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公司合约合同（16份范本）【第1篇】食品公司用工劳务合约 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 邮政编码：_ 乙方(职工)：_ 身份证号码：_ 住址：_ 邮政编码：_ 甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。 双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 (其中头_天为试用期)。 (三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。 二、工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)：_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。 甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。 (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬 (一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 (二)乙方工资形式、标准： 1.乙方的工资形式：_; 2.乙方的工资标准：_元/月(或_元/时); 3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。 (三)甲方每月_日如期发放工资。 如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。 (四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 (五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。 五、保险待遇 (一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金，如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。 (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇： 1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付; 2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。 (三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。 (四)乙方患病或非因工负伤，其待遇： 1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定; 2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同; 3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。 (五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_元和一次性优抚金_元。 (六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 六、劳动保护 (一)甲方按国家有关劳动保护规定、女职工劳动保护条例及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 (三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 八、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。 但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 (二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。 (三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同： 1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的; 2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的; 4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。 (四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; 3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。 (五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同; 1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前：或合同期内的; 2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的; 3.职工在享受法定假期间的; 4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)经济补偿金按国家和_市规定执行。 (七)按本合同第八条(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_元。 (八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。 (九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条(三)款3项、(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同。 解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。 九、违反合同承担的责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 十、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 十一、双方需要明确的其他事项_。 