶、争先进位的深厚氛围，推动全区各项工作抢先机、站前列、创一流。 (六)坚持以过硬作风彰显担当作为，破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，在打造担当作为勇当先锋的干部队伍上取得新突破。深刻熟悉不担当不作为慢作为假作为就是对党不忠诚、对人民不负责任。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，用不折不扣的实干精神，把盐湖的事情办成办好。突出实干导向，推行“一线工作法”，以领导干部的以身作则，为全区干部做出示范表率。处理好当前与长远的关系，多做打基础、利长远的事。结合实际，抓住主要冲突，找准对本部门本单位具有牵引性、带动性的重点工作，集中精力推动落实。落细落实区委激励广阔干部改革创新、奋勉有为实施方法，在精神和物质上进行嘉奖，关怀关爱基层干部，严厉查处诬告诬陷，释放容错纠错正能量，为实干者撑腰壮胆。倡树鲜亮用人导向，落实市委“3+1”干部考核评价体系，科学运用“五看”工作机制，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善做善为、实绩突出的干部，造就一批干实事、干大事、能成事的干部。大力弘扬右玉精神、弘扬改革先锋精神，组织党员干部观看右玉和她的县委书记们和电视剧大江大河，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，接续探究，争做敢试敢闯敢担当的干部。通过大争论，进一步激发广阔干部求真务实、担当奉献、奋勉有为的精神状态，以新气象新担当新作为分散幸福盐湖建设的强大力气。 5