欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年公司年会策划方案模板合集六篇.docx

    • 资源ID:9494617       资源大小:25.09KB        全文页数:19页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年公司年会策划方案模板合集六篇.docx

    2022年公司年会策划方案模板合集六篇公司年会策划方案模板合集六篇为了确保事情或工作有效开展,就不得不须要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我为大家收集的公司年会策划方案6篇,希望对大家有所帮助。公司年会策划方案 篇1一、活动目的:1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任,增加团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝合力;提升员工对企业的认同感和归属感。2、对20xx年企业的发展成果进行总结,并制定20xx年各部门的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工,共享工作的阅历和忠告,有效激励全体人员对20xx年,新的幻想起先起航。二、晚会主题:事业 幻想 远航三、内容、时间、地点:年终总结大会时间:20xx年1月19日下午14:00点 (地址:*);年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:*);文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:*);五、参与人员:公司全体员工六、晚会组织:由公司总经办统一组织、执行。七、年终总结大会流程1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)2、主持人开场白,介绍晚会流程。3、总经理致辞,宣布20xx 年年终总结大会正式起先4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)6、结束活动目的:通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美妙祝愿,并激励全部员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业 幻想 远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的暖和以及美妙回忆。一、内容、时间、地点:1、年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:*);年夜饭:(打算:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用*)2、文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:*);二、参与人员:公司全体员工三、活动详细实施1、拟定责任人:*每次活动都必需有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必需要统筹好全部的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。2、宣扬阶段:*给每位公司成员都发布这次活动的消息,并主动对此次活动进行宣扬。组织大家都报名参与此次活动,为活动更加喧闹的绽开,奠定一个人气基础。3、节目打算工作:A、节目的收集,大力督促同事们参与此次活动。每位员工都必需要参加其中。B、为了让晚会更加精彩,每个部门必需2个以上节目,其中一个节目必需团队全体人员参加;C、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。D、各个成员的活动都必需进行登记、支配。并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。E、晚会举办的前一个星期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的情景。主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。F、总结彩排,修改细微环节,同时现场布置方案也要出来4、 物品打算工作:a、 道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;打算好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布 奖品等)。b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、嬉戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理 )c 、花生、水果、红酒四、 活动流程(1)、开场舞(勇往直前)(2)、主持人开场,主持人 *介绍特邀嘉宾评委*;计分(财务会计、出纳) 摄影:*节目奖金:一等奖1000元 (1个)二等奖800元 (1个)三等奖600元 (1个)优胜奖300元 (3个)参加奖(礼品)中途三轮嬉戏有礼品、嘉宾有礼品;(3)、总经理宣布晚会起先。(4)、根据节目的流程,正式现场演出及现场活动。(5)、表演结束后,评比团队前三名;优胜节目:3个;(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最诚心的感谢和祝愿。(7)、主持人支配负责清洁的人员留下,清理现场。(二)、晚会现场1) 16:00所需服装及道具到位2) 16:00场地布置,灯光音响起先调试4) 19:00全部演职人员起先化妆5) 19:20主持人到场6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好打算7) 19:25邀请嘉宾入席并发送节目单8) 19:30主持人宣布晚会正式起先(三)、晚会结束后费用处理与总结1)费用处理 2)晚会总结五、活动要求:1、各个策划人员需主动协作,将每个表演都落实到位。2、各个部门需供应与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。3、支持人需在晚会起先前,务必将整个晚会的流程都整理清晰。4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将起先前10分钟赶到现场做好节目打算。5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。活动结合公司形象充溢主动向上,活而不6、乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必需负责好自己的分内工作。7、晚会期间留意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照看到每位员工和嘉宾。六、晚会预算:*公司年会策划方案 篇2一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。)二、年会时间按排:年会时间定在什么时候,详细到哪天、几点。三、年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。四、年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。五、年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?六、年会节目策划:年会打算哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否须要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,扮装师邀请等。八、年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间限制。十、年会活动现场限制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。十一、年会场地布置:年会现场须要布置成什么效果,热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、年会预算限制:年会总预算限制,餐费预算限制,节目预算限制等。十三、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。十四、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有供应,如供应是否能满意晚会的须要,或到专业公司租赁设备等。