十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理 在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 乙方(盖章)：_ 签订地点：_ _年_月_日 鉴(公)证意见：_ 经办人：_ 鉴(公)证机关(章)_ _年_月_日 【第2篇】公司个人股份转让合约 转让方(甲方)： 性别： 出生日期： 身份证号： 现居住地： 受让方(乙方)： 性别： 出生日期： 身份证号： 现居住地： 甲方作为出资人之一组建了,现甲方申请自愿将自己在该公司持有的部分股份转让给乙方,经年月日公司股东大会讨论决定,同意甲方将股份转让给乙方所有,经协商,订立本协议: 一、转让份额： 甲方在持有个人股份万股，占公司注册资本，现以1：1的比例转让股份万股给乙方，占公司注册资本，乙方同意接受转让。 二、转让前及转让后的责任： 1、对于转让前甲方以其出资额为限对公司承担的责任及公司现有的资产、财务、债券债务、经营状况，乙方已做了充分的了解。 双方约定，乙方接受转让后应按中华人民共和国公司法及公司章程履行职责，甲方转让份额内应承担的责任，由甲方随之转让给乙方享有和承担，双方均无异议。 2、本转让协议生效后3日内，甲方向乙方移交相关的证书、文件、资料等，并履行相应的手续。 三、有关事项的办理： 本协议生效后，甲、已双方应会同公司凭本协议及有关的法律文件到工商等有关部门去办理变更登记、备案等事宜。 四、协议双方承诺及声明 1、本转让为无偿转让，无对价。 2、甲、乙双方承诺关于本次股权转让各方已取得有关主管部门、股东会之批准、授权。 五、协议生效的条件和日期 1、本协议经双方签字,并加盖公章后生效，本合同正本一式四份，甲乙双方各执壹份，公司存壹份，其余送有关部门备案。 2、本协议于年月日签订，自签订之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 【第3篇】国内有限责任公司股东出资合约 依据中华人民共和国公司法，并经过各股东慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，现就具体事项制定协议如下，供各方共同信守： 一、申请设立的有限责任公司名称为“_有限公司”(以下简称公司)，公司名称以公司登记机关核准的为准。 二、公司主要经营_行业。公司住所拟设在_市_区_路_号_楼_室。公司的经营宗旨是，公司的经营期限以工商部门核准的为准。 三、公司股东共_个，其中自然人_个，企业法人_个，分别为：_，现住，身份证号码。_，现住_，身份证号码。_，现住_，身份证号码。_，现住_，身份证号码_。公司_，住址为_，企业营业执照号码：_ 四、公司注册资本为人民币万元。各股东出资额和出资方式为： 1、出资万元，其中以货币方式出资万元。 2、出资万元,其中以货币方式出资万元。 3、出资万元,其中以货币方式出资万元。 4、出资万元,其中以货币方式出资万元。 (注：全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本的百分之三十。股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。公司在成立后，应当向股东签发出资证明书。) 五、公司的组织机构 1、公司设股东会、董事会并运行。 2、公司董事会由名董事组成，每届任期为3年。董事分别为_、_，董事长即法定代表人由担任。 3、公司设监事1名，由_担任，每届任期为3年。 4、首任总经理1名，由_担任，由公司董事会聘任。首届经理班子任期为3年，任期届满，可续聘连任或由公司董事会公开向社会招聘产生。 5、在公司成立后，按照公司章程有关的规定，组织机构行使其权利及义务。 六、各股东须按期足额缴纳各自认缴的出资额。 七、公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后 天内，将货币出资足额存入公司临时账户。股东以实物出资的，须提供评估证明文件，并依法办理财产权的转移手续。 股东各方均承诺出资协议项下的资产权属清楚，不存在任何形式的抵押、担保或第三者权益，办理产权过户不存在法律障碍。 八、股东不按协议缴纳认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任，承担办法为。 九、任何一方向第三方转让其部分或全部股权时，须经其他股东过半数同意，在同等条件下其他股东有优先购买权。股东在接到转让股权的书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意转让的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。违反上述规定的，其转让无效。 十、股东以各自认缴的出资额对公司的债务承担责任;股东按实缴的出资比例分享利润和承担风险及损失。 十一、股东的权利为： 1、查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。 2、分享公司利润。 3、公司事项的表决权：(注：股东按照出资比例行使表决权，但股东另有约定并记载于公司章程的除外。) 4、(注：此处或可按实际情况填写股东各自不同的权利内容。) 十二、股东的义务为： 1、按期足额缴纳出资。 2、分担公司经营风险及损失。 3、遵守法律、法规和公司章程，依法行使股东权利，不得损害公司或其他股东的合法利益。 4、(注：此处或可按实际情况填写股东各自不同的义务内容。) 十三、股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人作为申请人，向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件。各股东对公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性承当责任。 十四、本协议未约定的事项，参照公司章程中的规定执行。 十五、因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按办法承担。 十六、违约责任 1、有下列行为之一的，属违约： 1)不按本协议约定出资; 2)股东中途抽回出资; 3)因股东过错造成本协议不能履行或不能完全履行的; 4)任何股东有实质性内容未予披露或披露不实，或违反承诺和保证，或违反本协议规定的，均被视作违约。 2、守约方有权书面通知违约方限期予以修正或补救，同时有权要求违约方赔偿因其违约而造成守约方的一切经济损失。 十七、争议的解决 1、友好协商 在本协议履行过程中引起的任何争议、争辩或索赔，各股东首先应以友好协商的方式予以解决。 2、诉讼 1)未能通过友好协商解决的，任何一方可向本协议签订地的人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。 2)在诉讼过程中，出争议部分外，本协议其余条款应继续履行。 十八、本协议一式六份，经全体股东签字后生效，每位股东各执一份，公司执一份。具有同等法律效力。 全体股东：_ _年_月_日 【第4篇】公司新证券承销合约合同 2023公司新证券承销合约甲方(债券发行方)：_ 法定代表人：_ 联系方式：_ 传真：_ 地址：_ 乙方(债券承销方)：_ 法定代表人：_ 联系方式：_ 传真：_ 地址：_ 甲方经中国人民银行批准，采用招投标方式发行“_金融债券”(以下简称债券)，负责债券招投标发行的组织工作;乙方自愿成为该种债券承销商，承诺参与投标，并履行承购包销的义务。 根据民法典和中国人民银行的有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议。 第一条债券种类与数额 本协议项下债券指甲方按照_年中国人民银行批准的债券发行计划采用招投标方法发行的债券。甲方根据其资金状况，经中国人民银行批准，分批确定发行数量。乙方承销数量包括中标数量和承销基本额度。 第二条承销方式 乙方采用承购包销的方式承销该债券。 第三条承销期 每次债券承销期由甲方在债券发行公告和/或发行说明书中确定。 第四条承销款项的支付 乙方应按中标通知书的要求，将债券承销款项及时足额划入甲方指定的银行帐户。 异地承销商通过中国人民银行电子联行划款，同城承销商以支票方式支付。 甲方指定账户指定以下账户为唯一收款账户： 账户名称：_ 开户银行：_ 银行账号：_ 第五条发行手续费的支付 甲方按乙方承销债券总额的一定比率(由甲方在发债说明书中确定)向乙方支付发行手续费，该笔费用由甲方在收到乙方承销款后十个营业日内划至乙方指定的银行帐户。 第六条登记托管 债券采用无纸化发行，中央国债登记结算有限责任公司(以下简称中央结算公司)负责债券的登记托管。 第七条附属协议 甲乙双方均认可，通过债券招标系统在招标期间按规定格式传送和给出的投标书和中标通知书均为本协议项下附属协议。 第八条信息披露 一、甲方应于每次债券发行前向承销人提供招投标办法和发债说明书，并于招投标结束后发布发行公告; 二、甲方应在发债说明书中公告每次债券发行的发债条件和发债方式; 三、甲方应在发债说明书中公布最近三年的主要财务数据; 四、甲方应按年披露其财务状况及其他有关债券兑付的重要信息。 第九条甲方权利义务 一、甲方的权利如下： 1、甲方有权按债券发行条件和乙方承销额向乙方收取债券承销款项; 2、在符合公开、公平、公正原则的前提下，甲方可在债券招投标发行额度内确定乙方的基本承销额度，全体承销商的基本承销额度总额不超过发行总额的_%，并在承销团成员之间等额分配; 3、债券发行的招投标条件、程序和方式等由甲方确定; 4、按照国家政策，自主运用发债资金。 二、甲方的义务如下： 1、甲方应依约履行归还本息的义务，不得提前或推迟归还本金和支付利息; 2、甲方应按债券发行条件向乙方支付发行手续费; 3、甲方保证其采用的发债方式符合中国人民银行的有关规定，并保证对全体承销商给予同等待遇; 4、甲方应按本协议约定及时披露信息。 第十条乙方权利义务 一、乙方的权利如下： 1、有权参与每次债券发行承销投标; 2、向甲方收取其持有债券的本金和利息，兑付本金时向甲方收取兑付手续费; 3、有权向认购人分销债券; 4、按甲方的发债条件取得发行手续费; 5、可获得承销期内(发行起始日至缴款日之间)分销认购款的暂存利息; 6、有权参加甲方举行的发行预备会议，有权获得甲方招投标发债的所有应依法公告的信息。 7、经中国人民银行批准后，可在同业债券市场进行债券交易，甲方参与同业债券交易时，乙方可与甲方进行对手交易。 8、有权无条件退出承销团，但须提前三十日书面通知甲方。 二、乙方的义务如下： 1、应以法人名义参与债券承销投标; 2、应按时足额将债券承销款项划入甲方指定的银行帐户; 3、应按债券承销额度履行承购包销义务，依约进行分销; 4、应严格按承销额度分销债券，不得超冒分销; 如甲方在招投标发债中确定了每个承销商的基本承销额度，乙方应承担该基本承销额度的承销义务。 乙方有义务按甲方确定的招标方式和发行条件参与债券发行投标，不得与其他投标人相互串通，操纵市场; 乙方应将发行经办部门、人员授权或变更等情况及时书面通知甲方和中央结算公司。 第十一条违约责任 乙方如未能依约支付承销款项，则应按未付部分每日万分之_的比例向甲方支付违约金，未付款部分和违约金甲方可从应支付给乙方的其他债券的本息中扣除;缴款逾期_天以上的，甲方可取消乙方未付款项部分的承销额度，乙方自动丧失承销商资格，但对已承销的债券仍应按本协议承担义务; 乙方如借承销债券之机超冒分销债券，超冒分销部分甲方不予确认，责任由乙方承担。甲方保留单方面终止其承销商资格的的权利; 甲方如未依约履行债券还本付息义务，则应按未付部分每日万分之_的比例向乙方支付违约金。 乙方如未按发债条件承担分配的基本承销额度，或连续三次不参与投标或未按规定进行有效投标的，则视为自动放弃承销商资格。 第十二条变更 本协议的变更应经双方协商一致，达成书面协议。 如本协议与中国人民银行有关规定不一致时，甲乙双方应按中国人民银行的规定执行。 第十三条不可抗力 在承销结束日前的任何时候，如发生政治、经济、金融、法律或其他方面的重大变故，而这种重大变故已经或可能会对甲方的业务状况、财务状况、发展前景以及本次股票发行产生实质性不利影响，则乙方可决定暂缓或终止协议。 第十四条附则 一、本协议项下附件包括： 1。发债说明书; 2。债券发行办法; 3。甲方出具的招标书 二、本协议的未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订其他补充协议。本协议与补充协议不一致的，以补充协议为准。 三、本协议正式文本一式五份，甲乙双方各执二份。 四、本协议经双方法定代表人或其授权的代理人签字并加盖公章后生效。 五、本协议适用于甲方_年发行的债券。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人签字：_法定代表人签字：_ 【第5篇】设立有限责任公司出资合约 甲方： 地址： 乙方： 地址： 丙方： 地址： 风险提示： 建议在设立公司时，一定要签订书面的出资协议，进一步明确股东之间的权利义务，预防潜在的不确定法律风险。 因为，公司的出资人因较少考虑公司出资过程中出现的问题，往往不重视出资协议的签订或根本不签订此协议。 导致出资人之间缺少出资协议的约束，权利和义务的边界相对模糊，当公司出资活动出现与出资人预期相悖的情况时，纠纷和诉讼的可能性增加。 依据中华人民共和国公司法，甲、乙、丙三方经过慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下： 一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“_有限公司”(以下简称公司)，并有不同字号的备选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。 二、公司主要经营_行业。 公司住所拟设在_市_区_路_号_楼(房)。 风险提示：由于现在时常会出现股东出资不实或拖延出资的情况，所以，在签订出资协议时，要明确约定出资的时间，因为股东有按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额的义务。 