公司年会策划方案 篇3一、年会主题XX公司20xx年度年终总结年会二、年会时间20xx年XX月XX日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:年终大会议程支配13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场六、晚宴支配18:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离,规划方案XX年会策划方案。19:0021:00消遣时段:文艺节目(23个节目)嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各XX支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏5:踩气球;用具:100个气球嬉戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬:中山年会策划公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“XX大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照公司年会策划方案 篇4一、年会主题:XXXXX有限公司20X年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20X年1月X日上午09点00分至18点00分会议时间:09:1011:10午宴时间:12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点:会议室地点:公司午宴地点:X年会消遣地点:XKTV四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与支配:本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段:14:0018:00消遣时段:18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:嬉戏一:(猜成语)成语:(道具):以打算好的成语名片嬉戏规则:由Xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取X一个,答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱2、公司总经理Xx为大家献上一曲嬉戏3:踩气球;(道具):100个气球嬉戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者嘉奖抽取X一次,反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2:击鼓传花;用具:新年祥瑞物嬉戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人起先依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、X有主持人带领相聚抽奖,X里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项:(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20X年度年终总结表彰会议暨迎新会通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。物品的选购:抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务:公司年会策划方案 篇5不管是做牛做马了一年,还是混吃混喝了一年,一到年末,上班族最大的话题必是年终福利,谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最无望的时期,一个出钱一个出力,只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好!年终福利之:年终奖年终奖这项最“实在”的年底福利究竟怎么算,红包里那个数原委是多少都成为每个职场人最关切的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。年终福利之:搞笑节目年会最大的看点就是精彩的搞笑节目,大家都起先呈现平日不为人知的一面,让人大跌眼镜地各出囧招,想尽各种主题,为了部门的荣誉豁出去一战!年终福利之:最大奖旅游最奢侈的一项福利了,特殊是境外游更是羡煞旁人,当然不是全部公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不奢侈、费用也公司全包,即使是近郊游都比坐在办公室来的强!今年年会搞怪办法1换词版Nobody今年假如要在年会上跳舞的话,那“nobody”肯定是大热门!动作也现成的已经给你支配好了,无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复,我们来点新意,改改歌词,描写下工作生活,再给老板拍个马屁,这样的节目不红,谁红?今年年会搞怪办法2名人大PK年会上最简单搞笑的就是各类仿照。从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的仿照就少了点刺激,我们不妨来个同类名人pk。比如“乃一组特”周立波PK“不差钱”小沈阳,“热线”柏万青PK“相伴到黎明”的万峰,演好了,观众不笑肯定是没道理的!公司年会策划方案 篇6一、年会主题20xx年新春团拜会二、年会时间20xx年x月xx日下午14点30分至18点00分三、年会地点xx酒店四、年会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式五、参会人员(详见与会人员名单)1、公司全体干部、员工,总人数:44人2、公司领导7人3、各部员工37人本公司参会人员依据人事部带给的名单如下:企划部10人修改部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人六、人员打算1、总协调:2、成员:人力行政部全体1)主持人:各部门自行串词(依据节目打算主持串词)2)酒店场地联络:3)奖品、道具购买:4)现场场景布置:5)现场摄影摄像:6)现场电脑、音乐限制:7)奖券奖品保管发放:七、晚宴支配共5桌,详情见座次表,每席10人左右。酒水支配:白酒1瓶桌120元瓶(7瓶,牛栏山)红酒2瓶桌40元瓶(12瓶,长城)啤酒1箱桌70元箱(6箱,雪花)饮料2瓶桌7元瓶(10瓶,雪碧、可乐)总预算:1800元八、年会流程1、14:3015:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会起先。3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)4、15:20年会正式起先:一、人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加完备。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。二、企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。四、嬉戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。五、销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。六、修改部:由胡总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。七、产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。八、嬉戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。九、领导祝愿语:七位领导分别送一句祝愿语,余总宣布晚宴正式起先。备注:参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖,详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。九、方案预算xxx第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

    注意事项

    本文(2022年公司年会策划方案模板合集六篇.docx)为本站会员(l***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开