以及要明确约定货币出资、非货币财产出资的财产权的转移问题，如股东以货币出资的，应将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;若以非货币财产出资的，则应当依法办理其财产权的转移手续。 需要办理所有权或使用权转让登记手续的依法办理登记手续。 并且股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。 三、出资 公司注册资本为人民币_万元。 各股东出资额和出资方式为： 甲方：_;出资_万元，其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资_万元，所占份额_%。 乙方：_;出资_万元，其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资_万元，所占份额_%。 丙方：_;出资_万元，其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资_万元，所占份额_%。 五、公司名称预先核准登记后，应当在_天内到银行开设公司临时账户。 股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后_天内，将货币出资足额存入公司临时账户。 六、用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资，应当经有企业法人资格的评估机构评估作价，在公司注册资本验证后_天内，依法办理其财产权的转移手续，并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。 风险提示：为避免发生潜在风险，合同各方将违约责任条款作出明确约定，就会使签约人谨慎签约，全面系统的估计自己的履约能力，防止签约人故意违约，提高签约人履行合同的自觉性，并在履约过程中积极按合同约定履行义务，使合同风险消弭于签约阶段。 其次，在履约阶段，可促使对方积极履约，并在对方有违约情形发生时，及时确定违约责任，必要时可采取有效措施，使守约方损失降至最低。 再次，如果因违约产生纠纷，自行协商不能解决纠纷而诉至法院或仲裁机构，法院或仲裁机构可以依据相关条款直接确定违约方的违约责任，防范诉讼举证不利及败诉风险。 七、股东不按协议缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任，承担办法为_。 八、股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 九、全体股东同意指定_(指股东)为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人，向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记。 申请人应保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性，并承担责任。 十、因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所耗费用由各股东按_办法承担。 风险提示： 1、对外责任。 原则上，公司设立不能，股东应对外承担连带责任; 2、内部责任。 对设立行为所产生的债务和费用如何分担的问题; 3、对由于股东个人的过失原因造成公司不能设立致使其他股东利益受到损害的责任。 股东签名、盖章： 签协议地点： 签协议时间：_年_月_日 【第6篇】个人与公司劳动合约 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 (一)合同期限 合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 (二)试用期限试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 (四)工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 (五)工作报酬 根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。 甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 (六)工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。 (七)病假和事假 乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_年或_学年)内，累计病假不满_天，工资按照_%发给;超过_天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。 在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。 乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_年或_学年)内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。 未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 (八)聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 (九)违反和解除聘用合同的经济补偿 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。 工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。 (经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 (十)其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 【第7篇】公司办公室装修合约书 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 依照中华人民共和国民法典及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下： 一、工程概况及承包方式 1、工程名称：办公室装修 2、工程地点：北京崇文区广渠门内领航国际大厦3号楼1单元801、802室 3、工程承包方式：包工包料 4、工程概况：建筑面积平方米。 二、工程装修内容 综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程 三、工程造价 工程造价以施工图纸、甲